Resumen: Bridges 2 Success busca un facilitador/a grupal eficiente y orientado/a al trabajo en equipo para inspirar cambios conductuales y apoyar a las personas en la toma de mejores decisiones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de transformar vidas y hacer que la comunidad sea más segura 2. Ayudar a otros a asumir responsabilidad por sí mismos y tomar mejores decisiones 3. Unirse a un equipo comprometido con hacer lo 'Correcto, por la Razón Correcta' Bridges 2 Success está buscando un facilitador/a grupal que trabajará con personas que han COMETIDO violencia doméstica. Buscamos a una persona eficiente y cómoda desempeñándose como miembro de un equipo. Alguien capaz de ayudar, inspirar y facilitar el cambio conductual. Contamos diariamente con la oportunidad de transformar vidas y hacer de nuestra comunidad un lugar más seguro. La capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo horarios complejos y gestionando apoyo administrativo, es esencial para este puesto. El/la candidato/a ideal para este empleo es recursivo/a, buen/a resolutor/a de problemas y organizado/a. Asegurar la finalización constante de la carga de trabajo dentro del plazo establecido es clave para el éxito en este puesto. Además, buscamos a alguien cuyo corazón esté en el lugar correcto y que esté dispuesto/a a mantener límites personales saludables mientras ayuda a otros a asumir responsabilidad por sus malas decisiones y los apoya para tomar mejores decisiones. Este puesto es ideal para personas que aún están estudiando, desean complementar su empleo actual, quieren complementar sus ingresos para la jubilación y/o aspiran a pasar a tiempo completo dentro de un equipo. Días y horarios: Variables pero consistentes: mínimo los jueves, viernes y sábados, con una reunión obligatoria los martes Se requieren turnos vespertinos y sábados Inicialmente se ofrecen horas parciales (muy pocas horas para evaluar la idoneidad para el puesto; luego aumenta a tiempo parcial regular), pero hay posibilidad de crecer hasta tiempo completo, especialmente si se está dispuesto/a a viajar a otras ubicaciones. **El horario de capacitación puede variar** Remuneración: Desde $22,00 a $25,00 por hora, según educación, calificaciones y experiencia; con aumentos periódicos según desempeño y capacitación. Reembolso del costo de membresía en gimnasio tras 90 días de empleo. Tiempo libre remunerado y plan de jubilación disponibles tras 6 meses de empleo. Reporta a: Director/a Ejecutivo/a del Programa Funciones y responsabilidades: Registrar la asistencia de los participantes en los grupos y citas programadas asignados Cobrar los pagos correspondientes a los grupos y citas asignados. Balancear el total recaudado en cada grupo y depositarlo en la caja fuerte junto con el comprobante impreso y las iniciales. Facilitar los grupos asignados según el plan del programa, utilizando el cuaderno de trabajo y la capacitación recibida Documentar las notas del grupo inmediatamente después de cada sesión. Completar las notas mensuales de progreso para cada participante del grupo, sin exceder el tercer sábado de cada mes. Asistir a las capacitaciones clínicas y reuniones de personal obligatorias. Completar la capacitación mínima requerida dentro de los dos años posteriores al inicio del empleo. Completar un mínimo de 32 horas anuales de educación continua tras obtener la calificación. Responder preguntas telefónicas o presenciales sobre las políticas y procedimientos del programa dirigidos a los participantes. Otras tareas según se asignen. Calificaciones mínimas: Educación formal en una profesión de ayuda (por ejemplo, ciencias sociales, criminalística, psicología, justicia penal, trabajo social, educación, etc.) Habilidades interpersonales sólidas Conocimientos informáticos avanzados Miembro positivo del equipo Sin antecedentes penales (incluidas órdenes de restricción y incumplimientos de obligaciones alimentarias) Transporte confiable Calificaciones preferidas: Título universitario preferido, especialmente en una profesión de ayuda Bilingüe/bicultural en inglés y español: muy preferible Conocimiento de la terapia cognitivo-conductual Conocimiento de las técnicas de entrevista motivacional Conocimiento de la dinámica de la violencia doméstica Si alguno de los puntos anteriores le describe y está buscando unirse a un equipo de personas comprometidas con hacer lo 'Correcto, por la Razón Correcta, Sin Importar Qué', por favor responda con su currículum y carta de presentación. Su carta de presentación debe describir sus calificaciones para este puesto, indicar si está disponible para trabajar en Clackamas, Dallas, Gresham, Hillsboro, Portland, Beaverton y/o Wilsonville (además de Salem) y especificar si es bilingüe. El/la candidato/a ideal para este puesto será capaz y estará dispuesto/a a trabajar en múltiples ubicaciones. Sin embargo, tenga en cuenta que no acudirá a múltiples ubicaciones el mismo día
Craigslist · HR
Craigslist · HR
