Resumen: Esta función implica reparar y mantener equipos de refrigeración HVAC, realizar trabajos generales de reparación y llevar a cabo mantenimiento preventivo para diversos clientes. Aspectos destacados: 1. Reparar y revisar equipos de refrigeración HVAC para diversos clientes 2. Realizar trabajos generales de reparación en diversos equipos de calefacción y ventilación 3. Llevar a cabo actividades de mantenimiento preventivo para garantizar un desempeño laboral de calidad Solicitar ahora Descripción general: ¿POR QUÉ COOLSYS? En CoolSys, ofrecemos más que un simple empleo: brindamos estabilidad, crecimiento y beneficios líderes en la industria para nuestros empleados. ¡No es de extrañar que Newsweek haya nombrado a CoolSys uno de los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos! Como una empresa grande que atiende a diversos clientes, invertimos en nuestro equipo con: Compensación competitiva: $30,00–$50,00 por hora. Educación y capacitación continuas: acceso a instalaciones de vanguardia y capacitación en línea remunerada. Beneficios integrales: cobertura médica, dental, visual y de medicamentos recetados; vacaciones y días festivos pagados; y coincidencia del plan 401(K) con vesting inmediato al 100 %. Trabajo diverso durante todo el año: manténgase comprometido con proyectos constantes e interesantes a lo largo del año, trabajando en diversos sectores y sistemas para seguir aprendiendo y creciendo. Beneficios adicionales: plan de bonos trimestrales, reembolso de matrícula, descuentos para empleados en vehículos, hoteles, parques temáticos, seguros para mascotas, entre otros. ¡Únase a nosotros y avance en su carrera mientras trabaja con clientes de primer nivel en la industria HVAC y refrigeración! Responsabilidades: Experiencia previa en equipos de refrigeración HVAC en tiendas de conveniencia o supermercados es muy valorada. Familiaridad con sistemas individuales y sistemas de racks, así como experiencia previa en vitrinas refrigeradas y cámaras frigoríficas, resulta muy útil. Debe tener un buen historial de conducción y ser capaz de trabajar de forma independiente. La disponibilidad para servicios de emergencia fuera del horario laboral es un requisito básico. Debe ser capaz de levantar hasta 60 libras sin ayuda y también de permanecer sentado y/o de pie durante varias horas seguidas. Brinda servicio a la base de clientes mediante la reparación y revisión de equipos, tales como compresores, bombas de agua, manejadores de aire, dispositivos de control eléctricos y mecánicos, de forma segura, eficiente y oportuna, superando las expectativas de los clientes. Realiza trabajos generales de reparación en equipos de refrigeración, calefacción y ventilación, tales como unidades de aire acondicionado, condensadores evaporativos, equipos para máquinas de hielo, bombas de agua, hornos de gas, compresores y motores eléctricos, de forma segura y oportuna. Brinda actividades de mantenimiento preventivo a los clientes mediante el diagnóstico de fallas en los equipos y cualquier deficiencia operativa de los equipos mecánicos, para garantizar un desempeño laboral de calidad para la base de clientes. Prueba sistemas y componentes defectuosos utilizando conocimientos eléctricos y/o mecánicos. Mantiene registros corporativos y personales legibles del historial laboral. Brinda apoyo al departamento procesando boletas de trabajo y órdenes de servicio al departamento correspondiente de forma oportuna. Brinda apoyo recogiendo, entregando e instalando vitrinas. Realiza trabajos en proyectos menores de construcción y remodelación, incluyendo puestas en marcha de nuevas instalaciones. Conduce vehículos de la empresa de forma segura. Realiza otras tareas y proyectos relacionados asignados por la gerencia. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Certificación de la EPA. Certificación de una escuela vocacional-técnica o de oficios acreditada es un plus. Se requiere un mínimo de 3–4 años de experiencia en refrigeración comercial. Únase a nosotros: Actualmente, 26 empresas distintas conforman la familia de marcas de CoolSys. Nuestros valiosos empleados son el corazón de nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Le invitamos a formar parte de ese crecimiento! Conéctese con nosotros en Facebook y Twitter. CoolSys es un empleador que cumple con la Ley de Igualdad de Oportunidades (EEO) y la Acción Afirmativa (AA). Se anima a presentar su solicitud a todos los candidatos calificados, incluidos personas de todas las edades, colores, discapacidades, etnias, estado familiar o matrimonial, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición de veterano y otras características. La verificación previa al empleo (antecedentes penales y registro de conducir MVR para puestos que requieren manejo) y las pruebas de drogas son obligatorias para todos los puestos. CoolSys considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera coherente con la ley federal, estatal o municipal aplicable. Sr., senior, técnico de servicio, refrigeración, HVAC, refrigeración, HVAC-R, HVAC/R, diagnóstico, comercial, servicio, instalación, mecánico, mecánico, aprendiz, AC, servicio de campo, enfriadora, especialista, HVACR, supermercado, sistemas de racks Solicitar ahora
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