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Proporciona soporte técnico y capacitación a usuarios, mantiene equipos, atiende solicitudes de ayuda y trabaja con el Director de TI para asegurar que todos los estudiantes y personal cuenten con equipos y sistemas tecnológicos funcionales. Este es un puesto de nivel intermedio, que requiere un crecimiento constante, acorde con las necesidades del distrito.\r\n\n\r\n\nSupervisor\r\n\nDirector de Tecnología de la Información de ELC \r\n\n\r\n\nSupervisa\r\n\nA nadie. Ocasionalmente puede dirigir o guiar el trabajo de ayudantes estudiantiles.\r\n\n\r\n\nEquipo clave/Colaboradores/Comités\r\n\nDirector de TI\r\n\nDirector, Primaria\r\n\nDirector, Secundaria/Bachillerato\r\n\n\r\n\nResponsabilidades Generales – \r\n\nComo empleado de una escuela cristiana, todos los empleados son ministros. Todos los empleados deberán …\r\n\nValorar y comprometerse firmemente con los valores fundamentales, filosofía y misión de la escuela\r\n\nDemostrar un testimonio cristiano positivo, servicio y representación de la escuela ante la comunidad.\r\n\nComprometerse con la comunión cristiana, incluyendo participación activa en una congregación.\r\n\nCumplir con el Manual del Empleado y actuar de manera que preserve la unidad.\r\n\nTrabajar para crear y mantener un ambiente cristiano saludable para la enseñanza y el aprendizaje.\r\n\nActuar profesionalmente.\r\n\nLlegar al trabajo y a funciones escolares designadas puntualmente y mantener una asistencia laboral regular.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades Generales y Deberes Esenciales – Específicos de Este Puesto\r\n\nColaborar y trabajar estrechamente con el Director de TI para asegurar la funcionalidad del sistema y abordar problemas técnicos.\r\n\nProporcionar soporte técnico. Ayudar a los usuarios con problemas técnicos o tecnológicos comunes relacionados con herramientas y plataformas escolares.\r\n\nBrindar asistencia y orientación a educadores y estudiantes sobre cómo usar eficazmente diversas herramientas tecnológicas.\r\n\nProporcionar soporte de Audiovisual (AV). Satisfacer las necesidades de proyectores/pantallas y audio en el campus, incluyendo eventos.\r\n\nMantener registros de solicitudes de ayuda para crear una base de conocimientos de soluciones.\r\n\nAyudar a crear guías de usuario, herramientas didácticas y preguntas frecuentes sobre problemas y herramientas comunes.\r\n\nAsistir en el mantenimiento de equipos y configuración de la tecnología y equipos del aula.\r\n\nAyudar a mantener un inventario actualizado de equipos y licencias propiedad de la escuela.\r\n\nOtras tareas asignadas por el Director de TI o el Superintendente.\r\n\n\r\n\nRequisitos: Vida Espiritual\r\n\nUn candidato calificado asistirá a una iglesia, participará en comunión cristiana activa y se esforzará por llevar una vida de discipulado cristiano positivo. \r\n\n\r\n\nRequisitos: Educación y Experiencia Relacionada\r\n\nTítulo de asociado y/o experiencia en oficina/sistemas\r\n\nSe prefiere experiencia trabajando en entorno escolar K-12\r\n\nSe prefiere experiencia trabajando en una organización sin fines de lucro u organización cristiana \r\n\n\r\n\nRequisitos: Conocimientos, Habilidades y Capacidades Necesarias\r\n\nConocimiento básico de herramientas y plataformas de tecnología educativa\r\n\nFuertes habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente\r\n\n\r\n\nRequisitos Físicos\r\n\nDebe ser capaz de realizar todos los elementos esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables.\r\n\nDebe ser capaz de operar físicamente una computadora y mantener registros organizados. \r\n\nCapacidad para levantar y mover 50 libras y cargar un mínimo de 25 libras.\r\n\nCapacidad para agacharse, arrodillarse, gatear en el suelo, subir escaleras y realizar físicamente todas las funciones esenciales descritas en este puesto\r\n\nEl trabajo requiere destreza manual y visión cercana (para editar o revisar) con o sin adaptaciones\r\n\n\r\n\nEntorno\r\n\nEl trabajo se realiza en condiciones diversas. A veces, el entorno puede ser ruidoso con interrupciones frecuentes. En ocasiones pueden estar presentes estudiantes de diferentes edades en el área de trabajo. El empleado se desplazará por el campus, navegando terrenos variados y usando escaleras. \r\n\n\r\n\nHoras\r\n\nTiempo completo del 15 de agosto al 15 de junio; 35-40 horas/semana. Sin beneficios. Pueden requerirse horas en verano y ocasionalmente noches o fines de semana. \r\n\nPor favor complete la solicitud, carta de presentación y currículum en: https://www.eastlinnchristian.org/employment\r\n\nLa convocatoria cierra el 17/10 y las entrevistas serán el 22/10","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761105679000","seoName":"it-tech-1-for-east-linn-christian-schools-lebanon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-albany2/cate-help-desk-it-support/it-tech-1-for-east-linn-christian-schools-lebanon-6414152691264312/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec49dcc4-9607-4cc2-9d08-89dd714392e4","sid":"a43cf739-b482-41a7-a2a8-6c0b74f262e3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar soporte técnico y capacitación","Mantener la tecnología del aula","Colaborar con el Director de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"4769 12th Ave NE, Keizer, OR 97303, USA","infoId":"6348237878233912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Técnico de Mantenimiento (Keizer Salem)","content":"Técnico de Mantenimiento de Nancy Jo’s Burgers\r\n\n\r\n\nCÓMO APLICAR: Envíe su currículum en nuestro sitio web nancyjosburgers.com\r\n\nSer bilingüe es una gran ventaja.\r\n\n\r\n\nTurnos: de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., trabajar 5 días a la semana, días libres sábado y domingo a menos que haya una emergencia.\r\n\nEl candidato ideal será responsable del mantenimiento y reparación de las instalaciones, asegurando que todo el equipo del restaurante funcione de manera eficiente y segura. Este puesto requiere un sólido conocimiento de sistemas eléctricos y la capacidad de solucionar diversos problemas de mantenimiento. El Técnico de Mantenimiento también deberá pintar, limpiar, realizar mantenimiento general del edificio, trabajos de jardinería, eliminación de grasa y conducir una camioneta de carga.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\nRealizar inspecciones regulares de las instalaciones y equipos para identificar necesidades de mantenimiento.\r\n\nRealizar reparaciones y mantenimiento en el equipo del restaurante, utilizando herramientas como sierras, martillos y todas las herramientas necesarias para realizar las tareas correspondientes.\r\n\nPosiblemente ayudar en tareas de soldadura según sea necesario para mantener el equipo del restaurante.\r\n\nMantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas.\r\n\nImplementar programas de mantenimiento preventivo para reducir tiempos de inactividad y prolongar la vida útil del equipo.\r\n\nColaborar con otros empleados del restaurante para abordar rápidamente cualquier problema relacionado con las instalaciones.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\nExperiencia comprobada en mantenimiento de restaurantes o campo relacionado.\r\n\nAmplio conocimiento del equipo de restaurante, habilidad para usar herramientas como un óhmetro para diagnósticos.\r\n\nHabilidades de liderazgo con experiencia en la supervisión de un equipo, preferible.\r\n\nExcelentes habilidades para resolver problemas con sólidas capacidades de razonamiento lógico.\r\n\nCapacidad para comunicarse eficazmente en inglés, tanto verbal como por escrito.\r\n\nDisposición para trabajar horas flexibles según sea necesario para las operaciones del restaurante.\r\n\nSalario inicial $20.00 por hora hasta demostrar su valía","price":"$20/hora","unit":"per 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Mesa de Ayuda y Soporte TI en Albany
Mejor coincidencia
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Mesa de Ayuda y Soporte TI
Albany
Salario
Ubicación:Albany
Categoría:Mesa de Ayuda y Soporte TI
Técnico de TI 1 para East Linn Christian Schools (Lebanon)64141526912643120
Craigslist
Técnico de TI 1 para East Linn Christian Schools (Lebanon)
Resumen del Puesto El Técnico 1 es un asistente y trabajador clave en el equipo de Tecnología de la Información. Proporciona soporte técnico y capacitación a usuarios, mantiene equipos, atiende solicitudes de ayuda y trabaja con el Director de TI para asegurar que todos los estudiantes y personal cuenten con equipos y sistemas tecnológicos funcionales. Este es un puesto de nivel intermedio, que requiere un crecimiento constante, acorde con las necesidades del distrito. Supervisor Director de Tecnología de la Información de ELC Supervisa A nadie. Ocasionalmente puede dirigir o guiar el trabajo de ayudantes estudiantiles. Equipo clave/Colaboradores/Comités Director de TI Director, Primaria Director, Secundaria/Bachillerato Responsabilidades Generales – Como empleado de una escuela cristiana, todos los empleados son ministros. Todos los empleados deberán … Valorar y comprometerse firmemente con los valores fundamentales, filosofía y misión de la escuela Demostrar un testimonio cristiano positivo, servicio y representación de la escuela ante la comunidad. Comprometerse con la comunión cristiana, incluyendo participación activa en una congregación. Cumplir con el Manual del Empleado y actuar de manera que preserve la unidad. Trabajar para crear y mantener un ambiente cristiano saludable para la enseñanza y el aprendizaje. Actuar profesionalmente. Llegar al trabajo y a funciones escolares designadas puntualmente y mantener una asistencia laboral regular. Responsabilidades Generales y Deberes Esenciales – Específicos de Este Puesto Colaborar y trabajar estrechamente con el Director de TI para asegurar la funcionalidad del sistema y abordar problemas técnicos. Proporcionar soporte técnico. Ayudar a los usuarios con problemas técnicos o tecnológicos comunes relacionados con herramientas y plataformas escolares. Brindar asistencia y orientación a educadores y estudiantes sobre cómo usar eficazmente diversas herramientas tecnológicas. Proporcionar soporte de Audiovisual (AV). Satisfacer las necesidades de proyectores/pantallas y audio en el campus, incluyendo eventos. Mantener registros de solicitudes de ayuda para crear una base de conocimientos de soluciones. Ayudar a crear guías de usuario, herramientas didácticas y preguntas frecuentes sobre problemas y herramientas comunes. Asistir en el mantenimiento de equipos y configuración de la tecnología y equipos del aula. Ayudar a mantener un inventario actualizado de equipos y licencias propiedad de la escuela. Otras tareas asignadas por el Director de TI o el Superintendente. Requisitos: Vida Espiritual Un candidato calificado asistirá a una iglesia, participará en comunión cristiana activa y se esforzará por llevar una vida de discipulado cristiano positivo. Requisitos: Educación y Experiencia Relacionada Título de asociado y/o experiencia en oficina/sistemas Se prefiere experiencia trabajando en entorno escolar K-12 Se prefiere experiencia trabajando en una organización sin fines de lucro u organización cristiana Requisitos: Conocimientos, Habilidades y Capacidades Necesarias Conocimiento básico de herramientas y plataformas de tecnología educativa Fuertes habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente Requisitos Físicos Debe ser capaz de realizar todos los elementos esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables. Debe ser capaz de operar físicamente una computadora y mantener registros organizados. Capacidad para levantar y mover 50 libras y cargar un mínimo de 25 libras. Capacidad para agacharse, arrodillarse, gatear en el suelo, subir escaleras y realizar físicamente todas las funciones esenciales descritas en este puesto El trabajo requiere destreza manual y visión cercana (para editar o revisar) con o sin adaptaciones Entorno El trabajo se realiza en condiciones diversas. A veces, el entorno puede ser ruidoso con interrupciones frecuentes. En ocasiones pueden estar presentes estudiantes de diferentes edades en el área de trabajo. El empleado se desplazará por el campus, navegando terrenos variados y usando escaleras. Horas Tiempo completo del 15 de agosto al 15 de junio; 35-40 horas/semana. Sin beneficios. Pueden requerirse horas en verano y ocasionalmente noches o fines de semana. Por favor complete la solicitud, carta de presentación y currículum en: https://www.eastlinnchristian.org/employment La convocatoria cierra el 17/10 y las entrevistas serán el 22/10
G4J9+J5 Lebanon, OR, USA
$18/hora
Técnico de Mantenimiento (Keizer Salem)63482378782339121
Craigslist
Técnico de Mantenimiento (Keizer Salem)
Técnico de Mantenimiento de Nancy Jo’s Burgers CÓMO APLICAR: Envíe su currículum en nuestro sitio web nancyjosburgers.com Ser bilingüe es una gran ventaja. Turnos: de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., trabajar 5 días a la semana, días libres sábado y domingo a menos que haya una emergencia. El candidato ideal será responsable del mantenimiento y reparación de las instalaciones, asegurando que todo el equipo del restaurante funcione de manera eficiente y segura. Este puesto requiere un sólido conocimiento de sistemas eléctricos y la capacidad de solucionar diversos problemas de mantenimiento. El Técnico de Mantenimiento también deberá pintar, limpiar, realizar mantenimiento general del edificio, trabajos de jardinería, eliminación de grasa y conducir una camioneta de carga. Responsabilidades Realizar inspecciones regulares de las instalaciones y equipos para identificar necesidades de mantenimiento. Realizar reparaciones y mantenimiento en el equipo del restaurante, utilizando herramientas como sierras, martillos y todas las herramientas necesarias para realizar las tareas correspondientes. Posiblemente ayudar en tareas de soldadura según sea necesario para mantener el equipo del restaurante. Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas. Implementar programas de mantenimiento preventivo para reducir tiempos de inactividad y prolongar la vida útil del equipo. Colaborar con otros empleados del restaurante para abordar rápidamente cualquier problema relacionado con las instalaciones. Requisitos Experiencia comprobada en mantenimiento de restaurantes o campo relacionado. Amplio conocimiento del equipo de restaurante, habilidad para usar herramientas como un óhmetro para diagnósticos. Habilidades de liderazgo con experiencia en la supervisión de un equipo, preferible. Excelentes habilidades para resolver problemas con sólidas capacidades de razonamiento lógico. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés, tanto verbal como por escrito. Disposición para trabajar horas flexibles según sea necesario para las operaciones del restaurante. Salario inicial $20.00 por hora hasta demostrar su valía
4769 12th Ave NE, Keizer, OR 97303, USA
$20/hora
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