Descripción
Resumen:
Gestiona las operaciones generales de manufactura para múltiples departamentos, centrándose en la seguridad, el control de calidad, la mano de obra y la productividad para alcanzar las metas de manufactura.
Aspectos destacados:
1. Liderar una cultura de cero lesiones mediante la mejora continua
2. Diseñar e implementar planes para el uso eficaz de los recursos
3. Revisar y desarrollar el desempeño del personal para su promoción
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Gerente de Operaciones de Manufactura
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Propósito principal:
Gestiona las operaciones generales de múltiples departamentos de manufactura y es responsable de la gestión eficaz y exitosa de una cultura centrada primero en la seguridad, el control de calidad, la mano de obra y la productividad. Asegura operaciones seguras y eficientes bajo las prioridades diarias de Seguridad, Calidad, Capacidad de producción y Costo.
Funciones y responsabilidades:
Liderar una cultura de cero lesiones mediante la mejora continua y la participación de los empleados
Mantener contactos diarios y trabajo en equipo para fomentar la confianza y, finalmente, un grupo más amplio de solucionadores activos de problemas
Diseñar e implementar planes para el uso eficaz de los recursos materiales y humanos con el fin de alcanzar las metas de manufactura, la capacidad de producción y los objetivos de costo
Supervisar las operaciones del personal de manufactura para garantizar que el proceso de manufactura se mantenga dentro del presupuesto y en tiempo
Supervisar la contratación, inducción y capacitación de empleados técnicos de producción para asegurar una fuerza laboral competente
Realizar estudios e investigaciones para descubrir un enfoque más eficaz de la producción
Asegurar que las operaciones cumplan con las normas de salud y seguridad
Programar el mantenimiento de los equipos y máquinas de producción para garantizar operaciones eficientes
Analizar y proponer soluciones a los desafíos o problemas de manufactura
Participar en funciones basadas en la calidad para apoyar las acciones correctivas derivadas del análisis de la causa raíz
Realizar evaluaciones para identificar limitaciones mecánicas y procedimentales que minimicen la eficiencia del trabajo
Monitorear y controlar el proceso de producción para garantizar el cumplimiento de los requisitos de control de procesos y la documentación de los cambios mediante un sólido Comité de Cambios de Proceso
Revisar y desarrollar el desempeño del personal para preparar a los individuos para su promoción
Asistencia confiable y puntual
Trabajar en/proyectarse en proyectos especiales según sea necesario o asignados por la alta dirección
Conocimientos mínimos, calificaciones y experiencia requeridos:
Conocimientos de producción ajustada (Lean) y/o mejora continua obligatorios
Metodologías de producción por demanda (pull)
Habilidades informáticas avanzadas y experiencia con aplicaciones como la suite Microsoft
Gestión del desempeño de equipos e individuos y retroalimentación efectiva
Capacitación de miembros del equipo para fomentar la resolución individual de problemas
Gestión de proyectos bien definidos desde su inicio hasta su conclusión
Comunicación escrita y verbal concisa
Liderazgo de equipos en un entorno de manufactura acelerado
Preferible título universitario en Administración de Empresas, Ciencias o Ingeniería
Preferible experiencia en fundición
Se requieren 5 años de experiencia relacionada en manufactura
Se requieren al menos 3 años de experiencia en supervisión
Condiciones de trabajo:
El trabajo se realiza en un entorno de manufactura.
Se requieren gafas de seguridad y calzado de seguridad en la mayoría de las áreas de la planta.
Horario:
Turno diurno; lunes a viernes
Puesto asalariado
Consolidated Precision Products (CPP) es un fabricante líder de la industria de componentes y subconjuntos altamente ingenierizados, que suministra a los mercados aeroespacial comercial, militar e industrial productos «críticos para la función», desde pequeños hasta grandes. CPP ofrece a sus clientes una fuente de «solución integral», llevándolos desde el concepto hasta el producto terminado con una de las ofertas de productos más amplias y diversas de la industria. Más información sobre nuestra empresa está disponible en: http://www.cppcorp.com/
Se requiere que el candidato tenga la condición de persona estadounidense para cumplir con la Ley de Control de Exportación de Armas y la Ley de Administración de Exportaciones. Las personas estadounidenses son ciudadanos estadounidenses, residentes permanentes legales según lo definido en el Título 8 del Código de los Estados Unidos, Sección 1101(a)(20), o individuos protegidos según lo definido en el Título 8 del Código de los Estados Unidos, Sección 1324b(a)(3).
CPP Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que recluta, contrata, capacita y promueve a sus empleados en todas las clasificaciones laborales sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido.
Este es un puesto directivo
Este es un puesto de tiempo completo
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