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Nuestro cliente, un bufete de abogados global líder, busca un Gerente de Desarrollo de Clientes para unirse a su equipo en Boston. Este es un puesto a tiempo completo y modalidad híbrida con 3-4 días presenciales y 1-2 días remotos. La jornada laboral habitual es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La compensación es de $48/hora. Este es un puesto recién creado que ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la estrategia de desarrollo de clientes del bufete. Principales responsabilidades: Desarrollar respuestas estratégicas y de alta calidad a solicitudes de propuesta (RFP/RFI) y presentaciones. Colaborar con marketing para crear propuestas, presentaciones, materiales para eventos y contenido dirigido a clientes. Supervisar la actividad de clientes/prospectos, movimientos de competidores y tendencias del mercado para optimizar las estrategias de desarrollo de negocios. Apoyar iniciativas de desarrollo de clientes e identificar oportunidades de venta cruzada entre distintas áreas de práctica. Realizar investigaciones de mercado e inteligencia competitiva para respaldar presentaciones y planificación. Mentorizar y guiar a 1-2 miembros del equipo fomentando la colaboración y las mejores prácticas. Requisitos del candidato: Título universitario obligatorio. Amplia experiencia en el desarrollo de RFP/propuestas en servicios profesionales, preferiblemente en capital privado. Conocimiento profundo del sector de capital privado, tendencias de clientes y panorama competitivo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; seguridad al interactuar con clientes. Altamente organizado y proactivo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Pensamiento estratégico y colaborativo con sólidas habilidades en gestión de proyectos. Beacon Hill es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los interesados. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un amplio paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras prestaciones. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

¿Cansado de que lo pasen por alto? En Guyer and Son Roofing valoramos su experiencia — ¡y le pagamos por ello! Usted aporta la habilidad y la atención al detalle; nosotros ofrecemos respeto, bonificaciones reales y un camino hacia adelante. En Guyer and Son Roofing estamos creciendo — y buscamos un SUPERVISOR DE TECHOS que quiera más que solo otro trabajo. Si usted es bueno en lo que hace, pero está cansado de que lo denigren, pagarle mal o sentirse estancado, nos encantaría hablar con usted. No necesita enviar un currículum. Solo llámenos al 603-876-9915. Confidencial, sin presión. Además, hemos sido votados: • MMG Gold 2024 – Mejor empresa de techos de Keene • Keene Sentinel Choice GOLD 2025 – Empresa de techos Trabajará directamente con los propietarios, manejará clientes potenciales precalificados y recibirá el respeto que se ha ganado. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo y bonificaciones estructuradas • Tiempo libre pagado, AFLAC, seguro dental • Todo el trabajo es local: sin pernoctaciones, sin viajes • Equipo confiable, reputación respetada • No se necesita currículum • Se bienven las conversaciones confidenciales • Bonificación de $500 por recomendación si nos envía a alguien Ya sea que esté listo para cambiar ahora o simplemente explorando sus opciones, vale la pena tener una conversación. Llámenos al (603) 876-9915 Postúlese en línea en www.guyerroofing.com

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Estamos buscando un carpintero experimentado para unirse a nuestro equipo en proyectos en North Shore y la costa de New Hampshire. El candidato ideal tiene experiencia en una amplia gama de trabajos de carpintería, desde estructuras hasta acabados. Responsabilidades: - Estructuración de nuevas construcciones y ampliaciones. - Instalación de molduras, puertas y ventanas. - Construcción e instalación de muebles personalizados. - Realización de diversas tareas de carpintería desde el inicio hasta el final. Requisitos: - Experiencia comprobada como carpintero con enfoque tanto en estructuras como en acabados. - Amplio conocimiento de técnicas y métodos de carpintería. - Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos. - Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Para postularse, envíe un correo de presentación y una breve descripción de su experiencia.

Patólogo del Habla y del Lenguaje – A tiempo parcial Maynard, MA Descripción Extra Steps Pediatric Therapies, una empresa subsidiaria de Minute Man Arc for Human Services, una organización sin fines de lucro en MA, está buscando un Patólogo del Habla y del Lenguaje Pediátrico a tiempo parcial por honorarios para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos servicios multidisciplinarios adecuados al desarrollo para niños elegibles de entre 3 y 22 años de edad. Estamos ubicados en 2 Mill & Main, Edificio #2, Suite 370, Maynard, MA. Nuestros terapeutas brindan servicios diagnósticos y de tratamiento en centros. Ofrecemos la oportunidad de ser creativo y utilizar la terapia basada en el juego mientras trabajas con niños y sus familias en un entorno laboral solidario y agradable. Las horas y días son flexibles entre lunes y viernes de 3:00 p.m. a 7:00 p.m. y/o las mañanas de sábado. Requisitos Título de maestría de un programa acreditado con CFY completado. Licenciado y certificado en Massachusetts como Patólogo del Habla y del Lenguaje Experiencia pediátrica trabajando con retrasos del desarrollo y necesidades especiales Terapeutas que incorporen el juego y la diversión en sesiones terapéuticas interactivas Terapeutas que disfruten colaborar con familias, escuelas y personal mediante un enfoque en equipo Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de usar registros médicos electrónicos o disposición para aprender Fuertes habilidades interpersonales y espíritu de trabajo en equipo La experiencia en terapia alimenticia con niños sería un plus El salario será acorde con la experiencia. Honorarios de $60 por servicio Minute Man Arc se compromete a proporcionar un entorno cuidadoso y seguro para todas las personas a las que servimos. Para ayudar a garantizarlo, Minute Man Arc realiza verificaciones de antecedentes anuales a todos los empleados. Estas verificaciones incluyen una comprobación de antecedentes penales (CORI). Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://minutemanarc.isolvedhire.com/jobs/1607256-489896.html

Hola. Estoy buscando a alguien que venga a mi casa y haga de todo, desde ayudarme con papeleo, pagar facturas, organizar, hacer recados, también trabajos en la computadora, como fotos, álbumes y correos electrónicos, etc., etc., para ayudarme a recuperar el ritmo después de un período inusualmente ocupado y difícil. Soy una mujer de 70 años y estoy bien, pero necesito ayuda para ponerme al día nuevamente con mis papeles y mi casa. Si congeniamos y tú pudieras ayudarme con esto, estaría encantada. Así que me gustaría alguien más joven, quizás de la edad de un estudiante universitario, preferiblemente una mujer. Y si pudieras tener un coche, sería genial. Estoy dispuesta a que alguien venga tal vez tres veces por semana. Es flexible, podemos hablarlo. Pero me gustaría conocerte primero y ver si podría funcionar. Espero saber de ti si estás interesado en ayudarme a recuperar el ritmo, mientras mi esposo y yo esperamos convertirnos en abuelos por primera vez. Házme saber. Con ganas de escuchar de la persona adecuada. Janet