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Responsabilidades: Reclutar nuevos estudiantes para los programas escolares mediante iniciativas de marketing y alcance dirigidas Evaluar y determinar el nivel de inglés y el progreso de los estudiantes Desarrollar y ejecutar estrategias creativas de marketing para programas y eventos escolares Gestionar campañas digitales en plataformas de redes sociales, correo electrónico y web Diseñar materiales promocionales visualmente atractivos, como volantes, folletos y gráficos para eventos Mantener y actualizar el sitio web de la escuela y otros contenidos de marketing Coordinar el progreso académico de los estudiantes en colaboración con otros profesores Diseñar y preparar planes de estudio y lecciones para las clases de ESL asignadas Brindar apoyo administrativo al Director, ayudando con programaciones, comunicaciones y operaciones diarias Requisitos Educación: Título universitario mínimo de Licenciatura Experiencia: Se prefiere al menos seis meses de experiencia en enseñanza de ESL o áreas relacionadas y experiencia administrativa Habilidades sólidas en comunicación, organización y manejo de múltiples tareas Se prefiere dominio de herramientas de marketing digital, redes sociales y diseño gráfico básico Pasión por la educación y por apoyar el proceso de aprendizaje del idioma de los estudiantes

Somos un bufete de abogados de inmigración ocupado y de rápido crecimiento que representa a clientes en casos de asilo, defensa contra la deportación, inmigración familiar, apelaciones, VAWA e inmigración empresarial. Dado que nuestra carga de trabajo continúa aumentando, estamos contratando para varias posiciones a tiempo completo. Buscamos profesionales experimentados, motivados y detallistas apasionados por el derecho migratorio y que disfruten trabajar en un entorno colaborativo, dinámico y multicultural. Con un personal actual de 25 empleados a tiempo completo, estamos contratando para los siguientes puestos: * Abogado de Asilo y Defensa contra la Deportación * Abogado de Inmigración para Centros de Detención * Abogado de Apelaciones (BIA y Tribunales Federales) * Abogado VAWA * Abogado de Inmigración Empresarial (O-1, EB-1, E-2, etc.) * Abogado de Inmigración por Matrimonio / Familiar * Abogado de Cumplimiento y Garantía de Calidad Requisitos * Abogado con licencia (admitido para ejercer la abogacía en cualquier estado de EE. UU.). * Al menos un año completo de experiencia como abogado de inmigración. * Dominio bilingüe en cualquier idioma extranjero. * Autorización para trabajar en EE. UU. * Disponibilidad a tiempo completo. * Buena organización, atención al detalle y capacidad multitarea. * Comunicación compasiva y profesional con los clientes. Por qué unirse a nuestro bufete: Ofrecemos un entorno solidario, colaborativo e inclusivo donde se fomenta el crecimiento profesional. Nuestros beneficios incluyen: compensación competitiva con pago de horas extras; días libres pagados y vacaciones; beneficios médicos; plan 401K; bonificaciones anuales; aumentos salariales cada seis meses; y oportunidades de desarrollo y ascenso profesional. Cómo aplicar: Envíe su currículum, una breve presentación destacando su experiencia relevante y el puesto o puestos a los que postula, junto con el enlace a su perfil profesional de LinkedIn.

Somos un bufete de abogados de inmigración ocupado y en rápida expansión que representa a clientes en casos de asilo, defensa contra la deportación, inmigración familiar, apelaciones, VAWA e inmigración empresarial. El Gerente de Oficina será responsable de gestionar las operaciones administrativas del bufete, supervisar al personal de apoyo y garantizar la coordinación eficiente de la logística de la oficina, la comunicación y el cumplimiento normativo. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades de liderazgo, atención al detalle y capacidad para destacar en un entorno legal acelerado. Principales responsabilidades: * Supervisar recepcionistas, paralegales y otro personal de apoyo. * Supervisar las operaciones de la oficina, suministros, equipos y gestión de proveedores. * Gestionar calendarios, plazos y fechas judiciales para apoyar a los abogados y paralegales. * Implementar y mantener procedimientos y sistemas de oficina (gestión de casos, archivo, admisión). * Asistir con contratación, incorporación y capacitación del personal. * Monitorear las comunicaciones con los clientes y garantizar respuestas oportunas. * Mantener registros confidenciales y coordinarse con proveedores de TI y recursos humanos. * Actuar como enlace entre los abogados y el personal administrativo para agilizar el flujo de trabajo. Requisitos: * Al menos un año completo de experiencia en gestión de oficina, preferiblemente en un bufete de derecho migratorio. * Dominio bilingüe en cualquier idioma extranjero. * Autorizado para trabajar en EE. UU. * Disponibilidad a tiempo completo. * Fuerte organización, atención al detalle y capacidad multitarea. * Comunicación profesional y compasiva con los clientes. Por qué unirse a nuestro bufete: Ofrecemos un entorno solidario, colaborativo e inclusivo donde se fomenta el crecimiento profesional. Nuestros beneficios incluyen: compensación competitiva con pago de horas extras; días libres pagados y vacaciones; prestaciones médicas; plan 401K, bonificaciones anuales, aumentos salariales cada 6 meses; y oportunidades de desarrollo y ascenso profesional. Cómo postularse: Envíe su currículum, una breve presentación destacando su experiencia relevante y un enlace a su perfil profesional de LinkedIn.

Título del puesto: Operador de Consola a Tiempo Completo Ubicación: Remota (Estación de Radio Online) Salario: $25 por hora + Beneficios Descripción del trabajo: ¿Eres un operador de consola experimentado con pasión por la radio? Estamos buscando un operador de consola hábil y confiable para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestra estación de radio online. Como operador de consola, serás responsable de garantizar transmisiones fluidas e ininterrumpidas, monitorear señales en vivo y gestionar los aspectos técnicos de nuestra estación de radio. También se requiere edición de audio y algo de video. Responsabilidades: Operar y monitorear la consola de control de la estación de radio, asegurando que todas las transmisiones sean claras e ininterrumpidas. Coordinar programaciones en vivo y transmisiones remotas. Asegurar que todos los niveles de audio, transiciones y elementos sonoros cumplan con los estándares de la estación. Solucionar y resolver rápidamente problemas técnicos para evitar interrupciones. Trabajar estrechamente con el personal en aire, productores y otros miembros del equipo para garantizar una programación fluida. Se requieren habilidades en edición de audio con Adobe Audition y de video con Adobe Premiere. Conocimientos en la subida de programas a cuentas de redes sociales -- Odysee, Youtube, Rumble, Podbean. Alguna experiencia con radiodifusión por Internet como SAMCast. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia como operador de consola o en un puesto similar dentro de la industria de radio o radiodifusión. Amplios conocimientos técnicos sobre equipos, software y sistemas de radiodifusión. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con un equipo remoto. Capacidad para trabajar bajo presión y solucionar problemas técnicos rápidamente. Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios en el horario, con disponibilidad para turnos ocasionales los sábados. Compensación y Beneficios: $25 por hora. Jornada completa, 40 horas por semana. Días de vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados pagados. Paquete completo de beneficios médicos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si estás listo para asumir un papel clave en una estación de radio online en rápido crecimiento, queremos saber de ti! Aplica hoy enviando tu currículum y una breve carta de presentación detallando tu experiencia.

Estamos buscando un asistente bilingüe (español-inglés), amable y confiable, para unirse a nuestro equipo de tutoría. ¡Ideal para estudiantes universitarios o cualquier persona que disfrute trabajar con niños y ayudarlos a aprender! Ubicación: Bronx, NY Salario: $15-16/hora (según experiencia) Horario: ~1-4 días por semana – tardes de semana y fines de semana Lo que harás: - Ayudar a los estudiantes a registrarse, calificar trabajos y hacer correcciones - Comunicarte con padres y estudiantes en inglés y español - Mantener el aula organizada y funcionando sin problemas - Ayudar con tareas ligeras de oficina (archivar, etiquetar, preparar materiales) Qué estamos buscando: - Fluidez en inglés y español - Buen trato con niños (desde prejardín hasta secundaria) - Responsabilidad, atención al detalle y puntualidad - Experiencia previa en tutoría o servicio al cliente es un plus Envía un correo electrónico con tu currículum y una breve nota sobre ti para ser considerado.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y un avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, promoviendo un equilibrio de calidad entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del trabajo. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y parlantes, internet y energía confiables si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Ingresar, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo la información de recursos humanos confidencial. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.