Técnico de cabina fotográfica/Anfitrión de eventos $25/hora (Los Ángeles)

Buscamos entrevistar a un gestor de activos digitales actual o anterior de una empresa de medios, entretenimiento, marketing/publicidad o creadores. Debe haber sido una persona responsable de la gestión de activos digitales e interactuado diaria o semanalmente con el sistema DAM de su empresa. Necesitamos a alguien con conocimiento a nivel de producto y suficiente experiencia para haber visto en qué aspectos esos productos destacan y fallan.

Buscamos a alguien que le apasione contar buenas historias y que pueda ampliar los límites de cómo se cuentan. Como editor de video, formará parte del departamento de postproducción de POOLHOUSE, trabajando con imágenes, diálogos, música, efectos de sonido y gráficos animados para contar las historias de empresas, causas y candidatos. Sabemos que la historia es más que lo que se dice; también importa cómo se ve y cómo se siente. Por eso necesitamos que valore tanto lo visual como la narrativa. En esencia, su responsabilidad será crear contenido compartible, memorable y visualmente impresionante. También asumirá la dirección de nuestro equipo de editores para potenciar su creatividad. El candidato ideal no solo demostrará experiencia sólida en postproducción, sino que también tendrá disposición para liderar con el ejemplo y superar todos los límites creativos. Responsabilidades del editor de video: ● Ingerir, organizar y editar material audiovisual para producir narrativas cohesivas y de alta calidad alineadas con los objetivos del cliente. ● Realizar diseño de gráficos animados, diseño de sonido, mejora de audio y corrección de color para mejorar la calidad del video y la narración. ● Gestionar flujos de trabajo diarios de postproducción, asegurando operaciones fluidas y finalización puntual de múltiples proyectos simultáneos. ● Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales para comprender claramente el alcance del proyecto, anticiparse a desafíos y entregar activos según cronograma. ● Mejorar y optimizar continuamente los procesos internos de postproducción para aumentar la eficiencia, la creatividad y la calidad del resultado. ● Interpretar correctamente los briefs creativos y entregar videos impactantes que cumplan con la visión creativa y los requisitos técnicos. ● Preparar y entregar el contenido final del video ajustándose exactamente a las especificaciones del cliente o del emisor. ● Participar activamente y liderar reuniones diarias de producción, asegurando la sincronización de los esfuerzos del equipo, la asignación de tareas y el progreso oportuno del proyecto. ● Utilizar herramientas de edición de video impulsadas por inteligencia artificial para aumentar la productividad, las posibilidades creativas y la eficiencia del flujo de trabajo. Requisitos ● Dominio avanzado de Adobe Premiere Pro, Lightroom y Media Encoder. ● Competencia en Adobe Creative Suite, especialmente After Effects, con capacidad para diseñar y animar secuencias de título, rótulos inferiores, tarjetas finales y gráficos dinámicos de forma independiente. ● Experiencia profesional mínima de 6 años en entornos de postproducción. ● Demostrada capacidad para mezclar sin problemas pistas de audio y música, e incorporar gráficos animados, elementos de texto, animaciones y composiciones. ● Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples proyectos y equipos simultáneamente. ● Alta adaptabilidad para trabajar eficientemente en entornos ambiguos y acelerados, junto con equipos en múltiples ubicaciones. ● Excepcional atención al detalle, sentido estético refinado y aguda percepción de la composición, la tipografía y el color. ● Capacidad para aceptar e interpretar indicaciones creativas mientras aporta ideas y perspectivas originales. ● El puesto está basado en Richmond, VA; los solicitantes deben estar dispuestos y ser capaces de desempeñar el rol presencialmente. Requisitos para la solicitud: ● Un demo reel con su mejor trabajo: realmente buscamos piezas que definan mejor sus habilidades como editor. Proyectos personales y profesionales son bienvenidos. ● Un portafolio, sitio web, Vimeo, etc., con sus trabajos y los créditos correspondientes. ● No se considerarán solicitudes sin demo reel Beneficios ● Salario competitivo según estándares del sector ● Entorno de trabajo colaborativo y creativo ● Seguro médico, dental y de visión cubierto al 100 % por el empleador ● Seguro médico para familiares cubierto al 100 % por el empleador ● 12 días de tiempo libre pagado al año ● Generoso calendario de festivos pagados, incluyendo la semana de Acción de Gracias y vacaciones navideñas ● Licencia parental ● Plan 401k con aporte coincidente del empleador ● Subsidio mensual para teléfono móvil ● Financiamiento de la empresa para educación continua y desarrollo de habilidades relevantes

queremos contratar streamers, tendrás un trabajo, debes tener mucha energía y conocer el mundo de las transmisiones en vivo. También es un plus conocer sobre las monedas meme. Debes tener menos de 30 años y ser increíble frente a la cámara el pago es de 22 por hora para transmitir cosas divertidas streamer (kick twitch)

¿Le gusta escribir para líderes militares de alto perfil? ¿Puede planificar, crear y editar materiales de comunicación y divulgación en diferentes formatos? ¡Ripple Effect está buscando un escritor con al menos 4 años de experiencia en redacción, edición y participación, para apoyar la misión de nuestro cliente! Este puesto trabajará estrechamente con la División de Comunicaciones Estratégicas del Comando de Investigación y Desarrollo Médico del Ejército (MRDC) para redactar y editar documentos, incluidos discursos, materiales de marketing, propuestas, informes, manuales, presentaciones y otros productos entregables, a fin de apoyar a la Oficina de Asuntos Públicos y cumplir solicitudes urgentes de alto perfil. Si este puesto le interesa, ¡hay un lugar para usted aquí en Ripple Effect! Ofrecemos un entorno de trabajo diverso y estimulante, con múltiples incentivos y opciones de trabajo flexibles adaptadas a usted y a su estilo de vida.  Información general  Código del trabajo: CAT-WE-03 Ubicación: Ft. Detrick, Frederick, MD Tipo de empleado: Exento, Tiempo completo regular   (Pregunte a nuestros reclutadores sobre arreglos de trabajo flexibles)  Teletrabajo: Ninguno Viajes requeridos: Según solicitud del cliente Habilitación de seguridad: NACI Ciudadanía: Requerida ciudadanía estadounidense según contrato gubernamental Número de vacantes: 2 Rango salarial: $71,704.00 - $82,460.00 por año (cómo pagamos y promovemos)  Responsabilidades  Colaborar y apoyar al gerente de Información del Comando, Asuntos Públicos, Protocolo y Actividades según sea necesario, trabajando con personal de redacción y edición para desarrollar ideas y enfoques narrativos, así como con expertos de todo el comando. Entrevistar a expertos temáticos sobre temas complejos y redactar artículos para boletines en lenguaje claro listos para publicar.  Recopilar información de diversas fuentes, incluida la evaluación del estilo de presentación durante diversos eventos oratorios, para desarrollar contenido y redactar conjuntos de diapositivas de PowerPoint, comunicados de prensa, guiones de video, productos informativos y publicaciones en redes sociales para campañas anuales, entre otros.  Editar diversos materiales escritos, incluidas publicaciones internas y externas del comando, asegurando que estén completamente libres de errores.   Redactar y editar siguiendo el estilo de Associated Press (AP).  Redactar y editar para medios web con conocimiento de los requisitos de seguridad operacional.    Apoyar y asistir en eventos, visitas de personal importante y otras actividades del Comando MRDC según sea necesario, incluyendo almuerzos/café, etiquetas de nombre, preparación de paquetes de entrega, etc.  Investigar rápidamente temas y redactar puntos de discusión o discursos para altos directivos, incluidos pero no limitados a eventos militares, industriales y académicos, conferencias, simposios, graduaciones, días de asociación, etc. Asistir a revisiones y sincronizaciones de calendario para garantizar cobertura y conocimiento de los eventos del comando.   Requisitos Educación y experiencia mínimas  Título universitario Al menos 4 años de experiencia en redacción en el ámbito de la salud, la investigación o un entorno regulado, incluida la redacción de discursos Requisitos básicos  Conocimiento del estilo de redacción de Associated Press (AP). Experiencia en temas de salud, medicina y ciencia, redacción y traducción para público general Experiencia relevante apoyando esfuerzos de comunicación y divulgación militar y/o de defensa Experiencia en planificación y apoyo de eventos (por ejemplo, logística, implementación, publicidad, creación de contenido, informes posteriores al evento, etc.) Experiencia trabajando de forma independiente en un entorno acelerado donde se deban integrar información e instrucciones provenientes de múltiples fuentes de expertos y liderazgo para crear un producto final Experiencia comunicando temas científicos y de salud a audiencias no especializadas Portafolio que incluya productos de comunicación (por ejemplo, discursos, multimedia, comunicados de prensa, presentaciones, contenido de eventos) utilizados por altos mandos militares Debe ser capaz y estar dispuesto a presentarse diariamente en el sitio del cliente (Frederick, MD) Para tener éxito en Ripple Effect, debe ser capaz de prestar atención a los detalles, comunicarse claramente, trabajar de forma independiente y tener disposición para aprender. Obtenga más información sobre lo que hace tan excelente a Ripple visitando nuestras capacidades.   Habilidades que lo destacan  Experiencia en coordinación de proyectos, creación y seguimiento de cronogramas de entregables y gestión de calendarios Experiencia en una oficina de asuntos públicos militar Si no tiene todas las habilidades anteriores, no se desanime: ningún currículum refleja completamente la figura de una persona. Es muy probable que sea más valioso de lo que cree, así que ¡postúlese por favor!  Acerca de Ripple Effect  Ripple Effect es una empresa pequeña propiedad de mujeres galardonada que ofrece consultoría profesional y talento excepcional a clientes federales, privados y sin fines de lucro. Ofrecemos soluciones multidisciplinarias en Comunicaciones y Divulgación, Investigación y Evaluación, Gestión de Programas y Políticas, Transformación Digital y Soporte Técnico y Científico, con enfoque en ciencia, investigación y áreas de salud.  Proceso de contratación | Vida en Ripple   Beneficios Ripple Effect recompensa a sus empleados por sus contribuciones a nuestra misión de muchas formas, desde salarios competitivos y beneficios excepcionales hasta una variedad de programas de equilibrio entre trabajo y vida personal basados en su clasificación laboral y preferencias personales.  -----------------------------------------------------------------------  Ripple Effect se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad o información genética. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones durante el proceso de contratación, háganoslo saber contactando a nuestro departamento de recursos humanos en HR@rippleeffect.com o a su reclutador. La elegibilidad para el empleo será verificada mediante E-verify.

ESTAMOS BAJO NUEVA DIRECCIÓN, Así que únete a nuestro equipo aquí en Sensations Cabaret, ahora estamos contratando DJ. Si está interesado, por favor presente su solicitud en persona en 853 NW Federal Hwy Stuart, FL 34994. Solo aceptamos solicitudes en persona, puede presentarla entre las 12pm y las 6pm todos los días.

CG Life está buscando un socio estratégico para clientes con 10 años de experiencia en agencias en los sectores de ciencias de la vida, atención médica o biofarmacéutico. Como creador diario de negocios y asesor estratégico para clientes, esta persona se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se motiva ante el reto de ayudar a sus clientes a obtener resultados. El Director de Cuenta combina experiencias previas, una comprensión profunda de las estrategias de mercado y los objetivos del cliente para ejecutar con éxito proyectos, programas y campañas de marketing. Este profesional se compromete a cuestionar el orden establecido e inspirar a otros a hacer lo mismo mientras lidera a sus equipos dentro del departamento de Servicios al Cliente.   Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey.   Responsabilidades clave, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye y mantiene sólidas relaciones comerciales estableciendo confianza y credibilidad a todos los niveles dentro de la organización del cliente, incluyendo la alta dirección. Establece una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y facilitar nuestra rentabilidad y crecimiento a largo plazo. Persuade a los clientes actuando como socio estratégico con una perspectiva en la que puedan confiar. Guía la planificación y pensamiento prospectivo del cliente mediante conocimientos consolidados del sector para respaldar las recomendaciones de la agencia. Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Crecimiento de Cuentas Impulsa el crecimiento de las cuentas de los clientes identificando desafíos y aprovechando oportunidades de venta adicional. Colabora con líderes clave para presentar soluciones efectivas que involucren a los clientes y generen entusiasmo por nuevos proyectos. Apoya los esfuerzos de nuevos negocios participando activamente en sesiones estratégicas, asistiendo a presentaciones y realizando ponencias cuando sea apropiado.  Finanzas de Cuenta Garantiza la gestión precisa de las finanzas de la cuenta, incluyendo la administración de informes. Lidera y presenta actualizaciones mensuales y trimestrales del pronóstico para la(s) cuenta(s) asignada(s).   Supervisión de Proyectos Muestra propiedad personal y responsabilidad sobre la cuenta del cliente gestionando todos los elementos desde la recepción del briefing hasta la ejecución del alcance. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Dirige, entrena y motiva al equipo de servicios al cliente para entregar eficazmente para nuestros clientes. Liderazgo y Orientación Estratégica Actúa internamente como defensor del cliente y aporta su punto de vista a nuestro trabajo. Es experto en la cuenta del cliente, los públicos objetivo y el panorama competitivo, contribuyendo así a soluciones empresariales que estén alineadas con sus objetivos. Desempeña con éxito el papel de autoridad y/o fuente de consejo para el (los) cliente(s) asignado(s). Responsable de la planificación de marca, entregables estratégicos y tácticos, y contribuye a la planificación presupuestaria. Demuestra influencia y diplomacia en presentaciones escritas y orales. Relaciones Internas Construye fuertes relaciones con todos los líderes de equipos funcionales, asegurando que los objetivos del cliente se cumplan consistentemente. Muestra relaciones de trabajo efectivas a través de las capacidades de CGL para impulsar proyectos complejos desde una perspectiva estratégica y de relación comercial. Conocimientos y Experiencia Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Experto en el negocio del cliente, sus clientes y entorno competitivo. Lidera reuniones y contribuye estratégicamente no solo en tácticas, sino también en posicionamiento y planificación. Comprende las métricas de rendimiento del cliente y toma la iniciativa de alinear sus objetivos personales analizando el progreso, proporcionando retroalimentación constructiva e implementando estrategias personalizadas para el éxito. Gestión de Personal Gestiona, guía y entrena eficazmente a sus subordinados directos manteniéndose involucrado en su desarrollo y ofreciendo retroalimentación valiosa, orientación y ánimo. Toma un papel activo en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo y les alerta sobre oportunidades de mentoría en toda CGL para alcanzar sus metas profesionales. Requisitos 10+ años de experiencia en agencias de atención médica o ciencias de la vida, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/atención médica. Experiencia en agencias AOR/DAOR es preferible. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe demostrarse presencia y capacidad de interacción con clientes, incluyendo niveles C-Suite. Flexible y ágil, con la capacidad de cambiar rápidamente de rumbo cuando surja la necesidad. Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico para gestionar cuidadosamente los detalles mientras se manejan múltiples proyectos. Capacidad para elaborar documentos y presentaciones con aspecto profesional. Fuertes habilidades de presentación y oratoria. Capacidad para concentrarse y trabajar bajo presión durante plazos ajustados, con sentido del humor, tacto y profesionalismo. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos un generoso aporte coincidente y vesting inmediato en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre pagado generoso para que los padres fortalezcan vínculos con su nuevo integrante familiar Desarrollo Profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y mucho más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas salariales competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $120,000 - $150,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizativas, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, y otros factores que puedan resultar relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común contratar a personas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo cobertura de salud, plan de jubilación 401K con aporte generoso de la empresa y vesting inmediato, y tiempo libre flexible.   Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.