Gerente de Proyecto

Acerca de JustPark JustPark es el socio principal que ofrece soluciones B2B para destinos y servicios B2C para conductores, dándonos lo mejor de ambos mundos. Simplificamos toda la experiencia de estacionamiento. Desde recintos y gobiernos locales hasta entradas privadas, nuestra plataforma facilita a los conductores encontrar, reservar y pagar por estacionamiento, al tiempo que empodera a nuestros socios operativos para ofrecer experiencias excepcionales de estacionamiento. Siempre hemos creído que el estacionamiento debería ser más fácil, de extremo a extremo. Es por eso que nosotros, dos empresas pioneras—ParkHub y JustPark—nos hemos unido para hacer realidad esta visión. ParkHub revolucionó el estacionamiento para eventos en EE.UU., optimizando las operaciones de recintos para una experiencia más fluida y sin estrés. JustPark transformó el estacionamiento en el Reino Unido, convirtiendo la búsqueda de un lugar en una tarea simple y sin interrupciones. Ahora, como una empresa unificada, estamos combinando nuestra experiencia para ofrecer una solución integral y sin fricciones para empresas y consumidores. Acerca del puesto Como Jefe de Implementación de Productos, trabajará en un equipo global y reportará al Director Senior de Implementación de Productos. Idealmente estará ubicado en el área de Dallas, aunque también estamos abiertos a que trabaje de forma remota en EE.UU. Se centrará en el trabajo de implementación en América del Norte y gestionará un pequeño equipo de especialistas en implementación para la región. Dentro de la región será responsable de la planificación y ejecución completa del proceso de incorporación de clientes en toda nuestra gama de productos. Esto incluirá trabajar con y gestionar la entrega por parte de equipos de toda la empresa (por ejemplo, comerciales, marketing, producto, ingeniería, éxito del cliente, soporte, finanzas, etc.), socios de canal y socios de integración. Este es un puesto 'práctico', en el que interactuará directamente con clientes, configurará productos, impartirá formación y resolverá problemas. Sus KPI se centrarán en la velocidad, eficiencia, repetibilidad, escalabilidad y satisfacción del cliente en la implementación de productos. Responsabilidades principales Liderar múltiples implementaciones de clientes simultáneas, desde la entrega inicial de ventas hasta la configuración del producto, lanzamiento, revisión posterior a la implementación y transición al funcionamiento habitual (éxito del cliente y soporte al cliente) Colaborar con los equipos comerciales para definir el alcance de la implementación durante el proceso previo a la venta Asignar la carga de trabajo de implementación entre el equipo (incluyéndose usted mismo) Desarrollar planes de implementación adaptando guías prácticas a las necesidades únicas de cada implementación Gestionar relaciones con clientes, alinear expectativas, recopilar información y realizar reuniones regulares con clientes Configurar productos y verificar la configuración para asegurar su correcto funcionamiento Coordinar y gestionar entregables de todo el negocio (comercial, marketing, producto, ingeniería, éxito, soporte, finanzas, etc.) alineados con el plan de implementación y otras prioridades empresariales Gestionar socios de integración y proveedores para garantizar el cumplimiento de los plazos generales Colaborar estrechamente con socios de canal y asegurar una entrega exitosa tanto para el socio como para el cliente final Trabajar estrechamente con los equipos de producto e ingeniería para definir procesos operativos para nuevos productos/características y presentar requisitos de clientes para consideración en la hoja de ruta Supervisar y revisar el trabajo realizado por su equipo Actuar como punto de escalamiento senior para implementaciones complejas de clientes y resolución de problemas Asegurar que los clientes logren valor rápidamente y garantizar que la empresa JustPark esté bien posicionada para retener clientes, obtener ingresos y fomentar su expansión Mejora continua Incrementar la eficiencia y escalabilidad del equipo de implementación Iterar y mejorar los procesos, guías prácticas, plantillas, etc., de implementación Identificar y actuar sobre oportunidades para aumentar la automatización y el servicio autogestionado en la implementación Facilitar retrospectivas, análisis previos/posteriores, lecciones aprendidas, análisis de causa raíz (RCA), etc., y asegurar que las mejoras acordadas se implementen Liderazgo y desarrollo del equipo Gestionar un equipo remoto Establecer y alcanzar objetivos ambiciosos Desarrollar y retener talento destacado Mentorear y apoyar a los miembros del equipo Requisitos 5+ años de experiencia en éxito del cliente/gestión de clientes, incorporación de clientes, gestión técnica de cuentas o servicios profesionales para productos SaaS, incluyendo 2+ años en un cargo directivo Historial comprobado entregando implementaciones complejas con socios de canal y/o integración Capacidad demostrada para desarrollar y mejorar procesos con aumentos medibles en velocidad, eficiencia y calidad Conciencia estratégica y agudeza comercial Fuertes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y gestión de clientes Habilidades adicionales Experiencia en empresas emergentes y/o en fase de crecimiento Experiencia trabajando con equipos y/o clientes en múltiples zonas horarias Experiencia trabajando en entornos B2B2C que involucren tanto clientes B2B como usuarios finales, donde el modelo comercial dependa parcialmente de transacciones de usuarios finales Antecedentes en tecnología de estacionamiento, movilidad, gestión de eventos u operaciones de recintos Titulaciones en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP, PSM/CSM, etc) Experiencia en administración de herramientas comerciales, de soporte y/o de éxito del cliente (por ejemplo, Salesforce, Zendesk, Planhat, Jira o similares) Beneficios Inversión en TI y tu bienestar: ¡paquete médico competitivo y otras ofertas de bienestar! Simplificar trayectos para que puedas respirar con más facilidad: una variedad de beneficios relacionados con viajes que puedes aprovechar, como créditos para estacionamiento y mucho más! Recarga tus pilas: almuerzos, bocadillos, bebidas y otros alimentos proporcionados en la oficina y una generosa política de vacaciones Cuidamos de tu familia: licencias parentales mejoradas y beneficios para cuidado infantil Cuida cada centavo: planes de jubilación 401k/pensión y programas de referidos para seguir creciendo como equipo ¡El éxito es mejor cuando se comparte!: actividades sociales frecuentes y oportunidades para pasar tiempo con tus colegas fuera del trabajo, ¡a nuestra cuenta! Nuestro proceso de contratación Valoramos la transparencia y la rapidez de ejecución (¡y tú también deberías!) Revisión de solicitud - Evaluación de tu solicitud frente a los requisitos. Resultado en un plazo de 3 días hábiles Primera entrevista - Entrevista virtual por video de 30 minutos mediante Google Meet con el equipo de Personal para contarte más sobre JustPark y el puesto, y conocer mejor tu experiencia. Resultado en un plazo de 2 días hábiles Segunda entrevista - Entrevista virtual por video de 30 minutos mediante Google Meet con el responsable de contratación. Resultado en un plazo de 2 días hábiles Entrevista final - Entrevista virtual en panel de 1 hora y presentación de una tarea. Te pediremos que prepares una tarea para presentar al equipo. En esta etapa conocerás a tu equipo ampliado y a tu manager, y responderás preguntas finales típicas sobre el puesto. Resultado en un plazo de 5 días hábiles En la práctica, debido a tu disponibilidad y la nuestra, esperamos que el proceso tome aproximadamente 3 semanas desde la primera entrevista.

PUESTOS DISPONIBLES PARA PLATAFORMA PLANA Y ELEVADOR DE RUEDAS DEBE TENER EXPERIENCIA EN REMOLQUES, LICENCIA LIMPIA Y APROBAR LA PRUEBA DE DROGAS PAGAMOS HORAS EXTRAS Y DOBLE PAGO PAGO SEMANAL LLAME A ED (818)474-4441

Project Manager – Derechos y Tramitación de Permisos Estamos buscando un Project Manager proactivo y organizado con experiencia en derechos y tramitación acelerada de permisos. Este puesto liderará proyectos a lo largo del ciclo de vida de obtención de derechos y permisos, garantizando el cumplimiento de las normativas de uso del suelo, gestionando las relaciones con los clientes y asegurando aprobaciones oportunas. Principales Responsabilidades Actuar como contacto principal para clientes, consultores y agencias. Gestionar derechos (zoning, re-zonificación, subdivisiones, variaciones, permisos de uso condicional, aprobaciones de planos de ubicación, revisiones ambientales). Supervisar la preparación, presentación y seguimiento de permisos (construcción, servicios públicos, demolición, ocupación, --etc.). Coordinar con equipos multidisciplinarios y organismos reguladores para garantizar aprobaciones a tiempo. Elaborar cronogramas de proyectos e informes de avance. Capacitar al personal junior y fomentar un entorno de trabajo colaborativo. Garantizar el cumplimiento de las normativas locales, estatales y federales, gestionando proactivamente los riesgos. Requisitos Cualificaciones Título universitario en Planeamiento, Administración Pública, Bienes Raíces, Ingeniería Civil o campo relacionado (se prefiere maestría). 5+ años de experiencia en uso del suelo, zonificación, derechos y trámites de permisos. Conocimientos sólidos de códigos municipales, procesos de permisos y cumplimiento normativo. Demostrada capacidad para gestionar proyectos desde la solicitud hasta la aprobación. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Preferible Experiencia en una consultora de uso del suelo o empresa de tramitación de permisos. Relaciones establecidas con departamentos de planeamiento y organismos de permisos. Familiaridad con audiencias públicas y procesos de revisión ambiental. También ofrecemos un programa de bonificaciones basado en el rendimiento además de una compensación competitiva.

Búscanos en Google aquí... Busca en Google aquí Mientras relanzamos nuestra marca como STANFLES REALTY para la expansión global de franquicias, visítanos en..... www.stanflesrealty.com Completa el formulario de contacto en el sitio web y te enviaremos los detalles. Ven a visitar nuestra oficina y obtén una tarjeta de regalo de STARBUCKS. Mira nuestro video promocional aquí VERSIÓN DE TEXTO ============ AHORA ABIERTO EN LOS ÁNGELES, IRVINE-NEWPORT BEACH, SAN DIEGO Estamos buscando agentes altamente motivados que deseen un corredor de lujo con costos mínimos y comisiones máximas!! STANFLES REALTY es una de las empresas inmobiliarias de más rápido crecimiento en California. Actualmente estamos buscando Corredores Asociados/Agentes para ser Gerentes de Sucursal en diferentes partes de California. Ya estamos presentes en Los Ángeles, Irvine-Newport Beach y San Diego. Nuestra estructura te permite flexibilidad para negociar con tus clientes. Eres tu propio jefe y tienes la libertad de trabajar a tiempo parcial o completo. No somos una empresa que te ofrece servicios mínimos a un precio bajo, estamos aquí para ayudarte a tener éxito y convertirnos en el corredor número uno en valor para los agentes. STANFLES REALTY se enfoca en crear valor para nuestros asociados y nuestros clientes. Las guerras de precios no están en nuestro vocabulario, ya que eso significaría comprometer la calidad. Haz una cita con el corredor, visita la oficina, habla con nosotros, verás que somos reales, la oficina es real, realmente somos una inmobiliaria de lujo en el centro de Los Ángeles. La marca es real, el corredor es local, la oficina es una oficina con la marca STANFLES REALTY. A diferencia de otras inmobiliarias con comisión del 100%, contamos con un corredor profesor con doctorado que realmente te entrena personalmente uno a uno, una oficina física real con sala de conferencias en el centro de Los Ángeles, y básicamente personas reales. No anunciamos 30-40 ubicaciones cuando en realidad son oficinas compartidas con otras empresas. Aquí somos reales. ¿Aún tienes dudas? Llama al corredor de cualquier firma e intenta agendar una cita. Observa si tienen tiempo para atenderte, además de reunirse contigo y sentirse ORGULLOSOS de su oficina, ubicación y marca, y ofrecerte un excelente trato y autonomía. ¡Llámanos ahora, ven a conocernos! Nuestro corredor es un profesor activo en la práctica que imparte cursos de bienes raíces a nivel local e internacional, y también realiza transacciones con clientes de alto poder adquisitivo de China, Corea, Singapur, Canadá y Estados Unidos. Dado que tenemos clientes exclusivos, contamos con una oficina de alta gama que complementa la necesidad de un lugar para reunirnos con nuestra clientela. Por ello, compartimos la oficina con asociados locales que entienden que una oficina con marca en una ubicación privilegiada es fundamental, especialmente cuando tienes un cliente de alto nivel, ya que éste referirá a otros clientes similares. Todo se trata de relaciones basadas en confianza y credibilidad en bienes raíces. Simplemente dile a tus clientes que tu corredor es un profesor con doctorado en bienes raíces, tendrás mayor credibilidad y seguridad para ellos. También estamos buscando Corredores Asociados/Agentes para ser Gerentes de Sucursal en distintas zonas de California. Básicamente, para gerentes de sucursal interesados en establecer una nueva oficina. Podrás gestionarla como tu propio negocio, pero bajo nuestra marca, con tarifas o cuotas acordadas mutuamente con la oficina central. Lo que ofrecemos es un servicio diferenciado para asociados, con un costo económico:- Una identidad corporativa para el éxito de tu negocio Una oficina física real donde puedas trabajar o reunirte con tus clientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana Impresión, fotocopiadora y uso de PC con WIFI gratuito las 24/7 Correo electrónico corporativo gratuito, ej. tú@stanflesrealty.com Número de fax personal gratuito para tu negocio Tarjetas de presentación premium gratuitas Comisiones del 100%, sin cuotas de escritorio ni tarifas ocultas. Se aceptan nuevos asociados Cursos de bienes raíces disponibles Tiempo completo, tiempo parcial, sin horario fijo: tú decides Escritorios privados designados y estacionamiento disponibles Dirección postal de oficina virtual Páginas web personales Orientación y formación por parte del corredor. Coordinador de transacciones con experiencia en ventas cortas y REO disponible (tarifa plana pagada desde la cuenta de depósito) El agente referidor recibe $50 por cada transacción cerrada por el agente referido, PARA SIEMPRE Pagado desde la cuenta de depósito Prospectos generados por el corredor, locales e internacionales Posibilidad de leads por clientes que llegan directamente a la oficina comercial El corredor tiene un doctorado en marketing de una prestigiosa universidad de América del Norte Programas internos de referidos. Leads generados desde sitios inmobiliarios y anuncios dirigidos en Bing, Yahoo y Google. Miembro de BHGLAAR, OCAR, PWR, SGVAR, CVAR, GAVAR, SDAR, SRAR, IVAR, SMAOR, SRCAR, INGLEWOOD, CAR, NAR, CLAW, CRISNET, ITECH, CRMLS, VCRDS, CARETS, SANDICOR, MLS Listings (para otras asociaciones, consulta) Además, ahora ofrecemos  a) Servicios de Coordinación de Transacciones a $299 por agencia única de STANBRIDGE TC SERVICES b) Coordinación de Transacciones GRATUITA con cualquier apertura de depósito en STAN ESCROW  c) Notario en línea  d) Servicios de intercambio 1031 a excelentes tarifas en STAN 1031 Mientras relanzamos nuestra marca como STANFLES REALTY para la expansión global de franquicias, visítanos en..... www.stanflesrealty.com Completa el formulario de contacto en el sitio web y te enviaremos los detalles. *El bono de inscripción se paga tras el cierre del primer listado con Stanfles Escrow.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Este puesto es de carácter gerencial y es responsable de gestionar proyectos y liderar equipos. Responsabilidades asignadas: Desarrollar planes y dirigir las actividades generales para alcanzar los objetivos de construcción. Responsable de la planificación presupuestaria, producción y dotación de personal. Responsable de las necesidades de contratación y dotación de personal de la oficina regional. Planificar, organizar y asignar personal para puestos de oficina y campo. Responsabilidad general de supervisión de Gerentes de Proyecto(s), Asistentes de Gerente de Proyecto(s), Ingeniero(s) de Proyecto, Personal Administrativo y Personal de Campo. Trabajar con el Superintendente General en la asignación de Superintendentes y Personal de Campo. Trabajar con el Superintendente General para planificar, organizar y dirigir todas las actividades del departamento a nivel directivo y no directivo. Trabajar con el Superintendente General y Gerentes de Proyecto para asegurar que los proyectos estén dentro del cronograma y cumplan con las expectativas del cliente. Capacitar y desarrollar al personal asignado a la oficina. Responsable del desarrollo comercial, monitoreo de sitios web y revistas técnicas en busca de oportunidades de licitación, reuniones con clientes, arquitectos e ingenieros para desarrollar un flujo de proyectos para licitar. Desarrollar una estrategia para mantener la oficina y apoyar el crecimiento planeado. Trabajar con el Vicepresidente para implementar y mantener estándares y procedimientos para el departamento. Trabajar con el Vicepresidente para establecer y monitorear metas de órdenes de compra, facturación y rentabilidad. Trabajar con el Vicepresidente para establecer y monitorear presupuestos para gastos generales de la oficina. Asegurar que los informes de gestión y costos se mantengan adecuadamente. Monitorear la satisfacción del cliente. Asegurar que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en la oficina regional. Aprobación final de los presupuestos de obra. Garantizar facturación oportuna y pagos por parte de los clientes. Monitorear los pagos recibidos de los clientes y los pagos a los subcontratistas. Aprobación final de todos los contratos y órdenes de cambio. Asegurar que se cumplan las políticas de la empresa respecto a igualdad de empleo y acción afirmativa (EEO/Affirmative Action). Asegurar que se implementen los programas corporativos de Seguridad y Calidad. Monitorear el cumplimiento contractual en cuanto a subcontratación y objetivos de contratación de empresas MBE/WBE. Otras funciones según se asignen     * Las responsabilidades asignadas pueden incluir cualquiera o todas las anteriores Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción o Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia en construcción.  Se requiere experiencia con un contratista general gestionando proyectos o programas. Capacidad para gestionar proyectos y personal simultáneamente.  Conocimientos de construcción, diseño, reportes de costos y gestión de flujos de efectivo. Habilidades informáticas, conocimiento de Gestión de Proyectos, Planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. Conocimientos, habilidades y capacidades laborales Comprensión avanzada de métodos de producción, procesos de construcción y supervisión de personas y proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación, interpersonales y de supervisión. Habilidades técnicas Debe poder demostrar capacidad comprobada para gestionar. Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Presupuestación, planificación de producción y dotación de personal. Experiencia en estimación y propuestas JOC preferida F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Benefits Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

Tengo varias vacantes abiertas para conductores de grúa remolcadora, DEBE TENER ALGUNA EXPERIENCIA EN GRÚAS REMOLCADORAS. Hay puestos disponibles para plataformas planas y elevadores de ruedas. También se necesita conductor clase B. Muchas vacantes disponibles. Por favor llámeme directamente si está interesado al (818)967-7485. Debe tener alguna experiencia en grúas remolcadoras, debe aprobar la verificación de antecedentes, debe tener un buen historial de conducción.