Metales Arquitectónicos - Dibujante y Asistente de Gestión de Proyectos (Flushing)

Adaptive Property Solutions ofrece servicios de documentación de edificios a nivel nacional. Estamos buscando a un individuo para realizar servicios de verificación en campo de arquitectura según construido en espacios comerciales en Sacramento, CA. En nuestro proceso, realizamos un escaneo 3DVR para generar una nube de puntos, que utilizamos para crear dibujos según construido en Revit. Necesitamos un técnico local de campo para proporcionar mediciones internas de confirmación y bocetos de elevaciones exteriores. Arquitectos, ingenieros, dibujantes y personas con experiencia en construcción comercial son adecuados para realizar estas inspecciones. Estamos buscando establecer una relación a largo plazo para satisfacer la demanda futura en el área. Si está interesado, responda con su número de teléfono, dirección de correo electrónico y currículum.

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Jefe de Equipo de Topografía en nuestra oficina de Scranton, PA. LaBella fomenta un ambiente orientado al trabajo en equipo y enfatiza servicios al cliente incomparables. Como Jefe de Equipo de Topografía para LaBella, realizará tareas de topografía relacionadas con levantamientos topográficos y de linderos, levantamientos catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones, y monitoreo estructural para apoyar proyectos de topografía, ingeniería civil, arquitectura y ambientales. Trabajará bajo la dirección de Topógrafos Profesionales Licenciados. Ofrecemos la oportunidad de participar en una amplia variedad de trabajos de topografía para proyectos de ingeniería civil, arquitectura, medioambientales y agrimensura. Este es un puesto a tiempo completo en topografía, que incluye labores de campo y oficina, entre otras: levantamientos de linderos, topográficos, catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones. Se trata de un puesto con proyección profesional que ofrece la posibilidad de obtener una licencia de Topógrafo Profesional. Funciones: Comunicarse con el equipo del proyecto y el cliente para comprender los objetivos, desafíos, cronograma, presupuesto y expectativas del proyecto. Documentar adecuadamente cada tarea realizada, manteniendo registros precisos del progreso del proyecto. Seguir las prácticas de seguridad establecidas para trabajos de topografía. Fomentar relaciones con los clientes. Operar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, Estaciones Totales Robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos. Dirigir al equipo de campo para alcanzar los objetivos del cliente y del proyecto. Preparar informes diarios, hojas de registro de tiempo y otros documentos requeridos, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle. Mantener el equipo y vehículo de topografía en buenas condiciones de funcionamiento. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior de campo. Requisitos Experiencia mínima de cinco años como Jefe de Equipo de Topografía, con capacidad para convertirse en Topógrafo en Formación (LSIT) y obtener posteriormente la licencia de Topógrafo Profesional (PLS). Experiencia previa como jefe de equipo obligatoria. Demostrar buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Competencia en el manejo de estaciones totales, GPS y recolectores de datos. Conocimientos en equipos de topografía Trimble y Carlson son deseables. Familiaridad con software AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus. Capacidad para interpretar planos de diseño y construcción. Persona autodidacta y autosuficiente, capaz de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Mantener una licencia de conducir vigente y en buen estado, y ser capaz de operar vehículos propiedad de la empresa. Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. Capacidad para viajar hasta por una semana seguida y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Requisitos físicos: Conducir un vehículo de pasajeros. Usar equipo de protección personal durante la mayor parte del día. Trabajar en ambientes fríos o calurosos. Capacidad para cargar físicamente equipos de 30 a 60 libras varias veces al día, ocasionalmente levantar hasta 75 libras. Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas. Rango salarial: $58,240 - $70,720 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, entre ellos la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del lugar de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos anuales y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Fundada en 1989, BMA Mechanical+ es una empresa para solucionadores de problemas, innovadores y personas que trabajan en equipo. Nos entusiasman cosas como ahorrar energía y agua, diseñar con lo último y mejor, y ayudar a nuestros clientes a alcanzar su visión. Nuestra misión es desarrollar, apoyar y dar forma al entorno construido con soluciones innovadoras, resilientes y sostenibles. Lo llamamos el Estándar de California. Lo que ofrecemos: Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal y estamos dedicados a cultivar un excelente ambiente de trabajo para nuestro equipo. BMA ofrece oportunidades de educación continua pagada y capacitación continua en la industria. Nuestro paquete de beneficios incluye tiempo generoso de vacaciones, días festivos pagados, beneficios médicos, dentales y de visión, bonificación anual, plan de jubilación 401(k) con contribuciones coincidentes. Posición en resumen: ¿Busca un nuevo desafío que combine sus habilidades técnicas con un impacto real? Si ha trabajado en HVAC, electricidad, fontanería, controles o construcción, la puesta en servicio de edificios podría ser una forma emocionante de expandir su carrera. Estamos buscando un Agente de Puesta en Servicio que desee aplicar su experiencia práctica de una manera nueva: ayudando a los edificios a funcionar de la mejor manera posible en términos de eficiencia energética, comodidad y fiabilidad. Su formación en otros campos le da una perspectiva única que lo hace ideal para este puesto. Funciones y responsabilidades: Preparar y compilar todos los documentos y entregables requeridos de puesta en servicio según el cronograma del proyecto. Responsable de crear todos los documentos de puesta en servicio en fase de diseño, documentos de puesta en servicio en fase de construcción y proporcionar servicios de puesta en servicio en fase de construcción. Brindar valor significativo para garantizar que los sistemas del edificio cumplan con los objetivos del proyecto, las expectativas y requisitos del propietario del proyecto, y funcionen según lo previsto por los diseñadores del proyecto. Introducir y mantener información actualizada en la base de datos de gestión de proyectos de BMA. Coordinar con equipos de proyecto internos y externos para crear toda la documentación requerida y asegurar que se alinee con las obligaciones contractuales de BMA y los requisitos del código vigente. Leer e interpretar documentos técnicos, incluyendo documentos de construcción, planos de taller y especificaciones del proyecto. Trabajar en colaboración con las partes interesadas del proyecto y profesionales de arquitectura/ingeniería/construcción para documentar, observar e informar sobre el diseño, la construcción y el funcionamiento de los sistemas del edificio (iluminación, HVAC, sistemas de energía renovable, etc…). Dirigir y asistir a reuniones del proyecto según sea necesario. Requisitos: Certificación como Agente/Proveedor de Puesta en Servicio (CxA, BCxA) deseable. Experiencia en construcción y conocimiento de las tecnologías/técnicas actuales de edificación deseable. Excelente gestión del tiempo y priorización de proyectos. Conocimientos de software deseables: MS Office365, BlueRithm, Bluebeam Revu, Mentalidad orientada al crecimiento Título técnico o experiencia laboral específica en la industria que demuestre un alto nivel de capacidad técnica deseable. Licencia de conducir válida y acceso a automóvil particular para desplazarse a los sitios del proyecto (kilometraje reembolsado por la empresa). Conocimiento práctico de códigos/normas actuales, incluidos el Código Mecánico de California, el Código de Energía de California, el Código CALGreen y las Normas de Puesta en Servicio de ASHRAE. Para ser considerado, por favor proporcione: - una carta de presentación que incluya información sobre por qué está interesado en este puesto. - un currículum detallado. BMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad u otro estatus protegido. Por favor postúlese en línea con BMA Mechanical+ en: https://bmamechanical.hiringthing.com/job/949803/commissioning-agent-san-luis-obispo?s=cl

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir un puesto de Ingeniero Junior de Carreteras en nuestra oficina de Scranton, PA. Funciones: Trabajar como parte de un equipo en todos los aspectos de la ingeniería de transporte, incluyendo proyectos de carreteras, senderos y peatones. Las tareas incluirían: diseño de alineaciones horizontales y verticales, sistemas de drenaje, señalización y marcas viales, evaluaciones de seguridad, control de erosión y sedimentación, desarrollo de esquemas de mantenimiento y protección del tráfico, y preparación de documentos relacionados con la construcción. Otras responsabilidades pueden incluir: elaboración de informes, reconocimiento y inspección de campo, representación de proyectos. Asistir a reuniones y conferencias cuando sea necesario/obligatorio. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil (con concentración en Transporte) de una universidad acreditada por ABET De 0 a 5 años de experiencia Preferiblemente poseer certificado EIT (o capacidad de obtenerlo dentro de los próximos 12 meses); contar con licencia PE es un plus Habilidades sólidas de comunicación y organización Experiencia usando MicroStation y/o AutoCAD es un plus Dominio de aplicaciones de Microsoft Office, tales como Word y Excel Experiencia con software de modelado hidrológico e hidráulico es un plus Experiencia con proyectos de PennDOT y de la Comisión de Autopistas de Pensilvania es un plus. Deseo de trabajar en un entorno de equipo Rango Salarial: $60,000 - $70,000 Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario

IMC Architecture es una firma boutique que busca un profesional talentoso y versátil para ayudarnos a expandir nuestra práctica y fortalecer nuestra división de interiores. Nuestro trabajo incluye proyectos nuevos y renovaciones de edificios residenciales multifamiliares, comerciales y mixtos de mediana y gran escala. IMC busca un candidato para el puesto de Arquitecto de Proyectos/Diseñador de Interiores con sólidos conocimientos de diseño y un mínimo de 5 a 8 años de experiencia en Arquitectura Interior, elaboración de documentos de construcción y modelado de información de edificios (BIM). Los candidatos deben ser autónomos, confiables y capaces de gestionar todos los aspectos de un proyecto. Responsabilidades: - Responsable de todas las fases del proyecto, tales como: Diseño Esquemático, Desarrollo del Diseño, Documentos de Construcción, Detalles de Mobiliario Personalizado - Revisión de detalles de carpintería y planos de taller. - Documentación: Preparar y revisar dibujos arquitectónicos, documentos de construcción y especificaciones. - Coordinación del proyecto: Colaborar con gerentes de proyecto, ingenieros, contratistas y proveedores. - Crear dibujos, paneles, paletas de tejidos y cualquier otro elemento relevante para presentaciones al cliente. - Asistir en la preparación de dibujos técnicos, así como imágenes de diseño y presentaciones conceptuales. - Investigar y seleccionar muebles, iluminación, telas, papeles tapiz y acabados interiores dentro del presupuesto y estética del proyecto. Requisitos del candidato: - Alto dominio de Revit. - Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes. - Experiencia demostrada en entrega de proyectos, incluyendo producción y coordinación de planos en todas las fases arquitectónicas. - Conocimiento de materiales, detalles y métodos constructivos. - Comprensión del código de construcción y zonificación de la ciudad de Nueva York. - Experiencia previa relevante en la ciudad de Nueva York. - Experiencia en la fase de Administración de la Construcción. - Capacidad para motivar e inspirar a los miembros del equipo durante todo el proyecto. - Título universitario o maestría en Arquitectura. - De 5 a 8 años de experiencia profesional en una oficina de arquitectura. Horario: - Presencial Buscamos personas altamente motivadas dispuestas a asumir responsabilidades y crecer junto con nuestro equipo. Animamos a quienes sean detallistas, colaborativos y entusiastas ante nuevos retos a que se comuniquen con nosotros. El rango salarial para este puesto es de $75,000-$85,000, sujeto a ajustes según la experiencia, habilidades y referencias del candidato. Los interesados deberán: Enviar currículums en formato PDF, expectativas salariales y muestras de trabajo (no más de 5 MB) a: info@imcarch.com Los interesados deberán: Enviar currículums en formato PDF, expectativas salariales y muestras de trabajo (no más de 5 MB) a: info@imcarch.com

Actualmente estamos contratando un Ingeniero Estructural para que se una a nuestra División de Ingeniería de Edificios en nuestra oficina de Rochester, NY. La División de Ingeniería de Edificios en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros tienen amplia experiencia en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. La disciplina estructural ofrece servicios de ingeniería estructural con énfasis en diseño nuevo, reparación y rehabilitación de obras construidas, así como investigación y evaluación del rendimiento. Este puesto trabajará estrechamente bajo la supervisión de un Ingeniero Estructural Senior para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como formar parte de equipos multidisciplinarios. Los candidatos trabajarán en una interesante variedad de tipos de proyectos, incluyendo educación K-12 y superior, municipal, atención sanitaria, grandes proyectos comerciales, residenciales y otros proyectos únicos. Este puesto puede acelerar tus objetivos profesionales mediante oportunidades inmediatas de liderazgo, y viene acompañado de un salario inicial competitivo, compensación por incentivos, un paquete integral de beneficios y oportunidades de convertirse en accionista de LaBella. Funciones Realizar cálculos complejos de diseño para el análisis y diseño de sistemas estructurales nuevos y existentes. Preparar documentos e informes desde el diseño conceptual hasta la documentación técnica avanzada. Realizar investigaciones en campo y documentar hallazgos. Trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería y arquitectura. Revisar planos de taller, responder consultas técnicas (RFI) y realizar observaciones en obra durante la fase de construcción administrada (CA). Rango salarial: $64,000 - $80,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Requisitos Se requiere título de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Civil o Estructural. Se requiere haber cursado asignaturas en ingeniería de sistemas de edificación. Se valora positivamente una Maestría en Ciencias en Ingeniería Estructural. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en diseño con hormigón, acero, mampostería y/o madera. Se requiere conocimiento práctico de AutoCAD, Revit y software de diseño en ingeniería estructural (RISA, SAP y/o TSD). Se requiere ser Ingeniero en Formación (EIT). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario