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Walt's Meats busca personas confiables y enfocadas en los detalles para unirse a nuestro equipo como trabajadores de línea de producción/cosecha. En este puesto, desempeñarás un papel clave en nuestras operaciones de fabricación, ayudando a mantener la línea de producción funcionando sin problemas mientras se mantienen los más altos estándares de seguridad alimentaria y calidad. El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, donde la seguridad, la precisión y la consistencia son fundamentales. Ya sea que seas nuevo en el campo o que tengas experiencia relevante, ofrecemos una capacitación completa para garantizar tu éxito y crecimiento en el puesto. Si eres responsable, trabajador y estás listo para formar parte de un equipo solidario y de alto rendimiento, te invitamos a postularte y contribuir al continuo éxito de nuestras operaciones. Beneficios: 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado

Manipulador de paquetes (tipo almacén) Hasta $22.70/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlese en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94748&utm_domicile=P972&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Venga por un trabajo y quédese para una carrera profesional. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forme parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién es usted como persona individual y por su seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $21.70 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso anual de matrícula por $5.250 sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Programa generoso de tiempo libre remunerado: aumente gradualmente hasta 5 semanas de tiempo libre remunerado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar su vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de teléfonos celulares, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres. Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puede esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y rápido en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puede ganar dinero mientras hace ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial actual inicial para este puesto en todas las ubicaciones posibles. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para compensación adicional, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros médicos, de visión y dentales, jubilación y reembolso de matrícula. Rango salarial: Salario inicial: $21.70 - 22.70/HORA, dependiendo del turno Información adicional sobre la publicación: **TENGA EN CUENTA QUE ESTA UBICACIÓN CONTRATARÁ PERSONAL TEMPORAL A PARTIR DE MEDIADOS DE OCTUBRE** Las horas indicadas son posibles horarios de inicio. Los turnos tendrán una duración de 4 a 5 horas desde el inicio del turno. Se requiere un mínimo de 5 turnos, y AL MENOS UN TURNO LOS FINES DE SEMANA POR SEMANA EN TODOS LOS TURNOS Declaración EEO Federal Express Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de transparencia salarial Ley de licencias familiares y médicas (FMLA) Ley de protección contra polígrafos para empleados Participante en el programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de derecho al trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 2460 Northwest Sundial Road Troutdale, OR 97060 ¡Postúlese en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94748&utm_domicile=P972&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

¿Está buscando un puesto a tiempo completo y permanente (40 horas por semana, incluyendo un día de fin de semana y turnos de guardia) que ofrezca seguro médico, de vida y de discapacidad pagado al 100% por el empleador? Tenemos una excelente oportunidad en Aspen Highlands Apartments, una comunidad de apartamentos de 222 unidades en Gresham, Oregon. Necesitamos un técnico de mantenimiento altamente motivado y autodirigido para ayudar a mantener nuestras comunidades de apartamentos. Si esto le parece atractivo, ¡queremos saber de usted! En Carla Properties, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico pagado (prima completa pagada por el empleado), seguro dental opcional, 6 días festivos pagados/al año, tiempo de enfermedad y vacaciones, 401k con aporte del empleador dólar por dólar (hasta el 4%) e inmediata adquisición de derechos. Otros beneficios incluyen seguro de discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro grupal de vida con cobertura por muerte accidental pagados por el empleador. Detalles de pago: $23.00 - $27.00 por hora Horario: de jueves a lunes, 40 horas por semana; días libres martes/miércoles; horario de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (60 minutos de almuerzo). Las funciones incluyen: A. Solicitudes de servicio/Mantenimiento 1. Completar solicitudes rutinarias de servicio dentro del período de 24-48 horas 2. Completar solicitudes de servicio de emergencia lo más pronto posible 3. Programar y completar proyectos de mantenimiento preventivo oportunamente 4. Conocimientos en las siguientes áreas: trabajos eléctricos ligeros y solución de problemas, trabajos de fontanería ligeros, reparaciones generales y solución de problemas, mantenimiento general y construcción 5. Desplazarse a otras propiedades para cubrir escasez de personal y/o respuesta de emergencia, según sea necesario B. Cambios de apartamento 1. Ayudar al administrador residente con inspecciones preliminares 2. Realizar pintura y calafateado durante el cambio de unidad 3. Verificar electrodomésticos y accesorios de iluminación para su correcto funcionamiento. Reparar o reemplazar según sea necesario. 4. Reparar o reemplazar cualquier pared seca dañada, puertas, molduras y acabados 5. Completar cualquier otro mantenimiento necesario para dejarlo "listo para alquilar", incluyendo eliminación/retiro de basura y tratamiento contra moho/hongos C. Apariencia y mantenimiento de la propiedad 1. Responsable de la apariencia de la oficina, salón comunitario y modelos 2. Responsable de la apariencia y mantenimiento del gimnasio 3. Responsable de la apariencia y mantenimiento de las áreas de piscina (incluyendo equilibrio químico), salas de lavandería, baños, zonas de picnic, canchas de tenis y cualquier otra instalación y áreas comunes de la propiedad 4. Responsable de la apariencia de los exteriores del edificio, entradas, pasillos, puertas y barandillas 5. Responsable de la inspección y/o mantenimiento de toda la iluminación de la propiedad (postes de calle, luces tipo lolipop, luces de pasillo, señales de salida y luces de emergencia). Debe inspeccionarse semanalmente. Notificar al administrador residente cuando se necesite un proveedor externo para reemplazar la iluminación de calle o cualquier iluminación superior a 12 pies. 6. Completar cualquier proyecto especial asignado por el administrador residente D. Relaciones con residentes 1. Interactuar con los residentes de manera profesional y amable 2. Cumplir con todas las leyes estatales y federales sobre vivienda justa E. Personal 1. Trabajar con el supervisor de mantenimiento y/o administrador residente para establecer prioridades diarias de trabajo 2. Cumplir con la asignación del teléfono celular de emergencia y deberes de guardia para noches, fines de semana y cobertura de días festivos 3. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa F. Seguridad 1. Cumplir con el programa de seguridad de Carla Properties 2. Capacidad para levantar al menos 50 libras, subir una escalera de 12 pies, usar herramientas manuales básicas, arrodillarse, agacharse y doblarse 3. Ayudar en levantamientos de dos personas de electrodomésticos domésticos (refrigerador, estufa, lavavajillas, lavadora, secadora, calentadores de agua, etc.) Los candidatos calificados deben mantener una apariencia y actitud profesional mientras realizan sus tareas con respeto. Deben ser capaces de: levantar al menos 50 libras, subir una escalera de 10 pies, usar herramientas manuales básicas, arrodillarse, agacharse y doblarse para la instalación de pisos vinílicos, equilibrado químico de piscinas, pintura, mantenimiento de terrenos (recolección/desecho adecuado de basura), ayudar en levantamientos de dos personas de electrodomésticos domésticos (refrigerador, estufa, lavavajillas, lavadora, secadora, calentador de agua, etc.), inspeccionar visualmente y solucionar problemas de varios componentes domésticos, incluyendo electrodomésticos, calefactores, balastros de iluminación, etc. Carla Properties Ltd de Portland, OR busca un técnico de mantenimiento de apartamentos experimentado y profesional a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Aspen Highlands Apartments (222 unidades), en Gresham, OR. Ofrecemos casas de apartamentos espaciosos de 1, 2 y 3 habitaciones con lavadora y secadora en cada unidad. Asegúrese de preguntar sobre nuestro descuento para empleados. SOBRE CARLA PROPERTIES LTD Carla Properties es una empresa local con más de 55 años en el campo de gestión de propiedades. Gestionamos más de 2.160 unidades de viviendas multifamiliares ubicadas en el área metropolitana de Portland. Carla Properties ofrece un estilo de vida que combina ubicaciones excepcionales con comunidades de apartamentos diseñadas para satisfacer todos los deseos de nuestros residentes. Muchas de nuestras comunidades están convenientemente ubicadas cerca de centros comerciales, bancos, transporte y principales industrias. Cuidamos muy bien nuestras comunidades de apartamentos, nuestros residentes y nuestros empleados. En Carla Properties contamos con un equipo excepcional de empleados motivados y centrados en el servicio al cliente, a quienes les gusta ayudar a nuestros residentes a sentirse como en casa en nuestras comunidades de apartamentos. Contratamos personas que tienen un nivel sobresaliente de habilidades interpersonales, compromiso con el trabajo en equipo y deseo de crecer y avanzar en sus carreras. Nuestros valores empresariales incluyen: promover desde dentro, ofrecer capacitación y orientación, y apoyar las operaciones. ¿ESTÁ LISTO PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO? Visite www.carlaprop.com, haga clic en Carreras para completar la solicitud de 5 minutos y cargar su currículum o envíe su currículum respondiendo a este anuncio de Craigslist por correo electrónico.

Somos una pequeña empresa familiar dedicada a excavaciones y servicios públicos ubicada en Frederick, MD, con trabajos en los condados de Frederick, Howard, Carroll, Anne Arundel, Montgomery y Prince George. Estamos buscando un Supervisor práctico y trabajador que pueda hacerse cargo y gestionar un trabajo desde el principio hasta el final. Responsabilidades: · Supervisar, instruir y participar en la instalación/reparación de servicios públicos (agua, alcantarillado, tormentas). · Operar maquinaria según sea necesario. · Realizar cualquier prueba requerida para los sistemas instalados. · Responsable del rendimiento del equipo para cumplir con los estándares de calidad y seguridad. · Llenar informes diarios electrónicos y boletas. · Comunicarse eficazmente y mantener relaciones positivas con contratistas generales, propietarios, inspectores y proveedores. · Identificar/documentar cambios y notificar al propietario antes de continuar. · Tomar todas las medidas necesarias para completar el contrato de acuerdo con las disposiciones contractuales. · Responsable de la planificación diaria de materiales, equipos y necesidades de mano de obra. Requisitos: · Al menos 5 años de experiencia en servicios públicos de agua y alcantarillado. · Al menos 2 años de experiencia como Supervisor de servicios públicos. · Se requiere licencia de conducir válida. · Conocimientos extensos sobre las herramientas y equipos utilizados en trabajos de servicios públicos. · DEBE ser capaz de entender e interpretar planos y especificaciones de construcción. · Capacidad para planificar, organizar, dirigir y evaluar el trabajo de los miembros del equipo. Información adicional: · Vacaciones pagadas. · Días festivos pagados. · Seguro de vida y discapacidad pagado. · Salario por hora/salario negociable.

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