Mecánicos Automotrices (Westerville, OH)

El Técnico de Mantenimiento de Instalaciones realizará reparaciones calificadas y generales en el edificio, incluyendo fontanería y electricidad básica, para garantizar que las instalaciones sean seguras, funcionales y cumplan con los estándares. Las responsabilidades incluyen mantenimiento preventivo, reparaciones de emergencia, mantenimiento general como pintura, gestión de sistemas de órdenes de trabajo y coordinación con contratistas. Las habilidades clave incluyen resolución de problemas, conocimientos técnicos en diversos oficios y comunicación efectiva para abordar adecuadamente los problemas de las instalaciones. Principales Responsabilidades • Reparaciones Generales: Realizar mantenimiento general del edificio, como reparar paredes secas, pintar y arreglar o reemplazar cerraduras y cambiar balastos de luminarias. • Mantenimiento Preventivo: Implementar inspecciones y mantenimiento programados en equipos y sistemas críticos para prevenir fallos. • Mantenimiento Exterior: Encargarse del mantenimiento del exterior del edificio. • Gestión de Órdenes de Trabajo: Utilizar sistemas de solicitudes de trabajo y software CMMS para realizar un seguimiento de tareas, registrar actividades y gestionar inventarios. • Coordinación: Colaborar con gerentes de instalaciones, contratistas y proveedores de servicios externos para actividades de mantenimiento y reparación. • Seguridad y Cumplimiento: Asegurar que todo el mantenimiento y las reparaciones cumplan con los estándares de salud, seguridad y normativas. Habilidades Esenciales • Competencia Técnica: Conocimientos básicos de fontanería y electricidad. • Resolución de Problemas: Capacidad para diagnosticar y resolver eficientemente una amplia gama de problemas de mantenimiento. • Resistencia Física: Capacidad para realizar tareas físicamente exigentes, incluyendo levantar objetos pesados y trabajar en diversas condiciones. • Comunicación: Habilidad en comunicación verbal y escrita para informar sobre problemas y coordinar con otros. • Conciencia de Seguridad: Comprensión profunda de los protocolos y regulaciones de seguridad relevantes para las operaciones de la instalación. Los horarios de trabajo son de lunes a viernes de 7:00 AM a 11:00 AM. Los edificios se encuentran cerca del aeropuerto de San José.

Se necesita Gerente de Servicio Automotriz/Gerente de Tienda en el este de Columbus. Se requiere experiencia en el campo de reparación automotriz para ser considerado para este puesto. Se anima a técnicos actuales o anteriores a postularse. Ofrecemos semana laboral de cinco días, fines de semana libres, días festivos libres, beneficios, vacaciones pagadas y más. Llame a Fred para una entrevista al seis uno cuatro siete seis uno 9400

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber está buscando barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Redmond. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y Cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo se dedica a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Ofrecemos a nuestros barberos educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por familiares. Los Beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y de educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO después de completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad pagada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de licencia por enfermedad pagada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Usa el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantiene conocimiento y conciencia de las normas y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas apropiados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocedores de la industria del salón. Se les exigirá demostrar de manera confiable habilidades superiores técnicas, interpersonales y comunicativas. Los solicitantes deberán poder operar un sistema de punto de venta, manejar información confidencial de clientes, así como sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros adapten sus funciones a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o obtenerla antes del empleo.

Saint Bridget School está buscando contratar un profesor de Alfabetización Digital. El profesor de Alfabetización Digital supervisará nuestra biblioteca escolar y proporcionará instrucción sobre habilidades básicas de tecnología y programación informática a estudiantes desde kindergarten hasta octavo grado. Además, el profesor de Alfabetización Digital trabajará estrechamente con los maestros del aula para integrar el plan de estudios principal en el desarrollo y planificación de todas las lecciones de tecnología. Este puesto es de 4 días por semana para aprendizaje presencial. Requisitos: • Se prefiere certificación de enseñanza primaria Funciones y responsabilidades: • Apoyar los objetivos, filosofía y misión de Saint Bridget School • Establecer y mantener relaciones efectivas con estudiantes, padres y colegas • Comunicarse eficazmente con estudiantes, padres y colegas • Promover un entorno de aprendizaje positivo que incluya técnicas de gestión del comportamiento adecuadas a las necesidades de todos los estudiantes • Planificar, desarrollar y evaluar lecciones sobre habilidades de computadora, teclado, internet y codificación para estudiantes desde kindergarten hasta octavo grado • Desarrollar lecciones que incluyan técnicas de diferenciación • Integrar los objetivos del contenido principal en las lecciones tanto como sea posible • Enseñar sobre la seguridad en internet, incluyendo la responsabilidad personal en el uso de la tecnología • Facilitar e inspirar el aprendizaje y la creatividad de los estudiantes • Ayudar a los estudiantes a conectar con principios tecnológicos en el mundo real • Mantenerse actualizado sobre los avances en el campo de la tecnología mediante la lectura de literatura/revistas, conversaciones con colegas y desarrollo profesional • Evaluar y calificar el trabajo en clase, tareas, proyectos, etc., de los estudiantes • Mantener y supervisar el uso que los estudiantes hacen del equipo del laboratorio de computación • Conocer y supervisar el uso de internet por parte de los estudiantes según lo establecido por la política escolar • Trabajar con los maestros para desarrollar continuamente planes de lección efectivos utilizando tecnología • Asistir en el mantenimiento y cuidado de los materiales del laboratorio de computación • Cumplir con las funciones asignadas por la administración de acuerdo con las políticas, prácticas y procedimientos de la escuela, y el acuerdo negociado • Trabajar en colaboración con otros miembros del personal del edificio para ayudarles con sus necesidades de tecnología educativa • Desarrollar lecciones innovadoras para desafiar a los estudiantes del siglo XXI • Seguir todos los procedimientos estándar descritos en la descripción del trabajo del maestro de la Arquidiócesis de Boston Información adicional • Dominio en el uso de diversas tecnologías durante las lecciones y la instrucción diaria para enriquecer y diferenciar la enseñanza. • Experiencia previa exitosa en prácticas docentes o enseñanza en el aula. • Referencias y recomendaciones positivas. • Comprensión básica y aceptación de la filosofía, objetivos y metas de una escuela católica. • Se prefiere al menos 1 año de experiencia relevante. • Se prefiere título universitario. • Se requiere ciudadanía, residencia o visa de trabajo

Estamos buscando un Técnico de Escaneo de Documentos para comenzar a trabajar inmediatamente en un equipo increíble en Bellevue, WA. El candidato seleccionado será alguien que disfrute trabajar en un entorno de impresión emocionante y acelerado. Se requieren sólidas habilidades de servicio al cliente interno y externo. Es imprescindible la capacidad de aprender cosas nuevas y comunicarse claramente. Conocimientos prácticos de Acrobat, Bluebeam u otro software de PDF son un plus; se requiere conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.). Función: Escáner de documentos de gran formato Tarifa de pago: $22 por hora para empezar Turnos: Disponibles turnos diurnos y vespertinos Ubicación: Bellevue, WA Duración: Temporal con posibilidad de contratación permanente para los mejores desempeños antes del 31 de octubre. Si desea obtener más información, estamos organizando un evento de contratación presencial en Bellevue el jueves 2 de octubre de 1 pm a 3 pm. ¡Llámenos o envíenos un correo electrónico si está interesado en asistir!

Título del puesto*: Asistente de Aula - Prejardín Tipo de puesto: (Exento o No exento): No exento, Tiempo parcial Reporta a: Jefe de la División de Prejardín Fecha de cierre: Cuando se cubra Fecha de inicio: Lo antes posible Ubicación: Redmond, WA Rango salarial: $23.50/hora Beneficios: • Almuerzos escolares con descuento • Reembolso de membresía en Costco • Programa de Asistencia al Empleado ¿Encuentras recompensa al invertir una parte de ti mismo en algo más grande con un impacto duradero? ¿Disfrutas ser parte de una comunidad unida por un objetivo común? ¿Te gusta marcar la diferencia en la vida de los estudiantes directamente en el aula o mediante un rol de apoyo? Sigue leyendo para saber más sobre nuestra increíble escuela. Tu rol. The Bear Creek School actualmente busca agregar un miembro a nuestro equipo de asistentes de aula. Los asistentes de aula desempeñan un papel importante en el funcionamiento fluido de la escuela al supervisar a los estudiantes y brindar apoyo en el aula al maestro. Como miembro de The Bear Creek School, perteneces a una comunidad dinámica de prejardín hasta grado 12 plenamente comprometida con la misión de nuestra escuela: ofrecer una educación cristiana de artes liberales de alta calidad en un entorno enriquecedor que permita a cada estudiante convertirse en la persona que Dios ha planeado. Por qué deberías trabajar en The Bear Creek School. Bear Creek es una comunidad dinámica de profesores y personal comprometidos con la misión, que ofrece muchas formas para que estudiantes y adultos aprendan, jueguen y sirvan juntos en un entorno inclusivo y solidario. En The Bear Creek School, una educación clásica cristiana sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes. Puedes apoyar la misión de Bear Creek liderando el entorno del aula y teniendo un impacto en la vida de los estudiantes. Estamos buscando a una persona que... • Llegue a tiempo a cada clase. • Brinde apoyo logístico a los maestros mediante: copiar, laminar, archivar documentos, crear documentos, etc. • Proporcione ayuda instruccional en el aula según las indicaciones del maestro. • Supervise a los estudiantes durante las horas de entrada y salida. • Acompañe a los estudiantes dentro del recinto escolar. • Supervise los recreos al aire libre e interiores. • Informe rápidamente al maestro sobre preocupaciones, altercados y conflictos entre estudiantes. • Mantenga el cuarto de trabajo ordenado. • Asista a las reuniones de asistentes de aula y contribuya positivamente. • Mantenga la confidencialidad respecto a la información de los estudiantes. La persona exitosa en este puesto: • Disfrutará trabajar en un entorno acelerado. • Tomará la iniciativa. • Ejecutará tareas de forma independiente cuando sea necesario y trabajará cooperativamente con el equipo regularmente. Experiencia y formación requeridas. • Poseer actualmente certificación en RCP/DEA/Primeros Auxilios (incluyendo suplemento de inyector automático de epinefrina), o haber realizado arreglos para obtener la certificación dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio del empleo. • Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador. No se ofrece patrocinio para este puesto. Es más que un trabajo. Como parte de nuestra comunidad, también necesitas: • Apoyar positivamente las políticas y prácticas de la escuela y trabajar colaborativamente en una organización profesional. • Ser veraz, positivo y con propósito al comunicarte con otros. • Capacidad de utilizar fuertes habilidades escritas y orales para transmitir pensamientos y expresar ideas. • Ser flexible y adaptable al enfrentar requisitos nuevos, diferentes o cambiantes. • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información. • Responsabilizarse a uno mismo y a otros para lograr resultados. • Ser eficaz manejando múltiples tareas simultáneas. • Conocimiento de Microsoft Word y Outlook, capacidad para aprender y trabajar con el paquete de software basado en datos integrado de la escuela según sea necesario. • Ajustarse a los estándares bíblicos en todas las áreas de conducta. Debes cumplir con los siguientes requisitos físicos. • Ser capaz de limpiar mesas y barrer pisos. • Ser capaz de patrullar el patio de recreo durante los recreos. • Ser capaz de llegar rápidamente a un estudiante en cualquier parte del patio de recreo, incluyendo zonas elevadas y áreas de juego con virutas de madera. • Ser capaz de arrodillarse junto a un estudiante tendido en el suelo para ayudar y/o realizar RCP. • Ser capaz de llegar rápidamente a un estudiante en malas condiciones climáticas. • Ser capaz de levantar, arrastrar, halar o empujar 60 libras o más. • Ser capaz de subir al equipo de juegos. Para postularse o ver todos los puestos disponibles en The Bear Creek School visite https://www.tbcs.org/employment. Descargos de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados de The Bear Creek School deben aceptar desempeñar sus responsabilidades de manera coherente con la Declaración de Misión, la Declaración de Fe, el Manual del Empleado de The Bear Creek School, y conducirse de acuerdo con los estándares bíblicos. Las ofertas de empleo están sujetas al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. La descripción anterior del puesto tiene como finalidad indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Se requerirá a los empleados seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otros deberes solicitados por su supervisor conforme a las leyes federales y estatales. La asistencia regular y la puntualidad son funciones esenciales de todos los puestos en The Bear Creek School. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes necesarias para realizar cada tarea con competencia. El empleo continuo permanece bajo la modalidad de "empleo voluntario". Todos los requisitos del puesto están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a individuos que no puedan realizar las funciones esenciales del puesto, incluso con acomodos razonables, o que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud y seguridad de ellos mismos o de otros empleados y estudiantes.