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TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES (Bono de $800 para nuevos empleados) (Newport, RI)

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3 Goat Island Rd, Newport, RI 02840, USA

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Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha adaptación, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularte ahora, debes ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o usa el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3880050-15936

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RESUMEN DEL TRABAJO: Realizar tareas que involucren todos los aspectos del mantenimiento, incluyendo reparaciones en edificios y equipos, sistemas de calefacción de gas, trabajos eléctricos, carpintería, pisos, pintura y otros acabados. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Diagnosticar y realizar mantenimiento mayor, menor y rutinario, fontanería, paneles de yeso, reparación de electrodomésticos, cerraduras, ventanas y luces. Las reparaciones deben completarse de manera oportuna y profesional. • Realizar trabajos de carpintería y pintar interiores y exteriores según sea necesario. • Inspeccionar apartamentos desocupados, completar una lista de verificación para dejarlos listos y preparar los apartamentos para ocupación según la norma de la propiedad. • Realizar reparaciones en todos los sistemas eléctricos, de fontanería y HVAC. Reemplazar calentadores de agua según sea necesario. • Realizar solicitudes de servicio según lo indique el gerente. • Inspeccionar el exterior de la propiedad. Realizar el mantenimiento del edificio y de las áreas comunes diariamente siguiendo las normas de la empresa. Colaborar en mantener limpios los terrenos y libres de basura. • Completar proyectos especiales según sean asignados y priorizados por el gerente. • Realización de mantenimiento preventivo, mantener registros precisos y proporcionar capacitación a residentes según se requiera. • Mantener la apariencia del taller según las normas para facilitar una evaluación rápida del inventario de suministros. Mantener el equipo y el inventario de equipos para garantizar el cumplimiento de la garantía. • Obtener cotizaciones y negociar precios, según sea necesario, con proveedores y contratistas. Coordinar entregas y horarios de trabajo con proveedores, contratistas y el gerente. • Realizar mantenimiento de emergencia efectivo (de guardia) según se requiera. El turno debe programarse cada dos semanas. • Realizar mantenimiento estacional de terrenos, eliminación de nieve, corte de césped, eliminación de árboles y paisajismo. REQUISITOS: • Conocimiento funcional del idioma inglés, oral y escrito • Experiencia general en mantenimiento de apartamentos • Conocimientos sobre reparación de electrodomésticos, carpintería, fontanería, paneles de yeso y electricidad. • Debe proporcionar un juego completo de herramientas generales. • Ser detallista. • Son esenciales habilidades positivas de servicio al cliente, confiabilidad, puntualidad, así como el cumplimiento de políticas y procedimientos, importantes para el éxito en este puesto. • Requiere licencia de conducir válida y prueba de seguro. • Debe tener una camioneta y vivir en Anchorage debido al servicio de guardia. REQUISITOS FÍSICOS: • Capacidad para levantar y transportar (frecuentemente) hasta 45 libras (suministros de pintura, muebles) • Capacidad para empujar/arrastrar hasta 200 libras, mover electrodomésticos, usar carritos para electrodomésticos y mover calentadores de agua y otras máquinas según sea necesario. • Escalada, equilibrio, frecuentes agachones, arrodillarse, agacharse y gatear. NORMAS DE LA EMPRESA • Toda la información de la empresa y de los residentes se mantendrá estrictamente confidencial. • Se mantendrán los más altos estándares de precisión en todos los registros de datos y trabajos realizados. • Cumplimiento con las reglas y regulaciones de administración de propiedades establecidas por la Ley de Arrendador/Inquilino de Alaska y las Leyes Federales de Vivienda Justa. • Toda ayuda temporal, propietarios, residentes, vendedores, contratistas y cualquier otra persona contactada por teléfono o en persona será tratada de manera amable, personal y profesional. • Los asociados de Wright Services deben mantener una imagen y actitud profesional acorde con los objetivos de la empresa. • Todos los asociados deben aceptar una verificación de antecedentes penales y crediticios. • Conocimiento detallado de la comunidad y de todas las instalaciones • Cumplir con todos los procedimientos contables y de informes de la empresa. • Cumplir y promover todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. • Debe tener transporte confiable. Ubicación: Anchorage. Horario: Lunes a viernes. De 8:30 a.m. a 5:00 p.m. Puesto a tiempo completo (40 hrs./semana), todo el año. Salario: Según experiencia Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico
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