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Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación.\r\n Horario de trabajo flexible\r\n Seguro médico/dental\r\n Plan 401k con coincidencia del empleador\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Participación en ganancias\r\n Tiempo libre pagado\r\n Programa de desarrollo de liderazgo\r\n Reembolso por actividad física\r\n Reembolso por matrícula\r\n Programa de bonificación por referidos\r\n Programa de bienestar\r\n Eventos de formación de equipos\r\n Eventos de servicio comunitario\r\n Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.\r\n\r\nLaBella está comprometida a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o membresía en cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\nLaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago de honorarios derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de pago de colocación con LaBella Associates. 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Colaborar con control de proyectos para identificar rutas críticas, señalar retrasos y ajustar recursos. \nAsistir al PM en el proceso de adquisición, definición del alcance y contratación de subcontratistas y proveedores. \nResponsable de la gestión de subcontratistas y proveedores, incluyendo, entre otros: gestión de contratos, gestión de cambios, notificaciones sobre deficiencias de Calidad o EHS y reuniones semanales con subcontratistas. \nEl empleado promueve y fomenta activamente la cultura de la empresa en el sitio. \nAsistir al PM en estimaciones previas a la oferta EPC. \nColaborar en iniciativas como mentoría, capacitación, inducción y realización de entrevistas. \nResponsable de capacitar a ingenieros de campo y empleados con menos experiencia. \nRealizar entrevistas cuando se solicite. \nResponsabilidad financiera por proveedores, subcontratistas o actividades de trabajo propio asignados. \nFomentar reuniones positivas y productivas entre equipos internos. \nEste puesto está basado en campo, en los sitios de construcción de nuestros proyectos.\n\nRequisitos \nTítulo universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado. \n1-3+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores. \nHaber liderado y gestionado con éxito proyectos o carteras complejas valoradas en más de 5 millones de dólares. \nExperiencia liderando, motivando y gestionando equipos de proyecto de diversos tamaños, incluyendo recursos internos y externos, manteniendo a los miembros del equipo responsables. \nExperiencia en llevar proyectos a término a tiempo y dentro del presupuesto. \nExperiencia en reuniones de inicio de proyecto, planos del proyecto, planes de ejecución del proyecto y adjudicación de subcontratistas y proveedores. \nCapacidad para leer, comprender e interpretar contratos, subcontratos y órdenes de compra. \nÉxito en la gestión de subcontratistas y en el desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto. \nConocimiento en el desarrollo de estimaciones precisas de costo de finalización, valorización de cambios y maximización de beneficios. \nDominio avanzado de Word y Excel, y conocimientos prácticos de Microsoft Project y Bluebeam (o programas similares). \nExcelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas son esenciales. \nBuenas habilidades de gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en entornos rápidos. \nDebe poseer licencia de conducir válida. \nCapacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente en sitios de construcción de proyectos cada 3-12 meses en su región de Estados Unidos.\n\n* Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo condicional deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. \n* Una oferta de empleo está sujeta al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, firmar un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. \n* Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. \n* El estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. 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CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de almacenamiento de energía en Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una destacada firma estadounidense de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a sus clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo.\n\nCS Energy ha alcanzado su éxito atrayendo y reteniendo individuos altamente talentosos y motivados que se apasionan por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el ámbito de las energías renovables.\n\nTrabajamos duro, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente aportamos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir constantemente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar, otorgados por programas reconocidos a nivel nacional basados en la retroalimentación de nuestros empleados.\n\nBeneficios \nCS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados.\n\nSalarios competitivos \nPrograma de bonos discrecionales \nPrograma de pago por fines de semana en campo \nPrograma de bonos por incentivo de proyecto (según elegibilidad del puesto) \nPrograma de dieta para empleados de campo (según elegibilidad) \nPrograma de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) \nPlanes 401K con coincidencia del empleador \nBeneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas al 100% por el empleador) y planes de visión \nAcceso a HSA con contribución del empleador \nPrograma de referidos pagados \nAcceso a FSA - Salud y Cuidado de Dependientes \nAcceso a Discapacidad a Corto Plazo \nSeguro de vida pagado por el empleador \nTiempo libre remunerado y días festivos \nPrograma de licencia parental remunerada \nLicencia remunerada para voluntariado \nPrograma de beneficios para préstamos estudiantiles\n\nCS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. \nCS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$90,000-125,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092478000","seoName":"assistant-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-albany10/cate-project-management/assistant-project-manager-6349983729305912/","localIds":"1445","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e283a097-7f70-47d8-a939-7779fef35e35","sid":"c641e662-b636-4747-bfed-5c57ea1d7b1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Albany,New York","unit":null}]},"addDate":1756092478851,"categoryName":"Gestión de Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Albany, NY, USA","infoId":"6339354796160312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Proyecto","content":"CS Energy está contratando un Gerente de Proyecto. 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Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy, y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato de este tipo.\n\nSOBRE NOSOTROS \nCS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) en el sector de energías renovables que desarrolla, diseña e instala proyectos solares, de almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes optimizados. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. 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Estamos orgullosos de recibir constantemente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar, otorgados por programas nacionalmente reconocidos basados en la opinión de nuestros empleados.\n\nBeneficios \nCS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados.\n\nSalarios competitivos \nPrograma de bonificación discrecional \nPrograma de pago de fines de semana en campo \nPrograma de bonificación por incentivos en proyectos (según elegibilidad del puesto) \nPrograma de dieta para empleados en campo (según elegibilidad) \nPrograma de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) \nPlanes 401K con coincidencia del empleador \nBeneficios médicos y dentales (opciones de planes 100 % pagadas por el empleador) y planes de visión \nAcceso a HSA con contribución del empleador \nPrograma de referidos pagado \nAcceso a FSA - Cuidado de salud y dependientes \nAcceso a discapacidad a corto plazo \nSeguro de vida pagado por el empleador \nTiempo libre remunerado y días festivos \nPrograma de licencia parental remunerada \nLicencia remunerada para voluntariado \nPrograma de beneficios para préstamos estudiantiles\n\nCS Energy no discrimina por raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. \nCS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$120,000-140,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262093000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-albany10/cate-project-management/project-manager-6339354796160312/","localIds":"1445","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93f26285-633c-425b-9cfd-936c3441a27c","sid":"c641e662-b636-4747-bfed-5c57ea1d7b1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Albany,New York","unit":null}]},"addDate":1755262093449,"categoryName":"Gestión de Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Albany, NY, USA","infoId":"6339353143129712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Project Manager - Energía Solar","content":"CS Energy está contratando un Gerente de Proyecto. 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Capacitar a los empleados en mejoras culturales. \nAsistir y liderar según sea necesario, para que el equipo de gestión y el equipo de desarrollo de negocios lleven los proyectos a través del proceso FMEA, firma de contrato y puesta en marcha del proyecto. \nDesarrollar y mantener relaciones con los clientes mediante una comunicación oportuna, precisa y clara. \nComprender los roles de otros miembros del equipo de operaciones y brindar capacitación y mentoría para ayudar a otros en su desarrollo profesional. \nHacerse cargo de la responsabilidad del estado de resultados (P&L) a nivel de proyecto. \nFomentar un entorno de equipo motivador entre el equipo de proyecto y todos los demás departamentos y partes interesadas del proyecto. \nEstar presente en el sitio para todas las reuniones importantes durante la construcción activa, incluso si va más allá de la política de la empresa.\n\nRequisitos \nTítulo universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado. \n8 o más años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores. \nHaber liderado y gestionado con éxito proyectos complejos o carteras valoradas en más de 75 millones de dólares. \nÉxito demostrado liderando, motivando y gestionando equipos de proyecto de diversos tamaños, incluyendo recursos internos y externos, manteniendo a los miembros del equipo responsables. \nCapacidad demostrada de tomar decisiones al resolver problemas del proyecto, priorizar y tomar decisiones. \nÉxito en la conducción de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. \nÉxito en la gestión de reuniones de inicio de proyecto, planos, planes de ejecución y adjudicaciones de subcontratistas y proveedores. \nCapacidad para leer, entender e interpretar contratos, subcontratos y órdenes de compra, así como para gestionar a otros en esta tarea. \nÉxito en la gestión de subcontratistas y en el desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto. \nÉxito en la gestión de estimaciones de costos por completar, costos y precios de órdenes de cambio, y maximización de beneficios. \nMentalidad emprendedora con una visión empresarial integral. \nAlto dominio de Word y Excel, y conocimientos prácticos de Microsoft Project y Bluebeam (o herramientas similares). \nExcelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y relaciones interpersonales son esenciales. \nHabilidades efectivas de gestión del tiempo, capaz de realizar múltiples tareas en un entorno rápido. \nDisponibilidad para viajar a sitios de proyecto u oficinas el 80% del tiempo.\n\n*Todos los candidatos que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. \n*La oferta de empleo está sujeta al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, la firma de un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. \n*El estado de Nueva York exige que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es de $120,000.00 - $170,000.00. El salario inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia y especialización del individuo. Ciertos puestos también son elegibles para bonos, según la discreción de CS Energy y basados en factores como el desempeño individual y/u organizacional. \n*Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. \n*CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. 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Propiedad de American Securities, una firma estadounidense líder de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de terrenos para ayudar a sus clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo.\n\nCS Energy ha alcanzado su éxito atrayendo y reteniendo individuos altamente talentosos y motivados que se apasionan por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el ámbito de las energías renovables.\n\nTrabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. 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Capacitar a los empleados en mejoras culturales. \nAsistir a la gerencia y al desarrollo de negocios para llevar la cartera de proyectos a través del proceso de FMEA, firma de contratos e inicio del proyecto. \nDesarrollar y mantener relaciones con clientes mediante una comunicación oportuna, precisa y clara. \nMotivar al equipo y brindar retroalimentación, capacitación y mentoría a todos los empleados. \nResponsabilidad del resultado económico (P&L) a nivel de proyecto. \nFomentar un entorno de equipo motivador entre el equipo de proyecto y todos los demás departamentos y partes interesadas del proyecto. \nPresencia en el sitio durante la construcción activa.\n\nRequisitos \nTítulo universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado. \n4-5 años o más de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores. \nHaber liderado y gestionado con éxito proyectos complejos o carteras valoradas en más de 20 millones de dólares. \nÉxito demostrado liderando, motivando y gestionando equipos de proyecto de diversos tamaños, incluyendo recursos internos y externos, manteniendo a los miembros del equipo responsables. \nDemostrada capacidad de decisión al resolver problemas del proyecto, priorizar y tomar decisiones. \nÉxito en la finalización de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. \nÉxito en la gestión de reuniones de inicio de proyectos, planos, planes de ejecución y adjudicación de subcontratos y proveedores. \nCapacidad para leer, entender e interpretar contratos, subcontratos y órdenes de compra, así como para gestionar a otros en esta tarea. \nÉxito en la gestión de subcontratistas y en el desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto. \nÉxito en la gestión de estimaciones de costos hasta la finalización, costos y precios de órdenes de cambio, y maximización de beneficios. \nMentalidad emprendedora con una visión empresarial integral. \nAlto dominio de Word y Excel, y conocimientos prácticos de Microsoft Project y Bluebeam (o herramientas similares). \nExcelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas. \nHabilidades efectivas de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido. \nDisponibilidad y disposición para viajar a sitios de proyecto u oficinas hasta el 80% o más del tiempo.\n\n*Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo condicional deberán realizarse una prueba de detección de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. \n*La oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, entre otros, la firma de un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. \n*El estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es de $120,000.00 - $140,000.00. La tasa inicial de pago puede variar según diversos factores, incluyendo, pero sin limitarse a, la experiencia y competencia del individuo. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según el criterio de CS Energy y basadas en factores como el desempeño individual y/u organizacional. \n*Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. \n*CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras ofertas de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato de este tipo.\n\nSOBRE NOSOTROS \nCS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) en energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares, de almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes optimizados. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una destacada firma estadounidense de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, compañías eléctricas, compradores, proveedores y propietarios de terrenos para ayudar a nuestros clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo.\n\nCS Energy ha alcanzado su éxito atrayendo y reteniendo a personas altamente talentosas y motivadas que se sienten apasionadas por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables.\n\nTrabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente aportamos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir constantemente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar, otorgados por programas nacionales reconocidos basados en la opinión de nuestros empleados.\n\nBeneficios \nCS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados.\n\nSalarios competitivos \nPrograma de bonificación discrecional \nPrograma de pago de fines de semana en campo \nPrograma de bonificación por incentivo en proyecto (según elegibilidad del puesto) \nPrograma de dieta para empleados en campo (según elegibilidad) \nPrograma de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) \nPlanes 401K con coincidencia del empleador \nBeneficios médicos y dentales (opciones de plan 100% pagadas por el empleador) y planes de visión \nAcceso a HSA con contribución del empleador \nPrograma de referencia pagada \nAcceso a FSA - Cuidado de salud y dependientes \nAcceso a discapacidad a corto plazo \nSeguro de vida pagado por el empleador \nTiempo libre remunerado y días festivos \nPrograma de licencia parental remunerada \nLicencia remunerada para voluntariado \nPrograma de beneficios para préstamos estudiantiles\n\nCS Energy no discrimina por raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. \nCS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$120,000-140,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250340000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-albany10/cate-project-management/project-manager-6339204306944112/","localIds":"1445","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"058f3a5c-70b5-4e61-9a6f-dac83384c728","sid":"c641e662-b636-4747-bfed-5c57ea1d7b1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Albany,New York","unit":null}]},"addDate":1755250336479,"categoryName":"Gestión de Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"33,31364","pageTitle":"Gestión de Proyectos en Albany","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4142,4159","cateName":"Empleos,Ingeniería,Gestión de Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-albany10/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-albany10/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ingeniería","item":"https://us.ok.com/es/city-albany10/cate-engineering/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Proyectos","item":"http://us.ok.com/es/city-albany10/cate-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"project-management","total":5,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-albany10/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-albany10/cate-jobs/"},{"name":"Ingeniería","link":"https://us.ok.com/es/city-albany10/cate-engineering/"},{"name":"Gestión de Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Proyectos en Albany - 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