Si buscas una carrera desafiante y gratificante, ¡Hope House es el lugar indicado para ti! Si estás buscando una carrera satisfactoria, con numerosas oportunidades para marcar una DIFERENCIA REAL en la vida de las personas, ¡te estamos buscando a ti! Hope House es un proveedor de tratamiento para el abuso de sustancias que se esfuerza por salvar vidas, recuperar la esperanza y restaurar familias para aquellos que sufren de trastornos por uso de sustancias. Estamos comprometidos a garantizar que todos los miembros del personal se sientan parte de nuestro equipo y que realmente marquen una diferencia. Hope House Inc. tiene reputación de ser uno de los principales empleadores en la Región Capital Ampliada de Nueva York. Turno: Puestos a tiempo completo disponibles, se requiere disponibilidad los fines de semana. Reporta a: Gerente del Programa Estado del puesto: No exento / Por hora Compensación: hasta $18.026 por hora (antes del recargo por turno) Las funciones del puesto incluyen: Asegurarse de que los clientes cumplan con las reglas. Llevar registros y comunicar información pertinente. Contestar teléfonos. Realizar inspecciones programadas de habitaciones e instalaciones. Este puesto requiere permanecer despierto durante el turno nocturno. Escanear y archivar expedientes. Este puesto describe las responsabilidades esenciales y generales del trabajo. No es una lista de requisitos ni funciones no esenciales que podrían estar implícitas en el puesto. Requisitos Debe ser capaz de mantener la confidencialidad de los clientes y establecer límites firmes entre el personal y los clientes. Título de escuela secundaria o GED como mínimo. Se prefiere contar con 6 meses de experiencia en servicios de tratamiento de abuso de sustancias. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Es política de Hope House ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados sin importar raza, sexo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano. Beneficios 11 días festivos pagados por año calendario Vacaciones, días personales y días de enfermedad (hasta 200 horas por año desde el inicio) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro flexible y cuenta de ahorro para salud según el plan médico Beneficios suplementarios AFLAC Opción de renuncia compensada si se rechaza la cobertura Seguro voluntario de discapacidad a corto plazo y seguro de vida Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por el doble del salario anual Plan de jubilación financiado por la empresa Opción de 401k para ahorrar más para la jubilación Programa de reembolso de matrícula Asistencia con solicitudes/exámenes para CASAC y/o licencias Programa de asistencia al empleado (EAP) para ti y tu familia Seguro de protección legal/identidad