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Escritor de Contenido (Houston)

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1527 1/2 N Durham Dr, Houston, TX 77008, USA

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Estamos contratando un Escritor de Contenido (Remoto) que pueda crear narrativas atractivas que posicionen a ROSI Office Systems como el socio preferido para espacios de trabajo preparados para el futuro. Trabajarás codo a codo con nuestros equipos de marketing, diseño y ventas para publicar contenido que genere confianza, impulse la demanda y mantenga a ROSI a la vanguardia. Sobre Nosotros ROSI Office Systems diseña entornos de oficina modernos y flexibles para empresas innovadoras, combinando mobiliario ergonómico con una planificación inteligente del espacio para ayudar a los equipos a prosperar. Nuestro estudio con sede en Houston ha atendido clientes de todos los tamaños, desde startups de diez personas hasta empresas de 10,000 empleados, desde 1993, y estamos creciendo rápidamente. Lo Que Harás Planificar, investigar y escribir contenido de alto impacto (artículos de blog, páginas de destino, estudios de casos, secuencias de correo electrónico, microtextos). Gestionar y mantener el calendario editorial en coordinación con los responsables de Marketing, Producto y Ventas. Realizar entrevistas a expertos e investigaciones documentales para transformar temas complejos (diseño de espacios de trabajo, sostenibilidad, tecnología para trabajo híbrido) en historias claras y atractivas. Optimizar cada pieza según la intención de búsqueda (SEO) y las mejores prácticas de conversión. Supervisar el rendimiento del contenido con GA4, Ahrefs y analíticas nativas de plataformas; realizar ajustes para mejorar el CTR, el tiempo en página y la calidad de los leads. Colaborar diariamente con diseñadores y líderes de producto (Figma, Slack, Loom). Requisitos Obligatorios 2 o más años de experiencia profesional en redacción de contenido B2B (tecnología, SaaS o relacionado). Portafolio que demuestre tu capacidad para educar y persuadir mediante textos largos y cortos. Dominio nativo del inglés escrito y disponibilidad de ~3 horas de superposición con el huso horario central de EE. UU. Conocimientos sólidos de SEO on-page, investigación de palabras clave y nociones básicas de HTML. Experiencia cómoda usando CMS (WordPress) y herramientas de automatización de marketing (HubSpot). Deseable Conocimientos sobre diseño de espacios de trabajo, mobiliario u SaaS. Experiencia con seguimiento de eventos en GA4, Ahrefs u otras herramientas analíticas similares. Sentido del diseño: capacidad para usar Figma y comunicarse en el lenguaje de la interfaz de usuario. Ventajas y Beneficios 100 % remoto, horarios flexibles. Bono por desempeño. Subsidio para hardware/formación. Vacaciones pagadas, días festivos y licencias por enfermedad. Cómo Aplicar (!!Leer Atentamente—esta es tu primera prueba!!) ⚠️👇🏻 Solo revisamos solicitudes enviadas a través de nuestro sitio web. Sigue todos los pasos: Busca en Google “ROSI New Office Furniture”. Haz clic en nuestro sitio y ve a Recursos → Estamos Contratando. Mira el breve video introductorio. Completa completamente el formulario y sube tu CV/portafolio. Las solicitudes enviadas a través de nuestro sitio web tendrán prioridad absoluta. Demuéstranos que puedes seguir instrucciones. Esperamos conocer al narrador que nos ayudará a crear experiencias digitales tan inspiradoras como los espacios de trabajo que construimos.

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1527 1/2 N Durham Dr, Houston, TX 77008, USA
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El candidato ideal tendrá pasión por los esports y las redes sociales, con la capacidad de crear contenido de alta calidad que conecte con la audiencia del equipo. Este puesto reportará al Director de Contenido y trabajará estrechamente con nuestros equipos de Operaciones del Equipo, Marketing, Redes Sociales, Mercancía y Alianzas. Los candidatos deben incluir un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad, preferiblemente relacionados con VALORANT, para ser considerados. Lo Que Harás: Colaborar con miembros del equipo para desarrollar contenido en video y fotografía que se alinee con la marca y los mensajes del equipo. Capturar imágenes de alta calidad y fotografías de la jugabilidad del equipo, jugadores, talento, eventos y otros materiales promocionales, utilizando equipos y técnicas estándar en la industria. Utilizar software estándar en la industria como Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop para editar material original y convertirlo en contenido de video pulido y atractivo. Crear contenido de video atractivo optimizado para diversas plataformas de redes sociales, incluyendo YouTube, TikTok, Instagram y Twitter. Asistir a eventos del equipo, competiciones y prácticas/facilidades del equipo para capturar imágenes y crear contenido en video y fotografía según sea necesario. Capacidad para editar rápidamente contenido en el lugar para publicaciones inmediatas en redes sociales y garantizar una entrega oportuna. Asegurarse de que todo el contenido en video y fotografía producido por el equipo cumpla con los estándares del equipo en cuanto a calidad, coherencia de marca y mensajes. Mantener y operar equipos de video y fotografía, incluyendo cámaras, iluminación y equipos de sonido. Colaborar con el equipo de producción para asegurar que todas las imágenes sean capturadas de forma segura y sin interrumpir las actividades del equipo. Ayudar con otras tareas de producción de video y fotografía según sea necesario, incluyendo planificación previa a la producción, montaje y desmontaje de equipos, y edición posterior a la producción. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y técnicas de producción de video y fotografía y de redes sociales, e incorporarlas en los proyectos de video según corresponda. Gestionar archivos de contenido en video y fotografía y asegurar que todo el contenido esté almacenado de manera organizada y accesible. Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo, incluyendo diseñadores gráficos, gestores de redes sociales y creadores de contenido, para garantizar un contenido cohesivo y efectivo. Otras funciones asignadas. 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Mentalidad orientada al crecimiento con una fuerte necesidad interna de logro. La capacidad de ajustar comportamientos y acciones según lo requiera la situación. Poseer habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Capacidad para priorizar las prioridades organizacionales y/o del equipo sobre las necesidades individuales, buscando situaciones ganar-ganar dondequiera que existan. Capacidad para aplicar inteligencia a escenarios prácticos del mundo real, donde una solución teórica no necesariamente existe. Beneficios Ofrecemos un completo paquete de compensación y beneficios en el que serás recompensado según tu rendimiento y reconocido por el valor que aportas al negocio. Nuestros beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, HSA y un plan 401K con coincidencia. Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida personal, por lo que ofrecemos una generosa política de tiempo libre pagado, que incluye días por enfermedad, vacaciones y licencia parental. Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento. Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports. Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento. El rango salarial para este puesto incorpora múltiples factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizacionales. Una estimación razonable del rango actual es $68,640-$75,000. También podrías ser elegible para participar en un programa anual discrecional de incentivos, sujeto a las reglas que rigen el programa, mediante el cual una recompensa, si la hay, depende de varios factores, incluyendo, entre otros, el rendimiento individual y organizacional. Igualdad de Oportunidad de Empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo, independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades en nuestro proceso de reclutamiento. Si necesitas alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber en recruiting@cloud9.gg Verificaciones de Antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley. Descargo de Responsabilidad de Seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Nos gustaría recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos no solicitados o llamadas telefónicas que afirmen provenir de nuestra empresa. Nuestro único dominio oficial de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier cosa diferente es fraudulenta. Si recibe solicitudes de información sensible o tiene dudas sobre la autenticidad de una comunicación, por favor no proporcione ninguna información personal y contáctenos inmediatamente. Cloud9 Esports no será responsable de ninguna pérdida o daño resultante de intentos fraudulentos por parte de terceros.
Los Angeles, CA, USA
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