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WeGo contrata operadores y mecánicos de autobuses | Nashville, TN (Nashville, TN)

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WeGo contrata operadores y mecánicos de autobuses Disponible bonificación por firma de hasta $2,000 Haga clic aquí para obtener más información Operador de autobús Bonificación de $2,000 por firma con CDL A o B con endoso P Bonificación de $1,000 por firma sin CDL o con permiso de CDL $25.99/hora No se requiere un CDL válido en el momento de la contratación. Estamos dispuestos a capacitar a candidatos motivados, amables y orientados al servicio al cliente. Requisitos: 21 años o más, con diploma de escuela secundaria, GED o equivalente Poseer una licencia de conducir válida de Tennessee Poder aprobar la capacitación pagada proporcionada por la empresa para obtener la licencia de conductor comercial (Clase B) con curso de endosos para pasajeros/frenos de aire Poder aprobar el examen físico del Departamento de Transporte (DOT), prueba de alcoholemia, análisis de drogas, examen de desempeño de salud (HPE) y completar una verificación de antecedentes Capacidad para trabajar en el horario asignado, incluyendo: días, noches, fines de semana y algunos feriados Poseer excelentes habilidades de servicio al cliente   Técnico de mantenimiento/Mecánico Bonificación de $2,000 por firma $29.83/hora Incentivos adicionales disponibles con certificaciones 'H-Series ASE'. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Cualquier combinación de experiencia/educación/capacitación Poseer una licencia de conducir clase “A” válida de Tennessee con endoso “P” (o aprobar con éxito las pruebas correspondientes de permiso de CDL) Completar y verificar un programa reconocido de aprendizaje en reparación automotriz y diésel o experiencia práctica equivalente Poseer una licencia válida de refrigeración para todos los refrigerantes y sistemas de refrigeración utilizados en la flota Capacidad para trabajar en turnos variables que han sido solicitados entre semana, noches, fines de semana y feriados Título de dos años en Tecnología Diésel, Tecnología Automotriz o similar, o 3+ años de experiencia demostrada en reparación de vehículos pesados diésel/automotrices Poder aprobar las pruebas de drogas y alcohol para puestos sensibles a la seguridad según lo requerido por el Departamento de Transporte de EE. UU., 49 CFR Partes 40 y 655 Lo que ofrecemos Salud, visión, dental Gimnasio en las instalaciones Capacitación pagada en CDL  Ayuda económica para uniformes Pensión y plan opcional 401(k) Haga clic aquí para expresar interés Acerca de WeGo Somos WeGo. No es solo nuestro nombre. Es lo que hacemos. Ese impulso hacia adelante se extiende y enriquece mediante una marca que se ve y siente igual sin importar dónde esté presente en nuestras comunidades. La marca WeGo representa un compromiso colaborativo con un servicio excepcional, amabilidad, integridad y honestidad mientras conectamos a los pasajeros con su comunidad y entre sí. Nos esforzamos por conectar a las personas con sus vidas y su comunidad, un viaje a la vez. Una comunidad pertenece a todos. Por eso, también nosotros.

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El empleado debe poder levantar y/o mover hasta 50 lbs/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lbs/45 kg. • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como del área trasera de carga. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sobre nosotros Acerca de Penske Logistics Penske Logistics diseña soluciones avanzadas de transporte, almacenamiento y gestión de carga que ofrecen resultados comerciales poderosos para empresas líderes en el mercado. Con operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia, Penske y sus empleados ayudan a las empresas a avanzar aumentando la visibilidad y reduciendo los costos de la cadena de suministro. Visite Penske Logistics para obtener más información. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237252;421650374;z?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=692670&typeid=1
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Realiza inspecciones diarias previas y posteriores al viaje con la documentación adecuada conforme a las directrices de la DOT. Verifica los niveles de fluidos, neumáticos, luces y otros controles para una operación segura. Mantiene un registro preciso de entregas y completa la documentación requerida para facturación. Carga y descarga equipos o materiales. Monitorea varios indicadores durante la operación del vehículo. Mantiene registros diarios de kilometraje del vehículo. Desenrolla la lona del camión para cubrir cargas cuando sea necesario. Asegura la calidad del producto dentro de lo posible para el conductor. Realiza servicios y mantenimientos menores del equipo; remite problemas mayores al supervisor. Sigue correctamente todas las políticas y procedimientos de la empresa para procedimientos y entornos de trabajo seguros. Informa cualquier problema al capataz, superintendente, gerente de seguridad o gerente de recursos humanos. Cumple las leyes aplicables y sigue las instrucciones de despacho. Debe mantener el vehículo limpio y ordenado. Se requiere asistencia regular y predecible en los horarios asignados. Debe pasar el examen físico de la DOT y la prueba de drogas. El historial de conducción (MVR) debe cumplir con los estándares de la empresa y de la DOT. Estricto cumplimiento de los requisitos y procedimientos de seguridad descritos en el Manual del Empleado. Muestra una actitud profesional y cortés con compañeros de trabajo, supervisores y el público en general en todo momento. Dispuesto a trabajar en un entorno de equipo y ayudar a compañeros de trabajo o supervisores con otras tareas según sea necesario. Dispuesto a capacitar empleados que puedan no tener experiencia de conducción, siempre que actualmente mantengan una licencia CDL A o CDL B. Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana cuando sea necesario. Se requiere que los individuos usen equipo de protección personal (PPE) en áreas de operaciones y producción designadas según lo establecido por OSHA y/o MSHA. El equipo de protección que puede ser requerido, entre otros, para este puesto es: protector facial, calzado de seguridad (con punta reforzada) y overoles. Cumplimiento con todas las regulaciones de OSHA y/o MSHA. Requisitos de conocimientos/habilidades Conocimientos y habilidades operativos completos de los camiones y equipos relacionados que deben operarse. Capacidad para operar equipos de forma segura y eficiente bajo una variedad de condiciones de trabajo. Capacidad para leer, escribir y realizar cálculos matemáticos básicos con el fin de llevar registros de tiempo y materiales, y leer planos u otros documentos del proyecto. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo, así como para trabajar independientemente con atención al detalle. Capacidad para comprender y seguir instrucciones verbales y escritas. Capacidad para comunicarse eficazmente verbalmente y por escrito. Capacidad para operar equipos pesados y complejos que requieren habilidad y el ejercicio de juicio independiente. Debe estar familiarizado con la sujeción de equipos pesados y otras cargas de dimensiones excesivas. Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, cobrar pagos y ayudar con problemas que puedan surgir. Capacidad para operar varios tipos de equipos pesados que pueden incluir, pero no se limitan a: volquetes de volteo inferior, camiones volquete y tractocamiones semirremolque con remolques acoplados. Requisitos físicos Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. El trabajo requiere trepar, agacharse, doblarse, agacharse en cuclillas, levantar frecuentemente rampas extensibles, estirarse, sentarse/conducir, cambiar marchas y cubrir/descubrir la carga cuando sea aplicable. Ser capaz de estar de pie, caminar, usar manos y dedos para manipular objetos o controles, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, hablar y oír. Puede requerir sentarse durante períodos prolongados de tiempo. Las habilidades visuales (con corrección) incluyen visión cercana, lejana, periférica, profundidad y capacidad para enfocar. Debe poder levantar el capó del camión sin ayuda; hasta 50 libras de forma continua. Ser capaz de subir y bajar del camión en 3-4 escalones (elevado más de 4 pies hacia la cabina). (Podría entrar y salir del camión entre 20 y 30 veces por día). Entorno de trabajo Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas. Al realizar las funciones del trabajo, el empleado puede estar ocasionalmente expuesto a humos o partículas en el aire y sustancias químicas tóxicas o cáusticas. El empleado está ocasionalmente expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos y peligrosos; condiciones climáticas exteriores; y riesgo de descarga eléctrica o quemaduras. El nivel de ruido en algunas áreas del entorno de trabajo puede ser alto, pero normalmente es moderado.
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