Conductor de Entrega en Granja (Sin CDL) - PT - 3 días completos/semana - ¡Contratación Inmediata! (Stamford)

Agility MFG Inc. ubicada en Dover, NH tiene una posición a tiempo completo y permanente actualmente disponible para un asociado de almacén. Esta es una posición de nivel inicial. Consideraremos un horario a tiempo parcial para candidatos calificados. Ø Resumen del trabajo: Principalmente responsable del ensamblaje y desensamblaje de trabajos que serán fabricados por producción (corte, preformado, etc. de componentes). Otras responsabilidades incluyen conteos cíclicos, colocar piezas recibidas en estantes y completar solicitudes pendientes de producción. Ø Resumen de funciones esenciales del trabajo: Ingresar correctamente datos en el sistema PC/MRP, uso de MS Excel para formularios y hojas de cálculo, operación de equipos, cumplimiento de procesos, limpieza del taller. Ø Requisitos mínimos: Se requiere diploma de escuela secundaria o certificado equivalente. Es preferible experiencia en un entorno de fabricación. Ø Habilidades requeridas: Conocimiento práctico de los productos de Microsoft Office. Capacidad para leer y escribir en inglés, habilidades básicas de matemáticas. Esta es una posición del primer turno, sin necesidad de trabajar noches ni fines de semana. Trabajamos un horario de 10 horas, 4 días de martes a viernes con horarios de inicio flexibles. Los beneficios varían y están disponibles después de 30 días. Llame a Carol al 603-742-8977 de martes a viernes de 7 a.m. a 3 p.m. para obtener más detalles. También puede enviar su currículum a chorne@agilitymfg.com.

Resumen del trabajo: La familia de puestos de Conductor Convencional requiere una licencia CDL vigente, un registro de conducir (MVR) satisfactorio, tarjeta médica actualizada y un año de experiencia conduciendo o calificación equivalente en clase. Debe tener una apariencia ordenada y limpia, además de la capacidad de aprobar un examen del DOT (Departamento de Transporte). Horario: semana laboral de 4 días, de lunes a sábado, día libre rotativo + domingo libre. Área de cobertura: Área metropolitana de Boston. Funciones y responsabilidades esenciales: Responsable de la operación segura del vehículo de la empresa cumpliendo con todas las regulaciones de la compañía, estatales y federales. Tener un buen conocimiento práctico de la ruta de entrega asignada y estar familiarizado con los requisitos de manipulación de productos. Debe representar a la empresa de manera cortés, ética y profesional en todo momento. Debe llevar un registro de operación del vehículo y reportar diariamente al supervisor de distribución cualquier mantenimiento necesario u otros problemas, completando todos los informes requeridos por el DOT y HP Hood LLC. Entregar todos los productos pedidos de forma oportuna y informar diariamente al supervisor de distribución cualquier recomendación para mejoras o problemas que necesiten atención. Llevar registros precisos diarios de cuentas y efectivo recaudado. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente mientras apoya al Departamento de Distribución. Trabajar de manera cooperativa con gerentes, supervisores y compañeros. Requisitos generales: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Debe ser capaz de demostrar conocimiento de las áreas de seguridad revisadas en el programa de orientación de seguridad. Realizar las tareas asignadas con mínima supervisión. Desempeñar las tareas asignadas de manera satisfactoria y oportuna. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Realizar todas las demás funciones relacionadas según se asignen. Requisitos de educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED Licencia CDL vigente Dominio de lectura y escritura (idioma inglés) y capacidad para identificar colores. Habilidades básicas de matemáticas. Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo. Buenas habilidades de comunicación. Persona multitarea. Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión.

Si disfrutas trabajar en un ambiente dinámico y limpio con una empresa familiar establecida, te invitamos a traer tu entusiasmo a Hotrize Cafe mientras celebramos nuestro 20º aniversario y nos trasladamos a un nuevo edificio que se encuentra en construcción este otoño. Seleccionamos cuidadosamente miembros motivados del equipo para unirse a nosotros, desde cajeros hasta elaboradores de sándwiches, cocineros de línea corta, baristas, panaderos y exprimidores. Se acepta cualquier experiencia y, lo más importante, necesitamos tu pasión, rapidez y ética de trabajo. Ofrecemos un salario muy competitivo y oportunidades de ascenso al candidato adecuado, tiempo completo, tiempo parcial, horario flexible. Pago: basado en el rendimiento y la asistencia, no se requiere experiencia, se requiere sonrisa y trabajo duro, sin excepciones.. Horario: Flexible. Por favor contáctanos/envía tu currículum con referencias. Hotrize Cafe 634 Daniel Webster Hwy Merrimack, NH

Se necesitan urgentemente 3 trabajadores de almacén en Brighton, CO REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Experiencia reciente en almacén (al menos 1-2 años) - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes de los últimos 7 años - Debe tener vehículo debido a la ubicación TURNO/PAGO: - $22 por hora - pago semanal De 6:00 a.m. hasta que se termine el trabajo; se espera trabajar entre 40 y 60 horas a la semana Funciones del trabajo: - Leer e interpretar con precisión las etiquetas de envío. - Seleccionar y preparar piezas y pedidos específicos para su envío. - Utilizar un montacargas manual para transportar artículos al muelle de carga. - Mantener un alto nivel de productividad y compromiso, evitando retrasos o excusas innecesarios. Si usted o alguien que conoce está interesado, responda a este correo electrónico con su nombre, número de contacto y currículum.

¿Está buscando una oportunidad para avanzar en su carrera mientras trabaja con un equipo extraordinario? En Merakey, ponemos corazón y alma en todo lo que hacemos. Somos una organización sin fines de lucro que ha estado ayudando a las personas durante más de 50 años; no somos una organización respaldada por capital privado. Estamos buscando un Técnico en Comportamiento para que se una a nuestro equipo en nuestro programa en Baton Rouge, Luisiana. ¡Si usted es un profesional auxiliar, técnico en comportamiento registrado, técnico en salud conductual o asistente de atención personal, esta es la oportunidad para usted! ¡Gane $17.00 la hora! ¡Horario de lunes a viernes! De 8:30 a.m. a 4:00 p.m. (Mínimo de 15 horas por semana.) Como miembro de nuestro equipo, el Técnico en Comportamiento brinda apoyo y asistencia individual a cliente(s)/estudiante(s) asignado(s). Esto podría incluir apoyo y asistencia en el uso de equipos médicos y/o actividades diarias. Un Técnico en Comportamiento puede brindar apoyo a más de un cliente/estudiante, pero no al mismo tiempo. En Merakey, puede marcar la diferencia en la vida de un niño. Utilizando tratamientos basados en evidencia (como el Análisis Aplicado del Comportamiento – ABA) para proporcionar servicio directo 1:1 en hogares familiares, escuelas y entornos comunitarios. Podrá divertirse y dejar que su personalidad destaque mientras aplica tratamientos individualizados. Revisar e implementar el PEI o plan de tratamiento Completar recolección oportuna de datos continuos, incluyendo correspondencia con padres/personal y toda la documentación requerida Proporcionar intervenciones conductuales e intervenciones físicas según sea necesario. Las intervenciones varían según las regulaciones del programa y se proporciona la capacitación adecuada conforme a ello. Acompañar y ayudar al cliente(s)/estudiante(s) en actividades y en la vida diaria, lo cual puede incluir ayudar con el baño y la higiene personal. Otras funciones asignadas Beneficios Merakey ofrece beneficios adaptados para apoyar sus arreglos laborales únicos. Sobre Merakey Merakey es un proveedor sin fines de lucro de servicios de desarrollo, salud conductual y educación. Más de 8,000 empleados brindan apoyo a casi 40,000 individuos y familias cada año en 12 estados de todo el país. ¡Merakey se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades! Valoramos profundamente la diversidad y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, antecedentes étnicos, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, información genética ni discapacidad. Además, estamos comprometidos a crear equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que servimos, y animamos a los candidatos de orígenes subrepresentados a postularse. ¡Merakey da la bienvenida a todos los veteranos para que soliciten empleo!

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