¡Operadores propietarios con licencia CDL Clase A! Carril dedicado a Savannah. ¡Más de $3500 semanales (Atlanta)!

https://irhusa.com/ Resumen El puesto de Aparejador con licencia CDL realiza una variedad de habilidades de aparejo, opera tractores con remolque y otro equipo, apoya las operaciones moviendo objetos, instalando y desmontando equipos, y adquiere las habilidades necesarias para el puesto. Funciones y responsabilidades esenciales / Otras funciones según se asignen... Ayuda en el patio Alinea y ancla maquinaria a nivel. Engancha cargas al sistema de aparejo para dar soporte o prepararlas para moverse, utilizando herramientas manuales y eléctricas. Aparejadores con licencia CDL: Realiza inspecciones previas y posteriores al viaje, y conduce tractores y remolques cumpliendo con las leyes, normas y regulaciones federales, estatales y locales. Funciones del trabajo Obtiene la capacitación necesaria y certificaciones de seguridad para completar tareas. Asiste a clases de aparejo según sea necesario. Trabaja estrechamente con el capataz y los equipos para aprender el proceso de mover maquinaria y objetos de gran tamaño y peso. Conecta poleas y bloques a estructuras fijas superiores como vigas, techos y brazos de mástil, utilizando pernos y abrazaderas. Controla el movimiento de equipos pesados a través de aberturas estrechas o espacios confinados, utilizando poleas de cadena, mástiles, bastidores tipo horca y otro equipo. Manipula líneas de aparejo, polipastos y equipos de tracción para mover o soportar materiales como equipos pesados. Adquiere conocimientos sobre el uso del equipo y sigue los procedimientos (por ejemplo, procedimiento para la colocación de equipos en remolques para carga y descarga; procedimientos para asegurar equipos). Aprende y comprende las herramientas necesarias para el trabajo y su propósito. Muestra excelentes habilidades de comunicación, incluyendo presentación, persuasión y habilidades de negociación necesarias para trabajar con compañeros de trabajo, así como la capacidad de comunicarse eficazmente y mantenerse tranquilo y cortés bajo presión. Trabaja fuera de la ciudad, los fines de semana y horas extras según sea necesario. Mantiene un horario flexible y puede viajar (hasta el 50 % del tiempo). Mantiene una asistencia puntual, regular y predecible. Trabaja colaborativamente en un entorno de equipo con espíritu de cooperación. Señaliza o dirige verbalmente a los trabajadores que realizan elevaciones y movimientos de carga, para garantizar la seguridad. Lee y crea planos y planes de izado. Completa la documentación necesaria diariamente. Utiliza técnicas de aparejo básicas y avanzadas. Desmonta y almacena el equipo de aparejo después de usarlo. Cuando el capataz lo libere o al final del día, verifica con Despacho si hay más tareas. Utiliza EPP adecuado para el trabajo. Trabaja en el sitio de las ubicaciones del cliente, según sea necesario. Recibe instrucciones del supervisor con respeto. Realiza todas las funciones lo mejor posible, fielmente, intelectualmente y de forma segura, en beneficio de la empresa. Requisitos Poseer una licencia CDL válida. Tarjeta médica actualizada de DOT. Conocimiento de las regulaciones federales y estatales de DOT. Capacidad para asegurar equipos según los requisitos de DOT. Historial de conducción limpio (MVR).

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente experimentado de Desarrollo de Aplicaciones IBM i para dirigir a nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere residir en las áreas circundantes. El candidato seleccionado debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados para que se conviertan en miembros valiosos de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Dirigir, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Determinar eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir dichas necesidades en requisitos ejecutables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para fomentar la colaboración, facilitar la productividad y aclarar el propósito del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un entorno de trabajo en equipo Utilizar experiencia empresarial y tecnológica para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado a los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso de cumplir con todos los requisitos de seguridad y conformidad, así como con los planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de contratación de personal Probar, solucionar problemas y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyectos o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Demostradas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Se prefiere altamente experiencia en manufactura y productos de madera Demostrado sentido de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientación al detalle y capacidad de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Somos parte de una empresa de ventas directas que busca personas interesadas en construir sus propios negocios utilizando nuestros productos "Divisiones de productos entre las que puedes elegir" * Salud y Hogar * Animales * Cuidado del césped * Agricultura * Vehículos * Techos Construye tu negocio con un bajo costo inicial Envíanos un mensaje de texto para programar una llamada y ver si esta oportunidad es adecuada para ti

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