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¿Eres una persona alegre y enérgica a la que le encanta conectar con familias y niños? Nuestra clínica dental pediátrica establecida en Seattle busca un miembro para el equipo de recepción que se una a nuestra oficina dinámica y divertida. Buscamos a alguien que: Tenga excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Sea cálido, amable y empático tanto con los niños como con los padres Disfrute trabajar en un entorno colaborativo de equipo Pueda realizar múltiples tareas fácilmente manteniendo una actitud positiva Aporte buena energía y entusiasmo a su trabajo cada día Se sienta orgulloso de cada tarea: ningún trabajo está por debajo de él o ella ¡No se requiere experiencia en odontología! Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada que tenga pasión por ayudar a los demás y cariño por los niños. Lo que ofrecemos: Una semana laboral de 4 días para un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal Seguro médico y dental Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad Un ambiente de equipo solidario, amigable y divertido Oportunidades para aprender y crecer dentro de nuestra clínica La oportunidad de marcar una diferencia real en la vida de los niños y sus familias Si buscas un puesto en el que tu sonrisa, energía y amabilidad tengan un impacto diario, ¡nos encantaría conocerte! Para postularte: Por favor envía tu currículum y una breve nota explicando por qué serías ideal para nuestro equipo.

Estamos buscando un Guardia de Seguridad de Almacén confiable y alerta para proteger nuestras instalaciones, personal e inventario. Su principal responsabilidad será mantener un entorno seguro realizando patrullajes en áreas asignadas, monitoreando sistemas de vigilancia y respondiendo rápidamente ante cualquier actividad sospechosa o situaciones de emergencia. El candidato ideal es observador, confiable y capaz de trabajar de forma independiente durante turnos nocturnos o fines de semana. Responsabilidades: Realizar patrullajes en terrenos del almacén, muelles de carga y áreas de almacenamiento Monitorear cámaras de circuito cerrado (CCTV) y puntos de acceso Hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Reportar incidentes de seguridad y mantener registros diarios de actividades Responder a alarmas y ayudar durante emergencias Colaborar con la gerencia y las autoridades locales cuando sea necesario Beneficios: Seguro médico y dental • Descansos pagados • Plan 401(k) con coincidencia • Programa de descuentos para empleados Si está interesado, envíe su currículum vitae y datos de contacto

El puesto de Asistente de Grupo de Práctica cumple muchas de nuestras necesidades administrativas y de apoyo legal. El horario habitual para este puesto es de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., con un descanso para el almuerzo de una hora. Tras completar con éxito un período de orientación presencial de 90 días, este puesto es elegible para un horario híbrido de 3 días en la oficina y 2 días de trabajo desde casa. Nuestro paquete integral de beneficios incluye días festivos pagados, seguro médico/visual/dental, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), tarjeta ORCA para transporte y generosas contribuciones a cuentas de jubilación. Propósito del puesto: El propósito principal de este puesto es brindar apoyo administrativo y clerical a los Asistentes Legales mediante la creación de expedientes en nuestro software de gestión de casos y guardando archivos en las ubicaciones adecuadas de nuestro sistema de gestión de documentos y otros proyectos (según se asignen). Este puesto depende directamente del Director de Operaciones, forma parte del equipo de Back-Office y recibirá la mayor parte de sus tareas directamente de los Asistentes Legales. Funciones Esenciales y Deberes Básicos - Crear nuevos expedientes en el software de gestión de casos legales (LawBase) para nuevos asuntos de desalojo residencial y añadir recordatorios (bring-ups) para fechas de audiencias y otros plazos críticos según se soliciten - Guardar archivos adjuntos de correo electrónico (incorporando anexos proporcionados cuando sea necesario) en el espacio de trabajo adecuado del sistema de gestión de documentos (NetDocuments), siguiendo las convenciones correctas de nomenclatura y perfilado - Preparar y añadir portadas de documentos judiciales a los documentos recibidos por fax y entrega personal, para que puedan presentarse ante el tribunal - Ayudar a organizar un gran volumen de documentos en papel y realizar un seguimiento de cuándo pueden eliminarse correctamente - Preparar y enviar un alto volumen de diferentes tipos de correspondencia - Atender solicitudes de servicio, incluyendo preguntas o tareas de Asistentes Legales y Abogados que deban resolverse mientras se está físicamente en la oficina; ejemplos: proyectos de impresión, indexación de archivos, grandes proyectos de escaneo, grandes proyectos de envío de correo (incluyendo notificaciones de incumplimiento), preparación de carpetas digitales e impresas (incluyendo carpetas para audiencias); gestiones en tribunales - Actuar como suplente para otros puestos de back-office según sea necesario - Colaborar en la formación del nuevo personal de back-office en procedimientos operativos estándar Requisitos - Debe tener una extrema atención al detalle y producir trabajos precisos - Debe ser organizado y poseer excelentes habilidades de seguimiento - Excelentes habilidades verbales y de comunicación (especialmente escritas) - Debe sentirse cómodo comunicándose con personas de todos los niveles dentro de la firma por teléfono, correo electrónico y en persona, con confianza y claridad - Capacidad para resolver problemas de manera metódica y práctica - Capacidad para desenvolverse bien en un entorno de equipo y buscar oportunidades para ayudar a los compañeros - Debe mantener una actitud positiva en un entorno laboral acelerado - Debe estar orientado a soluciones y enfocado en el servicio al cliente - Son imprescindibles unas sólidas habilidades interpersonales - Persona autónoma, iniciativa propia y capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo - Dominio de aplicaciones informáticas ofimáticas estándar (MS Office), incluyendo Outlook, Word y Excel - Debe poder levantar regularmente 40 libras y permanecer de pie durante todo el día - Se prefiere experiencia administrativa en oficinas - Se prefiere título universitario Actividades Físicas y Requisitos de este Puesto Fuerza Física Capacidad para levantar y transportar de forma independiente suministros de oficina que pueden incluir cajas de papel (hasta 40 libras) en diversos entornos. Capacidad para estar de pie y trabajar durante largos períodos de tiempo, por ejemplo, al completar grandes trabajos de copia, escaneo, etc. Capacidad para sentarse y trabajar durante largos períodos de tiempo, por ejemplo, tareas de producción documental, etc. Destreza Manual Capacidad para usar dedos, muñecas y manos para realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. Capacidad Visual Agudeza visual media y ordinaria necesaria para preparar o inspeccionar documentos y operar equipos. Actividades Mentales y Requisitos de este Puesto Habilidades de Razonamiento Capacidad para aplicar comprensión razonable y seguir instrucciones detalladas; Capacidad para organizar y priorizar proyectos y tareas; y Capacidad para gestionar con éxito y finalmente resolver una variedad de problemas. Habilidades de Comunicación Capacidad para demostrar consistentemente la habilidad de mantener buenas relaciones profesionales con colegas y clientes mientras se realizan las funciones del trabajo y se resuelven problemas con otros; Capacidad para expresar verbalmente ideas e información usando un buen vocabulario, diplomacia y tacto; y Capacidad para comunicarse por escrito utilizando sintaxis gramaticalmente correcta, así como ortografía y puntuación correctas. Condiciones de Trabajo Sin condiciones peligrosas (como en una oficina típica). Información Adicional En ningún caso deberán interpretarse los deberes, responsabilidades y requisitos delineados en este documento como exhaustivos. De acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act), es posible que los requisitos se modifiquen razonablemente para acomodar a personas con discapacidad. Sin embargo, no se hará ninguna adaptación que pueda representar riesgos graves para la salud o seguridad del empleado u otras personas, ni que imponga cargas excesivas a la organización. Las descripciones de puesto no pretenden constituir ni crean contratos de empleo. La organización mantiene su condición de empleador de régimen de libre despido (at-will employer). Programación de Evaluaciones de Desempeño para Este Puesto Las evaluaciones formales de desempeño normalmente se realizan tras los primeros 90 días de empleo y anualmente en la fecha de aniversario de contratación o promoción. El desempeño de los empleados se evalúa en las siguientes categorías: conocimientos del puesto; fiabilidad y dependibilidad; calidad del trabajo escrito; exactitud y calidad del trabajo; adaptabilidad y flexibilidad; productividad y habilidades organizativas; profesionalismo y relaciones laborales; juicio e iniciativa; compromiso y apoyo al cliente; y calificación general. Otras comunicaciones sobre el desempeño laboral y expectativas pueden realizarse ocasionalmente y pueden ser iniciadas ya sea por la gerencia de Montgomery Purdue o por los empleados.

En Transdev, ¡ponemos carreras en movimiento! ¡Únase a nuestro equipo! Desde el primer día, será un miembro esencial del equipo. Como conductor de autobús de Transdev con el servicio de transporte adaptado ADA de Pierce Transit, transportará de manera segura, cortés y confiable a pasajeros con discapacidad dentro del condado de Pierce. Cada día es una oportunidad para realizar un trabajo significativo como conductor de autobús de Transdev, adquiriendo al mismo tiempo las habilidades, oportunidades y apoyo necesarios para destacar. ¿Y el aspecto más gratificante? Proporcionar a los pasajeros del día libertad y la comodidad de un transporte confiable y seguro. Transdev se enorgullece de ofrecer: Rango salarial de $22.05-$27.00/hora, $22.82 después de seis meses, y con dos aumentos anuales según el contrato sindical Atractivo paquete de beneficios, que incluye estipendio mensual por incentivo de seguridad y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. 80 horas de vacaciones pagadas después de 1 año de servicio, 9 días festivos pagados después de 6 meses de prueba, y 1 hora de permiso por enfermedad pagado por cada 40 horas trabajadas. Planes integrales de seguro médico, dental, de visión y de vida proporcionados por la empresa. Tiempo libre pagado: vacaciones, días festivos y permiso por enfermedad pagado. Todos los beneficios y salarios están sujetos a los términos del contrato sindical ¿Preguntas? ¡Perfecto! Llámenos al 253-589-9080 X208 Alimente su propósito. Genere un impacto. En Transdev, ofrecemos movilidad fácil y conveniente, mejorando la calidad de vida al conectar personas y comunidades. Y entendemos que el trabajo esencial que realizamos no podría hacerse sin nuestros miembros del equipo como usted. Por eso tendrá una plataforma para compartir sus perspectivas, explorar nuevas ideas y ayudar a crear cambios reales y positivos. Juntos, abrazaremos nuestras diferentes experiencias y orígenes culturales. Y trabajaremos para tener un equipo donde todas las personas sean lo primero. No podemos esperar a ver lo que lograremos juntos. Acerca de: Transdev es el proveedor e integrador del sector privado más grande de múltiples modos de transporte público en Estados Unidos, incluyendo operaciones de autobuses, trenes, tranvías, transporte paratransit, vehículos autónomos y servicios de transporte especial. Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades de todo el mundo contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a ofrecer soluciones de movilidad disponibles para todos los pasajeros y redes atractivas, convenientes e integradas que las personas elijan activamente utilizar. Nuestra misión es empoderar la libertad de movimiento con soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirvan al bien común. En ciudades de todo Estados Unidos, estamos ayudando a nuestros clientes a integrar el transporte público en la esencia vital de la ciudad, circulando y conectando a las personas con los lugares que les importan. Somos una empresa global que opera en 18 países en seis continentes. Nuestra sede principal en EE. UU. está ubicada cerca de Chicago, Illinois. Video de Transdev "Move the World Forward": Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Si reside en Estados Unidos, los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en EE. UU. sin restricciones para cualquier empleador en cualquier momento; deben poder aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Todas las propiedades de Transdev son libres de drogas. Solicitantes de California: haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA. Transdev — Servicio de transporte adaptado ADA de Pierce Transit 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 www.transdevNA.com

Únase a Scot Eckley Inc., una empresa orientada a la familia, reconocida por crear jardines residenciales galardonados. Actualmente estamos buscando un miembro dedicado y experimentado a tiempo completo para nuestro equipo de construcción de paisajes. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de proyectos, incluyendo elementos estructurales precisos con piedra, acero, hormigón y madera, así como sistemas de riego, drenaje y plantaciones. Valoramos las contribuciones de nuestros empleados y fomentamos el crecimiento y el aprendizaje dentro de nuestro entorno de apoyo. Responsabilidades Participar en la construcción de diversos proyectos de paisajismo, incluyendo elementos estructurales y plantaciones (esta no es una labor de mantenimiento de paisajismo). Cumplir con todas las normas de seguridad y políticas de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo. Trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, demostrando resistencia y adaptabilidad. Realizar tareas físicamente exigentes, incluyendo levantar pesos superiores a 80 libras, agacharse, flexionar, girar y permanecer de pie/caminar durante largos períodos. Requisitos Experiencia previa de al menos 2 años en construcción de paisajes. Actitud orientada al trabajo en equipo con fuerte disposición para aprender y crecer profesionalmente. Fiabilidad, responsabilidad y puntualidad para asegurar operaciones fluidas. Licencia de conducir válida de WA y transporte confiable hacia y desde el lugar de trabajo. Compensación Ofrecemos un salario competitivo que varía entre $23 y $28 por hora, dependiendo de la experiencia. Beneficios Tiempo libre pagado y días festivos para garantizar equilibrio entre trabajo y vida personal. Seguro médico, dental y de visión para apoyar su salud y bienestar. Cobertura de retiro 401K con coincidencia (después de un año de empleo) para asegurar su futuro. Aumentos anuales por mérito y ajustes por costo de vida para reconocer su arduo trabajo y dedicación. Scot Eckley Inc. proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Scot Eckley Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

La empresa Dusty Strings busca un compañero calificado para unirse a nuestro equipo de oficina. Este puesto está ubicado en nuestro taller de Interbay, donde construimos arpas y dulcémeros martillados en el 3450 16th Ave West. Durante más de 45 años, Dusty Strings ha estado diseñando y fabricando arpas y dulcémeros martillados en Seattle. Hemos alcanzado gran reconocimiento en la comunidad musical mundial por nuestra excelente artesanía, sonido fascinante y servicio al cliente atento. Ofrecemos beneficios como vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, seguro médico y dental, y un entorno laboral positivo y colaborativo. Responsabilidades incluyen - Mantener todas las funciones contables regulares, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, administración de beneficios, conciliaciones bancarias, presentación de informes fiscales municipales y estatales, gestión de fechas límite y reportes generales - Atender pedidos de clientes y brindar servicio al cliente por teléfono y correo electrónico - Otras tareas diversas (¡siendo una pequeña empresa, todos desempeñamos múltiples roles!) Requisitos - Ser organizado y preciso con los números - Dominio de Microsoft Excel, LibreOffice Calc, Google Sheets o programas similares - Conocimiento de Quickbooks Desktop u otro software contable Cualidades deseables - Persona analítica y resolutiva - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Iniciativa y capacidad de autogestión - Capacidad para brindar un servicio al cliente útil y cortés tanto a compañeros de trabajo como a clientes - Conocimiento e interés por la música y los instrumentos musicales Mi nombre es Ray Mooers y soy el cofundador y copropietario de Dusty Strings Company, que comenzó con una fascinación por el dulcémero martillado en 1979. Desde nuestros humildes inicios, hemos tenido la oportunidad de convertir a Dusty Strings en una marca internacionalmente reconocida de dulcémeros martillados y arpas, así como en una tienda de música regional ampliamente conocida y apreciada, además de una escuela de música en Fremont. La única manera en que esto pudo suceder fue gracias a la ayuda de muchas personas dedicadas que han compartido nuestra visión de ofrecer instrumentos y servicios de calidad que mejoren la vida de nuestros clientes a través de la música. Esos son los empleados de Dusty Strings. Con 45 años de fabricación y venta de instrumentos musicales de alta calidad aquí mismo en el corazón de Seattle, debemos estar haciendo algo bien. ¡Únete a nuestro equipo de artesanos que se enorgullecen de realizar un trabajo de alta calidad cada día! Postúlese aquí: https://dustystrings.bamboohr.com/careers/24?source=aWQ9MjM%3D Por favor, no llamar ni visitar personalmente. Dusty Strings es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, edad, casta, o cualquier otro estatus protegido por la ley.