Se buscan operadores de montacargas | Casa Grande, AZ | Almacén con aire acondicionado (Casa Grande, AZ)

¡Se anima firmemente a estudiantes de escuelas técnicas, graduados, técnicos y mecánicos a aplicar! Horario de trabajo: Contratación activa para los turnos 1º, 2º y 3º: • Turno 1º (lunes a viernes de 7:30 am a 3:30 pm) • Turno 2º (lunes a viernes de 3:30 pm a 11:30 pm) • Turno 3º (domingo a jueves de 11:30 pm a 7:30 am) RESUMEN Este puesto es responsable de la configuración de máquinas, solución de problemas y mantenimiento preventivo de todo el equipo de producción, así como proporcionar mejoras continuas al proceso de mantenimiento preventivo. El mecánico tendrá un departamento principal asignado (Encuadernación o Inserción). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES • Mantener un entorno de trabajo seguro y seguir todos los protocolos de seguridad de la empresa. • Realizar configuraciones sencillas en las máquinas de forma oportuna. • Encuadernación: enfocarse en las líneas Spedo y H&H. Configuraciones para trabajos individuales, dobles, envoltorios, interstack y corte/apilado. • Inserción: enfocarse en las líneas WD y Epic. Configuraciones para formatos 4x8, #10, 6x9 – incluyendo alimentadores por fricción/rotativos, detección doble, trabajos finos y gruesos, etiquetas con tarjetas adjuntas, cámara IMB, carga de plantillas/modos. • Leer detalladamente los resúmenes de trabajo y verificar la precisión de los trabajos, reportando cualquier error o discrepancia al supervisor inmediatamente. • Limpiar las máquinas antes de las configuraciones e inspeccionarlas como medida de mantenimiento preventivo. • Mantener los estándares de producción. Reportar inmediatamente cualquier problema de producción, calidad o seguridad al supervisor. • Realizar mantenimientos preventivos diarios/semanales/mensuales en las máquinas según sea necesario. Contribuir a la planificación del mantenimiento preventivo. • Realizar pruebas eléctricas menores, como cambiar fusibles y reparar cables rotos. • Reemplazar piezas pequeñas según se necesite: • Encuadernación: rodillos de plegadora, boquillas de pegamento, rodillos/cintas de alimentación, rodamientos, alimentadores de pasadores Spedo. • Inserción: rodillos/cintas de alimentación, boquillas de pegamento/agua, reparaciones menores de transporte. • Responder a problemas de máquinas durante todo el turno. • Diagnosticar problemas y realizar reparaciones y ajustes menores lo más rápido posible para evitar retrasos en la producción. • Utilizar el sistema MicroMain para todas las reparaciones/piezas. Seguir todos los procedimientos del almacén, localizar piezas (buscar en el sistema y encontrarlas), completar toda la documentación, etc., para garantizar un inventario preciso de piezas. • Trasladarse a otras áreas o realizar otras tareas según indique la supervisión. • Cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa. • Mantener la confidencialidad de datos sensibles de la empresa. • Comprometerse con la filosofía de calidad y recomendar métodos y procedimientos para reducir costos y/o mejorar la eficiencia operativa del departamento. • Mantener informado al gerente/supervisor sobre actividades y situaciones que afecten el logro de los objetivos corporativos o del departamento. • Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. ESTAMOS BUSCANDO ACTIVAMENTE CANDIDATOS QUE: • Puedan desplazarse de forma confiable a nuestras instalaciones en Newington, CT Estén disponibles para trabajar: • Turno 1º (lunes a viernes de 7:30 am a 3:30 pm) • Turno 2º (lunes a viernes de 3:30 pm a 11:30 pm) • Turno 3º (domingo a jueves de 11:30 pm a 7:30 am) • Deseen construir una carrera en una empresa familiar estable EDUCACIÓN/EXPERIENCIA • Escuela técnica más 1-2 años de experiencia en reparación de máquinas o equivalente. COMPETENCIAS • Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas básicas, tales como: • Llaves y sockets estándar y métricas • Destornilladores • Medidores y probadores eléctricos • Sierra • Taladros • Lijadora/rectificadora eléctrica • Herramientas de taller mecánico • Experiencia con herramientas estándar y avanzadas • Conocimientos informáticos • Capacidad para comprender manuales de operador/repuestos. • Buenas habilidades de comunicación, verbal y escrita • Conocimientos técnicos requeridos que permitan: • Leer esquemas y planos • Leer, seguir y comprender eficazmente manuales técnicos • Operar y ajustar máquinas

Finalidad del trabajo Ayudar al departamento de Producción a mantener los estándares de calidad y una producción eficiente. Principales responsabilidades ● Gestionar y actualizar los horarios mensuales de producción, ajustándolos según sea necesario para cumplir con los plazos y los objetivos de producción. ● Apoyar a los líderes de equipo y al Supervisor de Producción en el mantenimiento de una alta calidad del producto. ● Comunicar actualizaciones y cambios en la programación al Supervisor de Producción, líderes de equipo y otros departamentos pertinentes. ● Completar con precisión la documentación requerida y ayudar con los procesos de numeración de lotes. ● Mantener un área de trabajo limpia, organizada y segura, y ayudar a los miembros del equipo con tareas generales de producción. ● Verificar el estado de los materiales en Deacom y solicitar liberaciones de materiales. ● Colaborar con el Departamento de Calidad para imprimir registros de lote a tiempo, alineados con el cronograma de producción. ● Participar en reuniones semanales de producción con el equipo de NJ. ● Controlar el inventario de suministros de producción y reponerlos según sea necesario. ● Colaborar con el Departamento de Sanitización para asegurar que los suministros de limpieza estén completamente abastecidos. ● Trabajar con el Departamento de Envíos para rastrear el inventario de productos terminados y enviarlos a NJ. ● Mostrar disposición para aprender, asumir nuevas responsabilidades y crecer dentro del puesto. ● Completar todas las actividades de capacitación requeridas de manera oportuna. ● Mantener una asistencia regular presencial, actuar con confiabilidad y cumplir con las tareas asignadas. ● Otras funciones/proyectos según se asignen, incluyendo tareas fuera del alcance de las responsabilidades principales según sea necesario, basado en las necesidades de la organización. Horario: Lunes a jueves de 5:00 a.m. a 3:30 p.m. Antecedentes limpios y prueba de drogas Horario de solicitud: de 8:00 a.m. a 1:00 p.m., de lunes a viernes Ameritemps-Az 1309 W. Guadalupe Rd Suite#3 Mesa, Az 85202

Buscamos un mecánico/técnico de servicio para el mantenimiento y reparación de equipos de fabricación de chapa metálica, incluyendo pero no limitado a: formadoras de perfiles, plegadoras, prensas, cizallas, montacargas, electricidad menor y otros equipos varios. La experiencia en soldadura sería una ventaja.

SOLO HAAS Se busca Gerente de piso/ajuste para taller CNC de fresado Debe realizar configuraciones, inspecciones, ajustes y aprobar piezas para producción. Liderar de 2 a 6 empleados en el taller. $66,000 por año salario base más HORAS EXTRAS regulares + Seguro médico compartido + Taller con aire acondicionado POR FAVOR RESPONDA CON SU RESUMEN

Taller metalúrgico busca empleado para cortar metal, remolques de alambre, ajustar piezas, pulir y labores generales. No se requiere experiencia. Comuníquese con Jenny al 801-391-3418. Por favor, sin correos electrónicos. De $15.00 a $18.00 según la experiencia

Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de acero estructural que recluta empleados para nuestra nueva y gran instalación en Caldwell ID, así como para nuestra planta en Nampa ID. GMC actualmente tiene posiciones vacantes que ofrecen excelentes oportunidades de carrera para que personas ambiciosas y responsables se capaciten en diversas actividades de producción; incluyendo oportunidades para entrenar en y operar maquinaria CNC. Cualificaciones / Requisitos: • La experiencia pasada en la fabricación o operación de montacargas puede ser útil. • GMC capacita ampliamente a los empleados, por lo que el entusiasmo, la energía y el deseo de construir una carrera son lo más importante, y dan como resultado oportunidades y avances. • Los turnos de 10 horas (Lunes-Viernes) con algunos turnos de sábado de 8 horas son comunes, y se paga un incentivo de turno a los empleados seleccionados que trabajan en el2º turno de GMC. Compensación / Beneficios: • El paquete de beneficios pendientes de GMC incluye primas de seguro de salud pagadas por el empleador, así como planes de jubilación financiados por el empleador, Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas. • Pago actual del aprendiz inicial = $ 23 p / hr. con un aumento de hasta $ 1 a $ 24 p / hr. cuando se convierte al estado regular en el hito de empleo de 90 días. • Los empleados son evaluados periódicamente y tienen el potencial de aumentar considerablemente sus responsabilidades y pago. • El Paquete de Compensación Anual Inicial que incluye primas de seguro de salud pagadas por el empleador con horas extras normales oscila entre $ 76,000 y $ 92,000, que no incluye los planes de jubilación financiados por el empleador de GMC, Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas. • Es importante destacar que hay oportunidades continuas para un crecimiento y avance constantes en GMC. • Ser parte de un equipo que ha sido responsable de la fabricación y construcción de más de 1000 edificios, incluidos edificios complejos de oficinas comerciales, rascacielos, hospitales importantes, edificios universitarios, aeropuertos, arenas y más. Solicite en persona en la Oficina Administrativa de Gayle Manufacturing Company: 20409 Weitz Road, Caldwell; o enviando su solicitud por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. Currículums solos no aceptados. No hay consultas telefónicas. EOE. La solicitud se puede encontrar en www.GayleMfg.com. Para echar un vistazo a la planta de clase mundial de GMC en Caldwell, visite el siguiente enlace de YouTube: https://youtu.be/NzyzE7hc8Ek