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No solo estamos contratando, estamos reconstruyendo. ¡Trabaja desde casa: puesto de gerente de proyectos remoto disponible ahora! Después de unos años difíciles lidiando con huelgas industriales y la automatización por IA, como muchas empresas en nuestro sector, sufrimos un golpe. Finalmente, hemos superado la tormenta y ahora estamos recuperándonos. El negocio está creciendo rápidamente y volvemos a expandirnos. Buscamos un gerente de proyectos ambicioso, joven, articulado y leal que se una a nosotros en este próximo capítulo. Si tienes esa ambición y no le temes al éxito, este podría ser un excelente ajuste para ti. Quiénes somos: Nuestra lista de clientes incluye marcas como ESPN, MTV, Verizon, Walmart y HBO. Somos una productora de cine con más de 20 años de experiencia. Generamos nuevos contactos calificados todos los días, sin llamadas en frío, nunca. Las cosas están mejorando y, mientras nos reorganizamos, buscamos a la persona adecuada para unirse al equipo y ayudar con nuevos clientes. Expectativas: Nunca un momento aburrido, siempre trabajando en algo diferente, gestionando proyectos que van desde programas de realidad, transmisiones corporativas en vivo, comerciales de televisión y películas promocionales. Lo que harás: • Cultivar y gestionar contactos entrantes • Seguir y cerrar acuerdos • Mantenerse organizado y comunicativo en múltiples proyectos activos • Trabajar con horarios flexibles según exijan los proyectos y clientes (no es un trabajo de 9 a 5) • Después de la capacitación en nuestra oficina de WPB, trabajar de forma remota (se requiere computadora e conexión a internet en casa) Quién eres tú: • Una persona emprendedora que funciona bien bajo presión y le gusta el dinamismo • Un comunicador fuerte, escrito y verbal, con presencia telefónica segura • Cómodo hablando tanto con ejecutivos de Fortune 500 como con artistas creativos • Confiable, organizado y dispuesto a aprender rápido • Motivado y sin miedo al éxito, en serio La oportunidad: • Puesto completamente remoto: capacítate y trabaja desde casa • Totalmente por comisión con alta capacidad de ganancia • La mayoría de los miembros del equipo ganan entre $4K y $8K mensuales, y puede ser más • Se ofrece capacitación completa; si encajas, te pondremos al día • Podría requerirse viajar (pasaporte deseable, pero no obligatorio) Esto no es corporativo. No es rutinario. Es para alguien que busca algo diferente y quiere construir una carrera duradera. Si eres esa persona, envía un correo con unas frases sobre por qué serías un activo para nuestro equipo. Incluye tu currículum o enlaces sociales. Prepárate para una entrevista por video. Estamos cubriendo 1–2 puestos inmediatamente. Si el anuncio sigue publicado, seguimos buscando. ¡Manos a la obra!

SE NECESITAN AGENTES DE VENTAS MOTIVADOS SOBRE NOSOTROS SenText Solutions ha estado ayudando a las empresas a tener éxito durante más de 15 años. Hemos colaborado con más de 30,000 comerciantes, ¡y seguimos creciendo! Con sede en Milford, Connecticut, ofrecemos resultados comprobados. Proporcionamos a los comerciantes un producto de recompensa y fidelización mediante marketing móvil por mensaje de texto que funciona EXTREMADAMENTE BIEN. ¡Siga leyendo! ¿Por qué nuestro producto tiene tanto éxito y es tan bien recibido por los comerciantes? ¡PORQUE LOS CLIENTES ACTUALES DE LOS COMERCIANTES LOS AMAN TANTO! ¡HAGÁMOSLOS REGRESAR MÁS A MENUDO! Nuestro producto cumple esta misión. Logramos que los CLIENTES ACTUALES regresen UNA, DOS O TRES VECES EXTRA AL MES. También logramos que los CLIENTES ACTUALES traigan AMIGOS Y FAMILIARES. La ganancia neta de los comerciantes aumenta drásticamente cada mes. Ejemplo de cómo aumenta la ganancia neta: • Supongamos que el comerciante tiene 900 clientes actuales que entran por su puerta cada mes. 30 por día. • Obtenemos un promedio del 20 % de esos clientes actuales, por mes, para que se inscriban en el Programa de Fidelización Exclusivo. • El 20 % de 900 son 180. Cada mes tendrán aproximadamente 180 clientes actuales inscritos. • El número de clientes actuales y sus amigos que se inscriben crece cada mes. • Supongamos que tienen un ticket promedio de $20.00. • EL PRIMER MES. $20.00 x 180 personas son $3,600 EXTRA para la ganancia neta. o El mes siguiente será aproximadamente $7,200 EXTRA. o ¡Cada mes sigue creciendo! ¡POR ESTO LOS COMERCIANTES NOS AMAN! ¡El potencial de ganancias es real y duradero! 💰 Ganancias a tiempo completo durante el primer año de $70,000–$200,000 son muy realistas, si haces el trabajo. - $80,000 - $200,000 se logran simplemente cerrando de 2 a 5 acuerdos por semana. 💰 Los agentes ganan más de $500 por venta. ¡Además, bonificación! 💰 Ingresos residuales vitalicios acumulados sobre cada comerciante que consigas: - Los ingresos residuales pueden superar los $7,000 - $18,000 por mes al final del primer año. - Estos ingresos residuales se logran simplemente cerrando de 2 a 5 acuerdos por semana. - Los agentes a tiempo completo pueden cerrar de 1 a 3 comerciantes por día. LO QUE BUSCAMOS Queremos profesionales de ventas tradicionales, trabajadores y puerta a puerta que: - Trabajen diariamente para lograr de 1 a 3 ventas por día - Inviertan las horas necesarias, toquen puertas, presenten y cierren Si ese eres tú, ¡hablemos! PRÓXIMOS PASOS Soy Phil Ludwig, y me encantaría enviarte una breve descripción general explicándolo todo. 📞 Llama o envía mensaje de texto: 203-727-4384 📧 Correo electrónico: pludwig@sentextsolutions.com Si envías un mensaje de texto, asegúrate de incluir tu dirección de correo electrónico. Ventas, Ventas Externas, B2B, Residuos, Representantes de Ventas

¡Aloha! Actualmente estamos contratando personal de ventas al por menor a tiempo parcial, guías turísticos y personal de servicios en la playa. Operamos en dos ubicaciones y ofrecemos tours guiados en kayak, paseos en canoa balsa, alquiler de equipos para deportes acuáticos y artículos relacionados a la venta minorista. ¡Si te encanta el océano y Hawái y tienes buenas habilidades de ventas y/o experiencia en actividades acuáticas, postúlate hoy! Esta es una excelente oportunidad para trabajar en un entorno de pequeña empresa dentro de la industria turística. Los candidatos ideales tendrán experiencia en ventas minoristas, preferiblemente relacionadas con deportes acuáticos. ¡No lo pospongas más—envía hoy mismo una carta de presentación simple y tu currículum para ser considerado!

Empresa local de suministros para paisajismo y construcción en busca de un nuevo miembro para el equipo. Puesto de Almacén y Ventas Externas a tiempo completo disponible inmediatamente en la zona del aeropuerto. Horario de trabajo: Lunes a viernes, 40 horas por semana Funciones: Servicio al cliente, ventas internas y externas Carga de pedidos y entregas al cliente Gestión del almacén y recepción de mercancías Habilidades y calificaciones: 1 a 2 años de experiencia en ventas y/o almacén deseable Buena condición física y capacidad de levantar 50 libras o más Experiencia en montacargas y/o camión plataforma deseable Conocimientos básicos de computación y oficina Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Educación universitaria deseable Requisitos previos al empleo: Prueba de detección de drogas Examen físico médico Verificación de antecedentes Beneficios (según calificación): Seguro médico Días festivos pagados y tiempo libre Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum por correo electrónico a exacta@hawaii.rr.com. ¡Te estaremos esperando!

Estamos contratando a 2 expertos en cierre de clubes de viajes y multipropiedades para unirse a nuestro equipo en crecimiento. 3 oportunidades calificadas por día: entre 12 y 14 parejas por semana 18% de comisión: pagado todos los viernes Puesto de ventas desde casa: sin pérdida de tiempo Semana laboral de 4 días durante el primer mes → luego de lunes a viernes, fines de semana libres Más de 15 años en el negocio con una base sólida y un producto probado Si eres verdaderamente un cerrador, puedes alcanzar ganancias potenciales hasta un 25% más altas: de $2.000 a $4.000 semanales Si tienes experiencia como cerrador en clubes de viajes o multipropiedades, esta es tu oportunidad. 🚀 Solo hay 2 plazas disponibles: responde hoy y asegura tu lugar.

Sobre nosotros: TTI (Techtronic Industries) es una organización dinámica y de alta energía que recompensa el pensamiento innovador para fomentar la creatividad, permitiéndonos ser los mejores en nuestra industria. Ofrecemos un programa de capacitación multifacético y experiencia práctica en campo que le proporcionará estímulo, desafíos y recompensas. TTI es un líder mundial en diseño, fabricación y mercadeo de herramientas eléctricas y accesorios, equipos para exteriores y productos para el cuidado de pisos. Nuestros consumidores van desde usuarios profesionales e industriales en las industrias de mejoras para el hogar, reparaciones y construcción hasta propietarios de viviendas y entusiastas del bricolaje. Nuestro enfoque estratégico constante en marcas potentes, productos innovadores, excelencia operativa y personas excepcionales impulsa nuestra cultura. Este enfoque y determinación brindan a TTI una poderosa plataforma para un liderazgo sostenible y un fuerte crecimiento. Nuestras marcas y productos son reconocidos mundialmente por su profunda herencia, calidad superior, rendimiento sobresaliente e innovación atractiva. Nuestros productos incluyen herramientas eléctricas profesionales y accesorios, equipos de jardín y productos para el cuidado de pisos. Nuestras marcas incluyen Milwaukee®, AEG®, Ryobi®, Hart ®, Oreck®, Hoover®, Dirt Devil® y Vax®. En este puesto, impulsará las ventas de nuestras principales líneas de productos dentro de uno de nuestros socios minoristas más grandes. Este puesto le permitirá mejorar sus habilidades de venta, gestión de cuentas y comunicación mientras inicia su carrera en una empresa dinámica y altamente gratificante. Funciones y responsabilidades: Superar las metas de ventas mediante la entrega de ventas y servicio al cliente de clase mundial de negocio a consumidor dentro de The Home Depot, interactuando directamente con los clientes para comprender sus necesidades y recomendar soluciones de productos TTI personalizadas, demostrando al mismo tiempo un conocimiento profundo de los productos y entusiasmo Planificar y ejecutar eventos promocionales, demostraciones de productos y recorridos por la tienda para aumentar el compromiso del consumidor y incrementar la rotación de productos Apoyar e implementar iniciativas corporativas estratégicas de mercadeo de marca y actividades promocionales para aumentar la conciencia de la marca y impulsar la rotación de productos Garantizar la presencia de la marca y la preparación para ventas mediante la mercadotecnia estratégica, la colocación óptima de productos y el cumplimiento de los objetivos y reposiciones de la tienda, aprovechando el análisis de datos a través de Microsoft Power BI para tomar decisiones y maximizar el impacto Desarrollar una comprensión sólida del mercado minorista, incluidos los perfiles de clientes, aplicaciones de productos, panorama competitivo y dinámicas del canal Participar en el programa de capacitación de clase mundial de TTI para adquirir los conocimientos necesarios para trabajar de forma independiente en su mercado asignado Desarrollar y gestionar relaciones con los miembros del equipo de The Home Depot para mejorar la ejecución en la tienda y cultivar asociaciones comerciales a largo plazo Gestionar eficazmente los niveles de inventario mediante desabastecimiento, mantener la accesibilidad de los productos y garantizar la notificación oportuna de todas las tareas y responsabilidades Participar en reposiciones de mercadotecnia para apoyar la innovación incansable de TTI, asegurando la colocación oportuna de productos y soluciones de vanguardia que impulsen el crecimiento, la ventaja competitiva y satisfagan las necesidades cambiantes del mercado, todo ello cumpliendo con los protocolos de seguridad de TTI Nota: Las funciones y responsabilidades del empleado no se limitan a lo anterior. Se podrán asignar otras funciones según lo considere necesario el supervisor del empleado. Además de los requisitos básicos del puesto, se espera que todos los empleados cumplan con los objetivos de la empresa de mejora continua en las áreas de conocimiento, habilidades, procesos y calidad. Requisitos del trabajo / empleo: Debe tener al menos 21 años de edad o más Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ni restricciones Capacidad para aprobar pruebas de detección de drogas y evaluaciones del informe de conducción Debe poseer una licencia de conducir válida de Estados Unidos durante al menos un año completo continuo en un estado Debe tener un vehículo personal / medio de transporte confiable Poseer y mantener un seguro válido para vehículo personal que lo liste como conductor principal El puesto requiere viajar hacia/desde la(s) ubicación(es) de la tienda asignada, así como viajes ocasionales para reuniones, proyectos, eventos, etc. Será necesario viajar en avión También se requerirá que los empleados transporten una pequeña cantidad de propiedad de la empresa (dispositivos de la empresa, herramientas de demostración, kit de herramientas, suministros de seguridad) Capacidad para alcanzar y/o levantar objetos por encima de la cabeza, además de subir/bajar escaleras para mover productos Capacidad para levantar y transportar herramientas pesadas (hasta 50 libras) y solicitar ayuda cuando sea necesario Capacidad para usar las manos para manipular objetos pequeños, armar herramientas y construir exhibiciones Capacidad para trabajar por la noche y los fines de semana; los fines de semana serán obligatorios en diferentes momentos del año Capacidad para trabajar a tiempo completo en un entorno minorista y permanecer de pie durante todo el turno, excepto durante los descansos para comidas y descansos breves El solicitante debe ser autónomo y trabajador en equipo, con sólidas habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo El solicitante debe dominar MS Office Se prefieren habilidades multilingües en mercados específicos según las necesidades del negocio Se prefiere educación superior formal, pero no es obligatoria; se considerará experiencia equivalente Puede requerirse reubicación para futuras oportunidades de promoción Compensación y beneficios: Puesto no exento de horas extras (elegible para horas extras) El rango salarial para este puesto es de $24.04 a $25.96 por hora, lo que equivale a un salario anual objetivo de $50,000 - $54,000 Concursos de ventas e incentivos para obtener ingresos adicionales (según las necesidades/focos del negocio) Subsidio vehicular de $400/mes, equivalente a un total objetivo de $4800/año (antes de impuestos), distribuido uniformemente a lo largo de las 52 semanas del año iPhone y iPad de la empresa Disponibilidad de beneficios médicos, visuales y dentales Coberturas de seguros disponibles tales como discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida básico, seguro básico de desmembramiento y muerte accidental, entre otros 401K (la empresa iguala el 50% hasta el 8% del salario del empleado) Elegible para hasta 10 días festivos pagados (según la fecha de contratación) Acumulación de hasta 104 horas de tiempo libre remunerado (PTO) – primer año – según la fecha de contratación Asistencia para reubicación si se traslada por el puesto, según las necesidades del negocio Programa de bonificación por referidos de empleados y otras iniciativas de incentivos Las ofertas de empleo están disponibles durante al menos 48 horas a partir de la fecha de publicación. TTI acepta solicitudes continuamente ya que hay diversas posiciones disponibles en todo el país. Ubicaciones disponibles en todo el país. Para obtener más información sobre TTI, visite nuestro sitio web en www.ttirecruiting.com.