Operador de Consola a Tiempo Completo (Midtown West)

Resumen del Puesto: El Redactor de Subvenciones es responsable de identificar, desarrollar, redactar y presentar propuestas de subvenciones a agencias gubernamentales, fundaciones y otras fuentes de financiamiento. Este puesto requiere experiencia en proyectos de Crédito Fiscal por Vivienda de Bajos Ingresos, programas de HUD y oportunidades de financiamiento relacionadas. El Redactor de Subvenciones desempeñará un papel fundamental para asegurar los recursos necesarios para respaldar los programas de Knik Tribe, iniciativas de vivienda y proyectos de desarrollo comunitario. Principales Funciones y Responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): El candidato seleccionado: • Investigará e identificará oportunidades de financiamiento federales, estatales, locales y privadas alineadas con las prioridades organizacionales. • Desarrollará una estrategia integral de financiamiento para apoyar la sostenibilidad a largo plazo de programas y viviendas. • Monitoreará tendencias, actualizaciones regulatorias y cambios políticos en vivienda asequible, programas de HUD y LIHTC. • Redactará, editará y presentará propuestas de subvenciones, solicitudes y cartas de intención convincentes y cumpliendo con los requisitos. • Preparará narrativas claras y persuasivas del proyecto, presupuestos y justificaciones. • Adaptará las propuestas para satisfacer las prioridades de los patrocinadores, garantizando al mismo tiempo la coherencia con los objetivos de la organización. • Colaborará con el personal financiero y de programas para recopilar datos, presupuestos e información del programa requeridos. • Gestionará un calendario maestro de fechas límite de subvenciones, presentaciones y requisitos de informes. • Garantizará el cumplimiento de las regulaciones de HUD, los requisitos de LIHTC y otras directrices de los patrocinadores. • Colaborará con gerentes de proyectos para asegurar que las actividades financiadas con subvenciones se implementen según lo propuesto. • Mantendrá registros organizados de propuestas, concesiones, correspondencia y documentación de cumplimiento. • Fomentará y mantendrá relaciones sólidas con patrocinadores, agencias y socios comunitarios. • Coordinará con desarrolladores, consultores y profesionales de vivienda sobre propuestas de LIHTC y desarrollo de vivienda asequible. • Asistirá a talleres, seminarios web e sesiones informativas de patrocinadores para mantenerse actualizado sobre nuevas oportunidades. • Apoyará a la dirección en presentaciones, resúmenes y comunicaciones dirigidas a patrocinadores, partes interesadas y consejos directivos. • Desarrollará plantillas, contenido estándar y materiales de referencia para facilitar el desarrollo eficiente de propuestas. • Proporcionará actualizaciones y reportes de progreso relacionados con subvenciones a la alta dirección y miembros del consejo. • Contribuirá al fortalecimiento de la capacidad organizacional mediante el mejoramiento de estrategias de financiamiento y la diversificación de fuentes de ingresos. • Otras funciones asignadas. Especificaciones del Puesto: • Brindar un servicio al cliente excepcional a clientes internos y externos. • Demostrar dominio de bases de datos de Microsoft y todas las demás aplicaciones de oficina. • Capacidad para trabajar bien y con alto grado de precisión en un entorno de oficina ocupado con interrupciones frecuentes y prioridades cambiantes. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Fuertes habilidades técnicas y organizativas. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y relaciones. • Demostrada capacidad para manejar situaciones de crisis y tomar decisiones razonables. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa de manera positiva y productiva. • Capacidad para tomar decisiones y ejercer buen criterio. • Mantener la confidencialidad y proteger información sensible. • Disposición para aprender nuevas habilidades y ser un buen miembro del equipo. Requisitos Mínimos • Título universitario en inglés, comunicaciones, gestión sin fines de lucro, administración pública o campo relacionado (se prefiere maestría). • Un mínimo de cinco (5) años de experiencia directa en redacción profesional de subvenciones. • Éxito demostrado en la obtención de subvenciones de gran tamaño y alcance, superiores a un (1) millón de dólares durante varios años. • Se requiere experiencia con créditos fiscales por vivienda de bajos ingresos y fuentes de financiamiento de HUD. • Conocimiento de desarrollo y financiamiento de vivienda asequible. • Amplio conocimiento de estructuras de financiamiento federales, estatales y privadas. • Excelentes habilidades de investigación, redacción y edición, con capacidad para adaptar propuestas a los requisitos de los patrocinadores. • Capacidad para crear una cuenta login.gov y experiencia con portales web gubernamentales. • Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos; capacidad para gestionar múltiples fechas límite. • Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de subvenciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos diversos. • Familiaridad con sectores tribales, sin fines de lucro y de desarrollo comunitario. • Experiencia trabajando con auditorías federales e informes de cumplimiento. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: • Conocimiento y experiencia en el área de servicios de Knik Tribe y sus programas. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina generales y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y estar libre de delitos prohibidos. • Licencia de conducir limpia. • Conocimiento y aplicación de conducta profesional y ética conforme a la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal de Knik. Información General: Ubicación: 1744 N Prospect Drive, Palmer, AK 99645 Supervisor: Director de Subvenciones Horario: Lunes a viernes; 8:00 AM – 5:00 PM Salario: $100,000.00 - $140,000.00 DOE/E. Más prestaciones completas: Beneficios Federales de Salud para Empleados (FEHB) médicos, dentales, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con contribuciones coincidentes. Información Adicional: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indios Americanos de 1975 (PL 93-638) y siguiendo además la Política de Preferencia Nativa 6.120 de Knik Tribe, Knik Tribe mantiene preferencia en todas las fases de contratación para personas nativas de Alaska, indios americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluidos descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros del hogar no nativos de familias nativas, que incluyan niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. Para postularse: Envíe su currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

Somos un equipo de producción dinámico y energético especializado en podcasts, programas de realidad, videoclips y más; ¡y estamos buscando editores talentosos para unirse a nuestro equipo presencial cerca de Miami Beach! ✅ Detalles del puesto: Título: Editor de Postproducción (Presencial) Ubicación: Debe vivir a menos de 15 minutos de Miami Beach Horario: Lunes a viernes, de 4:00 PM a medianoche Tipo de empleo: Tiempo completo (solo presencial) Fecha de inicio: Lo antes posible Compensación: Desde $35,000/año 🎞️ Requisitos: Dominio de Adobe Premiere y DaVinci Resolve Debe ser organizado, rápido y capaz de cumplir plazos Fuertes instintos narrativos y ritmo de edición Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno creativo de equipo Conocimiento de diferentes formatos de contenido: episodios de podcast, televisión de reality, videos musicales y contenido promocional 📍 Por qué trabajar con nosotros: Horarios de trabajo consistentes y estabilidad laboral Proyectos divertidos y creativos en un entorno de producción animado Oportunidad de crecer junto a una empresa mediática en rápido crecimiento 📩 Para postularse, envíenos por correo electrónico su Instagram / reel de trabajos.

Buscamos a alguien que le apasione contar buenas historias y que pueda ampliar los límites de cómo se cuentan. Como editor de video, formará parte del departamento de postproducción de POOLHOUSE, trabajando con imágenes, diálogos, música, efectos de sonido y gráficos animados para contar las historias de empresas, causas y candidatos. Sabemos que la historia es más que lo que se dice; también importa cómo se ve y cómo se siente. Por eso necesitamos que valore tanto lo visual como la narrativa. En esencia, su responsabilidad será crear contenido compartible, memorable y visualmente impresionante. También asumirá la dirección de nuestro equipo de editores para potenciar su creatividad. El candidato ideal no solo demostrará experiencia sólida en postproducción, sino que también tendrá disposición para liderar con el ejemplo y superar todos los límites creativos. Responsabilidades del editor de video: ● Ingerir, organizar y editar material audiovisual para producir narrativas cohesivas y de alta calidad alineadas con los objetivos del cliente. ● Realizar diseño de gráficos animados, diseño de sonido, mejora de audio y corrección de color para mejorar la calidad del video y la narración. ● Gestionar flujos de trabajo diarios de postproducción, asegurando operaciones fluidas y finalización puntual de múltiples proyectos simultáneos. ● Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales para comprender claramente el alcance del proyecto, anticiparse a desafíos y entregar activos según cronograma. ● Mejorar y optimizar continuamente los procesos internos de postproducción para aumentar la eficiencia, la creatividad y la calidad del resultado. ● Interpretar correctamente los briefs creativos y entregar videos impactantes que cumplan con la visión creativa y los requisitos técnicos. ● Preparar y entregar el contenido final del video ajustándose exactamente a las especificaciones del cliente o del emisor. ● Participar activamente y liderar reuniones diarias de producción, asegurando la sincronización de los esfuerzos del equipo, la asignación de tareas y el progreso oportuno del proyecto. ● Utilizar herramientas de edición de video impulsadas por inteligencia artificial para aumentar la productividad, las posibilidades creativas y la eficiencia del flujo de trabajo. Requisitos ● Dominio avanzado de Adobe Premiere Pro, Lightroom y Media Encoder. ● Competencia en Adobe Creative Suite, especialmente After Effects, con capacidad para diseñar y animar secuencias de título, rótulos inferiores, tarjetas finales y gráficos dinámicos de forma independiente. ● Experiencia profesional mínima de 6 años en entornos de postproducción. ● Demostrada capacidad para mezclar sin problemas pistas de audio y música, e incorporar gráficos animados, elementos de texto, animaciones y composiciones. ● Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples proyectos y equipos simultáneamente. ● Alta adaptabilidad para trabajar eficientemente en entornos ambiguos y acelerados, junto con equipos en múltiples ubicaciones. ● Excepcional atención al detalle, sentido estético refinado y aguda percepción de la composición, la tipografía y el color. ● Capacidad para aceptar e interpretar indicaciones creativas mientras aporta ideas y perspectivas originales. ● El puesto está basado en Richmond, VA; los solicitantes deben estar dispuestos y ser capaces de desempeñar el rol presencialmente. Requisitos para la solicitud: ● Un demo reel con su mejor trabajo: realmente buscamos piezas que definan mejor sus habilidades como editor. Proyectos personales y profesionales son bienvenidos. ● Un portafolio, sitio web, Vimeo, etc., con sus trabajos y los créditos correspondientes. ● No se considerarán solicitudes sin demo reel Beneficios ● Salario competitivo según estándares del sector ● Entorno de trabajo colaborativo y creativo ● Seguro médico, dental y de visión cubierto al 100 % por el empleador ● Seguro médico para familiares cubierto al 100 % por el empleador ● 12 días de tiempo libre pagado al año ● Generoso calendario de festivos pagados, incluyendo la semana de Acción de Gracias y vacaciones navideñas ● Licencia parental ● Plan 401k con aporte coincidente del empleador ● Subsidio mensual para teléfono móvil ● Financiamiento de la empresa para educación continua y desarrollo de habilidades relevantes

@todos Contratación: se busca cuidadora residencial, responsable principalmente de lavar, cocinar y limpiar, se requiere saber conducir, saber cocinar platos de la cocina del norte de China, como albóndigas, dumplings, etc., $160/día, 6 días de trabajo por semana, se necesita tarjeta de trabajo, lugar de trabajo Miami, pasaje aéreo pagado, número de contacto 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Supermercado de cadena nacional ENSON MARKET ahora contrata asistentes de gerente de tienda. Las ubicaciones de trabajo son Burnsville, MN y Austin, TX. Próximamente se abrirán nuevas tiendas en varios estados, con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Ofrecemos apoyo para la visa H-1B, ideal para estudiantes internacionales en EE. UU. Para más información sobre el puesto, consulte las ofertas de empleo a continuación. ¡Si está interesado, envíe su currículum a xilin@ensonmarket.com para obtener más detalles! Oferta de trabajo: Asistente de gerente de tienda en ENSON MARKET Ubicación: Burnsville, MN | Austin, TX. Próximamente nuevas ubicaciones en múltiples estados Ofrecemos patrocinio para visa H-1B a candidatos calificados ¿Está listo para iniciar su carrera con un líder del sector de supermercados? En Enson Group Inc., tenemos el placer de ofrecer una excelente oportunidad para personas motivadas y dinámicas que deseen unirse a nuestro Programa de Capacitación para Gerentes y convertirse en la próxima generación de líderes. Sobre el programa: Nuestro Programa de Capacitación para Gerentes está diseñado para acelerar su carrera hacia un puesto de gestión dentro de nuestra red nacional de supermercados. Durante el programa, recibirá una formación completa y experiencia práctica en diversos departamentos, preparándolo para desempeñar funciones de liderazgo en operaciones, servicio al cliente, logística y más. Principales responsabilidades: Asignaciones rotativas: Adquiera experiencia valiosa rotando por departamentos clave como operaciones, mercadeo, inventario, recursos humanos y servicio al cliente. Esta rotación le ayudará a desarrollar una comprensión amplia de las operaciones de supermercados en todo el país. Desarrollo de liderazgo: Domine habilidades esenciales de gestión, incluyendo liderazgo de equipo, resolución de problemas, presupuesto y estrategias de experiencia del cliente. Gestión de proyectos: Encárgese de tareas y proyectos que impacten directamente el rendimiento de la tienda, preparándolo para futuros puestos de liderazgo. Exposición nacional: El programa incluye asignaciones en múltiples regiones, lo que le brindará una comprensión más profunda de mercados diversos y necesidades de los clientes. Requisitos: Título universitario o experiencia equivalente. Cualidades sólidas de liderazgo y motivación por aprender y crecer. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido y dinámico. Experiencia previa en ventas minoristas o gestión es un plus, aunque no es obligatoria. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios. Oportunidades claras de progresión profesional dentro de una marca reconocida y líder en la industria. Capacitación exhaustiva y mentoría por parte de profesionales experimentados. Una cultura empresarial diversa e inclusiva. La oportunidad de contribuir a una empresa innovadora que está transformando la experiencia minorista. Ayuda para alojamiento durante sus asignaciones rotativas. Patrocinio de visa H-1B para candidatos calificados. Fecha límite de solicitud: Continuo Dé el primer paso hacia convertirse en un futuro líder en la industria minorista. ¡Postúlese hoy y únete al equipo de Enson Market! Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a: xilin@ensonmarket.com ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia Enson!