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Gran Apertura - Líderes de Tienda Automotriz Mavis Tires & Brakes a Precios Descuento, líder en el sector de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Cartersville, GA con la Gran Apertura de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del Puesto de Subgerente Como futuro líder de Mavis, el Subgerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Subgerentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Subgerente / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las demandas físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3870919-15936

¿Tú...? --¿Necesitas mantener a tu familia o generar ingresos para hacer las cosas que deseas en la vida? --¿Estás listo para tener libertad y flexibilidad de tiempo? --¿Estás cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y apoyar SU estilo de vida y futuro en lugar del TUYO? --¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza más en una máquina? (Si respondiste SÍ a alguna de estas preguntas, sigue leyendo... te prometo que esto es real jajaja) Puedes obtener más información sobre nosotros Y programar una entrevista aquí: https://lifeinsurancesuccess.phonesites.com/TrenkleAgency O ⬇️ ¡DESCIENDE HASTA ABAJO PARA RESERVAR UNA ENTREVISTA!! ⬇️⬇️⬇️ ¿Qué tal si HOY es el día en que recuperas tu vida y aseguras tu futuro? Empieza una carrera en servicios financieros, ¡una de las industrias más estables y lucrativas del mundo! Buscamos nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que realmente merecen. Trabaja remoto desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establece tu propio horario, crea tu propia agencia, sin límites en tus ingresos. No se requiere experiencia. Este es un puesto independiente por contrato 1099 basado en comisiones. Solo venderás seguros de vida a personas que ya se han contactado y han solicitado ayuda con seguros de vida. ➡️ Tiempo parcial: trabaja entre 15 y 20 horas por semana y puede ganar $2,500-$5,000+ al mes. ➡️ Tiempo completo: trabaja entre 35 y 45 horas por semana y puede ganar $7,000-$12,000+++ al mes. ⚡ Características ⚡ ❌ SIN llamadas en frío ni presionar a amigos y familiares para que compren ❌ SIN mercadeo en red ni MLM ❌ SIN cuotas de membresía, derechos, franquicias, etc. ❌ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta deshonestas ni corbatas (a menos que sea lo tuyo) ✔️ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de mi equipo de agentes muy exitosos ✔️ Sé parte de un equipo dinámico, orientado al crecimiento y exitoso que recibe a los nuevos miembros como familia ✔️ Te proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida ✔️ Comisiones pagadas diariamente directamente a ti por nuestras compañías aseguradoras ✔️ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✔️ Aumento cada 2 meses ✔️ Seguro médico disponible ✔️ Gana participación accionaria en la empresa ✔️ Oportunidad de tener tu propia agencia (si lo deseas, no es obligatorio) ✔️ Gana bonificaciones, obtén mucho reconocimiento personal, gana increíbles viajes a resorts de 5 estrellas ******************************** Algunos de nuestros exitosos miembros del equipo incluyen... 👩‍👧‍👦--Una antigua emprendedora de comercio electrónico y madre casera de 4 hijos que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,400 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 anuales 👨‍🏫--Un antiguo pastor y profesor actual a tiempo parcial que vende seguros a tiempo parcial y obtiene entre $2,000 y $6,000 mensuales mientras sostiene a su esposa y a su hijo pequeño 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 al mes 👨‍👧‍👦--Un antiguo gerente de retail agotado que ahora posee su propio negocio, gana entre $8,000 y $12,000 al mes y está construyendo un legado para sus dos hijos 🏡--Un antiguo Gerente General de una empresa de remodelación que ahora está formándose para tener su propia Agencia, ganando entre $5,000 y $15,000 al mes. ******************************** ⚠️ ESTO NO ES PARA TI SI: ⚠️ --Quieres un empleo como empleado W-2 con salario por hora o fijo --Buscas un esquema rápido para hacerte rico --No estás dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguro --No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quieres ✅ ESTO PODRÍA SER PARA TI SI: ✅ ++Quieres más de la vida que lo promedio ++Ya tienes tu licencia de seguros ++Eres humilde, abierto a la orientación y dispuesto a aprender ++Tienes la autodisciplina necesaria para cumplir con tu trabajo sin que nadie te supervise ++Eres una persona íntegra que se preocupa por los demás y hace lo correcto ++El dinero no es tu meta final, sino un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para ti y tus seres queridos ************************ 📝 CÓMO POSTULARSE ************************ Luego haz clic en el enlace de abajo o cópialo y pégalo en tu navegador para programar una entrevista conmigo: Por favor, ten la intención de asistir para poder discutir esta oportunidad, o cancela con anticipación, muchas gracias. Gracias ✅ https://calendly.com/d/cws8-g5n-5jw/interview-with-a-hiring-manager Esperamos tener noticias tuyas y comenzar tu camino hacia una vida mejor.

Ahora contratando. Vacantes inmediatas. Bono de firma: hasta $4500 de bono de firma* (ver abajo detalles) Como empleado de RJS Roofing & Construction Inc., ¡formará parte de una de las empresas de techado de más rápido crecimiento en el sureste! Nuestras sucursales actuales generan entre $300,000 y $500,000 mensuales en ventas, y nuestro enfoque único ha incrementado nuestro negocio en un 900% durante los últimos siete meses. Nuestro objetivo es abrir 7 nuevas ubicaciones en la región del área metropolitana de Atlanta durante los próximos 6 meses. Esta expansión solo estará limitada por nuestra capacidad para contratar y capacitar a un grupo altamente motivado y eficaz de aprendices de gerentes de ventas/sucursal (¡ese es usted!)... y eso no es todo... Hemos establecido alianzas estratégicas con contratistas y subcontratistas que crearán múltiples fuentes de ingresos para cada sucursal y para cada empleado. Será capacitado en todos los aspectos de nuestra expansión empresarial y se convertirá en un experto en la venta y en la formación de otros para vender todos nuestros productos y servicios. ¿Dónde encaja usted? Estamos buscando aprendices de gerentes de ventas/sucursal para expandir nuestra ya rápida expansión. RJS Roofing & Construction planea abrir 7 nuevas sucursales en el área metropolitana de Atlanta en los próximos 6 meses, y necesitamos su ayuda (si es una persona que escucha bien y está altamente motivada) para avanzar lo más rápido posible. Para tener éxito en este puesto, debe tener una excelente actitud y una fuerte ética de trabajo. Desde el primer día recibirá capacitación para convertirse en gerente de sucursal en 3 a 5 meses. Esta capacitación será completa y requerirá que cumpla y supere las expectativas desde el primer día. Durante su entrenamiento ganará un promedio de $750-$1500 por semana con nuestra estructura de salario/comisión/bonificación. ¡Será desafiado diariamente para convertirse en el líder que sabe que puede ser! Una vez capacitado, podrá contratar, entrenar y mantener una fuerza de ventas de élite, pedir materiales, programar cuadrillas y mucho más. Una vez que sea ascendido a gerente de ventas, ganará entre $100,000 y $250,000 al año. Como aprendiz de gerente de ventas/sucursal, deberá estar dispuesto a ganar un promedio de $750-$1500 por semana durante sus 3-5 meses de capacitación. Recuerde, al otro lado de su arduo trabajo durante la capacitación, que durará menos de 6 meses, hay una garantía de ingresos de seis cifras, con una amplia variedad de bonificaciones e incentivos que lo colocarán en una posición financiera privilegiada y le brindarán una carrera gratificante en una gran empresa. Esto es lo que estamos buscando... Responsabilidades - Participar plenamente en nuestro programa integral de aprendiz de gerente de ventas durante 3-5 meses, tras lo cual estará listo para ser promovido a gerente de ventas y se le asignará su propia sucursal. - Aprender nuestros productos - Demostrar la capacidad de vender nuestros productos - Demostrar la capacidad de entrenar a otras personas en el campo Como gerente de ventas/sucursal, usted: - Contratará, entrenará y mantendrá una fuerza de ventas altamente efectiva y motivada - Pedirá materiales, mantendrá inventarios y programará cuadrillas de instalación - Continuará mejorando mediante la participación en programas avanzados de capacitación proporcionados por la corporación - Identificará posibles problemas y propondrá soluciones rápidas - Participará en decisiones sobre expansión o adquisición - Propondrá nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de venta para aumentar la satisfacción del cliente Habilidades - Excelentes habilidades de comunicación - Fuerte ética de trabajo - Competitivo y le gusta ganar - Experiencia en gestión de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Experiencia en ventas de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Un fuerte deseo de escapar de la rutina y unirse a una empresa en crecimiento que recompensa directamente la excelencia con una buena estructura salarial y que promueve rápidamente a empleados merecedores - Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas - Disponibilidad para viajar según sea necesario Salario: $750-$1500 por semana durante la capacitación. *¡BONO de firma de hasta $4500! Después de estar con nosotros durante 30 días, recibirá $300 como bono agregado a su pago regular cada semana, siempre que permanezca en la empresa hasta alcanzar los $4500.

🚗 Ahora contratando: Representante de ventas de autos Buy Here Pay Here 🚗 Ubicación: 6121 Memorial Drive Stone Mountain, Ga, 30083 Tiempo completo | Base + Comisión | Pago quincenal ¿Eres un profesional motivado y amigable que busca comenzar o desarrollar su carrera en ventas de automóviles? Únete a nuestro concesionario dinámico Buy Here Pay Here y ayuda a los clientes a volver a la carretera, sin importar su situación crediticia. 🔧 Responsabilidades: Recibir y atender a clientes interesados en comprar un vehículo Guiar a los clientes a través del proceso de aprobación BHPH Establecer relaciones sólidas con los clientes para obtener referidos y fidelizarlos Mantener conocimiento actualizado del inventario disponible Cumplir o superar las metas mensuales de ventas ✅ Lo que ofrecemos: Clientes potenciales garantizados y tráfico constante de visitas espontáneas Pago quincenal – salario base + comisión Capacitación y apoyo continuos Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa No se requiere experiencia: capacitamos a los candidatos adecuados. 💼 Candidato ideal: Agradable, extrovertido y con facilidad para relacionarse con la gente Con iniciativa para ganar dinero y deseoso de aprender Bilingüe es un plus (no obligatorio) Experiencia previa en ventas o servicio al cliente es un beneficio adicional Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable 📞 ¡Aplica ahora y comienza tu carrera en la industria automotriz hoy! Envía tu currículum o visita personalmente. Pregunta por el Gerente General de Ventas Tony Hasan 470.390.0763 correo electrónico: tony.hasan@spoimpo.com Sports & Imports en 6121 Memorial Drive Stone Mountain Ga, 30083.

🏢 Sobre Nosotros B.I.T. SOLUTIONS, LLC es una empresa de soluciones empresariales emergente enfocada en ayudar a los negocios basados en servicios a crecer mediante Sitios Web Inteligentes, Agentes de Voz de IA y Herramientas de Automatización. Nuestra misión es dar a las pequeñas empresas el poder de no perder nunca un cliente potencial, optimizar sus operaciones y competir en el acelerado entorno digital actual. Trabajamos con diversos proveedores de servicios — desde fontaneros y paisajistas hasta empresas de limpieza y contratistas — dotándolos con las herramientas digitales que necesitan para obtener más clientes e incrementar sus ingresos. ________________________________________ 📞 Descripción del Puesto Buscamos una persona altamente motivada y ambiciosa a la que le guste realizar llamadas en frío y cerrar ventas. Este es un puesto como contratista independiente 1099, ideal para alguien que busca un potencial ilimitado de ingresos y disfruta del reto de convertir prospectos en ventas. Este puesto implica prospección saliente, presentación de nuestros servicios y cierre de acuerdos con dueños de pequeñas empresas. Tendrás un papel clave ayudándonos a expandir nuestra base de clientes mientras escalamos nuestra startup. Te proporcionamos una lista de prospectos y capacitación interna sobre la empresa para asegurarnos de que tengas todas las herramientas necesarias para tener éxito. Este puesto podría convertirse en una posición muy lucrativa dentro de la propia empresa para el candidato adecuado. ________________________________________ 💼 Responsabilidades • Realizar llamadas en frío diariamente a dueños de negocios basados en servicios. • Presentar con confianza los servicios de B.I.T. SOLUTIONS (Sitios Web Inteligentes, Asistentes de Voz de IA, Automatización). • Establecer relaciones y manejar objeciones de forma efectiva. • Hacer seguimiento a los prospectos para cultivar relaciones y cerrar acuerdos. • Cumplir o superar las metas mensuales de ventas. • Registrar con precisión llamadas, prospectos y actividades de ventas. ________________________________________ 🧠 A quién buscamos • Te apasiona la venta y no tienes miedo al teléfono. • Tienes mentalidad de cazador y disfrutas hacer llamadas en frío. • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. • Autónomo, disciplinado y orientado a resultados. • Capaz de trabajar de forma remota e independiente. • Experiencia previa en ventas es un plus — especialmente en B2B, SaaS o servicios de marketing. ________________________________________ 💰 Compensación Este puesto es solo por comisión con potencial de ingresos de seis cifras. No hay salario base garantizado ni pago por hora. Sin embargo, los mejores desempeños tienen un potencial de ingresos ilimitado y reciben un bono anual basado en su desempeño de ventas anual. Si eres alguien motivado por resultados, no por un reloj, esta es la oportunidad perfecta para crecer con nosotros desde cero. ________________________________________ 📩 Cómo postularse Si esto te describe y estás listo para crecer con una startup dinámica, envíanos tu currículum y una breve presentación explicando por qué serías ideal para el puesto. 👉 Aplica enviando un correo a: [info@13bitsolutions.com] 👉 Asunto del correo: Operador de Llamadas en Frío y Cierre – [Tu Nombre]