Se necesita asistente de mostrador / casos de inmigración (3 días a la semana) (bayview)

Anuncio de puesto Título del trabajo: Oficial de Libertad Condicional del Programa Tribal de Respuesta a Opioides Departamento: Tribunal Tradicional Tribal Misión: Ayudar a nuestros ciudadanos y comunidad a prosperar Valores: Cuidado y amor mutuo, educación, honestidad, sentido del humor y respeto. ¡Si sientes una vocación para apoyar a otros en su camino de sanación mediante orientación, responsabilidad y conexión cultural, este es el trabajo ideal para ti! CVTC ofrece: Un entorno de trabajo acogedor e inclusivo que prioriza el desarrollo profesional, la salud y el bienestar general de cada miembro del personal. Este es un puesto de tiempo completo, 36 horas por semana, con salario competitivo y un paquete flexible de beneficios que incluye un plan de jubilación 401(k), 15 días festivos pagados, tiempo libre acumulable (PTO), capacitaciones y oportunidades educativas gratuitas, que incluyen posibilidades de aprender el idioma y la cultura Ahtna. Nuestro entorno es familiar, con actividades culturales y de bienestar, así como oportunidades para divertirse. A quién buscamos: Buscamos un Oficial de Libertad Condicional compasivo y motivado para unirse a nuestro programa Tribal Opioid Response (TOR). Este puesto brinda supervisión centrada en el tratamiento y monitoreo de apoyo a los participantes en su camino hacia la recuperación. El candidato ideal combinará responsabilidad con empatía, trabajando estrechamente con proveedores de tratamiento, el Tribunal Tribal y socios comunitarios para ayudar a las personas a mantener la sobriedad, reconstruir sus vidas y reintegrarse con éxito a sus familias y comunidades. Las responsabilidades incluyen preparar actualizaciones de casos para la corte, ayudar en la planificación de reingreso y conectar a los participantes con mentores culturales y Ancianos para recibir orientación. Este puesto representa una oportunidad de generar un impacto significativo mediante un enfoque de justicia y recuperación arraigado en la cultura y orientado al bienestar. Calificaciones, educación y experiencia: • Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en libertad condicional, gestión de casos o servicios sociales, con énfasis en supervisión basada en tratamiento o de apoyo. Estamos dispuestos a proporcionar capacitación a ciudadanos tribales de CNV. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere haber cursado estudios universitarios en Justicia Penal, Trabajo Social, Ciencias del Comportamiento o campos relacionados. Debe estar dispuesto a asistir a la capacitación fuera del estado del Buró de Asuntos Indígenas (BIA) o de los Centros Federales de Capacitación en Aplicación de la Ley (FLETC) dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación. • Excelentes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de liderazgo; incluyendo la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes; establecer y mantener relaciones cooperativas y desempeñarse exitosamente como miembro de un equipo. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y organización, con una demostrada capacidad para cumplir plazos a veces concurrentes. • Excepcionales habilidades comunicativas verbales y escritas. • Capacidad para desempeñarse bien bajo presión en un entorno acelerado. • Conocimientos básicos de computación y capacidad para aprender nuevos programas informáticos. Certificados y licencias: Se requiere una licencia de conducir válida de Alaska y la capacidad de ser asegurado bajo la póliza de seguro vehicular de CVTC. Prueba de drogas y verificación previa a la contratación: Este puesto requiere completar y aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal, así como una prueba de detección de drogas antes de la contratación. Preferencias en la contratación: Según lo permitido en la Ley Pública 93-638, se dará preferencia en el empleo a los pueblos nativos de Alaska e indígenas americanos. CVTC también aplica preferencias familiares y locales en la contratación. Visite www.chickaloon-nsn.gov/employ y seleccione el enlace del trabajo para postularse. La vacante permanece abierta hasta cubrirse. Comuníquese con Recursos Humanos al (907) 745-0749 o cvemployment@chickaloon-nsn.gov si tiene alguna pregunta.

Anuncio de Vacante Título del puesto: Gerente del Programa de la Corte de Órdenes Electrónicas de Protección (ESPOC) Departamento: Corte Tribal Tradicional Misión: Ayudar a nuestros ciudadanos y comunidad a prosperar Valores: Cuidado y amor mutuo, educación, honestidad, sentido del humor y respeto. ¡Si eres un líder colaborativo apasionado por la justicia y la tecnología, y estás dispuesto a modernizar los servicios de órdenes de protección mientras generas un impacto significativo en las comunidades tribales, esta oportunidad es para ti! CVTC Ofrece: Un entorno laboral acogedor e inclusivo que prioriza el desarrollo profesional, la salud y el bienestar general de cada empleado. Esta es una posición de tiempo completo, 36 horas por semana, con una remuneración competitiva y un paquete flexible de beneficios que incluye un plan de jubilación 401(k), 15 días festivos pagados, tiempo personal acumulado (PTO), capacitaciones y oportunidades educativas gratuitas, que incluyen opciones para aprender el idioma y la cultura Ahtna. Nuestro entorno es familiar, con actividades culturales y de bienestar, además de oportunidades para divertirse. Perfil Buscado: Buscamos un líder colaborativo y sensible a la cultura para gestionar el Programa Piloto de la Corte de Órdenes Electrónicas de Protección (ESPOC). El candidato ideal cuenta con experiencia en gestión de programas, procesos legales e integración tecnológica, y posee un fuerte compromiso con la soberanía tribal y prácticas centradas en la supervivencia. Este puesto requiere habilidades para coordinar entre tribunales, fuerzas del orden, servicios a víctimas y equipos tecnológicos con el fin de modernizar los servicios de órdenes de protección, garantizando al mismo tiempo la seguridad, el debido proceso y el cumplimiento legal. Requisitos, Educación y Experiencia: • Se prefiere contar con 1 a 3 años de experiencia. Estamos dispuestos a ofrecer capacitación a ciudadanos tribales CNV. • Se prefiere título universitario de licenciatura, pero puede sustituirse con tres (3) años de experiencia relacionada. • Excelentes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de liderazgo; incluyendo la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes; establecer y mantener relaciones cooperativas y desempeñarse exitosamente como miembro de un equipo. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y organización, con demostrada capacidad para cumplir plazos a veces concurrentes. • Excepcionales habilidades comunicativas orales y escritas. • Capacidad para funcionar bien bajo presión en un entorno acelerado. • Conocimientos básicos de informática y capacidad para aprender nuevos programas. Certificados y Licencias: Se requiere una licencia de conducir de Alaska vigente y la capacidad de ser asegurado bajo la póliza de seguro vehicular de CVTC. Prueba Previa a la Contratación de Drogas y Verificación de Antecedentes: Este puesto requiere completar y aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal, así como una prueba de detección de drogas antes de la contratación. Preferencias en la Contratación: Tal como lo permite la Ley Pública 93-638, se dará preferencia en el empleo a personas nativas de Alaska e indígenas americanas. CVTC también aplica preferencias familiares y locales en la contratación. Visite www.chickaloon-nsn.gov/employ y seleccione el enlace del trabajo para postularse. La vacante permanece abierta hasta cubrirse. Comuníquese con Recursos Humanos al (907) 745-0749 o cvemployment@chickaloon-nsn.gov para cualquier pregunta.

Beacon Hill está formando activamente un equipo flexible y disponible de abogados (licenciados y en buen standing) e intérpretes para apoyar a clientes en entrevistas de USCIS (casos I-485, N-400 e I-130), con aproximadamente dos semanas de antelación. La frecuencia de las entrevistas variará semana a semana y mes a mes. Los candidatos deben ser capaces de leer, escribir y hablar español con un alto grado de precisión y comprensión. Se requerirá una prueba de competencia en español antes de realizar el trabajo necesario. Ubicación: Los Ángeles, CA (asignaciones presenciales dentro de un radio de dos horas de las oficinas regionales de USCIS) Horas/Horario: Cada abogado o intérprete deberá asistir personalmente a las entrevistas, con aproximadamente 5 horas por asignación Se permite empleo concurrente Capacitación: Abogados: 1 semana (40 horas) Intérpretes: 2 semanas (80 horas) Pago: Abogados: $85-$90/hora, dependiendo de la experiencia Intérpretes: $50-$55/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos: Intérpretes Fluidez en inglés y español 6+ meses de experiencia profesional como intérprete (no se requiere experiencia legal) Dominio de técnicas de toma de notas Abogados Fluidez en inglés y español Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por ABA; membresía activa en el colegio de abogados y en buen standing Fuertes habilidades para atender clientes, con capacidad para guiarlos durante experiencias difíciles Experiencia en derecho migratorio o juicios simulados preferida, pero no obligatoria Se anima a los candidatos interesados a postularse con un currículum actualizado en formato Word. Asegúrese de que su currículum incluya toda la experiencia relevante, licencias (si corresponde) y ubicación (ciudad, estado y código postal). Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Oportunidades Justas para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

UN ABOGADO DE VIRGINIA NECESITA UN ABOGADO DE MARYLAND PARA QUE LO REPRESENTE EN MARYLAND EN UN CASO DE TÍTULO TRANQUILO. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. LA REMUNERACIÓN PUEDE OSCILAR ENTRE 75 Y 100 POR HORA. SI ESTÁ INTERESADO, ENVÍE UNA BREVE CARTA DE PRESENTACIÓN Y UN CURRÍCULUM VITAE.

SE BUSCA ABOGADO CONTRATISTA INDEPENDIENTE CON ENFOQUE EN OPERACIONES EMPRESARIALES Y LITIGIOS Somos un pequeño bufete de derecho empresarial con sede en Claremont que atiende al Inland Empire, el este del valle de San Gabriel y los valles de Pomona. Buscamos un Abogado Contratista Independiente con 4 o más años de experiencia en litigios comerciales (por ejemplo, incumplimiento de contrato, fraude, interferencia intencional con contrato, secretos comerciales, difamación, demandas de defensa patronal). Aunque es necesario contar con amplia experiencia en litigios, la experiencia en transacciones comerciales (por ejemplo, acuerdos de compra/venta, formación de empresas, contratos personalizados, etc.) es un gran plus. El contratista trabajará de forma remota y debe ser capaz de manejar una amplia gama de asuntos comerciales generales. Nuestro despacho jurídico está interesado en un abogado contratista con excelentes habilidades para redactar escritos y mociones legales, familiaridad con la preparación de juicios, así como comodidad en todos los aspectos de presentar y responder demandas, descubrimiento legal (incluyendo propuestas y respuestas), junto con cartas de reunión y conferencia. Este puesto requiere que el candidato: Trabaje de forma independiente en muchos tipos diferentes de casos Gestione exigencias y prioridades cambiantes Tenga una atención al detalle sobresaliente Cumpla con los plazos establecidos Pueda comenzar a trabajar inmediatamente Las responsabilidades incluyen: Investigar y analizar la legislación sobre cuestiones complejas Redactar mociones y alegatos para su presentación Redactar demandas, incluyendo querellas, contestaciones, mociones para desestimar y excepciones dilatorias Redactar documentos legales complejos, incluyendo cartas, contratos y memorandos Redactar cartas de reunión y conferencia al abogado contrario Se requiere haber sido admitido actualmente en el Colegio de Abogados del Estado de California y ser abogado con licencia en buen standing. El contratista no tendrá un horario ni carga de trabajo fijos, pero una buena estimación es necesitar a alguien que pueda manejar entre 10 y 15 horas o más por semana. Ofrecemos salarios por hora competitivos, de $90 a $120 la hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones. Los candidatos deben enviar una carta de presentación (indicando disponibilidad y experiencia), currículum y dos muestras sustantivas de redacción a: S. Carter. Por favor mencione en la línea de asunto del correo electrónico: Abogado Empresarial Contratista Independiente

El cliente de Beacon Hill, un bufete nacional especializado en demandas colectivas y litigios complejos, busca un Asociado Litigante temporal o con posibilidad de contratación permanente para su oficina en Berkeley, California. Se anima a los candidatos interesados a responder a esta publicación lo antes posible con un currículum actualizado en formato Word. Los seleccionados para las siguientes etapas del proceso serán contactados por un reclutador. ¡Esperamos tener noticias suyas! Resumen del Puesto Título: Asociado Litigante Ubicación: Berkeley, CA 94710 (Híbrido: 3 días presenciales, 2 días remotos; se espera confirmación de los días específicos) Área de práctica: Demandas Colectivas / Litigios Complejos (lado del demandante) Compensación: Temporal - $55-$87/hora, según experiencia / Permanente - $115,000 - $180,000 anuales, según experiencia Beneficios si se convierte en permanente: Médico, dental, visión, HSA, 401K, LTD/STD y más Responsabilidades Principales Investigar y evaluar nuevos casos potenciales Revisar, resumir y analizar evidencias y documentos Realizar investigaciones jurídicas sobre hechos y regulaciones para nuevos casos Gestionar todas las fases del descubrimiento civil (redacción, reuniones previas, declaraciones testimoniales) Redactar escritos procesales, memorandos y otros documentos legales Prepararse para audiencias, juicios y declaraciones testimoniales Trabajar con testigos expertos y prepararlos Requisitos Excelentes antecedentes académicos y profesionales (experiencia como secretario judicial federal es un plus) 2 o más años de experiencia en litigios (preferiblemente en demandas del lado del demandante o litigios complejos) Excelentes habilidades de redacción, escritura y defensa oral Dominio de Microsoft Office Capacidad para gestionar una alta carga de trabajo en entornos rápidos Los candidatos deben estar colegiados y en buen standing en California Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas conforme a la Ordenanza del Condado de Los Ángeles de Oportunidad Justa para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado del resto de sus registros. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras ser contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras ser contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)