Gerente del Programa de la Corte de Órdenes Electrónicas de Protección (ESPOC) (Palmer, AK)

Anuncio de puesto Título del trabajo: Oficial de Libertad Condicional del Programa Tribal de Respuesta a Opioides Departamento: Tribunal Tradicional Tribal Misión: Ayudar a nuestros ciudadanos y comunidad a prosperar Valores: Cuidado y amor mutuo, educación, honestidad, sentido del humor y respeto. ¡Si sientes una vocación para apoyar a otros en su camino de sanación mediante orientación, responsabilidad y conexión cultural, este es el trabajo ideal para ti! CVTC ofrece: Un entorno de trabajo acogedor e inclusivo que prioriza el desarrollo profesional, la salud y el bienestar general de cada miembro del personal. Este es un puesto de tiempo completo, 36 horas por semana, con salario competitivo y un paquete flexible de beneficios que incluye un plan de jubilación 401(k), 15 días festivos pagados, tiempo libre acumulable (PTO), capacitaciones y oportunidades educativas gratuitas, que incluyen posibilidades de aprender el idioma y la cultura Ahtna. Nuestro entorno es familiar, con actividades culturales y de bienestar, así como oportunidades para divertirse. A quién buscamos: Buscamos un Oficial de Libertad Condicional compasivo y motivado para unirse a nuestro programa Tribal Opioid Response (TOR). Este puesto brinda supervisión centrada en el tratamiento y monitoreo de apoyo a los participantes en su camino hacia la recuperación. El candidato ideal combinará responsabilidad con empatía, trabajando estrechamente con proveedores de tratamiento, el Tribunal Tribal y socios comunitarios para ayudar a las personas a mantener la sobriedad, reconstruir sus vidas y reintegrarse con éxito a sus familias y comunidades. Las responsabilidades incluyen preparar actualizaciones de casos para la corte, ayudar en la planificación de reingreso y conectar a los participantes con mentores culturales y Ancianos para recibir orientación. Este puesto representa una oportunidad de generar un impacto significativo mediante un enfoque de justicia y recuperación arraigado en la cultura y orientado al bienestar. Calificaciones, educación y experiencia: • Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en libertad condicional, gestión de casos o servicios sociales, con énfasis en supervisión basada en tratamiento o de apoyo. Estamos dispuestos a proporcionar capacitación a ciudadanos tribales de CNV. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere haber cursado estudios universitarios en Justicia Penal, Trabajo Social, Ciencias del Comportamiento o campos relacionados. Debe estar dispuesto a asistir a la capacitación fuera del estado del Buró de Asuntos Indígenas (BIA) o de los Centros Federales de Capacitación en Aplicación de la Ley (FLETC) dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación. • Excelentes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de liderazgo; incluyendo la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes; establecer y mantener relaciones cooperativas y desempeñarse exitosamente como miembro de un equipo. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y organización, con una demostrada capacidad para cumplir plazos a veces concurrentes. • Excepcionales habilidades comunicativas verbales y escritas. • Capacidad para desempeñarse bien bajo presión en un entorno acelerado. • Conocimientos básicos de computación y capacidad para aprender nuevos programas informáticos. Certificados y licencias: Se requiere una licencia de conducir válida de Alaska y la capacidad de ser asegurado bajo la póliza de seguro vehicular de CVTC. Prueba de drogas y verificación previa a la contratación: Este puesto requiere completar y aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal, así como una prueba de detección de drogas antes de la contratación. Preferencias en la contratación: Según lo permitido en la Ley Pública 93-638, se dará preferencia en el empleo a los pueblos nativos de Alaska e indígenas americanos. CVTC también aplica preferencias familiares y locales en la contratación. Visite www.chickaloon-nsn.gov/employ y seleccione el enlace del trabajo para postularse. La vacante permanece abierta hasta cubrirse. Comuníquese con Recursos Humanos al (907) 745-0749 o cvemployment@chickaloon-nsn.gov si tiene alguna pregunta.

Malnar Injury Law busca un recepcionista/asistente administrativo asertivo, con conocimientos de internet/tecnología y extrovertido, a tiempo completo o parcial. Las funciones incluirán responder llamadas telefónicas, hablar con clientes potenciales, solicitar historiales médicos, redactar cartas y ayudar con el marketing. No se requiere experiencia previa. Los únicos requisitos son ser un comunicador eficaz (escrito y oral), tener deseos de aprender y ambición. El puesto a tiempo parcial sería cinco días por semana durante 4-5 horas cada día. Este es un puesto presencial. Los beneficios para empleados incluyen: Tiempo libre pagado; Plan de jubilación totalmente financiado por la firma; Seguro grupal médico, de visión y dental (la firma cubre un porcentaje del costo del seguro médico); Seguro de vida grupal; Licencia parental; Excelente ambiente laboral; Oportunidades de formación continua y mentoría; Oportunidades de progreso y crecimiento dentro de la firma. Tipo de empleo: Tiempo completo o tiempo parcial Salario: $15-$20+ según experiencia Malnar Injury Law es una firma jurídica boutique en crecimiento especializada en lesiones personales. Manejamos casos traumáticos y complejos y mantenemos una cartera reducida, lo que nos permite poner a nuestros clientes en primer lugar y defenderlos apasionadamente en cada caso. Nuestros valores fundamentales de compasión, integridad y fortaleza se reflejan en todas nuestras interacciones con clientes y partes contrarias. La honestidad es fundamental en todos los niveles de nuestra firma. Buscamos defensores ambiciosos que no teman enfrentar desafíos y que encarnen nuestros valores centrales. Nuestra firma valora tu tiempo y otras cosas importantes en tu vida. Creemos que los empleados con equilibrio en sus vidas son más efectivos tanto en su trabajo como en su vida personal, lo que conduce a una mayor satisfacción y productividad. Ofrecemos horarios flexibles y tecnología de vanguardia para potenciar tu éxito. También valoramos a cada miembro del equipo y creemos en un entorno de trabajo profesional y cortés donde los miembros se sientan valorados y experimenten desafíos significativos y aprendizaje continuo cada año de su carrera. Se espera que un recepcionista domine todas las tareas. Somos un equipo y estamos comprometidos en ayudarnos mutuamente diariamente. Creemos que cada persona debe ser tratada con dignidad y respeto. Envía tu currículum para postularte. Malnar Injury Law se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano u otros estatus protegidos según la ley aplicable. Postúlate en línea con Malnar Law, P.C. en: https://malnar-law-p-c.gnahiring.com/job/285305/receptionist-administrative-assistant-malnar-injury-law-co-springs?s=cl

NO TE HARÁS RICO PERO, si tienes 1+ año de experiencia en llamadas en frío y dispones de 2-4 horas diarias, de lunes a viernes Ganarás un dinero decente cada semana. Descripción general Nuestra empresa realiza llamadas salientes para bufetes de abogados a nivel nacional, programando reuniones para sus asesores legales. Este es un puesto 100 % remoto, a tiempo parcial, como contratista 1099, con un excelente potencial de ingresos. Responsabilidades • Realizar llamadas en frío para generar clientes potenciales y programar reuniones por Zoom para el equipo de ventas. • Utilizar nuestro CRM para hacer seguimiento de interacciones, gestionar clientes potenciales y mantener registros precisos de comunicaciones con clientes. • Participar en discusiones técnicas de ventas para comprender las necesidades del cliente y adaptar soluciones según corresponda. • Actualizar calendarios y hojas de cálculo según sea necesario. • Confirmar y reprogramar reuniones según sea necesario. Requisitos • Al menos 1 año de experiencia realizando llamadas en frío y/o programación de citas. (no implica venta) • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, entre 2 y 4 horas diarias entre las 9 a.m. y 5 p.m. en diferentes zonas horarias. • Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés. • Capacidad para trabajar de forma independiente día a día, por lo que debes ser autosuficiente y motivado. • Actitud positiva, con deseos de establecer y alcanzar metas diarias. Compensación • $25 por cada reunión por Zoom más $100 por cada una que contrate nuestros servicios. • Pagamos cada semana, los viernes, por las reuniones y ventas de la semana anterior. • Se recibe el pago mediante Zelle, Venmo, depósito directo o cheque. • Esta es una excelente oportunidad para ganar buen dinero trabajando solo unas pocas horas. ¡Gracias por su consideración! Esperamos poder hablar con usted. Por favor responda a este anuncio con su nombre, número de teléfono y una breve descripción de su experiencia o su currículum. Nos pondremos en contacto con usted por correo electrónico para programar una entrevista remota

Estamos buscando un Asistente de Oficina/Secretario Legal con experiencia, confiable y detallista para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial. Requisitos: Debe hablar y escribir inglés con fluidez Habilidades organizativas sólidas Dominio avanzado de computadoras y software de oficina Debe estar familiarizado con Microsoft Office Debe saber cómo usar marcadores y sellos Bates Debe ser capaz de redactar Debe ser confiable y capaz de trabajar de forma independiente Preferible: Hablar español o criollo es un plus, pero no es obligatorio Horario: Horas a tiempo parcial (el horario específico se discutirá) Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca trabajar en un entorno profesional con horarios flexibles. **Por favor, no solicite si no tiene experiencia previa trabajando en una oficina legal**

Los Despachos Legales de Fredrick S. Cohen (un equipo de cinco a seis personas) busca un ASISTENTE DE OFICINA. -- La firma legal se especializa en derecho familiar (divorcio, custodia, filiación, pensiones alimenticias, propiedad, etc.). Este es un puesto de nivel inicial. El empleado será responsable de apoyar a dos paralegales y a un abogado asociado, gestionar tareas de oficina, incluyendo organizar reporteros judiciales y subtituladores, solicitar aplazamientos de audiencias, escanear expedientes cerrados, ayudar con el archivo interno, asistir con llamadas telefónicas y todas las demás funciones típicas de un asistente de oficina. La firma ofrece beneficios médicos/dentales/de visión, plan 401(k), generosas políticas de vacaciones y licencias por enfermedad, viajes y actividades de oficina, y más. Nuestra firma es un grupo unido de personas dedicadas que priorizan ser una "familia de oficina". ¡Este será el mejor trabajo que hayas tenido! Los candidatos interesados deben enviar un currículum y una carta de presentación que demuestren sus habilidades escritas. Los mejores candidatos serán contactados para una entrevista telefónica inicial.

Esta posición es para un abogado de comparecencia que asista a audiencias generales por una tarifa plana. Las comparecencias suelen ser procedimientos civiles rutinarios no impugnados en tribunales locales de justicia o cortes del condado. La tarifa suele ser de 100 dólares por comparecencia, lo cual puede incluir múltiples comparecencias por día o semana. Se requiere experiencia en juicios y tribunales. Debe ser un abogado con licencia en el estado de Texas