Asistente Legal/Legal Assistant (Alexandria)

Anuncio de puesto Título del trabajo: Oficial de Libertad Condicional del Programa Tribal de Respuesta a Opioides Departamento: Tribunal Tradicional Tribal Misión: Ayudar a nuestros ciudadanos y comunidad a prosperar Valores: Cuidado y amor mutuo, educación, honestidad, sentido del humor y respeto. ¡Si sientes una vocación para apoyar a otros en su camino de sanación mediante orientación, responsabilidad y conexión cultural, este es el trabajo ideal para ti! CVTC ofrece: Un entorno de trabajo acogedor e inclusivo que prioriza el desarrollo profesional, la salud y el bienestar general de cada miembro del personal. Este es un puesto de tiempo completo, 36 horas por semana, con salario competitivo y un paquete flexible de beneficios que incluye un plan de jubilación 401(k), 15 días festivos pagados, tiempo libre acumulable (PTO), capacitaciones y oportunidades educativas gratuitas, que incluyen posibilidades de aprender el idioma y la cultura Ahtna. Nuestro entorno es familiar, con actividades culturales y de bienestar, así como oportunidades para divertirse. A quién buscamos: Buscamos un Oficial de Libertad Condicional compasivo y motivado para unirse a nuestro programa Tribal Opioid Response (TOR). Este puesto brinda supervisión centrada en el tratamiento y monitoreo de apoyo a los participantes en su camino hacia la recuperación. El candidato ideal combinará responsabilidad con empatía, trabajando estrechamente con proveedores de tratamiento, el Tribunal Tribal y socios comunitarios para ayudar a las personas a mantener la sobriedad, reconstruir sus vidas y reintegrarse con éxito a sus familias y comunidades. Las responsabilidades incluyen preparar actualizaciones de casos para la corte, ayudar en la planificación de reingreso y conectar a los participantes con mentores culturales y Ancianos para recibir orientación. Este puesto representa una oportunidad de generar un impacto significativo mediante un enfoque de justicia y recuperación arraigado en la cultura y orientado al bienestar. Calificaciones, educación y experiencia: • Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en libertad condicional, gestión de casos o servicios sociales, con énfasis en supervisión basada en tratamiento o de apoyo. Estamos dispuestos a proporcionar capacitación a ciudadanos tribales de CNV. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere haber cursado estudios universitarios en Justicia Penal, Trabajo Social, Ciencias del Comportamiento o campos relacionados. Debe estar dispuesto a asistir a la capacitación fuera del estado del Buró de Asuntos Indígenas (BIA) o de los Centros Federales de Capacitación en Aplicación de la Ley (FLETC) dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación. • Excelentes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de liderazgo; incluyendo la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes; establecer y mantener relaciones cooperativas y desempeñarse exitosamente como miembro de un equipo. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y organización, con una demostrada capacidad para cumplir plazos a veces concurrentes. • Excepcionales habilidades comunicativas verbales y escritas. • Capacidad para desempeñarse bien bajo presión en un entorno acelerado. • Conocimientos básicos de computación y capacidad para aprender nuevos programas informáticos. Certificados y licencias: Se requiere una licencia de conducir válida de Alaska y la capacidad de ser asegurado bajo la póliza de seguro vehicular de CVTC. Prueba de drogas y verificación previa a la contratación: Este puesto requiere completar y aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal, así como una prueba de detección de drogas antes de la contratación. Preferencias en la contratación: Según lo permitido en la Ley Pública 93-638, se dará preferencia en el empleo a los pueblos nativos de Alaska e indígenas americanos. CVTC también aplica preferencias familiares y locales en la contratación. Visite www.chickaloon-nsn.gov/employ y seleccione el enlace del trabajo para postularse. La vacante permanece abierta hasta cubrirse. Comuníquese con Recursos Humanos al (907) 745-0749 o cvemployment@chickaloon-nsn.gov si tiene alguna pregunta.

Anuncio de Vacante Título del puesto: Gerente del Programa de la Corte de Órdenes Electrónicas de Protección (ESPOC) Departamento: Corte Tribal Tradicional Misión: Ayudar a nuestros ciudadanos y comunidad a prosperar Valores: Cuidado y amor mutuo, educación, honestidad, sentido del humor y respeto. ¡Si eres un líder colaborativo apasionado por la justicia y la tecnología, y estás dispuesto a modernizar los servicios de órdenes de protección mientras generas un impacto significativo en las comunidades tribales, esta oportunidad es para ti! CVTC Ofrece: Un entorno laboral acogedor e inclusivo que prioriza el desarrollo profesional, la salud y el bienestar general de cada empleado. Esta es una posición de tiempo completo, 36 horas por semana, con una remuneración competitiva y un paquete flexible de beneficios que incluye un plan de jubilación 401(k), 15 días festivos pagados, tiempo personal acumulado (PTO), capacitaciones y oportunidades educativas gratuitas, que incluyen opciones para aprender el idioma y la cultura Ahtna. Nuestro entorno es familiar, con actividades culturales y de bienestar, además de oportunidades para divertirse. Perfil Buscado: Buscamos un líder colaborativo y sensible a la cultura para gestionar el Programa Piloto de la Corte de Órdenes Electrónicas de Protección (ESPOC). El candidato ideal cuenta con experiencia en gestión de programas, procesos legales e integración tecnológica, y posee un fuerte compromiso con la soberanía tribal y prácticas centradas en la supervivencia. Este puesto requiere habilidades para coordinar entre tribunales, fuerzas del orden, servicios a víctimas y equipos tecnológicos con el fin de modernizar los servicios de órdenes de protección, garantizando al mismo tiempo la seguridad, el debido proceso y el cumplimiento legal. Requisitos, Educación y Experiencia: • Se prefiere contar con 1 a 3 años de experiencia. Estamos dispuestos a ofrecer capacitación a ciudadanos tribales CNV. • Se prefiere título universitario de licenciatura, pero puede sustituirse con tres (3) años de experiencia relacionada. • Excelentes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de liderazgo; incluyendo la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes; establecer y mantener relaciones cooperativas y desempeñarse exitosamente como miembro de un equipo. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y organización, con demostrada capacidad para cumplir plazos a veces concurrentes. • Excepcionales habilidades comunicativas orales y escritas. • Capacidad para funcionar bien bajo presión en un entorno acelerado. • Conocimientos básicos de informática y capacidad para aprender nuevos programas. Certificados y Licencias: Se requiere una licencia de conducir de Alaska vigente y la capacidad de ser asegurado bajo la póliza de seguro vehicular de CVTC. Prueba Previa a la Contratación de Drogas y Verificación de Antecedentes: Este puesto requiere completar y aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal, así como una prueba de detección de drogas antes de la contratación. Preferencias en la Contratación: Tal como lo permite la Ley Pública 93-638, se dará preferencia en el empleo a personas nativas de Alaska e indígenas americanas. CVTC también aplica preferencias familiares y locales en la contratación. Visite www.chickaloon-nsn.gov/employ y seleccione el enlace del trabajo para postularse. La vacante permanece abierta hasta cubrirse. Comuníquese con Recursos Humanos al (907) 745-0749 o cvemployment@chickaloon-nsn.gov para cualquier pregunta.

Malnar Injury Law busca un recepcionista/asistente administrativo asertivo, con conocimientos de internet/tecnología y extrovertido, a tiempo completo o parcial. Las funciones incluirán responder llamadas telefónicas, hablar con clientes potenciales, solicitar historiales médicos, redactar cartas y ayudar con el marketing. No se requiere experiencia previa. Los únicos requisitos son ser un comunicador eficaz (escrito y oral), tener deseos de aprender y ambición. El puesto a tiempo parcial sería cinco días por semana durante 4-5 horas cada día. Este es un puesto presencial. Los beneficios para empleados incluyen: Tiempo libre pagado; Plan de jubilación totalmente financiado por la firma; Seguro grupal médico, de visión y dental (la firma cubre un porcentaje del costo del seguro médico); Seguro de vida grupal; Licencia parental; Excelente ambiente laboral; Oportunidades de formación continua y mentoría; Oportunidades de progreso y crecimiento dentro de la firma. Tipo de empleo: Tiempo completo o tiempo parcial Salario: $15-$20+ según experiencia Malnar Injury Law es una firma jurídica boutique en crecimiento especializada en lesiones personales. Manejamos casos traumáticos y complejos y mantenemos una cartera reducida, lo que nos permite poner a nuestros clientes en primer lugar y defenderlos apasionadamente en cada caso. Nuestros valores fundamentales de compasión, integridad y fortaleza se reflejan en todas nuestras interacciones con clientes y partes contrarias. La honestidad es fundamental en todos los niveles de nuestra firma. Buscamos defensores ambiciosos que no teman enfrentar desafíos y que encarnen nuestros valores centrales. Nuestra firma valora tu tiempo y otras cosas importantes en tu vida. Creemos que los empleados con equilibrio en sus vidas son más efectivos tanto en su trabajo como en su vida personal, lo que conduce a una mayor satisfacción y productividad. Ofrecemos horarios flexibles y tecnología de vanguardia para potenciar tu éxito. También valoramos a cada miembro del equipo y creemos en un entorno de trabajo profesional y cortés donde los miembros se sientan valorados y experimenten desafíos significativos y aprendizaje continuo cada año de su carrera. Se espera que un recepcionista domine todas las tareas. Somos un equipo y estamos comprometidos en ayudarnos mutuamente diariamente. Creemos que cada persona debe ser tratada con dignidad y respeto. Envía tu currículum para postularte. Malnar Injury Law se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano u otros estatus protegidos según la ley aplicable. Postúlate en línea con Malnar Law, P.C. en: https://malnar-law-p-c.gnahiring.com/job/285305/receptionist-administrative-assistant-malnar-injury-law-co-springs?s=cl

Firma de abogados pequeña y activa en el centro (NY y Brooklyn) busca abogado autónomo y motivado para contratación inmediata. Se prefiere algo de experiencia en litigios, pero no es necesaria; debe estar admitido en NY (y se prefiere NJ) y debe ser un buen escritor. Asuntos federales, estatales y locales de litigio y transaccionales, desde la recepción del cliente hasta el juicio, incluyendo litigios civiles, comerciales y penales a nivel federal y estatal. Excelente oportunidad para desarrollar sus habilidades legales. El puesto le proporcionará experiencia valiosa, práctica, comercializable y duradera en negocios y derecho. Debe ser un buen escritor e investigador, y tener un alto nivel de compromiso con la profesión y la capacidad de trabajar de forma independiente. ¡Por favor envíe currículum, muestra de escritura y expediente académico PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! ¡Excelente trabajo para la persona adecuada! Gracias.

Quiénes somos Con sede en Bakersfield, California, Klein DeNatale Goldner ha atendido a clientes en toda California y más allá con los más altos estándares de excelencia durante más de siete décadas. Nuestra oficina ofrece una gama completa de servicios legales, que incluyen: transacciones comerciales complejas y litigios, planificación patrimonial y asuntos de sucesiones, cuestiones agrícolas, asuntos laborales y de empleo, leyes sobre agua y agencias públicas, propiedad intelectual y temas emergentes en atención médica. Lo que aportarás: • Cinco o más años de experiencia como secretario legal. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes de manera cortés y profesional. • Dominio de MS Word, Excel y Outlook. • El puesto requiere una persona detallista, ingeniosa y organizada. • Las responsabilidades incluyen recepción de clientes, preparación de documentos y funciones secretariales generales. ¿Por qué elegir KDG? • Un entorno de trabajo solidario, colaborativo e inclusivo. • Compromiso con el equilibrio entre trabajo y vida personal. • Desarrollo profesional continuo. • Oportunidades de ascenso y liderazgo. Compensación, beneficios y ventajas: • El rango salarial base previsto para este puesto de tiempo completo es de $52,000 a $80,000 por año, siendo la oferta final dependiente de factores como experiencia, habilidades relacionadas con el trabajo y calificaciones. • Plan de seguro médico integral, que incluye cobertura médica, dental y de visión para empleados y sus beneficiarios. • Plan 401(k) con una contribución generosa del empleador. • Tiempo libre remunerado generoso, que incluye días de vacaciones, días personales, días de enfermedad y feriados pagados. • Programas de capacitación y oportunidades de educación continua. • Programas de bienestar y apoyo a la salud mental. • Programa de asistencia al empleado (EAP). • Programa de reconocimiento y recompensas para empleados. • Eventos sociales regulares y actividades de formación de equipos. • Espacio de trabajo moderno y elegantemente diseñado. • Sala de descanso para empleados bien surtida con bocadillos saludables, opciones de comidas rápidas y una barra de café y espresso premium. Cómo postularse Estamos entusiasmados por dar la bienvenida al próximo secretario legal a nuestro equipo excepcional en KDG. Envía tu currículum a recruiting@kleinlaw.com.

Quiénes somos Con sede en Bakersfield, California, Klein DeNatale Goldner ha atendido a clientes en toda California y más allá con los más altos estándares de excelencia durante más de siete décadas. Nuestra oficina ofrece una amplia gama de servicios legales integrales, que incluyen: transacciones empresariales complejas y litigios, planificación patrimonial y asuntos de sucesión, temas agrícolas, asuntos laborales y de empleo, leyes sobre agua y agencias públicas, propiedad intelectual y cuestiones emergentes en el sector de la salud. Lo que aportarás: • Cinco o más años de experiencia como secretario de litigios. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes de manera cortés y profesional. • Dominio de MS Word, Excel y Outlook. • El puesto requiere una persona detallista, ingeniosa y organizada. • Las responsabilidades incluyen recepción de clientes, preparación de documentos y tareas secretariales generales. ¿Por qué elegir KDG? • Un entorno de trabajo solidario, colaborativo e inclusivo. • Compromiso con el equilibrio entre trabajo y vida personal. • Desarrollo profesional continuo. • Oportunidades de promoción y liderazgo. Compensación, beneficios y ventajas: • El rango salarial base previsto para este puesto a tiempo completo es de $52,000 a $80,000 por año, siendo la oferta final dependiente de factores como la experiencia, las habilidades relacionadas con el trabajo y las calificaciones. • Plan de seguro médico integral, que incluye cobertura médica, dental y de la vista para empleados y sus beneficiarios. • Plan 401(k) con una generosa contribución del empleador. • Tiempo libre remunerado generoso, que incluye días de vacaciones, días personales, días de enfermedad y festivos pagados. • Programas de formación y oportunidades de educación continua. • Programas de bienestar y apoyo a la salud mental. • Programa de asistencia al empleado (EAP). • Programa de reconocimiento y recompensas para empleados. • Eventos sociales regulares y actividades de formación de equipos. • Espacio de trabajo moderno y elegantemente diseñado. • Sala de descanso para empleados bien surtida con bocadillos saludables, opciones de comidas listas para llevar y una barra de café y espresso de alta calidad. Cómo postularse Estamos entusiasmados por dar la bienvenida al próximo secretario legal a nuestro excepcional equipo en KDG. Envía tu currículum a recruiting@kleinlaw.com.