ABOGADO - NO SE REQUIERE EXPERIENCIA (Centro)

Anuncio de puesto Título del trabajo: Oficial de Libertad Condicional del Programa Tribal de Respuesta a Opioides Departamento: Tribunal Tradicional Tribal Misión: Ayudar a nuestros ciudadanos y comunidad a prosperar Valores: Cuidado y amor mutuo, educación, honestidad, sentido del humor y respeto. ¡Si sientes una vocación para apoyar a otros en su camino de sanación mediante orientación, responsabilidad y conexión cultural, este es el trabajo ideal para ti! CVTC ofrece: Un entorno de trabajo acogedor e inclusivo que prioriza el desarrollo profesional, la salud y el bienestar general de cada miembro del personal. Este es un puesto de tiempo completo, 36 horas por semana, con salario competitivo y un paquete flexible de beneficios que incluye un plan de jubilación 401(k), 15 días festivos pagados, tiempo libre acumulable (PTO), capacitaciones y oportunidades educativas gratuitas, que incluyen posibilidades de aprender el idioma y la cultura Ahtna. Nuestro entorno es familiar, con actividades culturales y de bienestar, así como oportunidades para divertirse. A quién buscamos: Buscamos un Oficial de Libertad Condicional compasivo y motivado para unirse a nuestro programa Tribal Opioid Response (TOR). Este puesto brinda supervisión centrada en el tratamiento y monitoreo de apoyo a los participantes en su camino hacia la recuperación. El candidato ideal combinará responsabilidad con empatía, trabajando estrechamente con proveedores de tratamiento, el Tribunal Tribal y socios comunitarios para ayudar a las personas a mantener la sobriedad, reconstruir sus vidas y reintegrarse con éxito a sus familias y comunidades. Las responsabilidades incluyen preparar actualizaciones de casos para la corte, ayudar en la planificación de reingreso y conectar a los participantes con mentores culturales y Ancianos para recibir orientación. Este puesto representa una oportunidad de generar un impacto significativo mediante un enfoque de justicia y recuperación arraigado en la cultura y orientado al bienestar. Calificaciones, educación y experiencia: • Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en libertad condicional, gestión de casos o servicios sociales, con énfasis en supervisión basada en tratamiento o de apoyo. Estamos dispuestos a proporcionar capacitación a ciudadanos tribales de CNV. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere haber cursado estudios universitarios en Justicia Penal, Trabajo Social, Ciencias del Comportamiento o campos relacionados. Debe estar dispuesto a asistir a la capacitación fuera del estado del Buró de Asuntos Indígenas (BIA) o de los Centros Federales de Capacitación en Aplicación de la Ley (FLETC) dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación. • Excelentes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de liderazgo; incluyendo la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes; establecer y mantener relaciones cooperativas y desempeñarse exitosamente como miembro de un equipo. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y organización, con una demostrada capacidad para cumplir plazos a veces concurrentes. • Excepcionales habilidades comunicativas verbales y escritas. • Capacidad para desempeñarse bien bajo presión en un entorno acelerado. • Conocimientos básicos de computación y capacidad para aprender nuevos programas informáticos. Certificados y licencias: Se requiere una licencia de conducir válida de Alaska y la capacidad de ser asegurado bajo la póliza de seguro vehicular de CVTC. Prueba de drogas y verificación previa a la contratación: Este puesto requiere completar y aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal, así como una prueba de detección de drogas antes de la contratación. Preferencias en la contratación: Según lo permitido en la Ley Pública 93-638, se dará preferencia en el empleo a los pueblos nativos de Alaska e indígenas americanos. CVTC también aplica preferencias familiares y locales en la contratación. Visite www.chickaloon-nsn.gov/employ y seleccione el enlace del trabajo para postularse. La vacante permanece abierta hasta cubrirse. Comuníquese con Recursos Humanos al (907) 745-0749 o cvemployment@chickaloon-nsn.gov si tiene alguna pregunta.

Anuncio de Vacante Título del puesto: Gerente del Programa de la Corte de Órdenes Electrónicas de Protección (ESPOC) Departamento: Corte Tribal Tradicional Misión: Ayudar a nuestros ciudadanos y comunidad a prosperar Valores: Cuidado y amor mutuo, educación, honestidad, sentido del humor y respeto. ¡Si eres un líder colaborativo apasionado por la justicia y la tecnología, y estás dispuesto a modernizar los servicios de órdenes de protección mientras generas un impacto significativo en las comunidades tribales, esta oportunidad es para ti! CVTC Ofrece: Un entorno laboral acogedor e inclusivo que prioriza el desarrollo profesional, la salud y el bienestar general de cada empleado. Esta es una posición de tiempo completo, 36 horas por semana, con una remuneración competitiva y un paquete flexible de beneficios que incluye un plan de jubilación 401(k), 15 días festivos pagados, tiempo personal acumulado (PTO), capacitaciones y oportunidades educativas gratuitas, que incluyen opciones para aprender el idioma y la cultura Ahtna. Nuestro entorno es familiar, con actividades culturales y de bienestar, además de oportunidades para divertirse. Perfil Buscado: Buscamos un líder colaborativo y sensible a la cultura para gestionar el Programa Piloto de la Corte de Órdenes Electrónicas de Protección (ESPOC). El candidato ideal cuenta con experiencia en gestión de programas, procesos legales e integración tecnológica, y posee un fuerte compromiso con la soberanía tribal y prácticas centradas en la supervivencia. Este puesto requiere habilidades para coordinar entre tribunales, fuerzas del orden, servicios a víctimas y equipos tecnológicos con el fin de modernizar los servicios de órdenes de protección, garantizando al mismo tiempo la seguridad, el debido proceso y el cumplimiento legal. Requisitos, Educación y Experiencia: • Se prefiere contar con 1 a 3 años de experiencia. Estamos dispuestos a ofrecer capacitación a ciudadanos tribales CNV. • Se prefiere título universitario de licenciatura, pero puede sustituirse con tres (3) años de experiencia relacionada. • Excelentes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de liderazgo; incluyendo la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes; establecer y mantener relaciones cooperativas y desempeñarse exitosamente como miembro de un equipo. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y organización, con demostrada capacidad para cumplir plazos a veces concurrentes. • Excepcionales habilidades comunicativas orales y escritas. • Capacidad para funcionar bien bajo presión en un entorno acelerado. • Conocimientos básicos de informática y capacidad para aprender nuevos programas. Certificados y Licencias: Se requiere una licencia de conducir de Alaska vigente y la capacidad de ser asegurado bajo la póliza de seguro vehicular de CVTC. Prueba Previa a la Contratación de Drogas y Verificación de Antecedentes: Este puesto requiere completar y aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal, así como una prueba de detección de drogas antes de la contratación. Preferencias en la Contratación: Tal como lo permite la Ley Pública 93-638, se dará preferencia en el empleo a personas nativas de Alaska e indígenas americanas. CVTC también aplica preferencias familiares y locales en la contratación. Visite www.chickaloon-nsn.gov/employ y seleccione el enlace del trabajo para postularse. La vacante permanece abierta hasta cubrirse. Comuníquese con Recursos Humanos al (907) 745-0749 o cvemployment@chickaloon-nsn.gov para cualquier pregunta.

El cliente de Beacon Hill, un bufete nacional especializado en demandas colectivas y litigios complejos, busca un Asociado Litigante temporal o con posibilidad de contratación permanente para su oficina en Berkeley, California. Se anima a los candidatos interesados a responder a esta publicación lo antes posible con un currículum actualizado en formato Word. Los seleccionados para las siguientes etapas del proceso serán contactados por un reclutador. ¡Esperamos tener noticias suyas! Resumen del Puesto Título: Asociado Litigante Ubicación: Berkeley, CA 94710 (Híbrido: 3 días presenciales, 2 días remotos; se espera confirmación de los días específicos) Área de práctica: Demandas Colectivas / Litigios Complejos (lado del demandante) Compensación: Temporal - $55-$87/hora, según experiencia / Permanente - $115,000 - $180,000 anuales, según experiencia Beneficios si se convierte en permanente: Médico, dental, visión, HSA, 401K, LTD/STD y más Responsabilidades Principales Investigar y evaluar nuevos casos potenciales Revisar, resumir y analizar evidencias y documentos Realizar investigaciones jurídicas sobre hechos y regulaciones para nuevos casos Gestionar todas las fases del descubrimiento civil (redacción, reuniones previas, declaraciones testimoniales) Redactar escritos procesales, memorandos y otros documentos legales Prepararse para audiencias, juicios y declaraciones testimoniales Trabajar con testigos expertos y prepararlos Requisitos Excelentes antecedentes académicos y profesionales (experiencia como secretario judicial federal es un plus) 2 o más años de experiencia en litigios (preferiblemente en demandas del lado del demandante o litigios complejos) Excelentes habilidades de redacción, escritura y defensa oral Dominio de Microsoft Office Capacidad para gestionar una alta carga de trabajo en entornos rápidos Los candidatos deben estar colegiados y en buen standing en California Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas conforme a la Ordenanza del Condado de Los Ángeles de Oportunidad Justa para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado del resto de sus registros. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras ser contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras ser contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Un cliente de Beacon Hill, un conglomerado tecnológico, busca un abogado contratista temporal para su equipo. Se anima a los candidatos interesados a responder a esta oferta con un currículum actualizado en formato Word, incluyendo su ubicación laboral (ciudad, estado). Los seleccionados para los próximos pasos de nuestro proceso serán contactados por un reclutador; ¡esperamos tener noticias suyas! Detalles: Duración: aproximadamente 7 meses Tarifa de pago: $90-100/hora según experiencia Ubicación: remota Resumen del puesto: Como abogado contratista en el equipo de nuestro cliente, desempeñará un papel individual consolidado y productivo, gestionando componentes definidos de proyectos o procesos legales dentro de su área de responsabilidad. Aplicará conocimientos prácticos de derecho corporativo y financiero para apoyar las operaciones comerciales de la empresa en la industria de corretaje minorista en línea. Será responsable de ofrecer asesoramiento jurídico sobre diversos asuntos legales, analizar riesgos, redactar documentos legales y garantizar el cumplimiento normativo. Podrá colaborar con otros departamentos y ocasionalmente gestionar proyectos o iniciativas más pequeñas, contribuyendo así a la eficiencia y efectividad de la función legal. Principales responsabilidades: Brindar asesoramiento comercial y legal estratégico a equipos internos (por ejemplo, ventas, servicio al cliente, producto, operaciones) sobre diversos temas legales y de cumplimiento. Redactar, revisar y negociar una amplia gama de acuerdos comerciales, incluyendo acuerdos marco de servicios, acuerdos de confidencialidad, formularios de pedido, declaraciones de trabajo, propuestas de solicitud de ofertas (RFP), contratos con clientes, acuerdos de asociación y acuerdos con proveedores. Llevar a cabo negociaciones presenciales con clientes y socios. Asesorar y redactar documentación relacionada con la privacidad, como políticas de privacidad y acuerdos de intercambio de datos, asegurando el cumplimiento de las normativas aplicables sobre protección de datos (por ejemplo, GDPR, CCPA). Supervisar y analizar legislación y regulaciones existentes o propuestas (por ejemplo, en materia de privacidad de datos, inteligencia artificial, derecho contractual y publicidad) para garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer asesoramiento comercial sólido. Desarrollar y impartir capacitaciones a los equipos comerciales sobre temas contractuales y de cumplimiento. Contribuir al desarrollo y mejora de políticas y procesos internos. Identificar y evaluar riesgos y oportunidades legales, y gestionar proactivamente los asuntos legales relevantes para el sector. Requisitos: Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, la persona debe poder realizar cada función esencial de manera adecuada. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Conocimientos sólidos del derecho contractual/comercial y de privacidad de datos. Experiencia significativa negociando contratos comerciales con clientes y socios. Experiencia asesorando equipos multifuncionales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y redacción. Notables habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones sólidas con las partes interesadas. Capacidad para explicar conceptos legales complejos de forma clara a colegas y clientes sin formación jurídica. Ser organizado, detallista y trabajar bien en equipo. Capacidad para asumir la responsabilidad de los asuntos y adoptar un enfoque orientado a soluciones. Capacidad para priorizar eficazmente y gestionar plazos breves. Juicio comercial sólido y práctico, y capacidad para equilibrar consideraciones legales con objetivos comerciales. Iniciativa, dinamismo y orientación a resultados, con gran atención al detalle. Requisitos mínimos: Abogado calificado en EE.UU. con 6 o más años de experiencia legal, incluida experiencia en puesto interno. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete integral de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete integral de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Este puesto es para un abogado de comparecencia que asista a audiencias generales por una tarifa fija. Las comparecencias suelen ser trámites civiles rutinarios no contenciosos en tribunales civiles del condado. La tarifa suele ser de $125 por comparecencia, pudiendo haber múltiples comparecencias por día o por semana. Se requiere experiencia en juicios y en tribunales. Debe ser un abogado con licencia en el estado de Florida

Servicio de consultoría de inmigración para el público Bayshore cerca de Paul compensación: $21 por hora (durante el período de prueba de 60 días) Actualmente estoy buscando un asistente de mostrador / casos. Este no es un trabajo remoto. Este es un trabajo presencial. Tengo una oficina de servicios de inmigración y estoy ubicado en Bayshore Blvd. en San Francisco. Las horas son de lunes, miércoles y jueves de 09:30 a.m. a 3:30 p.m. (3 días a la semana) Debe ser bilingüe inglés/español y tener habilidades con computadoras. Se requiere experiencia en inmigración, pero se proporciona capacitación continua adicional. Este puesto requeriría que: Se reúna con clientes/clientes y proporcione información escrita/explicar materiales informativos. Preparar solicitudes con clientes, recopilar información y realizar seguimiento. Revisar cuestionarios/entrevistas de clientes y completar solicitudes basadas en la información proporcionada. Proporcionar apoyo administrativo como gestionar archivos físicos y electrónicos, archivar, copiar, escanear, traducir documentos También deberá: Comunicarse con los clientes, por teléfono, en persona, por Zoom y por correo electrónico Responder teléfonos / Agente de mostrador; funciones de asistente de casos y gestionar un calendario de citas basado en web (programar y reprogramar citas) Esta es una excelente experiencia y estará marcando una diferencia en la comunidad. Debe enviar un currículum en la respuesta por correo electrónico para ser considerado. Este no es un trabajo remoto. Este es un trabajo presencial.