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alguien que trabaje arduamente pero que también valore el tiempo libre y el equilibrio entre la vida laboral y personal, y alguien que busque una experiencia laboral significativa.\r\n\n\r\n\nEl Director Adjunto de Vida en el Campus ocupa un puesto residencial cuya responsabilidad principal consiste en coordinar programas sociales, educativos y de liderazgo en las residencias estudiantiles y en el campus.\r\n\n\r\n\nFUNCIONES REPRESENTATIVAS\r\n\nEl Director Adjunto participa en la supervisión del personal paraprofesional de Asistentes Residentes. El puesto incluye trabajar con estudiantes individuales respecto a temas relacionados con su desarrollo, y requiere brindar asesoramiento, orientación y derivaciones a los estudiantes que se están adaptando a la vida universitaria en la Universidad del Pacífico de Alaska (APU). Se trata de un puesto residencial que exige disponibilidad para turnos de guardia y ciertas horas de trabajo vespertinas y durante los fines de semana. El Director Adjunto forma parte de la División de Asuntos Estudiantiles y colabora con diversos miembros del personal y estudiantes para ofrecer actividades de calidad a la comunidad. Además, colabora en la planificación y ejecución de todos los aspectos del programa de vivienda en el campus con el fin de crear una comunidad residencial saludable.\r\n\n\r\n\nSupervisión y liderazgo:\r\n\n•Colabora estrechamente con el Director de Vida en el Campus para desarrollar e implementar anualmente la selección, capacitación y supervisión continua de los Asistentes Residentes.\r\n\n•Recluta, contrata, capacita y supervisa a estudiantes trabajadores que apoyen la implementación de eventos y actividades estudiantiles, como asistentes de oficina.\r\n\n•Actúa como asesor del personal estudiantil en temas académicos y personales. Facilita el desarrollo personal y profesional de los miembros del personal, de modo que sean modelos eficaces, mentores y líderes para los residentes bajo su cargo.\r\n\n•Busca oportunidades para su propio desarrollo profesional continuo y participa activamente en asociaciones profesionales, talleres de capacitación, conferencias y retiros.\r\n\n•Participa en las reuniones semanales del personal de Asistentes Residentes y en las reuniones quincenales del Equipo de Asuntos Estudiantiles.\r\n\n\r\n\nDesarrollo comunitario y programación:\r\n\n•Es el primer contacto profesional para los estudiantes que viven en el campus en asuntos de orientación, mediación y conducta.\r\n\n•Trabaja con estudiantes individuales para resolver diversos problemas residenciales, tales como conflictos entre compañeros de habitación, preocupaciones familiares y dificultades de adaptación a la vida universitaria en APU.\r\n\n•Actúa como modelo a seguir, persona de referencia y agente de derivación principalmente para los estudiantes residentes.\r\n\n•Fomenta relaciones positivas con los estudiantes.\r\n\n•Promueve el desarrollo comunitario mediante la implementación de programas y actividades estudiantiles creativos, sociales, educativos y culturales.\r\n\n•Asesora, capacita y apoya al personal estudiantil y a los estudiantes residentes en la planificación, ejecución y evaluación de la programación de las residencias.\r\n\n•Asesora a organizaciones estudiantiles según lo designe el Director de Vida en el Campus.\r\n\n•Supervisa el presupuesto anual de Actividades, que oscila entre 12 000 y 15 000 dólares estadounidenses. Participa activamente en la elaboración de los presupuestos departamentales y de las actividades de las residencias. Garantiza un registro financiero preciso y eficaz.\r\n\n•Participa y apoya la supervisión de eventos importantes organizados por la universidad, tales como la Orientación para Nuevos Estudiantes, Semanas de Visitas al Campus, Carnaval de Primavera, Fiesta de Otoño y otros eventos asignados.\r\n\n•Gestiona la promoción y publicidad de las actividades del campus mediante publicaciones en el calendario en línea, tableros digitales de anuncios, avisos distribuidos por todo el campus, correos electrónicos semanales y participación en reuniones de coordinadores de programación con los programas de Actividades al Aire Libre, Programación Recreativa y Programación de ASAPU.\r\n\n\r\n\nAdministración:\r\n\n•Apoya los aspectos administrativos cotidianos del programa de vivienda, incluida la gestión de los contratos de vivienda estudiantil, las asignaciones de habitaciones, la administración de llaves, los cambios de habitación, los registros de entrada y salida, la selección de habitaciones para el semestre de primavera y la apertura y cierre de las residencias.\r\n\n•Participa en esfuerzos de evaluación para investigar las necesidades, intereses, percepciones y niveles de satisfacción de los estudiantes, incluida la Encuesta Anual sobre Calidad de Vida.\r\n\n•Elabora informes anuales relacionados específicamente con las actividades y la programación del campus, según las indicaciones del Director de Vida en el Campus.\r\n\n•Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo productivas con otros departamentos del campus.\r\n\n•Apoya a Servicios Auxiliares en la planificación e implementación de conferencias de verano.\r\n\n•Forma parte del equipo encargado de coordinar los procedimientos disciplinarios formales dentro de las residencias del campus. Resuelve casos disciplinarios de bajo nivel y aplica sanciones disciplinarias conforme a las directrices establecidas en el Manual de Vida en el Campus y en el Manual del Estudiante.\r\n\n•Participa en comités universitarios según lo designe el Director de Vida en el Campus.\r\n\n•Participa en oportunidades de desarrollo profesional.\r\n\n•Supervisa las reservas, la preparación de eventos y el uso de tecnología en el Centro Estudiantil Robert B. McMillen. Coordina el uso del Centro Estudiantil con Servicios Auxiliares durante los períodos no académicos.\r\n\n•Supervisa la instalación y retirada anuales de los televisores y receptores de señal satelital en las residencias estudiantiles y en el centro estudiantil.\r\n\n\r\n\nRespuesta ante incidentes críticos:\r\n\n•Comparte con otros miembros del personal de la Oficina de Vida en el Campus la responsabilidad de cubrir turnos programados de guardia vespertinos y de fin de semana como primer respondiente en situaciones de emergencia, con una frecuencia semanal de una o dos veces al mes.\r\n\n•Durante los turnos de guardia, demuestra una disponibilidad y accesibilidad razonables para los residentes, incluso durante las tardes y los fines de semana.\r\n\n•Identifica y responde de forma oportuna y responsable ante situaciones de emergencia, infracciones de normas y cuestiones de seguridad.\r\n\n\r\n\nCONOCIMIENTOS Y HABILIDADES\r\n\n•Conocimiento de las tendencias actuales en el entorno universitario, incluidos los temas multiculturales, las nuevas tecnologías, la teoría del desarrollo estudiantil y otros avances recientes.\r\n\n•Conocimiento del valor de una formación en artes liberales.\r\n\n \r\n\n•Habilidad para brindar apoyo a estudiantes y grupos estudiantiles.\r\n\n•Habilidad para liderar, motivar y asesorar a estudiantes.\r\n\n•Habilidad para comunicarse oral y por escrito de forma adecuada en un entorno universitario.\r\n\n•Habilidad en el uso de computadoras.\r\n\n•Habilidad para desarrollar e implementar ideas creativas que fomenten el aprendizaje fuera del aula.\r\n\n•Habilidad para trabajar de forma autónoma y mostrar iniciativa.\r\n\n•Habilidad para comunicarse de forma efectiva tanto con clientes internos como externos.\r\n\n•Habilidad para utilizar software de gestión de datos.\r\n\n•Habilidad para trabajar eficazmente con personas diversas, tal como se encuentran en un entorno universitario.\r\n\n•Habilidad para organizar eventos especiales, incluidas actividades estudiantiles, programas recreativos, eventos musicales, series de conferencias u otros eventos similares.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN\r\n\nTítulo universitario de licenciatura otorgado por una universidad o institución acreditada.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS DE EXPERIENCIA\r\n\nSin supervisión: Se requieren dos (2) años de experiencia relevante como paraprofesional o en liderazgo comunitario residencial.\r\n\n\r\n\nFORMACIÓN PREFERENTE\r\n\nSe prefiere un título de maestría en Administración de la Educación Superior o en un campo afín.\r\n\n\r\n\nEXPERIENCIA PREFERENTE\r\n\nSe prefiere experiencia profesional en Asuntos Estudiantiles.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS ADICIONALES\r\n\nPoseer una licencia de conducir vigente y válida. Capacidad para superar una revisión del historial de conducción y una prueba práctica de manejo. Debe tener al menos 21 años de edad debido a la posibilidad de confiscar alcohol como parte de las funciones de seguridad.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS FÍSICOS MÍNIMOS\r\n\nLas siguientes exigencias son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. El trabajo se realiza en oficinas y también en distintas áreas de la universidad. Durante la jornada laboral, el empleado permanece sentado, de pie, se inclina, levanta y traslada objetos de forma intermitente. En ocasiones, debe levantar y/o trasladar cargas de hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado queda expuesto a las condiciones climáticas imperantes en cada momento. Es necesario conducir ocasionalmente para realizar tareas universitarias.\r\n\n•Se trata de un puesto residencial de 12 meses con horarios variables y algunas asignaciones los fines de semana. Este puesto incluye un apartamento amueblado en la vivienda universitaria y acceso al plan de comidas del campus durante el año académico.\r\n\n•El campus principal de APU está densamente arbolado y suele estar habitado por fauna silvestre, como alces y osos negros. Este puesto puede requerir colaborar en tareas departamentales destinadas a proteger tanto a las personas como a la fauna silvestre de interacciones peligrosas.\r\n\n\r\n\nPostular en línea: https://www.alaskapacific.edu/career/assistant-director-of-campus-life/\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956656000","seoName":"Assistant+Director+of+Campus+Life+%28Anchorage%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-after-school-childcare/assistant%2Bdirector%2Bof%2Bcampus%2Blife%2B%2528anchorage%2529-6473337316339512/","localIds":"31413","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1530ca5-3936-4afa-82d5-cbd359db43b4","sid":"97d6cf04-f457-4719-a3f8-cdfb6158e468"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol de liderazgo residencial en el campus","Supervisar al personal de asistentes residentes","Desarrollar programas y actividades para estudiantes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Anchorage,Alaska","unit":null}]},"addDate":1765729477838,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"420 E 11th Ave, Anchorage, AK 99501, USA","infoId":"6473337373555312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Turnagain Cerámica - Se necesita instructor a tiempo parcial (Anchorage)","content":"Turnagain Cerámica está creciendo y buscamos un entusiasta e involucrado instructor de cerámica con vocación comunitaria para unirse a nuestro equipo docente. Si disfruta compartir su pasión por la arcilla, se desenvuelve excelentemente en un entorno colaborativo de taller y le gusta guiar a estudiantes de todos los niveles de habilidad, ¡este es el puesto ideal para usted.\r\n\n\r\n\nQué hará:\r\n\nImpartir dos cursos de seis semanas los días de semana por la noche.\r\n\n\r\n\nDirigir una o dos clases de fin de semana de una sola sesión, aptas para principiantes, cada semana.\r\n\n\r\n\nCrear entornos de clase acogedores, inclusivos y estimulantes donde los estudiantes se sientan respaldados e inspirados.\r\n\n\r\n\nDemostrar técnicas fundamentales hasta intermedias con claridad, creatividad y entusiasmo.\r\n\n\r\n\nBrindar retroalimentación personalizada para ayudar a los estudiantes a desarrollar sus habilidades y su confianza.\r\n\n\r\n\nColaborar con nuestro equipo del taller en el currículo, la dinámica de las clases y la experiencia estudiantil.\r\n\n\r\n\nApoyar prácticas seguras en el taller y dar ejemplo al mantener los espacios compartidos.\r\n\n\r\n\nQué buscamos:\r\n\nHabilidades sólidas en cerámica (torno, modelado manual o ambas).\r\n\n\r\n\nExperiencia previa como docente es preferible, pero estamos abiertos a instructores principiantes que posean excelentes habilidades comunicativas y una verdadera pasión por la enseñanza.\r\n\n\r\n\nUn estilo docente cálido, paciente y alentador.\r\n\n\r\n\nConfianza y puntualidad: ¡nuestros estudiantes esperan verlo cada semana!\r\n\n\r\n\nCapacidad para adaptar la enseñanza a distintos niveles de experiencia.\r\n\n\r\n\nInterés en contribuir a una cultura de taller vibrante y centrada en la comunidad.\r\n\n\r\n\nQué ofrecemos:\r\n\n¡Acceso al tiempo del taller!, así como materiales y suministros a una tarifa reducida para empleados.\r\n\n\r\n\nUn entorno de equipo solidario con oportunidades para ampliar su repertorio docente.\r\n\n\r\n\nLa posibilidad de formar parte de la comunidad de cerámica más creativa y dinámica de Anchorage.\r\n\n\r\n\nHorario:\r\n\nNoches: dos clases extensas (de seis semanas), probablemente los martes, miércoles o jueves, según la programación.\r\n\n\r\n\nFines de semana: una o dos clases breves de un solo día por semana.\r\n\n\r\n\nCómo aplicar:\r\n\nEnvíe su currículum, tres a cinco imágenes de su trabajo y una carta de presentación sobre su experiencia docente, con el asunto «Solicitud de instructor – Su nombre».","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765729482000","seoName":"turnagain-ceramics-part-time-instructor-needed-anchorage","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-after-school-childcare/turnagain-ceramics-part-time-instructor-needed-anchorage-6473337373555312/","localIds":"31413","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd3cdc1c-a5ce-494c-9db3-2dc9f887500c","sid":"97d6cf04-f457-4719-a3f8-cdfb6158e468"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impartir cursos de cerámica","Crear entornos de clase inclusivos","Acceso al tiempo y los materiales del taller"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Anchorage,Alaska","unit":null}]},"addDate":1765729482309,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"2","pageTitle":"Educación y Capacitación en Alaska","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4125","cateName":"Empleos,Educación y Capacitación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-alaska/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Educación y Capacitación","item":"http://us.ok.com/es/city-alaska/cate-education-training/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"education-training","total":2,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-alaska/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-jobs/"},{"name":"Educación y Capacitación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Educación y Capacitación en Alaska - 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Educación y Capacitación en Alaska
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Educación y Capacitación
Alaska
Salario
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Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Alaska
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Director Adjunto de Vida en el Campus (Anchorage)64733373163395120
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Director Adjunto de Vida en el Campus (Anchorage)
Como institución sin fines de lucro, la Universidad del Pacífico de Alaska (APU) aspira a ofrecer una remuneración altamente competitiva cuando se considera de forma integral, combinando una experiencia laboral positiva con un generoso paquete de beneficios y una remuneración salarial justa. Al aplicar esta filosofía, APU lleva a cabo evaluaciones e inversiones intencionadas en: • Calidad del entorno laboral • Trabajo significativo, retroalimentación y contribución valorada • Remuneración monetaria por tiempo y esfuerzo invertidos • Beneficios que mejoren la calidad de vida El candidato ideal para APU es alguien que comparta los valores y la misión de la universidad, alguien que desee formar parte de un equipo pequeño y trabajar de forma interdependiente, alguien que trabaje arduamente pero que también valore el tiempo libre y el equilibrio entre la vida laboral y personal, y alguien que busque una experiencia laboral significativa. El Director Adjunto de Vida en el Campus ocupa un puesto residencial cuya responsabilidad principal consiste en coordinar programas sociales, educativos y de liderazgo en las residencias estudiantiles y en el campus. FUNCIONES REPRESENTATIVAS El Director Adjunto participa en la supervisión del personal paraprofesional de Asistentes Residentes. El puesto incluye trabajar con estudiantes individuales respecto a temas relacionados con su desarrollo, y requiere brindar asesoramiento, orientación y derivaciones a los estudiantes que se están adaptando a la vida universitaria en la Universidad del Pacífico de Alaska (APU). Se trata de un puesto residencial que exige disponibilidad para turnos de guardia y ciertas horas de trabajo vespertinas y durante los fines de semana. El Director Adjunto forma parte de la División de Asuntos Estudiantiles y colabora con diversos miembros del personal y estudiantes para ofrecer actividades de calidad a la comunidad. Además, colabora en la planificación y ejecución de todos los aspectos del programa de vivienda en el campus con el fin de crear una comunidad residencial saludable. Supervisión y liderazgo: •Colabora estrechamente con el Director de Vida en el Campus para desarrollar e implementar anualmente la selección, capacitación y supervisión continua de los Asistentes Residentes. •Recluta, contrata, capacita y supervisa a estudiantes trabajadores que apoyen la implementación de eventos y actividades estudiantiles, como asistentes de oficina. •Actúa como asesor del personal estudiantil en temas académicos y personales. Facilita el desarrollo personal y profesional de los miembros del personal, de modo que sean modelos eficaces, mentores y líderes para los residentes bajo su cargo. •Busca oportunidades para su propio desarrollo profesional continuo y participa activamente en asociaciones profesionales, talleres de capacitación, conferencias y retiros. •Participa en las reuniones semanales del personal de Asistentes Residentes y en las reuniones quincenales del Equipo de Asuntos Estudiantiles. Desarrollo comunitario y programación: •Es el primer contacto profesional para los estudiantes que viven en el campus en asuntos de orientación, mediación y conducta. •Trabaja con estudiantes individuales para resolver diversos problemas residenciales, tales como conflictos entre compañeros de habitación, preocupaciones familiares y dificultades de adaptación a la vida universitaria en APU. •Actúa como modelo a seguir, persona de referencia y agente de derivación principalmente para los estudiantes residentes. •Fomenta relaciones positivas con los estudiantes. •Promueve el desarrollo comunitario mediante la implementación de programas y actividades estudiantiles creativos, sociales, educativos y culturales. •Asesora, capacita y apoya al personal estudiantil y a los estudiantes residentes en la planificación, ejecución y evaluación de la programación de las residencias. •Asesora a organizaciones estudiantiles según lo designe el Director de Vida en el Campus. •Supervisa el presupuesto anual de Actividades, que oscila entre 12 000 y 15 000 dólares estadounidenses. Participa activamente en la elaboración de los presupuestos departamentales y de las actividades de las residencias. Garantiza un registro financiero preciso y eficaz. •Participa y apoya la supervisión de eventos importantes organizados por la universidad, tales como la Orientación para Nuevos Estudiantes, Semanas de Visitas al Campus, Carnaval de Primavera, Fiesta de Otoño y otros eventos asignados. •Gestiona la promoción y publicidad de las actividades del campus mediante publicaciones en el calendario en línea, tableros digitales de anuncios, avisos distribuidos por todo el campus, correos electrónicos semanales y participación en reuniones de coordinadores de programación con los programas de Actividades al Aire Libre, Programación Recreativa y Programación de ASAPU. Administración: •Apoya los aspectos administrativos cotidianos del programa de vivienda, incluida la gestión de los contratos de vivienda estudiantil, las asignaciones de habitaciones, la administración de llaves, los cambios de habitación, los registros de entrada y salida, la selección de habitaciones para el semestre de primavera y la apertura y cierre de las residencias. •Participa en esfuerzos de evaluación para investigar las necesidades, intereses, percepciones y niveles de satisfacción de los estudiantes, incluida la Encuesta Anual sobre Calidad de Vida. •Elabora informes anuales relacionados específicamente con las actividades y la programación del campus, según las indicaciones del Director de Vida en el Campus. •Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo productivas con otros departamentos del campus. •Apoya a Servicios Auxiliares en la planificación e implementación de conferencias de verano. •Forma parte del equipo encargado de coordinar los procedimientos disciplinarios formales dentro de las residencias del campus. Resuelve casos disciplinarios de bajo nivel y aplica sanciones disciplinarias conforme a las directrices establecidas en el Manual de Vida en el Campus y en el Manual del Estudiante. •Participa en comités universitarios según lo designe el Director de Vida en el Campus. •Participa en oportunidades de desarrollo profesional. •Supervisa las reservas, la preparación de eventos y el uso de tecnología en el Centro Estudiantil Robert B. McMillen. Coordina el uso del Centro Estudiantil con Servicios Auxiliares durante los períodos no académicos. •Supervisa la instalación y retirada anuales de los televisores y receptores de señal satelital en las residencias estudiantiles y en el centro estudiantil. Respuesta ante incidentes críticos: •Comparte con otros miembros del personal de la Oficina de Vida en el Campus la responsabilidad de cubrir turnos programados de guardia vespertinos y de fin de semana como primer respondiente en situaciones de emergencia, con una frecuencia semanal de una o dos veces al mes. •Durante los turnos de guardia, demuestra una disponibilidad y accesibilidad razonables para los residentes, incluso durante las tardes y los fines de semana. •Identifica y responde de forma oportuna y responsable ante situaciones de emergencia, infracciones de normas y cuestiones de seguridad. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES •Conocimiento de las tendencias actuales en el entorno universitario, incluidos los temas multiculturales, las nuevas tecnologías, la teoría del desarrollo estudiantil y otros avances recientes. •Conocimiento del valor de una formación en artes liberales. •Habilidad para brindar apoyo a estudiantes y grupos estudiantiles. •Habilidad para liderar, motivar y asesorar a estudiantes. •Habilidad para comunicarse oral y por escrito de forma adecuada en un entorno universitario. •Habilidad en el uso de computadoras. •Habilidad para desarrollar e implementar ideas creativas que fomenten el aprendizaje fuera del aula. •Habilidad para trabajar de forma autónoma y mostrar iniciativa. •Habilidad para comunicarse de forma efectiva tanto con clientes internos como externos. •Habilidad para utilizar software de gestión de datos. •Habilidad para trabajar eficazmente con personas diversas, tal como se encuentran en un entorno universitario. •Habilidad para organizar eventos especiales, incluidas actividades estudiantiles, programas recreativos, eventos musicales, series de conferencias u otros eventos similares. REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN Título universitario de licenciatura otorgado por una universidad o institución acreditada. REQUISITOS MÍNIMOS DE EXPERIENCIA Sin supervisión: Se requieren dos (2) años de experiencia relevante como paraprofesional o en liderazgo comunitario residencial. FORMACIÓN PREFERENTE Se prefiere un título de maestría en Administración de la Educación Superior o en un campo afín. EXPERIENCIA PREFERENTE Se prefiere experiencia profesional en Asuntos Estudiantiles. REQUISITOS ADICIONALES Poseer una licencia de conducir vigente y válida. Capacidad para superar una revisión del historial de conducción y una prueba práctica de manejo. Debe tener al menos 21 años de edad debido a la posibilidad de confiscar alcohol como parte de las funciones de seguridad. REQUISITOS FÍSICOS MÍNIMOS Las siguientes exigencias son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. El trabajo se realiza en oficinas y también en distintas áreas de la universidad. Durante la jornada laboral, el empleado permanece sentado, de pie, se inclina, levanta y traslada objetos de forma intermitente. En ocasiones, debe levantar y/o trasladar cargas de hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado queda expuesto a las condiciones climáticas imperantes en cada momento. Es necesario conducir ocasionalmente para realizar tareas universitarias. •Se trata de un puesto residencial de 12 meses con horarios variables y algunas asignaciones los fines de semana. Este puesto incluye un apartamento amueblado en la vivienda universitaria y acceso al plan de comidas del campus durante el año académico. •El campus principal de APU está densamente arbolado y suele estar habitado por fauna silvestre, como alces y osos negros. Este puesto puede requerir colaborar en tareas departamentales destinadas a proteger tanto a las personas como a la fauna silvestre de interacciones peligrosas. Postular en línea: https://www.alaskapacific.edu/career/assistant-director-of-campus-life/
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Turnagain Cerámica está creciendo y buscamos un entusiasta e involucrado instructor de cerámica con vocación comunitaria para unirse a nuestro equipo docente. Si disfruta compartir su pasión por la arcilla, se desenvuelve excelentemente en un entorno colaborativo de taller y le gusta guiar a estudiantes de todos los niveles de habilidad, ¡este es el puesto ideal para usted. Qué hará: Impartir dos cursos de seis semanas los días de semana por la noche. Dirigir una o dos clases de fin de semana de una sola sesión, aptas para principiantes, cada semana. Crear entornos de clase acogedores, inclusivos y estimulantes donde los estudiantes se sientan respaldados e inspirados. Demostrar técnicas fundamentales hasta intermedias con claridad, creatividad y entusiasmo. Brindar retroalimentación personalizada para ayudar a los estudiantes a desarrollar sus habilidades y su confianza. Colaborar con nuestro equipo del taller en el currículo, la dinámica de las clases y la experiencia estudiantil. Apoyar prácticas seguras en el taller y dar ejemplo al mantener los espacios compartidos. Qué buscamos: Habilidades sólidas en cerámica (torno, modelado manual o ambas). Experiencia previa como docente es preferible, pero estamos abiertos a instructores principiantes que posean excelentes habilidades comunicativas y una verdadera pasión por la enseñanza. Un estilo docente cálido, paciente y alentador. Confianza y puntualidad: ¡nuestros estudiantes esperan verlo cada semana! Capacidad para adaptar la enseñanza a distintos niveles de experiencia. Interés en contribuir a una cultura de taller vibrante y centrada en la comunidad. Qué ofrecemos: ¡Acceso al tiempo del taller!, así como materiales y suministros a una tarifa reducida para empleados. Un entorno de equipo solidario con oportunidades para ampliar su repertorio docente. La posibilidad de formar parte de la comunidad de cerámica más creativa y dinámica de Anchorage. Horario: Noches: dos clases extensas (de seis semanas), probablemente los martes, miércoles o jueves, según la programación. Fines de semana: una o dos clases breves de un solo día por semana. Cómo aplicar: Envíe su currículum, tres a cinco imágenes de su trabajo y una carta de presentación sobre su experiencia docente, con el asunto «Solicitud de instructor – Su nombre».
420 E 11th Ave, Anchorage, AK 99501, USA
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