Orientador (Personal Uno a Uno) y Personal de Hogar Grupal (Baltimore)

Resumen del Puesto: El Redactor de Subvenciones es responsable de identificar, desarrollar, redactar y presentar propuestas de subvenciones a agencias gubernamentales, fundaciones y otras fuentes de financiamiento. Este puesto requiere experiencia en proyectos de Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos, programas de HUD y oportunidades de financiamiento relacionadas. El Redactor de Subvenciones desempeñará un papel fundamental para asegurar los recursos necesarios para respaldar los programas de Knik Tribe, iniciativas de vivienda y proyectos de desarrollo comunitario. Principales Funciones y Responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): El candidato seleccionado: • Investigará e identificará oportunidades de financiamiento federales, estatales, locales y privadas alineadas con las prioridades organizacionales. • Desarrollará una estrategia integral de financiamiento para apoyar la sostenibilidad a largo plazo de programas y viviendas. • Monitoreará tendencias, actualizaciones regulatorias y cambios de política en vivienda asequible, programas de HUD y LIHTC. • Redactará, editará y presentará propuestas de subvenciones, solicitudes y cartas de intención convincentes y conforme a normas. • Preparará narrativas claras y persuasivas del proyecto, presupuestos y justificaciones. • Adaptará las propuestas para satisfacer las prioridades del patrocinador, garantizando al mismo tiempo la coherencia con los objetivos de la organización. • Colaborará con personal financiero y de programas para reunir datos, presupuestos e información programática requeridos. • Gestionará un calendario maestro de fechas límite de subvenciones, presentaciones y requisitos de informes. • Garantizará el cumplimiento de las regulaciones de HUD, los requisitos de LIHTC y otras directrices de los patrocinadores. • Colaborará con gerentes de proyectos para asegurar que las actividades financiadas por subvenciones se implementen según lo propuesto. • Mantendrá registros organizados de propuestas, concesiones, correspondencia y documentación de cumplimiento. • Fomentará y mantendrá relaciones sólidas con patrocinadores, agencias y socios comunitarios. • Coordinará con desarrolladores, consultores y profesionales de vivienda sobre propuestas de LIHTC y desarrollo de vivienda asequible. • Asistirá a talleres, seminarios web e sesiones informativas de patrocinadores para mantenerse actualizado sobre nuevas oportunidades. • Apoyará a la dirección con presentaciones, informes breves y comunicaciones dirigidas a patrocinadores, partes interesadas y juntas directivas. • Desarrollará plantillas, contenidos estándar y materiales de referencia para facilitar la elaboración eficiente de propuestas. • Proporcionará actualizaciones y reportes de avance relacionados con subvenciones a la alta dirección y miembros del consejo. • Contribuirá al fortalecimiento de la capacidad institucional mediante el mejoramiento de estrategias de financiamiento y la diversificación de fuentes de ingresos. • Otras funciones asignadas. Especificaciones del Puesto: • Brindar un servicio al cliente excepcional a clientes externos e internos. • Demostrar dominio de bases de datos de Microsoft y todas las demás aplicaciones de oficina. • Capacidad para trabajar bien y con alto grado de precisión en un entorno de oficina ocupado con interrupciones frecuentes y prioridades cambiantes. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Fuertes habilidades técnicas y organizativas. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y relaciones. • Demostrada capacidad para manejar situaciones de crisis y tomar decisiones acertadas. • Capacidad para trabajar de forma independiente e interdependiente de manera positiva y productiva. • Capacidad para tomar decisiones y ejercer buen criterio. • Mantener la confidencialidad y proteger información sensible. • Disposición para aprender nuevas habilidades y ser un jugador de equipo. Requisitos Mínimos • Título universitario en Inglés, Comunicaciones, Gestión sin Fines de Lucro, Administración Pública o campo relacionado (se prefiere Maestría). • Mínimo cinco (5) años de experiencia directa en redacción profesional de subvenciones. • Demostrado éxito en la obtención de subvenciones de gran tamaño y alcance, superiores a un (1) millón de dólares durante varios años. • Experiencia obligatoria con Créditos Fiscales para Vivienda de Bajos Ingresos y fuentes de financiamiento de HUD. • Conocimiento de desarrollo y financiamiento de vivienda asequible. • Amplio conocimiento de estructuras de financiamiento federal, estatal y privado. • Excelentes habilidades de investigación, redacción y edición, con capacidad para adaptar propuestas a los requisitos de los patrocinadores. • Capacidad para crear una cuenta login.gov y experiencia con portales web gubernamentales. • Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos; capacidad para gestionar múltiples fechas límite. • Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de subvenciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos diversos. • Familiaridad con sectores tribales, sin fines de lucro y de desarrollo comunitario. • Experiencia trabajando con auditorías federales e informes de cumplimiento. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: • Conocimiento y experiencia en el Área de Servicio de Knik Tribe y sus Programas. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y estar libre de delitos prohibidos. • Registro limpio de conducir. • Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal de Knik. Información General: Ubicación: 1744 N Prospect Drive, Palmer, AK 99645 Supervisor: Director de Subvenciones Horario: Lunes a Viernes; 8:00 AM – 5:00 PM Salario: $100,000.00 - $140,000.00 DOE/E. Más prestaciones completas: Beneficios Federales de Salud para Empleados (FEHB), médico, dental, visión, seguro de vida, licencias pagadas y días festivos, y plan de jubilación con contribuciones coincidentes. Información Adicional: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indios Americanos de 1975 (PL 93-638) y según lo establecido en la Política de Preferencia Nativa 6.120 de Knik Tribe, esta Tribu mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indios americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluidos descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluye al miembro cabeza de familia no nativo de familias nativas, lo cual comprende niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. Cómo postularse: Envíe su currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

¿Estás buscando un trabajo excelente en el que puedas marcar la diferencia cada día? Si es así, ¡UCP Oregon podría tener el trabajo ideal para ti! UCP Oregon es un lugar emocionante y enriquecedor para trabajar. Ayudamos a adultos con discapacidades del desarrollo a vivir la vida que sueñan, ya sea viviendo de forma independiente, trabajando en un buen empleo o siguiendo sus intereses y aficiones. Actualmente estamos buscando un cuidador "Asistente Personal" que apoye a una mujer que vive en su propio apartamento en el sureste de Portland y que tiene discapacidades del desarrollo. Es una mujer amable y encantadora a la que le gusta participar en actividades comunitarias. Está deseosa de trabajar con un "Asistente Personal" que valore tanto el tiempo en la comunidad como el tiempo de descanso en casa. Juntos disfrutarán haciendo compras en Walmart, tomando café y saliendo a sus lugares favoritos para almorzar. También trabajarán juntos en tareas domésticas, cocinar, asistir a citas médicas y realizar recados. Necesita ayuda considerable para ducharse, vestirse, tomar medicamentos, hacer compras y cocinar, terapia física y usar equipos adaptativos. Trabajarás dos turnos por semana con un total de 42 horas: de 8 p.m. del lunes a 5 p.m. del martes y de 4 p.m. del miércoles a 1 p.m. del jueves. *Además, trabajarás tus horas habituales durante los días festivos de la agencia. Beneficios: • $18.00 por hora. • Elegible para pago de horas extras por horas trabajadas más allá de las 40 horas semanales. • Pago doble en días festivos de la agencia (doble pago por las primeras 12 horas de cualquier turno en día festivo que trabajes). • Excelente cobertura médica, visual, farmacéutica y de atención alternativa (incluyendo terapia de masaje y naturopatía) para el empleado, cónyuge/pareja doméstica e hijos. • 3 semanas de tiempo libre pagado, aumentando a 4 semanas tras 5 años de servicio en UCP. • Reembolso por kilometraje. • Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador de hasta el 4%. • Ambiente de trabajo divertido e informal, con muchas oportunidades de promoción y crecimiento, en una de las organizaciones sin fines de lucro mejor calificadas de Oregon. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Ser capaz de pasar nuestros exámenes previos a la contratación, incluyendo verificación de referencias, examen físico con prueba de levantamiento de 50 libras y verificación de antecedentes penales. • Se prefiere conductor: si decides conducir para UCP, debes tener al menos 18 años, licencia de conducir vigente, vehículo personal confiable y al menos dos años de experiencia conduciendo. • Se valora experiencia en el campo de discapacidades del desarrollo, pero no es obligatoria. Cómo postularse: • ¡Es fácil postularte! Visita http://www.ucpaorwa.org/careers.html y busca la vacante "Cuidador (DSP) - Mujer Amable y Encantadora". Luego responde algunas preguntas rápidas y envía tu currículum y carta de presentación. • UCP Oregon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca activamente solicitantes de diversos orígenes. UCP considera candidatos calificados para empleo sin importar edad, sexo, etnia, religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual o identidad de género, condición militar/veterano, o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Animamos a personas BIPOC, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades a postularse. • Más información sobre UCP Oregon en: http://www.ucpaorwa.org/.

¡Oportunidad emocionante para marcar la diferencia en la vida de alguien! NW Community Alliance está buscando personas entusiastas, energéticas y simplemente divertidas para trabajar junto a personas con discapacidades del desarrollo. El trabajo implica apoyo para la participación en el hogar y la comunidad. Tenemos vacantes en la costa norte, en Warrenton y sus alrededores. La experiencia previa es útil pero no necesaria; se proporcionará capacitación. (Salario inicial $18.70/hora) Salarios competitivos y beneficios generosos que incluyen seguro médico y dental, plan 401k; capacitación en el trabajo; pasar prueba de drogas y verificación de antecedentes penales; se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Disponible tanto tiempo parcial como tiempo completo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Postúlese en línea en: HIRE.NWCALL.ORG

Descripción: Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) apoyan a personas que tienen discapacidades intelectuales y del desarrollo en sus hogares y comunidades. Los DSP brindan el apoyo necesario para que las personas lleven una vida autodirigida, incluyendo apoyos como preparación de alimentos, cuidado personal y seguimiento de planes de apoyo. En este puesto, ayudarás a alguien a salir y divertirse, mantener su hogar, planificar comidas, cocinar, seguir rutinas de salud personal y alcanzar sus sueños. Salario y Beneficios: $18.50 por hora. • También ofrecemos un bono de incorporación de $1,000 que se paga en tramos según hitos establecidos durante tu empleo. • Ofrecemos seguros médicos, dentales, de visión, de vida, seguros suplementarios y FSA para empleados de tiempo completo, 401(K), descuentos y reembolsos para gimnasios y otros descuentos de estilo de vida disponibles para todos los empleados. Tipo de Puesto: Mayor Necesidad es para Turnos de Fin de Semana • 30 horas o más se consideran tiempo completo. Otras opciones de turnos pueden estar disponibles. Requisitos: • La mayoría de los puestos requieren una licencia de conducir válida. Algunos de nuestros turnos nocturnos no requieren licencia. • Debes tener al menos 18 años al comenzar el empleo. • Debes tener habilidades básicas en computación, excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interpretar diversas instrucciones. • Debes poder leer, escribir y hablar inglés (puede hacerse una adaptación razonable para algunos puestos). Certificaciones y Capacitaciones: • Debes aprobar la verificación de antecedentes requerida por DHS y las investigaciones de servicios protectores. • Debes poder mantener todas las certificaciones requeridas por PCL, como RCP, Sistema de Intervención de Oregón (OIS) y notificación obligatoria de abusos. • Recibirás capacitación sobre estos temas durante una sesión de orientación presencial de 2 semanas que se lleva a cabo en nuestra oficina de Monmouth. Por favor postúlate en nuestro sitio web!! https://recruiting2.ultipro.com/PAR1046PARI/JobBoard/3a9ec85f-4ebc-4515-adbe-75449373a28d/OpportunityDetail?opportunityId=9a41f450-60d5-4de7-a76e-df491ad3ba93

El Centro de Cuidado Diurno para Adultos Mayores Windward ha tenido el honor de servir a la comunidad de Windward durante más de 50 años. Somos una organización local sin fines de lucro que valora la familia, la conexión y el envejecimiento saludable. Estamos buscando un miembro trabajador y comprometido para brindar atención de calidad y compasiva, y promover un entorno divertido y seguro para nuestros adultos mayores. Animamos a quienes estén interesados en profesiones de ayuda a postularse. Centro de cuidado diurno para adultos autorizado Responsabilidades: Brindar asistencia con las Actividades de la Vida Diaria Monitorear cambios en la salud o conductuales Asistir en una amplia variedad de actividades recreativas Limpieza ligera, mantener un entorno seguro y limpio Ayudar en el servicio de alimentos Habilidades: Experiencia preferida y/o conocimientos en cuidado de Alzheimer o demencia Conocimientos y capacidad para ayudar con las Actividades de la Vida Diaria Habilidades interpersonales, incluyendo empatía, paciencia y escucha activa Capacidad para obtener capacitación en RCP y primeros auxilios Practicar buena higiene y precauciones de salud Comprensión sobre cómo manejar situaciones de emergencia Capacidad para realizarse un examen físico y prueba de tuberculosis Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Horario: Lunes a viernes de 9:30 a.m. a 4:30 p.m.; domingos y días festivos principales libres *Debe estar dispuesto a realizarse verificación mediante huellas dactilares y pasar controles de antecedentes Salario: Desde $17/hora, oportunidades de aumentos Horas esperadas: 35-40 horas por semana Beneficios: Seguro médico Días festivos pagados Tiempo libre remunerado IRA Simple Si este trabajo parece ideal para usted, envíe su currículum. ¡Gracias por leer hasta aquí!

Hayes Manor Retirement Residence es un hogar pequeño de cuidado personal que busca un lavaplatos/sirviente confiable y responsable para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial. Turnos diurnos, vespertinos y los fines de semana. Por favor envíe su currículum o llame al Departamento de Recursos Humanos. *Capacitación remunerada *Vacaciones pagadas *Tiempo de enfermedad remunerado *Comidas proporcionadas