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Especialista en Relaciones con Donantes

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4225 University Dr, Anchorage, AK 99508, USA

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Descripción

El Especialista en Relaciones con Donantes informa al Oficial Principal de Desarrollo (CAO) en la Oficina de Desarrollo y Programas Patrocinados (OASP). Este puesto mantiene la base de datos de donantes (Raiser’s Edge) para APU, incluyendo la entrada diaria de donaciones, mantenimiento de registros de contribuyentes y procesamiento de agradecimientos y recibos; brinda apoyo administrativo y programático para eventos, campañas de recaudación y solicitudes de donaciones en especie; apoya al CAO y a la Oficina de Desarrollo en las relaciones con donantes; coordina becas dirigidas por donantes, incluyendo la coordinación de reuniones del comité de becas y comunicaciones con donantes; además, ayuda con la programación de reuniones, procesamiento de facturas, mantenimiento de suministros de oficina y supervisión de listas de correo y envíos. Procesamiento de Donaciones y Reconocimientos • Coordina diariamente el procesamiento de donaciones en efectivo, promesas de donación y donaciones en especie para garantizar la entrada oportuna de donaciones en la base de datos de donantes Raiser’s Edge. Registra y escanea documentación de respaldo y mantiene la confidencialidad y seguridad de todas las donaciones y la información de tarjetas de crédito según los procedimientos establecidos. • Mantiene registros de donantes y donaciones mediante un seguimiento preciso de todos los depósitos, investigando discrepancias y asegurando que las donaciones se registren correctamente en coordinación con el Departamento de Contabilidad. • Coordina el reconocimiento oportuno de todas las donaciones generando informes semanales de Raiser’s Edge para crear y enviar recibos de donaciones y cartas de agradecimiento a donantes. • Crea y mantiene plantillas de cartas para agradecimientos y envíos postales. • Crea informes resumidos y extrae listas según sea necesario. • Coordina la configuración de campañas, fondos, solicitudes, eventos y otra información relacionada con donaciones y donantes en Raiser’s Edge. • Crea y mantiene registros de contribuyentes en Raiser’s Edge (por ejemplo, números de teléfono, direcciones, correos electrónicos, detalles biográficos y profesionales de donantes, egresados, miembros de la junta directiva, etc.). Relaciones con Donantes • Actúa como primer punto de contacto para las llamadas entrantes de Desarrollo e interactúa con donantes respondiendo consultas y procesando solicitudes de información sobre donantes y donaciones. • Realiza seguimiento de preguntas sobre fondos recibidos, asegurando que cada problema relacionado con una donación se resuelva, registre con precisión y se reconozca adecuadamente. • Actualiza y mantiene notas, acciones, solicitudes y propuestas de donantes en Raiser’s Edge. • Organiza el proceso de correo directo (solicitud de fin de año y otros envíos especiales), incluyendo gestión de listas, segmentación y preparación de envíos. • Ayuda a coordinar informes y presentaciones visuales. • Apoya las relaciones con donantes coordinando reuniones presenciales, fuera del sitio y virtuales, incluyendo reservación de salas, coordinación del montaje, pedidos y disposición de refrigerios si es necesario, y preparación de materiales de reunión y configuración de presentaciones. Coordinación de Becas • Ayuda a coordinar las reuniones del Comité de Becas y toda la preparación necesaria para dichas reuniones, incluyendo el desarrollo de paquetes con Desarrollo y Ayuda Financiera. • Ayuda a preparar agendas de reuniones y redactar actas. • Mantiene actualizados los registros del Fondo de Oportunidades Educativas (EOF) y archiva documentos de beneficiarios de becas. • Ayuda a recopilar los datos necesarios sobre becas para informar a los donantes y colabora en la creación de documentos de agradecimiento para estudiantes en Raiser’s Edge. • Colabora en la coordinación de eventos y comunicaciones entre donantes y beneficiarios de becas. Eventos • Apoya y ayuda a coordinar eventos de Desarrollo, incluyendo recaudaciones de fondos, eventos de agradecimiento a donantes y eventos para egresados. Actúa como miembro de los comités organizadores y ayuda en la preparación, montaje, recepción y desmontaje. • Supervisa directamente la gestión de invitados coordinando listas de asistentes, envío de invitaciones, confirmaciones (RSVP), etiquetas de nombre y reconocimiento de invitados y patrocinadores. • Ayuda a coordinar la preparación de materiales de mercadeo y comunicación. Soporte Administrativo • Ordena y mantiene suministros de oficina, franqueo postal, cuentas postales, inventario general y suministros relacionados. Coordina la compra y recepción de suministros de oficina mediante tarjeta de crédito universitaria. • Ayuda a procesar acuerdos con proveedores para eventos coordinando la aprobación de documentos, recepción de cotizaciones y facturas, y procesamiento de solicitudes de cheques o pagos con tarjeta de crédito. • Coordina arreglos de viaje e informes de gastos para el CAO. • Mantiene sistemas de archivo departamental, realizando clasificación general y recuperación de archivos. • Ayuda a preparar publicaciones departamentales, materiales promocionales e informes coordinando revisiones internas y aprobaciones antes de gestionar la impresión a través del departamento de Mercadeo o directamente con empresas externas de impresión. • Promueve una imagen positiva de APU y de la Oficina de Desarrollo y Programas Patrocinados, y sigue estándares profesionales en comunicaciones orales y escritas. • Actúa como enlace entre OASP y otros departamentos u organizaciones externas. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • Experiencia en gestión de bases de datos. • Conocimiento práctico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Microsoft Teams. • Atención al detalle con sólidas habilidades organizativas. • Excelente capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas y diversas demandas. • Iniciativa e independencia al cumplir responsabilidades. • Compromiso de mantener la confidencialidad y un alto grado de precisión en los registros de donantes. • Deseo de colaborar con otros y capacidad para trabajar en equipo. • Capacidad para trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes y fomentar un ambiente laboral positivo. • Capacidad para comunicarse eficazmente y relacionarse bien con estudiantes, facultad, personal y otros, manteniendo la confidencialidad adecuada. • Poseer una actitud profesional con el personal, miembros de la junta, contribuyentes y donantes. • Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas con otras personas. • Conocimiento de leyes y regulaciones sobre privacidad. • Habilidad para interactuar con otros a nivel profesional. • Conocimiento de los procesos básicos de compras. REQUISITO MÍNIMO DE EDUCACIÓN Dos años de estudios universitarios y tres años de experiencia progresivamente responsable relacionada con la especialidad del programa, o una combinación equivalente de capacitación y experiencia. REQUISITO MÍNIMO DE EXPERIENCIA No directivo: Dos (2) años de experiencia administrativa relacionada en un entorno académico o profesional. REQUISITOS ADICIONALES Capacidad para obtener una licencia de conducir de Alaska y mantener un historial de conducción seguro. SOLICITE EN LÍNEA: https://www.alaskapacific.edu/career/donor-relations-specialist/

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Ubicación
4225 University Dr, Anchorage, AK 99508, USA
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Redactor de Subvenciones - Vivienda y Desarrollo (Palmer)
Resumen del Puesto: El Redactor de Subvenciones es responsable de identificar, desarrollar, redactar y presentar propuestas de subvenciones a agencias gubernamentales, fundaciones y otras fuentes de financiamiento. Este puesto requiere experiencia en proyectos de Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos, programas de HUD y oportunidades de financiamiento relacionadas. El Redactor de Subvenciones desempeñará un papel fundamental para asegurar los recursos necesarios para respaldar los programas de Knik Tribe, iniciativas de vivienda y proyectos de desarrollo comunitario. Principales Funciones y Responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): El candidato seleccionado: • Investigará e identificará oportunidades de financiamiento federales, estatales, locales y privadas alineadas con las prioridades organizacionales. • Desarrollará una estrategia integral de financiamiento para apoyar la sostenibilidad a largo plazo de programas y viviendas. • Monitoreará tendencias, actualizaciones regulatorias y cambios de política en vivienda asequible, programas de HUD y LIHTC. • Redactará, editará y presentará propuestas de subvenciones, solicitudes y cartas de intención convincentes y conforme a normas. • Preparará narrativas claras y persuasivas del proyecto, presupuestos y justificaciones. • Adaptará las propuestas para satisfacer las prioridades del patrocinador, garantizando al mismo tiempo la coherencia con los objetivos de la organización. • Colaborará con personal financiero y de programas para reunir datos, presupuestos e información programática requeridos. • Gestionará un calendario maestro de fechas límite de subvenciones, presentaciones y requisitos de informes. • Garantizará el cumplimiento de las regulaciones de HUD, los requisitos de LIHTC y otras directrices de los patrocinadores. • Colaborará con gerentes de proyectos para asegurar que las actividades financiadas por subvenciones se implementen según lo propuesto. • Mantendrá registros organizados de propuestas, concesiones, correspondencia y documentación de cumplimiento. • Fomentará y mantendrá relaciones sólidas con patrocinadores, agencias y socios comunitarios. • Coordinará con desarrolladores, consultores y profesionales de vivienda sobre propuestas de LIHTC y desarrollo de vivienda asequible. • Asistirá a talleres, seminarios web e sesiones informativas de patrocinadores para mantenerse actualizado sobre nuevas oportunidades. • Apoyará a la dirección con presentaciones, informes breves y comunicaciones dirigidas a patrocinadores, partes interesadas y juntas directivas. • Desarrollará plantillas, contenidos estándar y materiales de referencia para facilitar la elaboración eficiente de propuestas. • Proporcionará actualizaciones y reportes de avance relacionados con subvenciones a la alta dirección y miembros del consejo. • Contribuirá al fortalecimiento de la capacidad institucional mediante el mejoramiento de estrategias de financiamiento y la diversificación de fuentes de ingresos. • Otras funciones asignadas. 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Requisitos Mínimos • Título universitario en Inglés, Comunicaciones, Gestión sin Fines de Lucro, Administración Pública o campo relacionado (se prefiere Maestría). • Mínimo cinco (5) años de experiencia directa en redacción profesional de subvenciones. • Demostrado éxito en la obtención de subvenciones de gran tamaño y alcance, superiores a un (1) millón de dólares durante varios años. • Experiencia obligatoria con Créditos Fiscales para Vivienda de Bajos Ingresos y fuentes de financiamiento de HUD. • Conocimiento de desarrollo y financiamiento de vivienda asequible. • Amplio conocimiento de estructuras de financiamiento federal, estatal y privado. • Excelentes habilidades de investigación, redacción y edición, con capacidad para adaptar propuestas a los requisitos de los patrocinadores. • Capacidad para crear una cuenta login.gov y experiencia con portales web gubernamentales. • Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos; capacidad para gestionar múltiples fechas límite. • Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de subvenciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos diversos. • Familiaridad con sectores tribales, sin fines de lucro y de desarrollo comunitario. • Experiencia trabajando con auditorías federales e informes de cumplimiento. 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Información Adicional: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indios Americanos de 1975 (PL 93-638) y según lo establecido en la Política de Preferencia Nativa 6.120 de Knik Tribe, esta Tribu mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indios americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluidos descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluye al miembro cabeza de familia no nativo de familias nativas, lo cual comprende niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. Cómo postularse: Envíe su currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers
J2J7+44 Lazy Mountain, AK, USA
$100,000-140,000/año
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