Conserje del Centro CCS Early Learning Palmer (Palmer)

Resumen del Puesto: El Redactor de Subvenciones es responsable de identificar, desarrollar, redactar y presentar propuestas de subvenciones a agencias gubernamentales, fundaciones y otras fuentes de financiamiento. Este puesto requiere experiencia en proyectos de Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos, programas de HUD y oportunidades de financiamiento relacionadas. El Redactor de Subvenciones desempeñará un papel fundamental para asegurar los recursos necesarios para respaldar los programas de Knik Tribe, iniciativas de vivienda y proyectos de desarrollo comunitario. Principales Funciones y Responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): El candidato seleccionado: • Investigará e identificará oportunidades de financiamiento federales, estatales, locales y privadas alineadas con las prioridades organizacionales. • Desarrollará una estrategia integral de financiamiento para apoyar la sostenibilidad a largo plazo de programas y viviendas. • Monitoreará tendencias, actualizaciones regulatorias y cambios de política en vivienda asequible, programas de HUD y LIHTC. • Redactará, editará y presentará propuestas de subvenciones, solicitudes y cartas de intención convincentes y conforme a normas. • Preparará narrativas claras y persuasivas del proyecto, presupuestos y justificaciones. • Adaptará las propuestas para satisfacer las prioridades del patrocinador, garantizando al mismo tiempo la coherencia con los objetivos de la organización. • Colaborará con personal financiero y de programas para reunir datos, presupuestos e información programática requeridos. • Gestionará un calendario maestro de fechas límite de subvenciones, presentaciones y requisitos de informes. • Garantizará el cumplimiento de las regulaciones de HUD, los requisitos de LIHTC y otras directrices de los patrocinadores. • Colaborará con gerentes de proyectos para asegurar que las actividades financiadas por subvenciones se implementen según lo propuesto. • Mantendrá registros organizados de propuestas, concesiones, correspondencia y documentación de cumplimiento. • Fomentará y mantendrá relaciones sólidas con patrocinadores, agencias y socios comunitarios. • Coordinará con desarrolladores, consultores y profesionales de vivienda sobre propuestas de LIHTC y desarrollo de vivienda asequible. • Asistirá a talleres, seminarios web e sesiones informativas de patrocinadores para mantenerse actualizado sobre nuevas oportunidades. • Apoyará a la dirección con presentaciones, informes breves y comunicaciones dirigidas a patrocinadores, partes interesadas y juntas directivas. • Desarrollará plantillas, contenidos estándar y materiales de referencia para facilitar la elaboración eficiente de propuestas. • Proporcionará actualizaciones y reportes de avance relacionados con subvenciones a la alta dirección y miembros del consejo. • Contribuirá al fortalecimiento de la capacidad institucional mediante el mejoramiento de estrategias de financiamiento y la diversificación de fuentes de ingresos. • Otras funciones asignadas. Especificaciones del Puesto: • Brindar un servicio al cliente excepcional a clientes externos e internos. • Demostrar dominio de bases de datos de Microsoft y todas las demás aplicaciones de oficina. • Capacidad para trabajar bien y con alto grado de precisión en un entorno de oficina ocupado con interrupciones frecuentes y prioridades cambiantes. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Fuertes habilidades técnicas y organizativas. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y relaciones. • Demostrada capacidad para manejar situaciones de crisis y tomar decisiones acertadas. • Capacidad para trabajar de forma independiente e interdependiente de manera positiva y productiva. • Capacidad para tomar decisiones y ejercer buen criterio. • Mantener la confidencialidad y proteger información sensible. • Disposición para aprender nuevas habilidades y ser un jugador de equipo. Requisitos Mínimos • Título universitario en Inglés, Comunicaciones, Gestión sin Fines de Lucro, Administración Pública o campo relacionado (se prefiere Maestría). • Mínimo cinco (5) años de experiencia directa en redacción profesional de subvenciones. • Demostrado éxito en la obtención de subvenciones de gran tamaño y alcance, superiores a un (1) millón de dólares durante varios años. • Experiencia obligatoria con Créditos Fiscales para Vivienda de Bajos Ingresos y fuentes de financiamiento de HUD. • Conocimiento de desarrollo y financiamiento de vivienda asequible. • Amplio conocimiento de estructuras de financiamiento federal, estatal y privado. • Excelentes habilidades de investigación, redacción y edición, con capacidad para adaptar propuestas a los requisitos de los patrocinadores. • Capacidad para crear una cuenta login.gov y experiencia con portales web gubernamentales. • Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos; capacidad para gestionar múltiples fechas límite. • Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de subvenciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos diversos. • Familiaridad con sectores tribales, sin fines de lucro y de desarrollo comunitario. • Experiencia trabajando con auditorías federales e informes de cumplimiento. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: • Conocimiento y experiencia en el Área de Servicio de Knik Tribe y sus Programas. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y estar libre de delitos prohibidos. • Registro limpio de conducir. • Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal de Knik. Información General: Ubicación: 1744 N Prospect Drive, Palmer, AK 99645 Supervisor: Director de Subvenciones Horario: Lunes a Viernes; 8:00 AM – 5:00 PM Salario: $100,000.00 - $140,000.00 DOE/E. Más prestaciones completas: Beneficios Federales de Salud para Empleados (FEHB), médico, dental, visión, seguro de vida, licencias pagadas y días festivos, y plan de jubilación con contribuciones coincidentes. Información Adicional: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indios Americanos de 1975 (PL 93-638) y según lo establecido en la Política de Preferencia Nativa 6.120 de Knik Tribe, esta Tribu mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indios americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluidos descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluye al miembro cabeza de familia no nativo de familias nativas, lo cual comprende niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. Cómo postularse: Envíe su currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

Somos una campaña que intenta presentar a un candidato progresista, contrario a la guerra y partidario del Medicare para Todos desde Champaign-Urbana en la boleta electoral el próximo año para el Congreso. Necesitamos recolectar 5.000 firmas antes del 2 de noviembre para inscribirnos en la boleta. Estamos buscando contratar recolectores de firmas para obtener firmas de votantes registrados en Illinois. Estamos dispuestos a pagar $2 por firma para las primeras 500 firmas, momento en el cual verificaremos las firmas recolectadas. Esto comenzará primero con una entrevista presencial o por video. Por favor, no solicite si tiene intención de falsificar firmas. Verificaremos cada padrón con el mismo software de verificación utilizado por la Junta Estatal de Elecciones, y podremos verificar inmediatamente si las firmas son válidas. Por favor responda por correo electrónico y le responderemos lo antes posible para programar una entrevista.

Se necesitan recolectores de semillas de secuoya, no se requiere experiencia, alojamiento y comida incluidos pero no obligatorios. $100 por hora, tiempo completo pagado para dormir, disponible según llamada. Primera semana de entrenamiento completamente pagado. Ahora se contrata a cualquier persona dispuesta a trabajar y cobrar. Sin requisitos, muchas vacantes disponibles. Por favor contacte al Sr. Garth al 707-845-498seven

Ayuda a increíbles organizaciones sin fines de lucro a conectarse con la comunidad — ¡y diviértete haciéndolo! ¿Tus amigos dicen que podrías hablar con cualquiera? ¿Te encanta conocer gente nueva y entusiasmar a las personas? ¿Buscas un trabajo en el que tu personalidad realmente te genere ingresos? Si es así… este podría ser tu trabajo ideal. Somos PCE Promotions, y colaboramos con maravillosas organizaciones sin fines de lucro para llevar sus causas directamente a la comunidad. Nuestros equipos de eventos se instalan en negocios locales, hablan cara a cara con las personas e inspiran donantes mensuales que mantienen vivas estas misiones. Lo que harás: • Trabajar en eventos comunitarios, tiendas minoristas y lugares populares locales • Tener conversaciones divertidas y dinámicas • Crear energía positiva mientras promueves causas extraordinarias • Ayudar en la instalación, desmontaje del evento y motivación del equipo Lo que ofrecemos: • Salario base semanal + comisiones ilimitadas + bonificaciones por desempeño (promedio de $600–$1.200 por semana) • Te enseñaremos todo lo que necesitas saber • Una cultura de equipo dinámica, solidaria y genuinamente divertida • Rutas de crecimiento hacia puestos de liderazgo y gestión (sin burocracia corporativa) Quién eres tú: • Extrovertido, positivo y seguro al hablar con personas nuevas • Confiable y dispuesto a trabajar a tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. • Experiencia en servicio al cliente, ventas o recaudación de fondos presencial = ventaja (pero no obligatorio) • Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. 📍 Ubicación: Denver, CO ¿Listo para hacer un trabajo que realmente te haga sentir bien? ¡Déjanos tu nombre, información de contacto y una breve nota sobre por qué triunfarías en esto — nuestro equipo se pondrá en contacto contigo!

Para solicitar este puesto, haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655023235 Propósito Principal:              El puesto de Especialista de Apoyo entre Pares puede incluir ayudar a sus compañeros a expresar sus objetivos de recuperación, aprender y practicar nuevas habilidades, ayudar a monitorear su progreso, asistir en su tratamiento mediante la aplicación de técnicas efectivas de afrontamiento y estrategias personales basadas en la experiencia de recuperación del especialista. Además, este puesto ayudará a apoyar y defender la obtención de servicios eficaces y los servicios que están recibiendo. Educación y Experiencia:                                                  Este individuo debe tener conocimientos demostrados sobre enfermedades mentales, recuperación, recursos comunitarios, servicios de apoyo y sistemas de derivación. La persona seleccionada para este puesto debe ser alguien que haya sido previamente usuario de servicios de salud mental como resultado de desafíos emocionales. El candidato debe tener experiencia personal documentada o anterior significativa con enfermedades mentales. Debe demostrar evidencia de haber mantenido una recuperación significativa durante un período prolongado de tiempo. Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED. Cualificaciones Mínimas: Presentar prueba de licencia de conducir vigente y válida de Oregón (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículo de la empresa o personal en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid. Obtener y mantener la certificación actual de Desescalamiento Verbal CPI. Obtener y mantener la certificación actual en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Registrarse y mantener buena reputación como Trabajador Tradicional de Atención Médica a través de la Oficina de Equidad e Inclusión. Funciones, Responsabilidades y Competencias Esenciales: Establecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos. Demostrar alineación con la filosofía de Solución Colaborativa de Problemas (CPS) y capacidad/disciplina para utilizar enfoques de comunicación de Solución Colaborativa de Problemas (CPS) en interacciones con jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios. Documentar de forma concisa y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con las Reglas del Administrador de Oregón (OAR) y estándares de atención. Cumplir consistentemente con los requisitos de facturación del programa. Demostrar conocimiento sobre enfermedades mentales, recuperación, recursos comunitarios, servicios de apoyo y sistemas de derivación. Demostrar conocimiento y experiencia en la aplicación de principios de apoyo entre pares en salud mental. Participar, coordinar o facilitar la voz juvenil a través de un Consejo Asesor Juvenil u otros espacios para garantizar la participación de jóvenes/adultos jóvenes a nivel de programa/agencia/comunidad. Asistir y/o participar en Youth Move Kairos cuando se asigne. Participar en paneles de entrevistas. Proporcionar tratamiento y ayudar en la estabilización de jóvenes y adultos jóvenes utilizando diversos métodos basados en evidencia, incluyendo enfoques integrales, centrados en fortalezas y en la familia. Demostrar conocimiento del desarrollo de jóvenes y adultos jóvenes y de la dinámica grupal ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo y a las interacciones grupales. Mantener vías de comunicación con puestos esenciales respecto a las necesidades de los clientes y los planes de tratamiento. Proporcionar información según sea necesario sobre consejería entre pares, apoyo y perspectivas de usuarios al nuevo personal. Comprender el concepto de Atención Informada sobre Trauma. Consultar con el personal y los equipos de tratamiento/enfoque integral respecto a la perspectiva de jóvenes/adultos jóvenes. Colaborar con jóvenes/adultos jóvenes para cultivar metas y analizar el progreso hacia la visión y los objetivos. Trabajar con jóvenes/adultos jóvenes para asegurar que su opinión esté incluida en la planificación de alta y abogar para garantizar que los servicios de apoyo y recursos comunitarios estén disponibles tras el alta. Ayudar a jóvenes y adultos jóvenes en la planificación y las intervenciones durante crisis/emergencias. Ayudar a jóvenes y adultos jóvenes a acceder y programar citas y obligaciones cuando sea aplicable. Cumplir con códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluyendo la confidencialidad. Utilizar activamente, referenciar y seguir las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para evitar lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad. Para solicitar este puesto, haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655023235

Reporta a: Director Ejecutivo Trabaja en coordinación con: Personal y voluntarios de la agencia Horas por semana: 32-40 Compensación: Desde $21.50/hora Para postularse: Envíe por correo electrónico una carta de presentación, currículum vitae y al menos 3 referencias no personales a office@ncbbbs.org. No se considerarán currículos sin carta de presentación. Por favor, no llamar por teléfono. La posición estará abierta hasta que se cubra. Resumen del puesto: Este puesto es responsable del funcionamiento general diario de esta organización comunitaria sin fines de lucro. Esto incluye todos los aspectos del apoyo administrativo para las actividades y programas de la agencia según lo asignado por el Director Ejecutivo, incluyendo pero no limitado a monitorear los teléfonos y correos electrónicos de la oficina, procesamiento de textos, diseño gráfico, entrada de datos, fotocopias, archivos, mantenimiento y conservación general de la oficina, y conservación de registros. Además, el Coordinador de Oficina y Eventos apoyará la planificación y ejecución de todos los eventos especiales, así como ayudará a identificar y desarrollar oportunidades estratégicas de participación y recaudación de fondos. Cualificaciones mínimas Diploma de escuela secundaria o equivalente Antecedentes claros y verificación de huellas dactilares Debe estar dispuesto a tener contacto extenso con el público Interés en trabajar en el campo sin fines de lucro apoyando la Misión y Visión de BBBS Capacidad para mantener estándares profesionales de trabajo con poca o ninguna supervisión Optimista, organizado y colaborativo Compromiso con un excelente servicio al cliente Dominio del paquete Microsoft Office y Google Docs Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Disposición para trabajar ocasionalmente fines de semana y horas extendidas para eventos especiales. Funciones y responsabilidades esenciales Administración general: Responder todas las llamadas entrantes y derivarlas al personal correspondiente Realizar llamadas salientes según se solicite Procesar todo el correo entrante y saliente Actualizar publicaciones en el sitio web y redes sociales Archivar y fotocopiar según sea necesario Ayudar en el mantenimiento de registros/agencia y base de datos Coordinar envíos postales según sea necesario a familias, donantes y voluntarios Pedir y mantener suministros de oficina Recibir y registrar pagos Registrar donaciones, tanto en efectivo como en especie Brindar asistencia administrativa al Director Ejecutivo y al personal del programa según sea necesario Mantener el orden y limpieza de la oficina Todas las demás funciones asignadas Recaudadores de fondos y actividades especiales: Coordinar eventos de recaudación de fondos Solicitar donaciones, patrocinadores de eventos y equipos de recaudación de fondos Reclutar y coordinar voluntarios y sus funciones durante los eventos de recaudación de fondos Redactar cartas y correos electrónicos, coordinar envíos masivos y facturaciones Mantener la base de datos de voluntarios y donantes e ingresar datos Mantener listas de distribución por correo electrónico Promocionar recaudaciones de fondos y actividades de la agencia Trabajar con el personal del programa para organizar participantes en eventos especiales Distribuir folletos, carteles y boletos según sea necesario Todas las demás funciones asignadas Apoyo al programa: Procesar todas las consultas y solicitudes de clientes y voluntarios Ayudar con las llamadas de referencia de voluntarios Mantener la precisión y confidencialidad de los registros de clientes y voluntarios y la información de la base de datos Imprimir y publicar incentivos de aniversario y cumpleaños Mantener a los voluntarios de incentivos Todas las demás funciones asignadas Conocimientos, habilidades y capacidades asociadas a este puesto incluyen: • Excelentes habilidades de servicio al cliente. • Contribuir a mantener una moral positiva en la oficina, incluso frente a altos volúmenes de trabajo y períodos desafiantes. • Capacidad para redactar y componer correspondencia e informes estándar. • Capacidad para manejar eficazmente una amplia gama de contactos interpersonales, incluyendo aquellos en niveles superiores y aquellos sensibles por naturaleza. • Debe prestar atención al detalle y trabajar eficazmente de forma independiente así como dentro de un entorno de equipo • Esencial la confidencialidad y discreción. • Capacidad para trabajar eficazmente en una organización pequeña pero dinámica. • Paquete Microsoft Office, incluyendo combinaciones de correspondencia, Sales Force y herramientas de recaudación de fondos. • Capacidad para interpretar y aplicar políticas, leyes y regulaciones que rigen la donación benéfica. • Capacidad para realizar cálculos matemáticos empresariales estándar, tales como calcular ratios y porcentajes, registrar datos financieros y hacer proyecciones simples. • Experiencia con bases de datos relacionales. • Capacidad para contribuir eficientemente a múltiples proyectos, establecer prioridades adecuadas y cumplir plazos concurrentes. • Usar lógica y razonamiento para identificar oportunidades de soluciones alternativas, conclusiones, o enfoques ante desafíos. • Demostrada sensibilidad hacia perspectivas y experiencias interculturales.