{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4083","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y 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oportunidades para nuestros Miembros Tribales y participantes elegibles que residen en nuestra área de servicio. Este puesto requerirá conocimientos, gestión de casos y apoyo para jóvenes víctimas de abuso de sustancias y/o delincuencia juvenil. Se requerirá apoyo en casos para comprender y administrar fondos otorgados, así como programas educativos relacionados. Este puesto proporcionará servicios de derivación, exploración profesional, actividades de alcance, defensa, apoyo cultural y facilitación de talleres.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPrincipales funciones y responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a):\r\n\nEl candidato exitoso:\r\n\n•\tBrindará coaching individual y habilidades para la vida.\r\n\n•\tAyudará en la facilitación de actividades grupales o talleres.\r\n\n•\tTrabajará como parte de un equipo: el equipo incluye compañeros de trabajo, agencias asociadas y el participante.\r\n\n•\tGestionará una carga activa de casos de participantes.\r\n\n•\tEstablecerá metas con los jóvenes mediante la aplicación de herramientas de evaluación adecuadas, interpretando resultados y desarrollando planes para identificar trayectorias educativas y profesionales, y/o colocaciones laborales.\r\n\n•\tMantendrá contacto regular con socios tribales.\r\n\n•\tRecopilará y gestionará los datos requeridos para informes trimestrales y anuales.\r\n\n•\tRealizará contactos de seguimiento con los participantes del programa de acuerdo con nuestros requisitos federales.\r\n\n•\tRealizará actividades de alcance para reclutar participación en programas/servicios de KT. Esto incluye asistir a reuniones/coaliciones y eventos comunitarios de alcance.\r\n\n•\tColaborará para fomentar una respuesta multisistémica a la crisis de opioides y abuso de sustancias.\r\n\n•\tReducirá los resultados negativos para los jóvenes afectados por opioides y otras sustancias.\r\n\n•\tAyudará en proyectos de redacción de solicitudes de subvenciones.\r\n\n•\tBrindará apoyo administrativo/clerical, archivado, entrada de datos y procesamiento de textos.\r\n\n•\tOtras funciones según se asignen.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEspecificaciones del puesto:\r\n\n•\tHabilidades sólidas de comunicación, tanto oral como escrita, con especial capacidad para relacionarse bien con las personas.\r\n\n•\tDemostrada capacidad para coordinar múltiples actividades.\r\n\n•\tFuertes habilidades organizativas y de manejo del tiempo.\r\n\n•\tDemostrada capacidad para manejar situaciones de crisis y tomar decisiones acertadas.\r\n\n•\tDemostrada capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.\r\n\n•\tDemostrada capacidad para trabajar en un ambiente de equipo.\r\n\n•\tCrear conexiones entre ancianos, jóvenes y adultos, y partes interesadas de la comunidad utilizando valores culturales tradicionales en cada oportunidad.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos mínimos\r\n\n•\tUno (1) año o más en participación comunitaria, educación, divulgación pública o campo relacionado; O cualquier combinación de formación y experiencia que proporcione las habilidades, conocimientos y capacidades necesarias.\r\n\n•\tFuertes habilidades de oratoria y presentación.\r\n\n•\tExperiencia trabajando con niños, adolescentes o personas mayores.\r\n\n•\tPlanificación de eventos y coordinación de programas.\r\n\n•\tCapacidad para explicar temas complejos de manera atractiva y apropiada para la edad.\r\n\n•\tExperiencia trabajando con comunidades diversas.\r\n\n•\tHabilidades intermedias en tecnología para crear materiales de divulgación.\r\n\n•\tDebe ser altamente organizado y autosuficiente, capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión.\r\n\n•\tConocimiento de la cultura de los nativos de Alaska y de los indios americanos y/o recursos comunitarios.\r\n\n•\tLicencia de conducir de Alaska vigente y asegurable bajo el seguro automotriz de KT, lo cual requiere que el conductor tenga al menos 21 años de edad y haya tenido licencia de conducir durante los últimos 5 años.\r\n\n•\tCertificación actual en primeros auxilios y RCP, preferible.\r\n\n•\tAntecedentes penales limpios a nivel estatal y federal.\r\n\n\r\n\n\r\n\nHORARIO Y ENTORNO DE TRABAJO:\r\n\n•\tVisitas frecuentes a escuelas, centros para personas mayores y organizaciones comunitarias.\r\n\n•\tEs posible que se requieran algunos eventos nocturnos o los fines de semana.\r\n\n•\tViajes dentro de la comunidad para conectarse con grupos locales.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCONDICIONES DE EMPLEO:\r\n\n•\tConocimiento y experiencia en el área de servicio de la Tribu Knik y en los programas de la Tribu Knik.\r\n\n•\tComprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office.\r\n\n•\tCapacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina generales y sistemas telefónicos multilínea.\r\n\n•\tDebe pasar una verificación de antecedentes penales y estar libre de delitos que constituyan barrera.\r\n\n•\tConocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo indicado en la Sección 8.1 del Manual de Personal de la Tribu Knik.\r\n\n\r\n\nInformación general:\r\n\nUbicación: \t1744 N Prospect Drive, Palmer, AK 99645\r\n\nSupervisor:\tCoordinador de DOJ\r\n\nHorario: \tLunes a viernes; 8:00 AM – 5:00 PM\r\n\nSalario:\t$22.00 - $27.00 por hora según experiencia/educación. Más beneficios completos: beneficios médicos federales para empleados (FEHB), odontológicos, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con contribuciones coincidentes.\r\n\n\r\n\nInformación adicional:\r\n\nDECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas de 1975 (PL 93-638) y según lo orientado adicionalmente por la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, la Tribu Knik mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indios americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluidos descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros del hogar no nativos de familias nativas, lo cual incluye niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara postularse: Envíe su currículum a:\r\n\nRecursos Humanos en hr@kniktribe.org\r\n\n\r\n\nPara obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers","price":"$22-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760111829000","seoName":"victims-and-young-offender-support-specialist-wasilla","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-aged-disability-support/victims-and-young-offender-support-specialist-wasilla-6401431423795512/","localIds":"7917","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cbabea21-dbe2-4e34-9e81-d0d2920d7951","sid":"f3e29993-5dd9-478b-bf00-8b2ebff87650"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a jóvenes víctimas de abuso de sustancias","Proporcionar habilidades para la vida y orientación profesional","Colaborar con socios tribales y partes interesadas de la comunidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"2040 E Foundry Way, Wasilla, AK 99654, USA","infoId":"6401431252403512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Asociación Familiar de Aprendizaje Temprano CCS (Wasilla)","content":"Coordinador de Asociación Familiar (Wasilla Early Head Start): Planificar, administrar, coordinar y proporcionar servicios familiares para promover asociaciones familiares mediante la participación de padres y la comunidad, la educación y actividades familiares.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS:\r\n\n•\tTítulo de asociado en Servicios Humanos, Educación Infantil o campo relacionado; título universitario deseable.\r\n\n•\tDiploma de escuela secundaria o GED\r\n\n•\tTítulo de asociado en un campo relacionado con el trabajo (o equivalente), requerido\r\n\n•\tTítulo universitario en un campo relacionado con el trabajo (o equivalente), deseable\r\n\n•\tDos años de experiencia en servicios humanos o en entornos Head Start\r\n\n•\tExperiencia trabajando con familias en un rol de apoyo, incluyendo personas de diversas culturas y orígenes socioeconómicos\r\n\n•\tExperiencia con aplicaciones informáticas Windows para procesamiento de textos y entrada de datos\r\n\n•\tExperiencia previa en supervisión, deseable\r\n\n•\tConocimientos y capacidad para trabajar con familias utilizando un enfoque centrado en la familia y basado en fortalezas\r\n\n•\tConocimiento de los recursos comunitarios y vínculos para localizar y acceder a recursos\r\n\n•\tConocimiento del desarrollo infantil temprano\r\n\n•\tHabilidades para comunicarse y motivar a las personas\r\n\n•\tConocimiento de los principios de aprendizaje adulto y de la dinámica familiar\r\n\n•\tAmplio conocimiento del software de aplicaciones Windows y gestión de bases de datos\r\n\n•\tCapacidad para trabajar como miembro de equipo con personal y padres\r\n\n•\tBuenas habilidades organizativas y documentación precisa y oportuna\r\n\n•\tCapacidad para trabajar con horario flexible\r\n\n•\tDominio de herramientas informáticas, incluyendo correo electrónico, uso de internet y procesamiento de textos\r\n\n•\tExcelentes habilidades interpersonales, incluyendo comunicación, escucha y observación, con sensibilidad hacia la diversidad individual y cultural\r\n\n•\tCapacidad para trabajar cooperativamente con grupos de padres, agencias de apoyo, miembros del personal y la comunidad\r\n\n\r\n\nREQUISITOS DE CONTRATACIÓN:\r\n\n\t\t\tVerificación de antecedentes mantenida\r\n\n\t\t\tExamen físico/anamnesis anual \t\r\n\n Certificación en RCP y primeros auxilios\r\n\n\t\t\tTarjeta de manipulador de alimentos\r\n\n\t\t\tLicencia de conducir vigente y seguro de automóvil\r\n\n\t\t\r\n\nINFORMACIÓN GENERAL:\r\n\n\r\n\n\tUbicación:\t Wasilla Early Head Start \r\n\n\tSupervisor: \tCoordinador del centro\r\n\n\tHorario:\tTiempo completo (40 horas/semana), todo el año (48 semanas/año) \r\n\n\tSalario:\t\t$26.80 - $41.49 por hora según DOE/E (credenciales o títulos)\r\n\nMás beneficios: médico, dental, visión, programa de asistencia al empleado, seguro de vida, oportunidades de desarrollo profesional, permiso remunerado personal, de bienestar y por enfermedad, días festivos, plan de jubilación con aporte coincidente.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información o descargar una solicitud, visite www.ccsalaska.org\r\n\n\r\n\nCCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades","price":"$26-41/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760111816000","seoName":"ccs-early-learning-family-partnership-coordinator-wasilla","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-aged-disability-support/ccs-early-learning-family-partnership-coordinator-wasilla-6401431252403512/","localIds":"7917","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e08d5575-d169-4a92-9def-9e1773a32f5b","sid":"f3e29993-5dd9-478b-bf00-8b2ebff87650"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar servicios familiares en Wasilla","Título universitario deseable","Tarifa por hora competitiva con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1587 Primrose St, Anchorage, AK 99508, USA","infoId":"6401415169677012","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos","content":"Este puesto depende del Oficial Principal de Desarrollo y forma parte de la Oficina de Desarrollo, que trabaja en colaboración con otros departamentos y facultades de APU para lograr los objetivos organizacionales. Este puesto planifica, organiza y ejecuta campañas y eventos de recaudación de fondos para asegurar apoyo financiero para APU, además de liderar el trabajo con los exalumnos de APU para fomentar relaciones y aumentar su apoyo financiero.\r\n\n\r\n\nFUNCIONES REPRESENTATIVAS\r\n\nCultivo de Donantes (50%)\r\n\n· Implementar campañas de donantes y estrategias de cultivo de donaciones para aumentar el compromiso y el apoyo de los donantes.\r\n\no Asistir en el desarrollo y ejecución de estrategias, cronogramas y entregables de campañas.\r\n\no Coordinar las operaciones diarias de las campañas de recaudación de fondos.\r\n\no Seguir el compromiso de los donantes, el progreso de las campañas y las métricas de recaudación de fondos utilizando Raiser’s Edge.\r\n\no Organizar y apoyar actividades relacionadas con campañas internamente y externamente.\r\n\no Mantener documentación, presupuestos y calendarios de campañas. \r\n\n· Ser el responsable principal de interactuar con los exalumnos de APU mediante comunicaciones continuas, organización de eventos especiales y ampliación de la concienciación y el apoyo, entre otras acciones:\r\n\no Realizar un alto volumen de contactos y reuniones presenciales con exalumnos que viven en Alaska;\r\n\no Coordinar oportunidades para que el equipo directivo, admisiones y otros empleados que viajen fuera de Alaska se reúnan con exalumnos;\r\n\no Realizar llamadas telefónicas y coordinar oportunidades virtuales para exalumnos fuera del estado.\r\n\n· Mantener registros precisos de exalumnos en la base de datos Raiser’s Edge.\r\n\n· Asistir en la elaboración de un boletín electrónico para exalumnos cada trimestre.\r\n\n\r\n\nCoordinación de Eventos (40%)\r\n\n· Actuar como coordinador principal de los principales eventos anuales de recaudación de fondos, cultivo y gestión de APU:\r\n\no Subasta Benéfica Azul y Oro (Recaudación de fondos para la Fundación APU celebrada en septiembre)\r\n\no Amigos de APU (Compromiso de donantes y captación de nuevos amigos de APU)\r\n\no Evento para donantes y beneficiarios de becas\r\n\no Celebración Especial de un evento de APU único para el año\r\n\no Eventos de encuentro de exalumnos\r\n\n· Colaborar con otros departamentos en la planificación y coordinación de eventos de APU, como el evento del Día de los Pueblos Indígenas de APU en octubre y las Noches de Graduación en invierno y primavera.\r\n\n· Trabajar con el CAO para desarrollar presupuestos, cronogramas, patrocinios y coordinación de proveedores para eventos.\r\n\n· Asegurar que los eventos estén alineados con la misión, centrados en el donante y ofrezcan oportunidades significativas de participación.\r\n\n· Evaluar el éxito de los eventos e implementar mejoras utilizando datos y comentarios de asistentes.\r\n\n\r\n\nComunicaciones y Colaboración (10%)\r\n\n· Trabajar con Marketing para desarrollar contenido para materiales dirigidos a donantes (invitaciones, programas, boletines, redes sociales).\r\n\n· Apoyar la colaboración interdepartamental en campañas e iniciativas que involucren el compromiso de donantes.\r\n\n· Participar en reuniones y eventos universitarios, de departamento y de personal.\r\n\n· Proporcionar actualizaciones para los informes trimestrales de la junta directiva. \r\n\n\r\n\nCONOCIMIENTOS y HABILIDADES \r\n\n· Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de gestión de proyectos.\r\n\n· Capacidad para comunicarse eficazmente y desarrollar relaciones de trabajo positivas con una amplia gama de grupos.\r\n\n· Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos con atención al detalle.\r\n\n· Excelente redacción.\r\n\n· Demostrada capacidad para trabajar en colaboración y mantener la confidencialidad.\r\n\n· Dominio de sistemas de bases de datos para donantes (por ejemplo, Raiser’s Edge) y de la suite Microsoft Office.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS DE EDUCACIÓN\r\n\n· Título universitario en Comunicaciones, Marketing, Negocios, Gestión sin fines de lucro o campo relacionado.\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS DE EXPERIENCIA\r\n\n· Tres años de experiencia en recaudación de fondos, desarrollo sin fines de lucro, coordinación de campañas o gestión de eventos/proyectos (preferiblemente en un entorno universitario o educativo).\r\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\r\n\n· Experiencia en campañas de capital o iniciativas importantes de recaudación de fondos.\r\n\n· Conocimiento de prácticas de gestión de donantes y compromiso de exalumnos.\r\n\n· Experiencia en planificación de eventos y coordinación de voluntarios.\r\n\nREQUISITOS ADICIONALES\r\n\nCapacidad para obtener una licencia de conducir de Alaska y mantener un buen historial de conducción. Disposición para realizar una capacitación mínima para convertirse en conductor certificado de vehículos de APU. \r\n\n\r\n\nSOLICITE EN LÍNEA: https://www.alaskapacific.edu/career/donor-relations-events-coordinator/","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760110560000","seoName":"donor-relations-events-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-aged-disability-support/donor-relations-events-coordinator-6401415169677012/","localIds":"2210","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3dfc8048-aa52-425e-8856-86ca400e6f23","sid":"f3e29993-5dd9-478b-bf00-8b2ebff87650"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Planificar y ejecutar eventos de recaudación de fondos","Coordinar campañas de donantes y relaciones con exalumnos","Gestionar presupuestos y cronogramas de eventos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"4225 University Dr, Anchorage, AK 99508, USA","infoId":"6401415126796912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista en Relaciones con Donantes","content":"El Especialista en Relaciones con Donantes informa al Oficial Principal de Desarrollo (CAO) en la Oficina de Desarrollo y Programas Patrocinados (OASP). Este puesto mantiene la base de datos de donantes (Raiser’s Edge) para APU, incluyendo la entrada diaria de donaciones, mantenimiento de registros de contribuyentes y procesamiento de agradecimientos y recibos; brinda apoyo administrativo y programático para eventos, campañas de recaudación y solicitudes de donaciones en especie; apoya al CAO y a la Oficina de Desarrollo en las relaciones con donantes; coordina becas dirigidas por donantes, incluyendo la coordinación de reuniones del comité de becas y comunicaciones con donantes; además, ayuda con la programación de reuniones, procesamiento de facturas, mantenimiento de suministros de oficina y supervisión de listas de correo y envíos.\r\n\n\r\n\nProcesamiento de Donaciones y Reconocimientos\r\n\n•\tCoordina diariamente el procesamiento de donaciones en efectivo, promesas de donación y donaciones en especie para garantizar la entrada oportuna de donaciones en la base de datos de donantes Raiser’s Edge. Registra y escanea documentación de respaldo y mantiene la confidencialidad y seguridad de todas las donaciones y la información de tarjetas de crédito según los procedimientos establecidos.\r\n\n•\tMantiene registros de donantes y donaciones mediante un seguimiento preciso de todos los depósitos, investigando discrepancias y asegurando que las donaciones se registren correctamente en coordinación con el Departamento de Contabilidad.\r\n\n•\tCoordina el reconocimiento oportuno de todas las donaciones generando informes semanales de Raiser’s Edge para crear y enviar recibos de donaciones y cartas de agradecimiento a donantes.\r\n\n•\tCrea y mantiene plantillas de cartas para agradecimientos y envíos postales.\r\n\n•\tCrea informes resumidos y extrae listas según sea necesario.\r\n\n•\tCoordina la configuración de campañas, fondos, solicitudes, eventos y otra información relacionada con donaciones y donantes en Raiser’s Edge.\r\n\n•\tCrea y mantiene registros de contribuyentes en Raiser’s Edge (por ejemplo, números de teléfono, direcciones, correos electrónicos, detalles biográficos y profesionales de donantes, egresados, miembros de la junta directiva, etc.).\r\n\n\r\n\nRelaciones con Donantes\r\n\n•\tActúa como primer punto de contacto para las llamadas entrantes de Desarrollo e interactúa con donantes respondiendo consultas y procesando solicitudes de información sobre donantes y donaciones.\r\n\n•\tRealiza seguimiento de preguntas sobre fondos recibidos, asegurando que cada problema relacionado con una donación se resuelva, registre con precisión y se reconozca adecuadamente.\r\n\n•\tActualiza y mantiene notas, acciones, solicitudes y propuestas de donantes en Raiser’s Edge.\r\n\n•\tOrganiza el proceso de correo directo (solicitud de fin de año y otros envíos especiales), incluyendo gestión de listas, segmentación y preparación de envíos.\r\n\n•\tAyuda a coordinar informes y presentaciones visuales.\r\n\n•\tApoya las relaciones con donantes coordinando reuniones presenciales, fuera del sitio y virtuales, incluyendo reservación de salas, coordinación del montaje, pedidos y disposición de refrigerios si es necesario, y preparación de materiales de reunión y configuración de presentaciones.\r\n\n\r\n\nCoordinación de Becas\r\n\n•\tAyuda a coordinar las reuniones del Comité de Becas y toda la preparación necesaria para dichas reuniones, incluyendo el desarrollo de paquetes con Desarrollo y Ayuda Financiera.\r\n\n•\tAyuda a preparar agendas de reuniones y redactar actas.\r\n\n•\tMantiene actualizados los registros del Fondo de Oportunidades Educativas (EOF) y archiva documentos de beneficiarios de becas.\r\n\n•\tAyuda a recopilar los datos necesarios sobre becas para informar a los donantes y colabora en la creación de documentos de agradecimiento para estudiantes en Raiser’s Edge.\r\n\n•\tColabora en la coordinación de eventos y comunicaciones entre donantes y beneficiarios de becas.\r\n\n\r\n\nEventos\r\n\n•\tApoya y ayuda a coordinar eventos de Desarrollo, incluyendo recaudaciones de fondos, eventos de agradecimiento a donantes y eventos para egresados. Actúa como miembro de los comités organizadores y ayuda en la preparación, montaje, recepción y desmontaje.\r\n\n•\tSupervisa directamente la gestión de invitados coordinando listas de asistentes, envío de invitaciones, confirmaciones (RSVP), etiquetas de nombre y reconocimiento de invitados y patrocinadores.\r\n\n•\tAyuda a coordinar la preparación de materiales de mercadeo y comunicación.\r\n\n\r\n\nSoporte Administrativo\r\n\n•\tOrdena y mantiene suministros de oficina, franqueo postal, cuentas postales, inventario general y suministros relacionados. Coordina la compra y recepción de suministros de oficina mediante tarjeta de crédito universitaria.\r\n\n•\tAyuda a procesar acuerdos con proveedores para eventos coordinando la aprobación de documentos, recepción de cotizaciones y facturas, y procesamiento de solicitudes de cheques o pagos con tarjeta de crédito.\r\n\n•\tCoordina arreglos de viaje e informes de gastos para el CAO.\r\n\n•\tMantiene sistemas de archivo departamental, realizando clasificación general y recuperación de archivos.\r\n\n•\tAyuda a preparar publicaciones departamentales, materiales promocionales e informes coordinando revisiones internas y aprobaciones antes de gestionar la impresión a través del departamento de Mercadeo o directamente con empresas externas de impresión.\r\n\n•\tPromueve una imagen positiva de APU y de la Oficina de Desarrollo y Programas Patrocinados, y sigue estándares profesionales en comunicaciones orales y escritas.\r\n\n•\tActúa como enlace entre OASP y otros departamentos u organizaciones externas.\r\n\n\r\n\nCONOCIMIENTOS Y HABILIDADES\r\n\n•\tExperiencia en gestión de bases de datos.\r\n\n•\tConocimiento práctico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Microsoft Teams.\r\n\n•\tAtención al detalle con sólidas habilidades organizativas.\r\n\n•\tExcelente capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas y diversas demandas.\r\n\n•\tIniciativa e independencia al cumplir responsabilidades.\r\n\n•\tCompromiso de mantener la confidencialidad y un alto grado de precisión en los registros de donantes.\r\n\n•\tDeseo de colaborar con otros y capacidad para trabajar en equipo.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes y fomentar un ambiente laboral positivo.\r\n\n•\tCapacidad para comunicarse eficazmente y relacionarse bien con estudiantes, facultad, personal y otros, manteniendo la confidencialidad adecuada.\r\n\n•\tPoseer una actitud profesional con el personal, miembros de la junta, contribuyentes y donantes.\r\n\n•\tHabilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas con otras personas.\r\n\n•\tConocimiento de leyes y regulaciones sobre privacidad.\r\n\n•\tHabilidad para interactuar con otros a nivel profesional.\r\n\n•\tConocimiento de los procesos básicos de compras.\r\n\n\r\n\nREQUISITO MÍNIMO DE EDUCACIÓN\r\n\nDos años de estudios universitarios y tres años de experiencia progresivamente responsable relacionada con la especialidad del programa, o una combinación equivalente de capacitación y experiencia.\r\n\n\r\n\nREQUISITO MÍNIMO DE EXPERIENCIA\r\n\nNo directivo: Dos (2) años de experiencia administrativa relacionada en un entorno académico o profesional.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS ADICIONALES\r\n\nCapacidad para obtener una licencia de conducir de Alaska y mantener un historial de conducción seguro.\r\n\n\r\n\nSOLICITE EN LÍNEA: https://www.alaskapacific.edu/career/donor-relations-specialist/","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760110556000","seoName":"donor-relations-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-aged-disability-support/donor-relations-specialist-6401415126796912/","localIds":"2210","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"133affc7-6067-418c-8221-4277fc682026","sid":"f3e29993-5dd9-478b-bf00-8b2ebff87650"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la base de datos de donantes y el procesamiento de donaciones","Coordinar relaciones con donantes y eventos","Apoyar la coordinación de becas y tareas administrativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"J2J7+44 Lazy Mountain, AK, USA","infoId":"6401415113728112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Redactor de Subvenciones - Vivienda y Desarrollo (Palmer)","content":"Resumen del Puesto:\r\n\nEl Redactor de Subvenciones es responsable de identificar, desarrollar, redactar y presentar propuestas de subvenciones a agencias gubernamentales, fundaciones y otras fuentes de financiamiento. Este puesto requiere experiencia en proyectos de Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos, programas de HUD y oportunidades de financiamiento relacionadas. El Redactor de Subvenciones desempeñará un papel fundamental para asegurar los recursos necesarios para respaldar los programas de Knik Tribe, iniciativas de vivienda y proyectos de desarrollo comunitario.\r\n\n\r\n\nPrincipales Funciones y Responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a):\r\n\nEl candidato seleccionado:\r\n\n•\tInvestigará e identificará oportunidades de financiamiento federales, estatales, locales y privadas alineadas con las prioridades organizacionales.\r\n\n•\tDesarrollará una estrategia integral de financiamiento para apoyar la sostenibilidad a largo plazo de programas y viviendas.\r\n\n•\tMonitoreará tendencias, actualizaciones regulatorias y cambios de política en vivienda asequible, programas de HUD y LIHTC.\r\n\n•\tRedactará, editará y presentará propuestas de subvenciones, solicitudes y cartas de intención convincentes y conforme a normas.\r\n\n•\tPreparará narrativas claras y persuasivas del proyecto, presupuestos y justificaciones.\r\n\n•\tAdaptará las propuestas para satisfacer las prioridades del patrocinador, garantizando al mismo tiempo la coherencia con los objetivos de la organización.\r\n\n•\tColaborará con personal financiero y de programas para reunir datos, presupuestos e información programática requeridos.\r\n\n•\tGestionará un calendario maestro de fechas límite de subvenciones, presentaciones y requisitos de informes.\r\n\n•\tGarantizará el cumplimiento de las regulaciones de HUD, los requisitos de LIHTC y otras directrices de los patrocinadores.\r\n\n•\tColaborará con gerentes de proyectos para asegurar que las actividades financiadas por subvenciones se implementen según lo propuesto.\r\n\n•\tMantendrá registros organizados de propuestas, concesiones, correspondencia y documentación de cumplimiento.\r\n\n•\tFomentará y mantendrá relaciones sólidas con patrocinadores, agencias y socios comunitarios.\r\n\n•\tCoordinará con desarrolladores, consultores y profesionales de vivienda sobre propuestas de LIHTC y desarrollo de vivienda asequible.\r\n\n•\tAsistirá a talleres, seminarios web e sesiones informativas de patrocinadores para mantenerse actualizado sobre nuevas oportunidades.\r\n\n•\tApoyará a la dirección con presentaciones, informes breves y comunicaciones dirigidas a patrocinadores, partes interesadas y juntas directivas.\r\n\n•\tDesarrollará plantillas, contenidos estándar y materiales de referencia para facilitar la elaboración eficiente de propuestas.\r\n\n•\tProporcionará actualizaciones y reportes de avance relacionados con subvenciones a la alta dirección y miembros del consejo.\r\n\n•\tContribuirá al fortalecimiento de la capacidad institucional mediante el mejoramiento de estrategias de financiamiento y la diversificación de fuentes de ingresos.\r\n\n•\tOtras funciones asignadas.\r\n\n\r\n\nEspecificaciones del Puesto:\r\n\n\r\n\n•\tBrindar un servicio al cliente excepcional a clientes externos e internos.\r\n\n•\tDemostrar dominio de bases de datos de Microsoft y todas las demás aplicaciones de oficina.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar bien y con alto grado de precisión en un entorno de oficina ocupado con interrupciones frecuentes y prioridades cambiantes.\r\n\n•\tExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n\n•\tFuertes habilidades técnicas y organizativas.\r\n\n•\tDemostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y relaciones.\r\n\n•\tDemostrada capacidad para manejar situaciones de crisis y tomar decisiones acertadas.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma independiente e interdependiente de manera positiva y productiva.\r\n\n•\tCapacidad para tomar decisiones y ejercer buen criterio.\r\n\n•\tMantener la confidencialidad y proteger información sensible.\r\n\n•\tDisposición para aprender nuevas habilidades y ser un jugador de equipo.\r\n\n\r\n\nRequisitos Mínimos\r\n\n•\tTítulo universitario en Inglés, Comunicaciones, Gestión sin Fines de Lucro, Administración Pública o campo relacionado (se prefiere Maestría).\r\n\n•\tMínimo cinco (5) años de experiencia directa en redacción profesional de subvenciones.\r\n\n•\tDemostrado éxito en la obtención de subvenciones de gran tamaño y alcance, superiores a un (1) millón de dólares durante varios años.\r\n\n•\tExperiencia obligatoria con Créditos Fiscales para Vivienda de Bajos Ingresos y fuentes de financiamiento de HUD.\r\n\n•\tConocimiento de desarrollo y financiamiento de vivienda asequible.\r\n\n•\tAmplio conocimiento de estructuras de financiamiento federal, estatal y privado.\r\n\n•\tExcelentes habilidades de investigación, redacción y edición, con capacidad para adaptar propuestas a los requisitos de los patrocinadores.\r\n\n•\tCapacidad para crear una cuenta login.gov y experiencia con portales web gubernamentales.\r\n\n•\tFuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos; capacidad para gestionar múltiples fechas límite.\r\n\n•\tDominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de subvenciones.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos diversos.\r\n\n•\tFamiliaridad con sectores tribales, sin fines de lucro y de desarrollo comunitario.\r\n\n•\tExperiencia trabajando con auditorías federales e informes de cumplimiento.\r\n\n\r\n\nCONDICIONES DE CONTRATACIÓN:\r\n\n•\tConocimiento y experiencia en el Área de Servicio de Knik Tribe y sus Programas.\r\n\n•\tComprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office.\r\n\n•\tCapacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea.\r\n\n•\tDebe aprobar una verificación de antecedentes penales y estar libre de delitos prohibidos.\r\n\n•\tRegistro limpio de conducir.\r\n\n•\tConocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal de Knik.\r\n\n\r\n\nInformación General:\r\n\nUbicación: \t1744 N Prospect Drive, Palmer, AK 99645\r\n\nSupervisor:\tDirector de Subvenciones\r\n\nHorario: \tLunes a Viernes; 8:00 AM – 5:00 PM\r\n\nSalario:\t$100,000.00 - $140,000.00 DOE/E. Más prestaciones completas: Beneficios Federales de Salud para Empleados (FEHB), médico, dental, visión, seguro de vida, licencias pagadas y días festivos, y plan de jubilación con contribuciones coincidentes.\r\n\n\r\n\nInformación Adicional:\r\n\nDECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indios Americanos de 1975 (PL 93-638) y según lo establecido en la Política de Preferencia Nativa 6.120 de Knik Tribe, esta Tribu mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indios americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluidos descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluye al miembro cabeza de familia no nativo de familias nativas, lo cual comprende niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCómo postularse: Envíe su currículum a:\r\n\nRecursos Humanos en hr@kniktribe.org\r\n\n\r\n\nPara obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers","price":"$100,000-140,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760110555000","seoName":"grant-writer-housing-development-palmer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-aged-disability-support/grant-writer-housing-development-palmer-6401415113728112/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14078a79-b5ea-4379-a91a-d2446c45b154","sid":"f3e29993-5dd9-478b-bf00-8b2ebff87650"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Redactar y presentar propuestas de subvenciones","Experiencia en programas de HUD y LIHTC","Salario competitivo con prestaciones completas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"2060 E Industrial Dr, Wasilla, AK 99654, USA","infoId":"6401414997952312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de Aula de Aprendizaje Temprano para Bebés y Niños Pequeños CCS (Wasilla)","content":"ASISTENTE DE AULA PARA BEBÉS Y NIÑOS PEQUEÑOS– Ayuda al maestro en proporcionar actividades y cuidados apropiados al desarrollo para promover la salud, nutrición, educación y seguridad de los niños.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS:\r\n\n• Conocimientos sobre prácticas de educación infantil temprana, generalmente adquiridos mediante seis meses de experiencia cuidando bebés y niños pequeños, preferiblemente en un entorno centrado en centros\r\n\n• Se prefiere contar con la credencial de Desarrollo Infantil Asociado (CDA) para bebés y niños pequeños al momento de la contratación, y es obligatoria después de dos años\r\n\n• Capacidad para levantar y transportar 50 libras\r\n\n• Diploma de escuela secundaria o GED\r\n\n• Licencia de conducir vigente, seguro automotriz actual y buen historial de conducción\r\n\n\r\n\nREQUISITOS DE EMPLEO:\r\n\n\r\n\nAntes de la contratación: Identificación mediante huellas digitales/verificación de antecedentes\r\n\nInforme médico\r\n\nDespués de la contratación: Examen físico anual/historia clínica\r\n\nCertificación en RCP y primeros auxilios\r\n\nTarjeta de trabajador de alimentos\r\n\nComprobante de licencia de conducir vigente y seguro automotriz\r\n\n\r\n\nINFORMACIÓN GENERAL:\r\n\nUbicación: Fairview Early Head Start (Knik-Fairview), Palmer Early Head Start, Wasilla Early Head Start\r\n\nSupervisor: Coordinador del Centro\r\n\nHorario: Tiempo completo (40 horas/semana), todo el año (48 semanas/año)\r\n\nSalario: $17.27 – $23.03 por hora según experiencia y educación\r\n\nMás beneficios: Médico, dental, visión, seguro de vida, oportunidades de desarrollo profesional, permiso pagado y días festivos, plan de jubilación con aporte coincidente. 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Nuestra misión es brindar apoyo compasivo, toma de decisiones informada y colocaciones familiares permanentes y amorosas. Además de los servicios de adopción, proporcionamos recursos esenciales como distribución de pañales y apoyo durante el embarazo para ayudar a garantizar que las familias en el área de Anchorage tengan acceso tanto a necesidades inmediatas como a estabilidad a largo plazo.\r\n\n\r\n\nRESUMEN DEL PUESTO\r\n\n\r\n\nEste puesto de tiempo completo trabaja dentro del alcance de la subvención OCS/AAS para proporcionar evaluaciones familiares y estudios de hogar para la colocación permanente de niños bajo custodia del Estado de Alaska. El cargo también incluye la prestación directa de servicios a clientes embarazadas, sus parejas y familias, incluyendo asesoramiento sobre opciones de parto, gestión de casos, apoyo parental, planificación de adopción, referencias y defensa.\r\n\n\r\n\nCALIFICACIONES\r\n\n\r\n\nCompetencias:\r\n\n\r\n\n Mantener estricta confidencialidad del programa, invitados y agencia.\r\n\n Tratar a cada individuo con dignidad y respeto.\r\n\n Establecer y observar límites personales y fronteras adecuadas.\r\n\n Demostrar autodisciplina, madurez, confiabilidad, creatividad y flexibilidad.\r\n\n Poseer sólidas habilidades organizativas y excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas de comunicación.\r\n\n Trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo.\r\n\n\r\n\nEducación y Experiencia:\r\n\n\r\n\n Título universitario en trabajo social, consejería o campo relacionado.\r\n\n Mínimo dos años de experiencia en bienestar infantil o servicios humanos.\r\n\n Conocimiento de cuestiones legales y emocionales relacionadas con la adopción.\r\n\n Comprensión de las necesidades y comportamientos de niños que han sufrido abuso y negligencia.\r\n\n\r\n\nHabilidades:\r\n\n\r\n\n Alta atención al detalle.\r\n\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n\n Capacidad colaborativa y para gestionar múltiples prioridades eficazmente.\r\n\n\r\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES\r\n\n\r\n\nEstudios de Hogar para Adopción y Tutela – Subvención para Familias Recurso\r\n\n\r\n\n Trabajar dentro de los requisitos estatales de subvención para estudios de hogar; mantener comunicación con Especialistas Regionales de Permanencia (RPS), trabajadores de OCS y redactores de estudios de hogar.\r\n\n Recibir, evaluar y verificar referencias de RPS por completitud.\r\n\n Realizar pre-estudios para verificar la exactitud de la información de referencia.\r\n\n Asignar referencias a redactores de estudios de hogar oportunamente, cumpliendo con los plazos de la subvención, y mantener la base de datos electrónica.\r\n\n Supervisar el cumplimiento del contratista con las asignaciones de referencias para asegurar terminación oportuna; comunicarse regularmente para abordar obstáculos y solicitar extensiones de RPS según sea necesario.\r\n\n Evaluar el trabajo del contratista por completitud y exactitud.\r\n\n Ejercer autoridad en la toma de decisiones durante la revisión y aprobación de estudios de hogar.\r\n\n Realizar evaluaciones del contratista cada seis meses.\r\n\n Participar y facilitar reuniones, teleconferencias y talleres relacionados con temas de adopción.\r\n\n\r\n\nApoyo durante el Embarazo\r\n\n\r\n\n Brindar asesoramiento sobre opciones de nacimiento a familias que enfrentan embarazos inesperados.\r\n\n Apoyar a los clientes en el desarrollo de planes de adopción o crianza.\r\n\n Evaluar las necesidades del cliente y realizar referencias para recursos médicos, financieros, vocacionales, educativos y de vivienda.\r\n\n Ayudar a los clientes a identificar recursos de apoyo para la crianza.\r\n\n Apoyar a padres biológicos en la selección de familias adoptivas.\r\n\n Viajar por todo el estado según sea necesario para brindar servicios a mujeres embarazadas y facilitar colocaciones de adopción.\r\n\n Mantenerse actualizado sobre regulaciones y leyes federales y estatales sobre adopción, particularmente respecto a cesiones de nativos y no nativos.\r\n\n Recopilar documentación necesaria (por ejemplo, Certificados de Sangre India, números de Seguro Social, Denali KidCare).\r\n\n Estar disponible en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario para apoyar a familias biológicas, utilizando el teléfono celular de la agencia.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades Generales\r\n\n\r\n\n Abogar por la filosofía de adopción abierta de la agencia.\r\n\n Participar en actividades de recaudación de fondos del programa y de la agencia.\r\n\n Mantener archivos precisos de clientes, incluyendo notas de caso y documentos, en la base de datos electrónica.\r\n\n Poseer licencia de conducir válida de Alaska y trasladar clientes o realizar recados para la agencia según sea necesario.\r\n\n Apoyar a familias que buscan servicios de estudio de hogar fuera de los programas de subvención.\r\n\n Realizar otras tareas asignadas.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS DE FORMACIÓN (proporcionados por AAS al momento de contratación)\r\n\n\r\n\n Orientación institucional y departamental\r\n\n Primeros auxilios/RCP\r\n\n Técnicas de desescalamiento\r\n\n Patógenos transmitidos por la sangre\r\n\n Cualquier otra formación requerida o actualizada\r\n\n La asistencia a reuniones del personal y capacitaciones internas es obligatoria.\r\n","price":"$26-31/hora","unit":"per 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actual y buen historial de conducción\r\n\n\r\n\nREQUISITOS DE EMPLEO:\r\n\n\r\n\nAntes de la contratación: Identificación mediante huellas dactilares/verificación de antecedentes\r\n\nInforme médico\r\n\nDespués de la contratación: Examen físico anual/historial de salud\r\n\nCertificación en RCP y primeros auxilios\r\n\nTarjeta de trabajador de alimentos\r\n\nPrueba de licencia de conducir vigente y seguro de auto\r\n\n\r\n\nINFORMACIÓN GENERAL:\r\n\nUbicación: Palmer Early Head Start, Wasilla Early Head Start\r\n\nSupervisor: Coordinador del centro\r\n\nHorario: Tiempo completo (25 horas/semana), todo el año (48 semanas/año)\r\n\nSalario: $17.27 – $23.03 por hora según experiencia y educación\r\n\nMás beneficios: oportunidades de desarrollo profesional, permisos pagados y días festivos, plan de jubilación con contribución coincidente. 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Estamos buscando una persona motivada para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestra organización mientras continuamos creciendo en nuestra misión de proporcionar viviendas asequibles a las personas necesitadas en el valle de Mat-Su. Esta persona nos ayudará a gestionar y mantener el cumplimiento con varias agencias con las que colaboramos en las 26 propiedades y 400 unidades residenciales que gestionamos.\r\n\n\r\n\nExperiencia laboral como gestor de propiedades o desarrollador de viviendas asequibles, con experiencia específica en Crédito Fiscal para Viviendas de Bajos Ingresos, Programa de Asociación para la Inversión en Vivienda (HOME), Sección 8 (incluyendo vales HVC, Sección 8 basada en proyectos y/o HUD 202 y multifamiliar HUD) y conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas. Experiencia en gestión de alquileres de viviendas, gestión de propiedades, preparación de informes y gestión de archivos. Asegurar que toda la documentación en archivos físicos y electrónicos se mantenga y que la documentación requerida esté en orden.\r\n\n. Conocimiento y capacidad para navegar en Yardi Breeze sería un plus\r\n\n. Mantendría el cumplimiento de HUD y LIHTC respecto a la calificación de residentes, documentación, archivos e informes\r\n\n. Microsoft Suites\r\n\n\r\n\nPor favor envíe una carta de presentación y currículum a: rfassett@valleyres.org .\r\n","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757277528000","seoName":"housing-property-manager-wasilla","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-aged-disability-support/housing-property-manager-wasilla-6365152359654712/","localIds":"7917","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"607a7348-7470-4036-87f5-5836f88f12b6","sid":"f3e29993-5dd9-478b-bf00-8b2ebff87650"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar propiedades de viviendas asequibles","Garantizar el cumplimiento de HUD y LIHTC","Experiencia con programas Sección 8"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"J2J7+44 Lazy Mountain, AK, USA","infoId":"6350299647104312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Vacantes a tiempo completo o parcial - Alaska Family Services (Wasilla, Palmer, Anchorage)","content":"Si tiene pasión por servir a los demás y desea unirse a Alaska Family Services, a continuación se enumeran nuestras actuales oportunidades de empleo.\r\n\n\r\n\nCómo postularse\r\n\nVisite www.akafs.org para descargar una solicitud de empleo de Alaska Family Services. Los solicitantes deben presentar la solicitud completada para ser considerados para una entrevista y continuar en el proceso de contratación. Envíe la solicitud de empleo de AFS completada, junto con una carta de presentación y currículum, dirigidos al Departamento de Recursos Humanos, por fax al (907)746-4081, o por correo a Alaska Family Services, 1825 S. Chugach Street, Palmer AK 99645. Todos los candidatos seleccionados deberán aprobar una verificación de antecedentes penales. Igualdad de oportunidades de empleo\r\n\n\r\n\nOportunidades de empleo:\r\n\n\r\n\nAsistente Administrativo en Anchorage con el Programa de Asistencia para el Cuidado Infantil. Puesto a tiempo completo disponible para brindar apoyo administrativo y excelente servicio al cliente. Requisitos mínimos: Debe ser una persona positiva con capacidad para realizar múltiples tareas. Diploma de escuela secundaria o equivalente y un año de experiencia laboral exitosa.\r\n\n\r\n\nDefensor en Palmer para el Refugio DVSA. Puesto a tiempo completo disponible para cubrir turnos vespertinos, posiblemente incluyendo fines de semana. Las responsabilidades incluyen brindar apoyo, asistencia y defensa a adultos y niños afectados por violencia doméstica. Puede participar en grupos educativos y de apoyo. Requisitos mínimos: Título de asociado en un área adecuada, o diploma de escuela secundaria equivalente con un año de experiencia laboral exitosa.\r\n\n\r\n\nDirector Clínico en Wasilla para el Centro de Tratamiento de Salud Conductual. Puesto a tiempo completo en un rol de liderazgo superior, responsable de gestionar y expandir programas clínicos y no clínicos. Asegura la práctica ética, brinda orientación en situaciones complejas de clientes, apoya al personal en la gestión de desafíos emocionales, capacita al personal en documentación clínica, cumplimiento de Medicaid y habilidades de trabajo social/clínicas. Fundamental para garantizar que la agencia mantenga servicios de alta calidad y cumplimiento mientras amplía su capacidad para satisfacer las necesidades de la comunidad. Requisitos mínimos: Título de maestría en un campo de salud conductual (sociología, consejería, psicología, enfermería psiquiátrica, estudios de adicciones, servicios humanos o trabajo social) con licencia actual en Alaska (LCSW, LPC) y número NPI actual. Dos años de experiencia clínica en salud mental/abuso de sustancias con niños, jóvenes y adultos. Dos años de experiencia en supervisión.\r\n\n\r\n\nTécnico de Libertad Condicional en Palmer para el Programa de Acción de Seguridad Vial por Alcohol. Puestos a tiempo completo o parcial disponibles para brindar coordinación de casos a todos los clientes de ASAP que ingresan al programa mediante un proceso establecido y estructurado de atención al cliente. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y tres años de experiencia laboral en una agencia de servicios sociales o en un campo relacionado.\r\n\n\r\n\nSupervisor del Refugio en Palmer para el Refugio DVSA. Puesto a tiempo completo disponible para ayudar en la supervisión del personal del refugio de emergencia y garantizar la ejecución efectiva de los servicios de violencia doméstica y agresión sexual a residentes y no residentes del refugio, incluyendo la línea de crisis las 24 horas. Desarrollar, implementar y supervisar grupos de habilidades para la vida y grupos de apoyo. Crear y gestionar planes de casos que respondan a las necesidades de los participantes del refugio. Requisitos mínimos: Título universitario en trabajo social o un campo estrechamente relacionado o, en lugar de un título, experiencia equivalente en servicios humanos con un mínimo de dos años de experiencia en servicios de refugio.\r\n\n\r\n\nAsistente del Programa Especial Santa en Palmer. Puesto estacional recurrente disponible para ayudar en la coordinación de voluntarios, recaudación de fondos y ejecución de funciones del programa bajo la dirección del Coordinador del Programa. Las horas variarán semanalmente y el puesto será desde septiembre hasta enero. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y dos años de experiencia laboral exitosa en coordinación de eventos.\r\n\n\r\n\nCounselor de Uso de Sustancias en Wasilla para el Centro de Tratamiento de Salud Conductual. Puesto a tiempo completo disponible para brindar servicios de tratamiento por uso de sustancias en un programa ambulatorio. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y un año de experiencia laboral a tiempo completo en tratamiento de dependencia química, o un título en un campo relacionado (servicios humanos, servicios sociales, trabajo social, adicciones, enfermería psiquiátrica o psicología) y un año de experiencia laboral a tiempo completo en tratamiento de dependencia química. Debe tener la capacidad de convertirse en un Profesional Calificado en Adicciones dentro de tres años (obtener como mínimo la certificación CDCII, BHAII o NCACI). Debe ser elegible para inscribirse como proveedor en Medicaid de Alaska.\r\n\n\r\n\n\r\n\nIgualdad de oportunidades de empleo\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757078562000","seoName":"full-time-or-part-time-openings-alaska-family-services-wasilla-palmer-anchorage","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-aged-disability-support/full-time-or-part-time-openings-alaska-family-services-wasilla-palmer-anchorage-6350299647104312/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b72ba081-9243-42bf-9ee9-28af5f008903","sid":"f3e29993-5dd9-478b-bf00-8b2ebff87650"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puestos a tiempo completo o parcial disponibles","Varios roles en el sector sin fines de lucro","Oportunidades en Anchorage, Palmer, Wasilla"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"J2J7+44 Lazy Mountain, AK, USA","infoId":"6350299648000312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Conserje del Centro CCS Early Learning Palmer (Palmer)","content":"CONSERJE (Centro Palmer): Asegurar que el centro esté limpio, seguro y dejado en condiciones ordenadas cada día. 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contratación: \tIdentificación dactilar/Verificación de antecedentes\r\n\n\t\t\t\tInforme médico\r\n\n\tDespués de la contratación: \tExamen físico anual/Historial médico\r\n\n\t\t\t\tCertificación en RCP y Primeros Auxilios\r\n\n\t\t\t\tTarjeta de Trabajador de Alimentos\r\n\n\t\t\t\tCapacitación en Precauciones Contra Patógenos Transmitidos por la Sangre\r\n\n\t\t\t\tCapacitación en Planificación de Emergencias para Proveedores de Cuidado Infantil\r\n\n\t\t\t\tComprobante de licencia de conducir vigente y seguro de auto\t\t\t\t\r\n\n\r\n\nINFORMACIÓN GENERAL: \r\n\nUbicación: \tCentro Palmer (área de Wasilla)\r\n\nSupervisor: \tCoordinador del Centro\r\n\nHorario: \tTiempo parcial durante el año escolar (25 hrs/semana), todo el año (49 semanas/año)\r\n\nSalario: \t$17.89 – $22.03 por hora según experiencia\r\n\n\t\t\tMás beneficios: licencia personal y por enfermedad pagada, días festivos y plan de jubilación con aporte coincidente.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara obtener más información 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pequeños al momento de la contratación, y es obligatoria después de dos años\r\n\n• Capacidad para levantar y transportar 50 libras\r\n\n• Diploma de escuela secundaria o GED\r\n\n• Licencia de conducir válida, seguro automotriz vigente y buen historial de conducción\r\n\n\r\n\nREQUISITOS DE CONTRATACIÓN:\r\n\n\r\n\nAntes de la contratación: Identificación por huellas digitales/verificación de antecedentes\r\n\nInforme de salud\r\n\nDespués de la contratación: Examen físico anual/historia clínica\r\n\nCertificación en RCP y primeros auxilios\r\n\nTarjeta de trabajador de alimentos\r\n\nComprobante de licencia de conducir vigente y seguro automotriz\r\n\n\r\n\nINFORMACIÓN GENERAL:\r\n\nUbicación: Fairview Early Head Start (Knik-Fairview), Palmer Early Head Start, Wasilla Early Head Start\r\n\nSupervisor: Coordinador del centro\r\n\nHorario: Tiempo completo (40 horas/semana), todo el año (48 semanas/año)\r\n\nSalario: $17.27 – $23.03 por hora según experiencia y educación\r\n\nMás beneficios: Médico, dental, visión, seguro de vida, oportunidades de desarrollo profesional, permisos pagados y días festivos, plan de jubilación con aporte coincidente. Bono de incorporación de $1,500; visite el sitio web para obtener detalles (válido hasta el 31/12/2025)\r\n\n\r\n\nPara obtener más información o descargar una solicitud, visite www.ccsalaska.org\r\n","price":"$17-23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757075258000","seoName":"ccs-early-learning-infant-toddler-classroom-aide-wasilla","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-aged-disability-support/ccs-early-learning-infant-toddler-classroom-aide-wasilla-6331278458739512/","localIds":"7917","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe719847-f6dd-4ecd-8eea-1f001d2e4c3a","sid":"f3e29993-5dd9-478b-bf00-8b2ebff87650"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistencia en el cuidado de bebés y niños pequeños","Se prefiere credencial CDA","Tarifa por hora competitiva con bono de incorporación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1706 N Williwaw Way, Wasilla, AK 99654, USA","infoId":"6331300961421112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Youth 360 - Clubes después de clases para adolescentes (Wasilla/Houston/North Lakes)","content":"¡Haz una diferencia en la vida de los jóvenes del valle de Mat-Su y diviértete mientras lo haces! 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Bono de incorporación de $1,500, visite el sitio web para más detalles (válido hasta el 31/12/2025).\r\n\n\r\n\nPara obtener más información o descargar una solicitud, visite www.ccsalaska.org\r\n\n\r\n\nCCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades","price":"$17-23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757075249000","seoName":"ccs-early-learning-preschool-classroom-aide-wasilla","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-aged-disability-support/ccs-early-learning-preschool-classroom-aide-wasilla-6331265959884912/","localIds":"7917","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"861107ec-140f-4569-9d4d-05177e493bd8","sid":"f3e29993-5dd9-478b-bf00-8b2ebff87650"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistir a maestros de preescolar","Promover la salud y seguridad 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Ubicación:
Alaska
Categoría:
Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados

Craigslist
Especialista en Apoyo a Víctimas y Jóvenes Delincuentes (Wasilla)
Resumen del puesto:
La Tribu Knik busca un miembro motivado del equipo que tenga pasión por crear oportunidades para nuestros Miembros Tribales y participantes elegibles que residen en nuestra área de servicio. Este puesto requerirá conocimientos, gestión de casos y apoyo para jóvenes víctimas de abuso de sustancias y/o delincuencia juvenil. Se requerirá apoyo en casos para comprender y administrar fondos otorgados, así como programas educativos relacionados. Este puesto proporcionará servicios de derivación, exploración profesional, actividades de alcance, defensa, apoyo cultural y facilitación de talleres.
Principales funciones y responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a):
El candidato exitoso:
• Brindará coaching individual y habilidades para la vida.
• Ayudará en la facilitación de actividades grupales o talleres.
• Trabajará como parte de un equipo: el equipo incluye compañeros de trabajo, agencias asociadas y el participante.
• Gestionará una carga activa de casos de participantes.
• Establecerá metas con los jóvenes mediante la aplicación de herramientas de evaluación adecuadas, interpretando resultados y desarrollando planes para identificar trayectorias educativas y profesionales, y/o colocaciones laborales.
• Mantendrá contacto regular con socios tribales.
• Recopilará y gestionará los datos requeridos para informes trimestrales y anuales.
• Realizará contactos de seguimiento con los participantes del programa de acuerdo con nuestros requisitos federales.
• Realizará actividades de alcance para reclutar participación en programas/servicios de KT. Esto incluye asistir a reuniones/coaliciones y eventos comunitarios de alcance.
• Colaborará para fomentar una respuesta multisistémica a la crisis de opioides y abuso de sustancias.
• Reducirá los resultados negativos para los jóvenes afectados por opioides y otras sustancias.
• Ayudará en proyectos de redacción de solicitudes de subvenciones.
• Brindará apoyo administrativo/clerical, archivado, entrada de datos y procesamiento de textos.
• Otras funciones según se asignen.
Especificaciones del puesto:
• Habilidades sólidas de comunicación, tanto oral como escrita, con especial capacidad para relacionarse bien con las personas.
• Demostrada capacidad para coordinar múltiples actividades.
• Fuertes habilidades organizativas y de manejo del tiempo.
• Demostrada capacidad para manejar situaciones de crisis y tomar decisiones acertadas.
• Demostrada capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.
• Demostrada capacidad para trabajar en un ambiente de equipo.
• Crear conexiones entre ancianos, jóvenes y adultos, y partes interesadas de la comunidad utilizando valores culturales tradicionales en cada oportunidad.
Requisitos mínimos
• Uno (1) año o más en participación comunitaria, educación, divulgación pública o campo relacionado; O cualquier combinación de formación y experiencia que proporcione las habilidades, conocimientos y capacidades necesarias.
• Fuertes habilidades de oratoria y presentación.
• Experiencia trabajando con niños, adolescentes o personas mayores.
• Planificación de eventos y coordinación de programas.
• Capacidad para explicar temas complejos de manera atractiva y apropiada para la edad.
• Experiencia trabajando con comunidades diversas.
• Habilidades intermedias en tecnología para crear materiales de divulgación.
• Debe ser altamente organizado y autosuficiente, capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión.
• Conocimiento de la cultura de los nativos de Alaska y de los indios americanos y/o recursos comunitarios.
• Licencia de conducir de Alaska vigente y asegurable bajo el seguro automotriz de KT, lo cual requiere que el conductor tenga al menos 21 años de edad y haya tenido licencia de conducir durante los últimos 5 años.
• Certificación actual en primeros auxilios y RCP, preferible.
• Antecedentes penales limpios a nivel estatal y federal.
HORARIO Y ENTORNO DE TRABAJO:
• Visitas frecuentes a escuelas, centros para personas mayores y organizaciones comunitarias.
• Es posible que se requieran algunos eventos nocturnos o los fines de semana.
• Viajes dentro de la comunidad para conectarse con grupos locales.
CONDICIONES DE EMPLEO:
• Conocimiento y experiencia en el área de servicio de la Tribu Knik y en los programas de la Tribu Knik.
• Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office.
• Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina generales y sistemas telefónicos multilínea.
• Debe pasar una verificación de antecedentes penales y estar libre de delitos que constituyan barrera.
• Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo indicado en la Sección 8.1 del Manual de Personal de la Tribu Knik.
Información general:
Ubicación: 1744 N Prospect Drive, Palmer, AK 99645
Supervisor: Coordinador de DOJ
Horario: Lunes a viernes; 8:00 AM – 5:00 PM
Salario: $22.00 - $27.00 por hora según experiencia/educación. Más beneficios completos: beneficios médicos federales para empleados (FEHB), odontológicos, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con contribuciones coincidentes.
Información adicional:
DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas de 1975 (PL 93-638) y según lo orientado adicionalmente por la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, la Tribu Knik mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indios americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluidos descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros del hogar no nativos de familias nativas, lo cual incluye niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente.
Para postularse: Envíe su currículum a:
Recursos Humanos en hr@kniktribe.org
Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

1706 N Williwaw Way, Wasilla, AK 99654, USA
$22-27/hora

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Coordinador de Asociación Familiar de Aprendizaje Temprano CCS (Wasilla)
Coordinador de Asociación Familiar (Wasilla Early Head Start): Planificar, administrar, coordinar y proporcionar servicios familiares para promover asociaciones familiares mediante la participación de padres y la comunidad, la educación y actividades familiares.
REQUISITOS MÍNIMOS:
• Título de asociado en Servicios Humanos, Educación Infantil o campo relacionado; título universitario deseable.
• Diploma de escuela secundaria o GED
• Título de asociado en un campo relacionado con el trabajo (o equivalente), requerido
• Título universitario en un campo relacionado con el trabajo (o equivalente), deseable
• Dos años de experiencia en servicios humanos o en entornos Head Start
• Experiencia trabajando con familias en un rol de apoyo, incluyendo personas de diversas culturas y orígenes socioeconómicos
• Experiencia con aplicaciones informáticas Windows para procesamiento de textos y entrada de datos
• Experiencia previa en supervisión, deseable
• Conocimientos y capacidad para trabajar con familias utilizando un enfoque centrado en la familia y basado en fortalezas
• Conocimiento de los recursos comunitarios y vínculos para localizar y acceder a recursos
• Conocimiento del desarrollo infantil temprano
• Habilidades para comunicarse y motivar a las personas
• Conocimiento de los principios de aprendizaje adulto y de la dinámica familiar
• Amplio conocimiento del software de aplicaciones Windows y gestión de bases de datos
• Capacidad para trabajar como miembro de equipo con personal y padres
• Buenas habilidades organizativas y documentación precisa y oportuna
• Capacidad para trabajar con horario flexible
• Dominio de herramientas informáticas, incluyendo correo electrónico, uso de internet y procesamiento de textos
• Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo comunicación, escucha y observación, con sensibilidad hacia la diversidad individual y cultural
• Capacidad para trabajar cooperativamente con grupos de padres, agencias de apoyo, miembros del personal y la comunidad
REQUISITOS DE CONTRATACIÓN:
Verificación de antecedentes mantenida
Examen físico/anamnesis anual
Certificación en RCP y primeros auxilios
Tarjeta de manipulador de alimentos
Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil
INFORMACIÓN GENERAL:
Ubicación: Wasilla Early Head Start
Supervisor: Coordinador del centro
Horario: Tiempo completo (40 horas/semana), todo el año (48 semanas/año)
Salario: $26.80 - $41.49 por hora según DOE/E (credenciales o títulos)
Más beneficios: médico, dental, visión, programa de asistencia al empleado, seguro de vida, oportunidades de desarrollo profesional, permiso remunerado personal, de bienestar y por enfermedad, días festivos, plan de jubilación con aporte coincidente.
Para obtener más información o descargar una solicitud, visite www.ccsalaska.org
CCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

2040 E Foundry Way, Wasilla, AK 99654, USA
$26-41/hora

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Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos
Este puesto depende del Oficial Principal de Desarrollo y forma parte de la Oficina de Desarrollo, que trabaja en colaboración con otros departamentos y facultades de APU para lograr los objetivos organizacionales. Este puesto planifica, organiza y ejecuta campañas y eventos de recaudación de fondos para asegurar apoyo financiero para APU, además de liderar el trabajo con los exalumnos de APU para fomentar relaciones y aumentar su apoyo financiero.
FUNCIONES REPRESENTATIVAS
Cultivo de Donantes (50%)
· Implementar campañas de donantes y estrategias de cultivo de donaciones para aumentar el compromiso y el apoyo de los donantes.
o Asistir en el desarrollo y ejecución de estrategias, cronogramas y entregables de campañas.
o Coordinar las operaciones diarias de las campañas de recaudación de fondos.
o Seguir el compromiso de los donantes, el progreso de las campañas y las métricas de recaudación de fondos utilizando Raiser’s Edge.
o Organizar y apoyar actividades relacionadas con campañas internamente y externamente.
o Mantener documentación, presupuestos y calendarios de campañas.
· Ser el responsable principal de interactuar con los exalumnos de APU mediante comunicaciones continuas, organización de eventos especiales y ampliación de la concienciación y el apoyo, entre otras acciones:
o Realizar un alto volumen de contactos y reuniones presenciales con exalumnos que viven en Alaska;
o Coordinar oportunidades para que el equipo directivo, admisiones y otros empleados que viajen fuera de Alaska se reúnan con exalumnos;
o Realizar llamadas telefónicas y coordinar oportunidades virtuales para exalumnos fuera del estado.
· Mantener registros precisos de exalumnos en la base de datos Raiser’s Edge.
· Asistir en la elaboración de un boletín electrónico para exalumnos cada trimestre.
Coordinación de Eventos (40%)
· Actuar como coordinador principal de los principales eventos anuales de recaudación de fondos, cultivo y gestión de APU:
o Subasta Benéfica Azul y Oro (Recaudación de fondos para la Fundación APU celebrada en septiembre)
o Amigos de APU (Compromiso de donantes y captación de nuevos amigos de APU)
o Evento para donantes y beneficiarios de becas
o Celebración Especial de un evento de APU único para el año
o Eventos de encuentro de exalumnos
· Colaborar con otros departamentos en la planificación y coordinación de eventos de APU, como el evento del Día de los Pueblos Indígenas de APU en octubre y las Noches de Graduación en invierno y primavera.
· Trabajar con el CAO para desarrollar presupuestos, cronogramas, patrocinios y coordinación de proveedores para eventos.
· Asegurar que los eventos estén alineados con la misión, centrados en el donante y ofrezcan oportunidades significativas de participación.
· Evaluar el éxito de los eventos e implementar mejoras utilizando datos y comentarios de asistentes.
Comunicaciones y Colaboración (10%)
· Trabajar con Marketing para desarrollar contenido para materiales dirigidos a donantes (invitaciones, programas, boletines, redes sociales).
· Apoyar la colaboración interdepartamental en campañas e iniciativas que involucren el compromiso de donantes.
· Participar en reuniones y eventos universitarios, de departamento y de personal.
· Proporcionar actualizaciones para los informes trimestrales de la junta directiva.
CONOCIMIENTOS y HABILIDADES
· Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de gestión de proyectos.
· Capacidad para comunicarse eficazmente y desarrollar relaciones de trabajo positivas con una amplia gama de grupos.
· Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos con atención al detalle.
· Excelente redacción.
· Demostrada capacidad para trabajar en colaboración y mantener la confidencialidad.
· Dominio de sistemas de bases de datos para donantes (por ejemplo, Raiser’s Edge) y de la suite Microsoft Office.
REQUISITOS MÍNIMOS DE EDUCACIÓN
· Título universitario en Comunicaciones, Marketing, Negocios, Gestión sin fines de lucro o campo relacionado.
REQUISITOS MÍNIMOS DE EXPERIENCIA
· Tres años de experiencia en recaudación de fondos, desarrollo sin fines de lucro, coordinación de campañas o gestión de eventos/proyectos (preferiblemente en un entorno universitario o educativo).
CALIFICACIONES PREFERIDAS
· Experiencia en campañas de capital o iniciativas importantes de recaudación de fondos.
· Conocimiento de prácticas de gestión de donantes y compromiso de exalumnos.
· Experiencia en planificación de eventos y coordinación de voluntarios.
REQUISITOS ADICIONALES
Capacidad para obtener una licencia de conducir de Alaska y mantener un buen historial de conducción. Disposición para realizar una capacitación mínima para convertirse en conductor certificado de vehículos de APU.
SOLICITE EN LÍNEA: https://www.alaskapacific.edu/career/donor-relations-events-coordinator/

1587 Primrose St, Anchorage, AK 99508, USA
Salario negociable

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Especialista en Relaciones con Donantes
El Especialista en Relaciones con Donantes informa al Oficial Principal de Desarrollo (CAO) en la Oficina de Desarrollo y Programas Patrocinados (OASP). Este puesto mantiene la base de datos de donantes (Raiser’s Edge) para APU, incluyendo la entrada diaria de donaciones, mantenimiento de registros de contribuyentes y procesamiento de agradecimientos y recibos; brinda apoyo administrativo y programático para eventos, campañas de recaudación y solicitudes de donaciones en especie; apoya al CAO y a la Oficina de Desarrollo en las relaciones con donantes; coordina becas dirigidas por donantes, incluyendo la coordinación de reuniones del comité de becas y comunicaciones con donantes; además, ayuda con la programación de reuniones, procesamiento de facturas, mantenimiento de suministros de oficina y supervisión de listas de correo y envíos.
Procesamiento de Donaciones y Reconocimientos
• Coordina diariamente el procesamiento de donaciones en efectivo, promesas de donación y donaciones en especie para garantizar la entrada oportuna de donaciones en la base de datos de donantes Raiser’s Edge. Registra y escanea documentación de respaldo y mantiene la confidencialidad y seguridad de todas las donaciones y la información de tarjetas de crédito según los procedimientos establecidos.
• Mantiene registros de donantes y donaciones mediante un seguimiento preciso de todos los depósitos, investigando discrepancias y asegurando que las donaciones se registren correctamente en coordinación con el Departamento de Contabilidad.
• Coordina el reconocimiento oportuno de todas las donaciones generando informes semanales de Raiser’s Edge para crear y enviar recibos de donaciones y cartas de agradecimiento a donantes.
• Crea y mantiene plantillas de cartas para agradecimientos y envíos postales.
• Crea informes resumidos y extrae listas según sea necesario.
• Coordina la configuración de campañas, fondos, solicitudes, eventos y otra información relacionada con donaciones y donantes en Raiser’s Edge.
• Crea y mantiene registros de contribuyentes en Raiser’s Edge (por ejemplo, números de teléfono, direcciones, correos electrónicos, detalles biográficos y profesionales de donantes, egresados, miembros de la junta directiva, etc.).
Relaciones con Donantes
• Actúa como primer punto de contacto para las llamadas entrantes de Desarrollo e interactúa con donantes respondiendo consultas y procesando solicitudes de información sobre donantes y donaciones.
• Realiza seguimiento de preguntas sobre fondos recibidos, asegurando que cada problema relacionado con una donación se resuelva, registre con precisión y se reconozca adecuadamente.
• Actualiza y mantiene notas, acciones, solicitudes y propuestas de donantes en Raiser’s Edge.
• Organiza el proceso de correo directo (solicitud de fin de año y otros envíos especiales), incluyendo gestión de listas, segmentación y preparación de envíos.
• Ayuda a coordinar informes y presentaciones visuales.
• Apoya las relaciones con donantes coordinando reuniones presenciales, fuera del sitio y virtuales, incluyendo reservación de salas, coordinación del montaje, pedidos y disposición de refrigerios si es necesario, y preparación de materiales de reunión y configuración de presentaciones.
Coordinación de Becas
• Ayuda a coordinar las reuniones del Comité de Becas y toda la preparación necesaria para dichas reuniones, incluyendo el desarrollo de paquetes con Desarrollo y Ayuda Financiera.
• Ayuda a preparar agendas de reuniones y redactar actas.
• Mantiene actualizados los registros del Fondo de Oportunidades Educativas (EOF) y archiva documentos de beneficiarios de becas.
• Ayuda a recopilar los datos necesarios sobre becas para informar a los donantes y colabora en la creación de documentos de agradecimiento para estudiantes en Raiser’s Edge.
• Colabora en la coordinación de eventos y comunicaciones entre donantes y beneficiarios de becas.
Eventos
• Apoya y ayuda a coordinar eventos de Desarrollo, incluyendo recaudaciones de fondos, eventos de agradecimiento a donantes y eventos para egresados. Actúa como miembro de los comités organizadores y ayuda en la preparación, montaje, recepción y desmontaje.
• Supervisa directamente la gestión de invitados coordinando listas de asistentes, envío de invitaciones, confirmaciones (RSVP), etiquetas de nombre y reconocimiento de invitados y patrocinadores.
• Ayuda a coordinar la preparación de materiales de mercadeo y comunicación.
Soporte Administrativo
• Ordena y mantiene suministros de oficina, franqueo postal, cuentas postales, inventario general y suministros relacionados. Coordina la compra y recepción de suministros de oficina mediante tarjeta de crédito universitaria.
• Ayuda a procesar acuerdos con proveedores para eventos coordinando la aprobación de documentos, recepción de cotizaciones y facturas, y procesamiento de solicitudes de cheques o pagos con tarjeta de crédito.
• Coordina arreglos de viaje e informes de gastos para el CAO.
• Mantiene sistemas de archivo departamental, realizando clasificación general y recuperación de archivos.
• Ayuda a preparar publicaciones departamentales, materiales promocionales e informes coordinando revisiones internas y aprobaciones antes de gestionar la impresión a través del departamento de Mercadeo o directamente con empresas externas de impresión.
• Promueve una imagen positiva de APU y de la Oficina de Desarrollo y Programas Patrocinados, y sigue estándares profesionales en comunicaciones orales y escritas.
• Actúa como enlace entre OASP y otros departamentos u organizaciones externas.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
• Experiencia en gestión de bases de datos.
• Conocimiento práctico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Microsoft Teams.
• Atención al detalle con sólidas habilidades organizativas.
• Excelente capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas y diversas demandas.
• Iniciativa e independencia al cumplir responsabilidades.
• Compromiso de mantener la confidencialidad y un alto grado de precisión en los registros de donantes.
• Deseo de colaborar con otros y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes y fomentar un ambiente laboral positivo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente y relacionarse bien con estudiantes, facultad, personal y otros, manteniendo la confidencialidad adecuada.
• Poseer una actitud profesional con el personal, miembros de la junta, contribuyentes y donantes.
• Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas con otras personas.
• Conocimiento de leyes y regulaciones sobre privacidad.
• Habilidad para interactuar con otros a nivel profesional.
• Conocimiento de los procesos básicos de compras.
REQUISITO MÍNIMO DE EDUCACIÓN
Dos años de estudios universitarios y tres años de experiencia progresivamente responsable relacionada con la especialidad del programa, o una combinación equivalente de capacitación y experiencia.
REQUISITO MÍNIMO DE EXPERIENCIA
No directivo: Dos (2) años de experiencia administrativa relacionada en un entorno académico o profesional.
REQUISITOS ADICIONALES
Capacidad para obtener una licencia de conducir de Alaska y mantener un historial de conducción seguro.
SOLICITE EN LÍNEA: https://www.alaskapacific.edu/career/donor-relations-specialist/

4225 University Dr, Anchorage, AK 99508, USA
Salario negociable

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Redactor de Subvenciones - Vivienda y Desarrollo (Palmer)
Resumen del Puesto:
El Redactor de Subvenciones es responsable de identificar, desarrollar, redactar y presentar propuestas de subvenciones a agencias gubernamentales, fundaciones y otras fuentes de financiamiento. Este puesto requiere experiencia en proyectos de Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos, programas de HUD y oportunidades de financiamiento relacionadas. El Redactor de Subvenciones desempeñará un papel fundamental para asegurar los recursos necesarios para respaldar los programas de Knik Tribe, iniciativas de vivienda y proyectos de desarrollo comunitario.
Principales Funciones y Responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a):
El candidato seleccionado:
• Investigará e identificará oportunidades de financiamiento federales, estatales, locales y privadas alineadas con las prioridades organizacionales.
• Desarrollará una estrategia integral de financiamiento para apoyar la sostenibilidad a largo plazo de programas y viviendas.
• Monitoreará tendencias, actualizaciones regulatorias y cambios de política en vivienda asequible, programas de HUD y LIHTC.
• Redactará, editará y presentará propuestas de subvenciones, solicitudes y cartas de intención convincentes y conforme a normas.
• Preparará narrativas claras y persuasivas del proyecto, presupuestos y justificaciones.
• Adaptará las propuestas para satisfacer las prioridades del patrocinador, garantizando al mismo tiempo la coherencia con los objetivos de la organización.
• Colaborará con personal financiero y de programas para reunir datos, presupuestos e información programática requeridos.
• Gestionará un calendario maestro de fechas límite de subvenciones, presentaciones y requisitos de informes.
• Garantizará el cumplimiento de las regulaciones de HUD, los requisitos de LIHTC y otras directrices de los patrocinadores.
• Colaborará con gerentes de proyectos para asegurar que las actividades financiadas por subvenciones se implementen según lo propuesto.
• Mantendrá registros organizados de propuestas, concesiones, correspondencia y documentación de cumplimiento.
• Fomentará y mantendrá relaciones sólidas con patrocinadores, agencias y socios comunitarios.
• Coordinará con desarrolladores, consultores y profesionales de vivienda sobre propuestas de LIHTC y desarrollo de vivienda asequible.
• Asistirá a talleres, seminarios web e sesiones informativas de patrocinadores para mantenerse actualizado sobre nuevas oportunidades.
• Apoyará a la dirección con presentaciones, informes breves y comunicaciones dirigidas a patrocinadores, partes interesadas y juntas directivas.
• Desarrollará plantillas, contenidos estándar y materiales de referencia para facilitar la elaboración eficiente de propuestas.
• Proporcionará actualizaciones y reportes de avance relacionados con subvenciones a la alta dirección y miembros del consejo.
• Contribuirá al fortalecimiento de la capacidad institucional mediante el mejoramiento de estrategias de financiamiento y la diversificación de fuentes de ingresos.
• Otras funciones asignadas.
Especificaciones del Puesto:
• Brindar un servicio al cliente excepcional a clientes externos e internos.
• Demostrar dominio de bases de datos de Microsoft y todas las demás aplicaciones de oficina.
• Capacidad para trabajar bien y con alto grado de precisión en un entorno de oficina ocupado con interrupciones frecuentes y prioridades cambiantes.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Fuertes habilidades técnicas y organizativas.
• Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y relaciones.
• Demostrada capacidad para manejar situaciones de crisis y tomar decisiones acertadas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente e interdependiente de manera positiva y productiva.
• Capacidad para tomar decisiones y ejercer buen criterio.
• Mantener la confidencialidad y proteger información sensible.
• Disposición para aprender nuevas habilidades y ser un jugador de equipo.
Requisitos Mínimos
• Título universitario en Inglés, Comunicaciones, Gestión sin Fines de Lucro, Administración Pública o campo relacionado (se prefiere Maestría).
• Mínimo cinco (5) años de experiencia directa en redacción profesional de subvenciones.
• Demostrado éxito en la obtención de subvenciones de gran tamaño y alcance, superiores a un (1) millón de dólares durante varios años.
• Experiencia obligatoria con Créditos Fiscales para Vivienda de Bajos Ingresos y fuentes de financiamiento de HUD.
• Conocimiento de desarrollo y financiamiento de vivienda asequible.
• Amplio conocimiento de estructuras de financiamiento federal, estatal y privado.
• Excelentes habilidades de investigación, redacción y edición, con capacidad para adaptar propuestas a los requisitos de los patrocinadores.
• Capacidad para crear una cuenta login.gov y experiencia con portales web gubernamentales.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos; capacidad para gestionar múltiples fechas límite.
• Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de subvenciones.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos diversos.
• Familiaridad con sectores tribales, sin fines de lucro y de desarrollo comunitario.
• Experiencia trabajando con auditorías federales e informes de cumplimiento.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN:
• Conocimiento y experiencia en el Área de Servicio de Knik Tribe y sus Programas.
• Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office.
• Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea.
• Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y estar libre de delitos prohibidos.
• Registro limpio de conducir.
• Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal de Knik.
Información General:
Ubicación: 1744 N Prospect Drive, Palmer, AK 99645
Supervisor: Director de Subvenciones
Horario: Lunes a Viernes; 8:00 AM – 5:00 PM
Salario: $100,000.00 - $140,000.00 DOE/E. Más prestaciones completas: Beneficios Federales de Salud para Empleados (FEHB), médico, dental, visión, seguro de vida, licencias pagadas y días festivos, y plan de jubilación con contribuciones coincidentes.
Información Adicional:
DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indios Americanos de 1975 (PL 93-638) y según lo establecido en la Política de Preferencia Nativa 6.120 de Knik Tribe, esta Tribu mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indios americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluidos descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluye al miembro cabeza de familia no nativo de familias nativas, lo cual comprende niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente.
Cómo postularse: Envíe su currículum a:
Recursos Humanos en hr@kniktribe.org
Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

J2J7+44 Lazy Mountain, AK, USA
$100,000-140,000/año

Craigslist
Asistente de Aula de Aprendizaje Temprano para Bebés y Niños Pequeños CCS (Wasilla)
ASISTENTE DE AULA PARA BEBÉS Y NIÑOS PEQUEÑOS– Ayuda al maestro en proporcionar actividades y cuidados apropiados al desarrollo para promover la salud, nutrición, educación y seguridad de los niños.
REQUISITOS MÍNIMOS:
• Conocimientos sobre prácticas de educación infantil temprana, generalmente adquiridos mediante seis meses de experiencia cuidando bebés y niños pequeños, preferiblemente en un entorno centrado en centros
• Se prefiere contar con la credencial de Desarrollo Infantil Asociado (CDA) para bebés y niños pequeños al momento de la contratación, y es obligatoria después de dos años
• Capacidad para levantar y transportar 50 libras
• Diploma de escuela secundaria o GED
• Licencia de conducir vigente, seguro automotriz actual y buen historial de conducción
REQUISITOS DE EMPLEO:
Antes de la contratación: Identificación mediante huellas digitales/verificación de antecedentes
Informe médico
Después de la contratación: Examen físico anual/historia clínica
Certificación en RCP y primeros auxilios
Tarjeta de trabajador de alimentos
Comprobante de licencia de conducir vigente y seguro automotriz
INFORMACIÓN GENERAL:
Ubicación: Fairview Early Head Start (Knik-Fairview), Palmer Early Head Start, Wasilla Early Head Start
Supervisor: Coordinador del Centro
Horario: Tiempo completo (40 horas/semana), todo el año (48 semanas/año)
Salario: $17.27 – $23.03 por hora según experiencia y educación
Más beneficios: Médico, dental, visión, seguro de vida, oportunidades de desarrollo profesional, permiso pagado y días festivos, plan de jubilación con aporte coincidente. Bono de incorporación de $1,500; visite el sitio web para obtener detalles (válido hasta el 31/12/2025)
Para obtener más información o descargar una solicitud, visite www.ccsalaska.org

2060 E Industrial Dr, Wasilla, AK 99654, USA
$17-23/hora

Craigslist
Asistente de aula de preescolar CCS Early Learning (Wasilla)
ASISTENTE DE AULA DE PREESCOLAR - Ayudar al maestro de preescolar a crear un entorno que promueva el crecimiento y desarrollo de niños pequeños. Promover la salud, nutrición y educación de los niños y atender a su seguridad y bienestar.
REQUISITOS MÍNIMOS:
• Seis meses de experiencia cuidando niños de preescolar, preferiblemente en un entorno de aula
• Diploma de escuela secundaria o GED
• Capacidad para trabajar en equipo con el personal y los padres
• Capacidad para levantar y cargar 50 libras
• Se agradece flexibilidad para trabajar horas adicionales
• Licencia de conducir válida, seguro de auto vigente y buen historial de conducción
REQUISITOS DE EMPLEO:
Antes de contratación: Identificación mediante huellas digitales/Verificación de antecedentes
Informe médico
Después de contratación: Examen físico anual/Historia clínica
Certificación en RCP y primeros auxilios
Tarjeta de trabajador de alimentos
Prueba de licencia de conducir vigente y seguro de auto
INFORMACIÓN GENERAL:
Ubicación: Palmer Center Head Start y Wasilla Head Start
Supervisor: Coordinador del Centro
Horario: 37.5 hrs/semana, parte del año (45 semanas)
Salario: $17.27 – $23.03 por hora según experiencia y educación
Más beneficios: Médico, dental, visión, seguro de vida, oportunidades de desarrollo profesional, permiso pagado y días festivos, y plan de jubilación con contribución coincidente. También lo ayudamos a obtener su credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA). Bono de incorporación de $1,500, visite el sitio web para más detalles (válido hasta el 31/12/2025).
Para más información o descargar una solicitud visite www.ccsalaska.org
CCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

2060 E Industrial Dr, Wasilla, AK 99654, USA
$17-23/hora

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Servicios de Adopción de Alaska (Anchorage)
SOLICITE EN NUESTRO SITIO WEB: https://www.alaskaadoptionservices.org/employment
ACERCA DE SERVICIOS DE ADOPCIÓN DE ALASKA
Servicios de Adopción de Alaska es una organización sin fines de lucro dedicada a servir a niños, padres expectantes y biológicos, familias adoptivas y comunidades en todo Alaska. Nuestra misión es brindar apoyo compasivo, toma de decisiones informada y colocaciones familiares permanentes y amorosas. Además de los servicios de adopción, proporcionamos recursos esenciales como distribución de pañales y apoyo durante el embarazo para ayudar a garantizar que las familias en el área de Anchorage tengan acceso tanto a necesidades inmediatas como a estabilidad a largo plazo.
RESUMEN DEL PUESTO
Este puesto de tiempo completo trabaja dentro del alcance de la subvención OCS/AAS para proporcionar evaluaciones familiares y estudios de hogar para la colocación permanente de niños bajo custodia del Estado de Alaska. El cargo también incluye la prestación directa de servicios a clientes embarazadas, sus parejas y familias, incluyendo asesoramiento sobre opciones de parto, gestión de casos, apoyo parental, planificación de adopción, referencias y defensa.
CALIFICACIONES
Competencias:
Mantener estricta confidencialidad del programa, invitados y agencia.
Tratar a cada individuo con dignidad y respeto.
Establecer y observar límites personales y fronteras adecuadas.
Demostrar autodisciplina, madurez, confiabilidad, creatividad y flexibilidad.
Poseer sólidas habilidades organizativas y excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas de comunicación.
Trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo.
Educación y Experiencia:
Título universitario en trabajo social, consejería o campo relacionado.
Mínimo dos años de experiencia en bienestar infantil o servicios humanos.
Conocimiento de cuestiones legales y emocionales relacionadas con la adopción.
Comprensión de las necesidades y comportamientos de niños que han sufrido abuso y negligencia.
Habilidades:
Alta atención al detalle.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Capacidad colaborativa y para gestionar múltiples prioridades eficazmente.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Estudios de Hogar para Adopción y Tutela – Subvención para Familias Recurso
Trabajar dentro de los requisitos estatales de subvención para estudios de hogar; mantener comunicación con Especialistas Regionales de Permanencia (RPS), trabajadores de OCS y redactores de estudios de hogar.
Recibir, evaluar y verificar referencias de RPS por completitud.
Realizar pre-estudios para verificar la exactitud de la información de referencia.
Asignar referencias a redactores de estudios de hogar oportunamente, cumpliendo con los plazos de la subvención, y mantener la base de datos electrónica.
Supervisar el cumplimiento del contratista con las asignaciones de referencias para asegurar terminación oportuna; comunicarse regularmente para abordar obstáculos y solicitar extensiones de RPS según sea necesario.
Evaluar el trabajo del contratista por completitud y exactitud.
Ejercer autoridad en la toma de decisiones durante la revisión y aprobación de estudios de hogar.
Realizar evaluaciones del contratista cada seis meses.
Participar y facilitar reuniones, teleconferencias y talleres relacionados con temas de adopción.
Apoyo durante el Embarazo
Brindar asesoramiento sobre opciones de nacimiento a familias que enfrentan embarazos inesperados.
Apoyar a los clientes en el desarrollo de planes de adopción o crianza.
Evaluar las necesidades del cliente y realizar referencias para recursos médicos, financieros, vocacionales, educativos y de vivienda.
Ayudar a los clientes a identificar recursos de apoyo para la crianza.
Apoyar a padres biológicos en la selección de familias adoptivas.
Viajar por todo el estado según sea necesario para brindar servicios a mujeres embarazadas y facilitar colocaciones de adopción.
Mantenerse actualizado sobre regulaciones y leyes federales y estatales sobre adopción, particularmente respecto a cesiones de nativos y no nativos.
Recopilar documentación necesaria (por ejemplo, Certificados de Sangre India, números de Seguro Social, Denali KidCare).
Estar disponible en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario para apoyar a familias biológicas, utilizando el teléfono celular de la agencia.
Responsabilidades Generales
Abogar por la filosofía de adopción abierta de la agencia.
Participar en actividades de recaudación de fondos del programa y de la agencia.
Mantener archivos precisos de clientes, incluyendo notas de caso y documentos, en la base de datos electrónica.
Poseer licencia de conducir válida de Alaska y trasladar clientes o realizar recados para la agencia según sea necesario.
Apoyar a familias que buscan servicios de estudio de hogar fuera de los programas de subvención.
Realizar otras tareas asignadas.
REQUISITOS DE FORMACIÓN (proporcionados por AAS al momento de contratación)
Orientación institucional y departamental
Primeros auxilios/RCP
Técnicas de desescalamiento
Patógenos transmitidos por la sangre
Cualquier otra formación requerida o actualizada
La asistencia a reuniones del personal y capacitaciones internas es obligatoria.

471 W 36th Ave, Anchorage, AK 99503, USA
$26-31/hora

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Asistente de Aula de Aprendizaje Temprano para Bebés y Niños Pequeños a Tiempo Parcial (Wasilla)
ASISTENTE DE AULA PARA BEBÉS Y NIÑOS PEQUEÑOS– Ayuda al maestro en proporcionar actividades y cuidados apropiados para el desarrollo que promuevan la salud, nutrición, educación y seguridad de los niños.
REQUISITOS MÍNIMOS:
• Conocimientos sobre prácticas de educación infantil temprana, generalmente adquiridos mediante seis meses de experiencia cuidando bebés y niños pequeños, preferiblemente en un entorno centrado en centros
• Se prefiere contar con la credencial de Asociado en Desarrollo Infantil para Bebés y Niños Pequeños (CDA) al momento de la contratación – y es obligatoria después de dos años
• Capacidad para levantar y transportar 50 libras
• Diploma de escuela secundaria o GED
• Licencia de conducir vigente, seguro de auto actual y buen historial de conducción
REQUISITOS DE EMPLEO:
Antes de la contratación: Identificación mediante huellas dactilares/verificación de antecedentes
Informe médico
Después de la contratación: Examen físico anual/historial de salud
Certificación en RCP y primeros auxilios
Tarjeta de trabajador de alimentos
Prueba de licencia de conducir vigente y seguro de auto
INFORMACIÓN GENERAL:
Ubicación: Palmer Early Head Start, Wasilla Early Head Start
Supervisor: Coordinador del centro
Horario: Tiempo completo (25 horas/semana), todo el año (48 semanas/año)
Salario: $17.27 – $23.03 por hora según experiencia y educación
Más beneficios: oportunidades de desarrollo profesional, permisos pagados y días festivos, plan de jubilación con contribución coincidente. Bono de incorporación de $1,500; visite el sitio web para obtener detalles (válido hasta el 31/12/2025)
Para obtener más información o descargar una solicitud, visite www.ccsalaska.org

2060 E Industrial Dr, Wasilla, AK 99654, USA
$17-23/hora

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Ayudante de Aula Preescolar CCS Aprendizaje Temprano Tiempo Parcial (Wasilla)
AYUDANTE DE AULA PREESCOLAR - Asistir al maestro de preescolar en la creación de un entorno que promueva el crecimiento y desarrollo de niños pequeños. Promover la salud, nutrición y educación de los niños y atender a su seguridad y bienestar.
REQUISITOS MÍNIMOS:
• Seis meses de experiencia cuidando niños en edad preescolar, preferiblemente en un entorno de aula
• Diploma de escuela secundaria o GED
• Capacidad para trabajar como miembro del equipo con el personal y los padres
• Capacidad para levantar y transportar 50 libras
• Flexibilidad para trabajar horas adicionales es apreciada
• Licencia de conducir válida, seguro automotriz vigente y buen historial de conducción
REQUISITOS DE CONTRATACIÓN:
Antes de la contratación: Identificación dactilar/Verificación de antecedentes
Informe médico
Después de la contratación: Examen físico anual/Historial de salud
Certificación en RCP y primeros auxilios
Tarjeta de trabajador de alimentos
Prueba de licencia de conducir vigente y seguro automotriz
INFORMACIÓN GENERAL:
Ubicación: Centro Fairview Head Start (Knik-Wasilla), Centro Palmer Head Start y Wasilla Head Start
Supervisor: Coordinador del centro
Horario: 25.0 hrs/semana, año parcial (45 semanas)
Salario: $17.27 – $23.03 por hora según experiencia y educación
Más beneficios: oportunidades de desarrollo profesional, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aporte coincidente. También le ayudamos a obtener su credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA). Bono de incorporación de $1,500; visite el sitio web para obtener detalles (válido hasta el 31/12/2025).
Para obtener más información o descargar una solicitud, visite www.ccsalaska.org
CCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

2060 E Industrial Dr, Wasilla, AK 99654, USA
$17-23/hora

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Gestor de Propiedades de Vivienda (Wasilla)
Valley Residential Services (VRS) está reclutando para un puesto de gestión de viviendas. Estamos buscando una persona motivada para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestra organización mientras continuamos creciendo en nuestra misión de proporcionar viviendas asequibles a las personas necesitadas en el valle de Mat-Su. Esta persona nos ayudará a gestionar y mantener el cumplimiento con varias agencias con las que colaboramos en las 26 propiedades y 400 unidades residenciales que gestionamos.
Experiencia laboral como gestor de propiedades o desarrollador de viviendas asequibles, con experiencia específica en Crédito Fiscal para Viviendas de Bajos Ingresos, Programa de Asociación para la Inversión en Vivienda (HOME), Sección 8 (incluyendo vales HVC, Sección 8 basada en proyectos y/o HUD 202 y multifamiliar HUD) y conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas. Experiencia en gestión de alquileres de viviendas, gestión de propiedades, preparación de informes y gestión de archivos. Asegurar que toda la documentación en archivos físicos y electrónicos se mantenga y que la documentación requerida esté en orden.
. Conocimiento y capacidad para navegar en Yardi Breeze sería un plus
. Mantendría el cumplimiento de HUD y LIHTC respecto a la calificación de residentes, documentación, archivos e informes
. Microsoft Suites
Por favor envíe una carta de presentación y currículum a: rfassett@valleyres.org .

1095 S Check St, Wasilla, AK 99654, USA
$20/hora

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Vacantes a tiempo completo o parcial - Alaska Family Services (Wasilla, Palmer, Anchorage)
Si tiene pasión por servir a los demás y desea unirse a Alaska Family Services, a continuación se enumeran nuestras actuales oportunidades de empleo.
Cómo postularse
Visite www.akafs.org para descargar una solicitud de empleo de Alaska Family Services. Los solicitantes deben presentar la solicitud completada para ser considerados para una entrevista y continuar en el proceso de contratación. Envíe la solicitud de empleo de AFS completada, junto con una carta de presentación y currículum, dirigidos al Departamento de Recursos Humanos, por fax al (907)746-4081, o por correo a Alaska Family Services, 1825 S. Chugach Street, Palmer AK 99645. Todos los candidatos seleccionados deberán aprobar una verificación de antecedentes penales. Igualdad de oportunidades de empleo
Oportunidades de empleo:
Asistente Administrativo en Anchorage con el Programa de Asistencia para el Cuidado Infantil. Puesto a tiempo completo disponible para brindar apoyo administrativo y excelente servicio al cliente. Requisitos mínimos: Debe ser una persona positiva con capacidad para realizar múltiples tareas. Diploma de escuela secundaria o equivalente y un año de experiencia laboral exitosa.
Defensor en Palmer para el Refugio DVSA. Puesto a tiempo completo disponible para cubrir turnos vespertinos, posiblemente incluyendo fines de semana. Las responsabilidades incluyen brindar apoyo, asistencia y defensa a adultos y niños afectados por violencia doméstica. Puede participar en grupos educativos y de apoyo. Requisitos mínimos: Título de asociado en un área adecuada, o diploma de escuela secundaria equivalente con un año de experiencia laboral exitosa.
Director Clínico en Wasilla para el Centro de Tratamiento de Salud Conductual. Puesto a tiempo completo en un rol de liderazgo superior, responsable de gestionar y expandir programas clínicos y no clínicos. Asegura la práctica ética, brinda orientación en situaciones complejas de clientes, apoya al personal en la gestión de desafíos emocionales, capacita al personal en documentación clínica, cumplimiento de Medicaid y habilidades de trabajo social/clínicas. Fundamental para garantizar que la agencia mantenga servicios de alta calidad y cumplimiento mientras amplía su capacidad para satisfacer las necesidades de la comunidad. Requisitos mínimos: Título de maestría en un campo de salud conductual (sociología, consejería, psicología, enfermería psiquiátrica, estudios de adicciones, servicios humanos o trabajo social) con licencia actual en Alaska (LCSW, LPC) y número NPI actual. Dos años de experiencia clínica en salud mental/abuso de sustancias con niños, jóvenes y adultos. Dos años de experiencia en supervisión.
Técnico de Libertad Condicional en Palmer para el Programa de Acción de Seguridad Vial por Alcohol. Puestos a tiempo completo o parcial disponibles para brindar coordinación de casos a todos los clientes de ASAP que ingresan al programa mediante un proceso establecido y estructurado de atención al cliente. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y tres años de experiencia laboral en una agencia de servicios sociales o en un campo relacionado.
Supervisor del Refugio en Palmer para el Refugio DVSA. Puesto a tiempo completo disponible para ayudar en la supervisión del personal del refugio de emergencia y garantizar la ejecución efectiva de los servicios de violencia doméstica y agresión sexual a residentes y no residentes del refugio, incluyendo la línea de crisis las 24 horas. Desarrollar, implementar y supervisar grupos de habilidades para la vida y grupos de apoyo. Crear y gestionar planes de casos que respondan a las necesidades de los participantes del refugio. Requisitos mínimos: Título universitario en trabajo social o un campo estrechamente relacionado o, en lugar de un título, experiencia equivalente en servicios humanos con un mínimo de dos años de experiencia en servicios de refugio.
Asistente del Programa Especial Santa en Palmer. Puesto estacional recurrente disponible para ayudar en la coordinación de voluntarios, recaudación de fondos y ejecución de funciones del programa bajo la dirección del Coordinador del Programa. Las horas variarán semanalmente y el puesto será desde septiembre hasta enero. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y dos años de experiencia laboral exitosa en coordinación de eventos.
Counselor de Uso de Sustancias en Wasilla para el Centro de Tratamiento de Salud Conductual. Puesto a tiempo completo disponible para brindar servicios de tratamiento por uso de sustancias en un programa ambulatorio. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y un año de experiencia laboral a tiempo completo en tratamiento de dependencia química, o un título en un campo relacionado (servicios humanos, servicios sociales, trabajo social, adicciones, enfermería psiquiátrica o psicología) y un año de experiencia laboral a tiempo completo en tratamiento de dependencia química. Debe tener la capacidad de convertirse en un Profesional Calificado en Adicciones dentro de tres años (obtener como mínimo la certificación CDCII, BHAII o NCACI). Debe ser elegible para inscribirse como proveedor en Medicaid de Alaska.
Igualdad de oportunidades de empleo

J2J7+44 Lazy Mountain, AK, USA
Salario negociable

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Conserje del Centro CCS Early Learning Palmer (Palmer)
CONSERJE (Centro Palmer): Asegurar que el centro esté limpio, seguro y dejado en condiciones ordenadas cada día. Limpiar pisos, ventanas y otras superficies; retirar la basura y reponer suministros.
CUALIFICACIONES MÍNIMAS:
• Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED)
• Seis meses de experiencia relacionada y/o capacitación
• Capacidad para comprender y explicar instrucciones verbales y escritas
• Conocimiento de métodos aprobados de limpieza y saneamiento
• Conciencia y conocimiento de las normas de seguridad
• Integridad y capacidad para trabajar de forma independiente
• Licencia de conducir vigente, seguro de auto actualizado y buen historial de conducción
HABILIDADES FÍSICAS/MENTALES Y PROCESOS:
• Permanente estar de pie durante el turno
• Frecuente agacharse, arrodillarse, inclinarse y movimientos repetitivos de brazos/manos
• Frecuente levantamiento de entre 25 y 50 libras
• Ocasional empujar y jalar muebles y equipos pesados
REQUISITOS DE EMPLEO:
Antes de la contratación: Identificación dactilar/Verificación de antecedentes
Informe médico
Después de la contratación: Examen físico anual/Historial médico
Certificación en RCP y Primeros Auxilios
Tarjeta de Trabajador de Alimentos
Capacitación en Precauciones Contra Patógenos Transmitidos por la Sangre
Capacitación en Planificación de Emergencias para Proveedores de Cuidado Infantil
Comprobante de licencia de conducir vigente y seguro de auto
INFORMACIÓN GENERAL:
Ubicación: Centro Palmer (área de Wasilla)
Supervisor: Coordinador del Centro
Horario: Tiempo parcial durante el año escolar (25 hrs/semana), todo el año (49 semanas/año)
Salario: $17.89 – $22.03 por hora según experiencia
Más beneficios: licencia personal y por enfermedad pagada, días festivos y plan de jubilación con aporte coincidente.
Para obtener más información o descargar una solicitud, visite www.ccsalaska.org
CCS es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades

J2J7+44 Lazy Mountain, AK, USA
$17-22/hora

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Ayudante de Aula de Aprendizaje Temprano para Bebés y Niños Pequeños de CCS (Wasilla)
AUXILIAR DE AULA PARA BEBÉS Y NIÑOS PEQUEÑOS: Asiste al maestro en la provisión de actividades y cuidados apropiados para el desarrollo, para promover la salud, nutrición, educación y seguridad de los niños.
REQUISITOS MÍNIMOS:
• Conocimientos sobre prácticas de educación infantil temprana, generalmente adquiridos mediante seis meses de experiencia cuidando bebés y niños pequeños, preferiblemente en un entorno centrado en centros
• Se prefiere contar con la credencial de Desarrollo Infantil (CDA) para bebés y niños pequeños al momento de la contratación, y es obligatoria después de dos años
• Capacidad para levantar y transportar 50 libras
• Diploma de escuela secundaria o GED
• Licencia de conducir válida, seguro automotriz vigente y buen historial de conducción
REQUISITOS DE CONTRATACIÓN:
Antes de la contratación: Identificación por huellas digitales/verificación de antecedentes
Informe de salud
Después de la contratación: Examen físico anual/historia clínica
Certificación en RCP y primeros auxilios
Tarjeta de trabajador de alimentos
Comprobante de licencia de conducir vigente y seguro automotriz
INFORMACIÓN GENERAL:
Ubicación: Fairview Early Head Start (Knik-Fairview), Palmer Early Head Start, Wasilla Early Head Start
Supervisor: Coordinador del centro
Horario: Tiempo completo (40 horas/semana), todo el año (48 semanas/año)
Salario: $17.27 – $23.03 por hora según experiencia y educación
Más beneficios: Médico, dental, visión, seguro de vida, oportunidades de desarrollo profesional, permisos pagados y días festivos, plan de jubilación con aporte coincidente. Bono de incorporación de $1,500; visite el sitio web para obtener detalles (válido hasta el 31/12/2025)
Para obtener más información o descargar una solicitud, visite www.ccsalaska.org

2060 E Industrial Dr, Wasilla, AK 99654, USA
$17-23/hora

Craigslist
Youth 360 - Clubes después de clases para adolescentes (Wasilla/Houston/North Lakes)
¡Haz una diferencia en la vida de los jóvenes del valle de Mat-Su y diviértete mientras lo haces! Youth 360 está buscando personas apasionadas y positivas para trabajar en nuestros clubes después de clases para adolescentes, que operan en Wasilla y Houston. Los Especialistas en Compromiso Juvenil son responsables de interactuar positivamente con estudiantes de secundaria y preparatoria, planificar y ejecutar actividades de alta calidad, y mantener la seguridad y supervisión de los jóvenes. Los candidatos deben estar dispuestos a divertirse con los jóvenes, actuar como un influjo positivo en sus vidas y trabajar bien en un entorno de equipo dinámico.
Este es un puesto a tiempo parcial, con turnos en la tarde disponibles. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED y una verificación de antecedentes limpios. Puestos disponibles en Wasilla y Houston. Llame al 373-3613 para obtener más información.

1706 N Williwaw Way, Wasilla, AK 99654, USA
$17-18/hora

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Asistente de Aula de Preescolar CCS Early Learning (Wasilla)
ASISTENTE DE AULA DE PREESCOLAR - Ayudar al maestro de preescolar a crear un entorno que promueva el crecimiento y desarrollo de niños pequeños. Promover la salud, nutrición y educación de los niños, así como velar por su seguridad y bienestar.
REQUISITOS MÍNIMOS:
• Seis meses de experiencia cuidando niños en edad preescolar, preferiblemente en un entorno de aula
• Diploma de escuela secundaria o GED
• Capacidad para trabajar en equipo con el personal y los padres
• Capacidad para levantar y transportar 50 libras
• Flexibilidad para trabajar horas adicionales, valorada
• Licencia de conducir vigente, seguro de auto actual y buen historial de conducción
REQUISITOS LABORALES:
Antes de la contratación: Identificación dactilar/Verificación de antecedentes
Informe médico
Después de la contratación: Examen físico anual/Historial de salud
Certificación en RCP y primeros auxilios
Tarjeta de trabajador de alimentos
Prueba de licencia de conducir vigente y seguro de auto
INFORMACIÓN GENERAL:
Ubicación: Centro Fairview Head Start (Knik-Wasilla) y Wasilla Head Start
Supervisor: Coordinador del centro
Horario: 32.5-37.5 horas/semana, parcial (45 semanas)
Salario: $17.27 – $23.03 por hora según experiencia y educación
Más beneficios: Médico, dental, visión, seguro de vida, oportunidades de desarrollo profesional, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aporte coincidente. También le ayudamos a obtener su credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA). Bono de incorporación de $1,500, visite el sitio web para más detalles (válido hasta el 31/12/2025).
Para obtener más información o descargar una solicitud, visite www.ccsalaska.org
CCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

2060 E Industrial Dr, Wasilla, AK 99654, USA
$17-23/hora
Puestos populares
Ciudades populares