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Gerente de Programa Oracle ERP

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Accellor

Fremont, CA, USA

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En Accellor, somos un socio consultor confiable que aprovecha tecnologías en la nube de clase mundial para ofrecer un compromiso excepcional con el cliente y una mayor eficacia empresarial. Nuestra experiencia abarca sectores clave, incluidos Servicios Financieros, Minorista, Alta Tecnología y Atención Sanitaria. Fomentamos una cultura de curiosidad, aprendizaje continuo y colaboración. Nuestros miembros del equipo tienen la libertad de explorar sus intereses, asumir la responsabilidad de su trabajo y perseguir la excelencia, manteniendo siempre una visión global. Valoramos la autonomía, la responsabilidad y la innovación. Estamos buscando un Gerente de Programa Oracle ERP con amplia experiencia para liderar iniciativas estratégicas en nuestros módulos de Finanzas y Cadena de Suministro. Este puesto requiere un líder dinámico que pueda trabajar directamente con los principales tomadores de decisiones y dirigir la implementación y optimización de extremo a extremo de los sistemas Oracle Cloud ERP. El candidato ideal posee una profunda experiencia en el dominio, sólida dirección de programas y experiencia práctica con los módulos Oracle Finanzas y Cadena de Suministro. Principales Responsabilidades Actuar como enlace principal entre el CIO, TI y los equipos funcionales de negocio para alinear las iniciativas ERP con la estrategia empresarial. Liderar la planificación, ejecución y entrega de programas a gran escala de Oracle Cloud ERP en Finanzas y Cadena de Suministro. Gestionar el alcance, cronogramas, presupuestos y entregables del programa, mitigando riesgos y asegurando el cumplimiento. Colaborar con los líderes de negocio para identificar y documentar los requisitos comerciales, puntos críticos y oportunidades de mejora de procesos. Supervisar a integradores de sistemas, consultores y relaciones con proveedores para garantizar una entrega oportuna y de alta calidad. Asegurar una gestión eficaz del cambio, estrategias de adopción por parte de los usuarios y capacitación en todos los departamentos. Establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento para evaluar el valor y el impacto de las iniciativas ERP. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integridad de los datos, la integración del sistema y la precisión de los informes. Requisitos Más de 10 años de experiencia en gestión de programas ERP, con enfoque en los módulos Oracle Finanzas y Cadena de Suministro. Amplia experiencia en la implementación de soluciones ERP en la industria de semiconductores, con énfasis en procesos financieros y de cadena de suministro. Historial comprobado liderando implementaciones ERP de extremo a extremo o actualizaciones importantes en entornos empresariales complejos. Sólido conocimiento de los procesos empresariales en finanzas (GL, AP, AR, FA, CM) y cadena de suministro (Inventario, Adquisiciones, Gestión de Pedidos, Socios Comerciales, Almacén, etc.). Experiencia trabajando directamente con ejecutivos de alto nivel, especialmente CIOs y CFOs. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas. Certificaciones PMP, PMI-ACP u Oracle Cloud son un plus. Título universitario en Sistemas de Información, Administración de Empresas o campo relacionado (MBA preferido). Beneficios Nos esforzamos por ofrecer beneficios que satisfagan las diversas necesidades de nuestros empleados. Nuestro paquete incluye ventajas como tiempo libre flexible y discrecional, cobertura médica para usted y sus seres queridos, y un plan 401k con aporte de la empresa para ayudarle a planificar el futuro. Además, ofrecemos acceso a cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para salud, seguro de vida y de desgracias, y oportunidades para desarrollo profesional.

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Fremont, CA, USA
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D2B Groups está buscando un Gerente de Proyectos Eléctricos calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar proyectos eléctricos desde la concepción hasta la finalización, asegurando que cumplan con los requisitos de calidad, presupuesto y cronograma. Como parte esencial de nuestro equipo, trabajará estrechamente con ingenieros, contratistas y clientes para ofrecer un servicio excepcional y soluciones innovadoras en diversos proyectos eléctricos. Responsabilidades Principales: Gestión de Proyectos: Gestionar múltiples proyectos eléctricos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Desarrollar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos en colaboración con las partes interesadas. Coordinación del Equipo: Dirigir los equipos de proyecto, facilitando la comunicación y colaboración entre personal de ingeniería, diseño y campo. Asignar tareas y brindar orientación, asegurando que todos los miembros del equipo comprendan sus funciones y responsabilidades. Garantía de Calidad: Supervisar todas las fases de ejecución del proyecto para garantizar el cumplimiento con los estándares de la industria y las expectativas del cliente. Realizar inspecciones y auditorías regulares, abordando cualquier problema de manera oportuna. Relaciones con Clientes: Actuar como punto de contacto principal para los clientes, manteniendo relaciones positivas y resolviendo inquietudes durante todo el ciclo de vida del proyecto. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos. Asegurar que se sigan todos los requisitos de seguridad y normativos durante el proyecto. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Gestión de Proyectos o campo relacionado. 5+ años de experiencia en gestión de proyectos dentro de la industria eléctrica. Conocimientos sobre sistemas eléctricos y códigos. Habilidades y Competencias: Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. Habilidades sólidas de liderazgo con experiencia dirigiendo equipos multidisciplinarios. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
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