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Evangelista de Desarrolladores

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Runware

San Francisco, CA, USA

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Descripción

Descripción de la empresa Runware es la plataforma más rápida de inteligencia artificial como servicio (AI-as-a-Service) para la generación de contenido multimedia. Runware es una plataforma de inteligencia artificial como servicio que ofrece inferencia en tiempo real a un costo 5-10 veces menor que sus competidores. Nuestra plataforma está diseñada específicamente para velocidad y eficiencia: diseño personalizado de GPU, configuración de servidores y arquitectura de centros de datos, combinados con software optimizado para el rendimiento y una API de primera clase. Los equipos de ingeniería que utilizan Runware ahorran hasta un 80 % en inferencia, mejoran los tiempos de respuesta y escalan instantáneamente a través de más de 300.000 modelos de IA, todo a través de una única API flexible. Nuestro modelo de precios basado en el uso y capacidad bajo demanda ya ha sido probado por empresas como Wix, OpenArt, NightCafe, Freepik y miles más. Contamos con el respaldo de Insight Partners, a16z Speedrun, Begin Capital y Zero Prime. Únete a Runware para impulsar los productos de IA que están transformando el mundo En Runware colaborarás con los principales equipos de IA del mundo, convirtiendo investigaciones de vanguardia en productos innovadores para miles de clientes. Nuevos modelos llegan al mercado cada semana, y nuestro objetivo no es simplemente mantener el ritmo, sino ir dos pasos por delante, ofreciendo velocidad y rendimiento inigualables en cada ocasión. Esto requiere un tipo especial de compañero de equipo: motivado, autodirigido, rápido para aprender y extremadamente confiable. Si te apasiona construir cosas ambiciosas junto a personas que trabajan duro, se preocupan unas por otras y se niegan a conformarse con lo "suficientemente bueno", te sentirás como en casa aquí. Los currículos importan, pero más aún importan la pasión, la perseverancia y la demostración de excelencia, ya sea que hayas desarrollado tus habilidades en un laboratorio de investigación, en el trabajo o aprendiendo por tu cuenta a las 2 a.m. Si esto suena como tú, hablemos. Acerca del puesto Buscamos un Evangelizador de Desarrolladores que se conecte directamente con nuestra creciente comunidad de desarrolladores, creadores y usuarios del mercado intermedio. Este puesto combina ejecución de go-to-market (GTM) externa, calificación de leads entrantes, participación en eventos y compromiso con desarrolladores desde la base. Serás la primera cara que muchos creadores vean al interactuar con Runware, ya sea en encuentros locales, a través de mensajes de seguimiento en Discord o mediante un mensaje de contacto oportuno. Si disfrutas trabajar con usuarios técnicos, te apasiona la energía de las startups y quieres ayudar a definir cómo las herramientas de IA llegan a usuarios reales, este puesto es para ti. Responsabilidades - Calificar el interés entrante de herramientas para desarrolladores, creadores de SaaS y aplicaciones creativas que evalúan Runware. - Identificar, comprometer y cerrar oportunidades en el mercado intermedio mediante una combinación de acciones externas, seguimiento de leads entrantes y puntos de contacto impulsados por la comunidad. - Planificar y asistir a eventos y encuentros dirigidos a desarrolladores en el área de la Bahía, gestionando el seguimiento y construyendo relaciones con fundadores y equipos técnicos. - Llevar a cabo campañas externas dirigidas para identificar, comprometer y convertir leads de desarrolladores con alto potencial en usuarios activos o clientes pagos. - Interactuar con líderes comunitarios de Reddit, Discord o GitHub, haciendo seguimiento a señales y ayudándolos a avanzar en el embudo de ventas. - Colaborar con los equipos de ventas y marketing de productos (PMM) para perfeccionar mensajes, estudios de caso y ejemplos que resuenen con equipos liderados por desarrolladores. - Hacerse cargo de una parte del embudo GTM: rastrear el compromiso, coordinar puntos de contacto y llevar acuerdos o activaciones hasta el cierre. - Investigar y mapear el mercado, identificando proyectos emergentes, plataformas de desarrollo y herramientas nativas de IA que se alineen con los valores centrales de Runware. - Compartir comentarios sobre el producto y conocimientos de desarrolladores con los equipos de producto y API para ayudar a mejorar la incorporación y usabilidad. Requisitos - 3 a 6 años de experiencia en un puesto híbrido orientado a desarrolladores: puede ser en Relaciones con Desarrolladores (DevRel), comunidad, go-to-market (GTM) o ventas en mercado intermedio. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, especialmente con audiencias técnicas o familiarizadas con startups. - Conocimiento o interés en IA, generación de imágenes o APIs para desarrolladores (o al menos entusiasmo por aprender rápidamente). - Demostrada capacidad para realizar acciones de contacto, calificar usuarios técnicos y hacer seguimiento a leads a través de múltiples puntos de contacto. - Capacidad para interactuar en persona, ya sea hablando en un encuentro, asistiendo a un evento o liderando una discusión en grupo pequeño. - Residencia en San Francisco o disposición a mudarse (este no es un puesto completamente remoto). - Deseable: experiencia previa en campañas de marketing, uso de herramientas CRM o participación en comunidades de código abierto o desarrolladores. Beneficios Somos un equipo remoto desde el principio, que se reúne en persona dos veces al año para planificar, intercambiar ideas, celebrar logros y disfrutar de tiempo juntos cara a cara. Tenemos horarios centrales para el trabajo colaborativo y llamadas, pero fuera de esos bloques tu calendario es tuyo. Trabaja en las horas que te permitan rendir al máximo, al tiempo que construyes una vida saludable. Nuestros ciclos de lanzamiento son rápidos e intensos, pero van seguidos de períodos reales de descanso. Después de grandes esfuerzos, esperamos que el equipo desconecte, recargue energías y regrese más fuerte que nunca para el próximo avance. - Tiempo libre remunerado generoso: vacaciones, días de enfermedad y festivos. - Opciones de acciones significativas: comparte los beneficios que ayudas a crear. - Configuración remota prioritaria: trabaja desde casa en cualquier lugar donde podamos contratarte. - Horarios flexibles: gestiona tu agenda fuera de los bloques centrales de colaboración. - Licencia familiar: tiempo remunerado por maternidad, paternidad y cuidado de familiares. - Retiros corporativos: reuniones bianuales en lugares inspiradores.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
San Francisco, CA, USA
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Embajador de Marca en Prácticas | 313 College Ave
¿Eres un estudiante universitario con habilidades sociales sólidas, buenas capacidades de gestión de proyectos y deseas hacer realidad nuevas ideas? ¿Te apasiona crear nuevas relaciones y crees en el poder de la influencia? ¿Te desenvuelves bien en entornos laborales dinámicos? ¿Eres un líder nato con ganas de crecer? ¡Estamos buscando un Embajador de Marca en Prácticas para ayudarnos a implementar, expandir y gestionar nuestro programa de embajadores de marca y las relaciones comunitarias! Acerca del Programa de Embajadores de Marca Reclutamos microinfluencers en el campus para que representen a la marca. Estos embajadores son la cara de nuestra marca en el campus y utilizan su influencia para generar conciencia, captar prospectos y finalmente referir contratos de arrendamiento a la propiedad. Los embajadores y afiliados obtienen productos exclusivos, asisten a eventos emocionantes y adquieren experiencia valiosa en ventas y marketing. Como Embajador de Marca en Prácticas, liderarás a este grupo de influencers, encargándote de identificar y reclutar a los candidatos adecuados, gestionar contratos y planificar eventos atractivos y dinámicos. Requisitos Responsabilidades del Trabajo ·      Identificar posibles Embajadores de Marca en Texas A&M ·      Reclutar, entrevistar e integrar a todos los Embajadores de Marca ·      Gestionar los seguimientos del reclutamiento y el proceso de integración en HubSpot ·      Administrar los contratos de los Embajadores ·      Crear relaciones y coordinar la comunicación con los Embajadores de Marca ·      Monitorear el compromiso mediante la Plataforma de Embajadores de Marca para garantizar el cumplimiento de objetivos ·      Planificar y ejecutar eventos mensuales atractivos y emocionantes ·      Planificar e implementar estrategias de participación comunitaria con organizaciones universitarias y empresas locales ·      Redactar, crear y distribuir el boletín mensual utilizando plantillas de Canva y la herramienta de correo electrónico de HubSpot ·      Fortalecer las relaciones con embajadores y afiliados, interactuando regularmente en persona y virtualmente mediante mensajes de texto y redes sociales ·      Representar y seguir construyendo la imagen de marca de la propiedad ·      Proponer ideas creativas y únicas para artículos promocionales de la propiedad ·      Asistir al Director de Redes Sociales en la planificación y coordinación de sesiones fotográficas de estilo de vida Requisitos ·      Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Relaciones Públicas o campos relacionados ·      Experiencia usando Canva, Instagram, TikTok y GroupMe es deseable ·      Puntos adicionales por experiencia con CasaPerks o HubSpot ·      Dominio fluido del idioma inglés y sus reglas y uso correcto ·      Experiencia como embajador de marca es un plus Habilidades que Adquirirás en Este Puesto ·      Reclutamiento y Networking ·      Gestión de Contratos ·      Planificación de Eventos ·      Gestión de Personas ·      Experiencia en Ventas ·      Marketing por Correo Electrónico ·      Experiencia Profesional en Sesiones Fotográficas ·      Habilidades Administrativas Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá lugar desde enero de 2026 hasta mayo de 2026, con posibilidad de continuar durante el verano/otoño. La pasantía tendrá una dedicación aproximada de 15 a 25 horas semanales. El salario es de $15 por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la legislación antidiscriminatoria, esta política tiene como objetivo hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.
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