3196-Gerente Senior-Marketing de Producto

Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente Senior dinámico y estratégico de Marketing de Producto para unirse a nuestro creciente equipo de Marketing de Producto. En este puesto, tendrá un papel fundamental en la definición de nuestra estrategia de lanzamiento al mercado, la creación de mensajes y posicionamiento, la promoción de lanzamientos de productos y la habilitación de ventas para las Soluciones y Plataforma de Innovaccer. Este puesto reportará al AVP de PMM en Innovaccer y trabajará estrechamente con los equipos de gestión de productos, ventas, éxito del cliente y marketing para ejecutar sus responsabilidades. Un día en la vida Realizar investigaciones de mercado para comprender las necesidades de los clientes, el panorama competitivo y las tendencias del sector Crear mensajes y posicionamientos atractivos para nuestros productos, traduciendo características técnicas complejas en propuestas de valor claras para el sector de la salud Dirigir lanzamientos de productos, incluyendo la creación de mensajes, comunicaciones, presentaciones para ventas y materiales para clientes dirigidos a todas las soluciones Crear excelentes materiales dirigidos al cliente, como presentaciones iniciales, libros blancos, blogs y más Crear contenido para eventos de Innovaccer, eventos del sector, seminarios web y más Colaborar con los equipos de generación de demanda y marketing de contenidos para crear campañas de marketing impactantes Desarrollar y impartir formaciones de ventas, incluyendo guiones de ventas, demostraciones de productos, recursos para ventas y más Colaborar con la gestión de productos para influir en la hoja de ruta del producto basándose en información del mercado y comentarios de los clientes Analizar métricas de marketing y ofrecer recomendaciones basadas en datos para optimizar los esfuerzos de lanzamiento al mercado.  Lo que necesita 6 a 8 años de experiencia en marketing de productos en B2B SaaS o software empresarial Es muy deseable contar con conocimientos y experiencia en el sector de la salud Trayectoria demostrada en el desarrollo de estrategias de lanzamiento al mercado y lanzamientos de productos exitosos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en historias atractivas Dominio en la creación de materiales de marketing visualmente atractivos, como presentaciones comerciales, folletos y materiales de ventas Mentalidad basada en datos, con experiencia en el uso de análisis para tomar decisiones e impacto de marketing Fuertes habilidades de colaboración y capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales Debe estar dispuesto a solapar su horario laboral con la zona horaria del Pacífico de EE. UU. Se requiere título universitario; se prefiere MBA o título avanzado en un campo relacionado Ofrecemos beneficios competitivos para garantizar su éxito dentro y fuera del trabajo. Esto es lo que ofrecemos Tiempo libre remunerado generoso: recupérese y relájese con 22 días fijos de tiempo libre por año, además de los días festivos de la empresa, porque creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal impulsa el rendimiento. Licencia parental de primera clase: disfrute de tiempo de calidad con su familia en crecimiento. Ofrecemos una de las políticas de licencia parental más generosas del sector para apoyarle en los momentos más importantes de la vida. Reconocimiento y recompensas: celebramos los logros, grandes y pequeños. Reciba recompensas con incentivos monetarios y reconocimiento en toda la empresa por su impacto y dedicación. Su esfuerzo no pasará desapercibido. Cobertura integral de seguros: manténgase cubierto con seguros médicos, dentales y de visión, además de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico completamente pagados por la empresa. Entre los beneficios opcionales se incluyen asistencia jurídica con descuento y seguro para mascotas. Innovaccer Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y empoderados, independientemente de cualquier característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, estado médico, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano. Innovaccer Inc. participa en el programa E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados con sede en EE. UU. y empleados por Innovaccer Inc. Para obtener más información, visite los siguientes sitios web: E-Verify Derecho al trabajo (inglés) Derecho al trabajo (español) Descargo de responsabilidad: Innovaccer no cobra tarifas ni requiere pagos de particulares o agencias para asegurar empleo con nosotros. No garantizamos puestos de trabajo ni realizamos transacciones financieras relacionadas con el empleo. Si encuentra publicaciones o solicitudes que pidan pagos o información personal, le recomendamos encarecidamente que las reporte inmediatamente a nuestro departamento de RR. HH. en px@innovaccer.com. Además, tenga precaución y verifique la autenticidad de cualquier solicitud antes de revelar información personal y confidencial, incluidos detalles bancarios.