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Trabaje dentro de una tienda nacional de mejoras para el hogar, interactuando con clientes sobre actualizaciones de HVAC, calidad del aire interior y ahorro de energía. Usted promoverá consultas gratuitas en el hogar o programará ajustes; nuestros asesores expertos en ventas se encargarán del resto. Requisitos Lo que necesita: Personalidad extrovertida y disposición para hablar con los compradores Experiencia en ventas, mostrador o tienda preferida (no obligatoria) Capacidad para estar de pie y caminar durante el turno Disponibilidad los fines de semana y algunos días festivos Transporte confiable Apariencia limpia y profesional para representar la marca ARS Debe tener al menos 18 años y pasar una verificación de antecedentes Asistir a reuniones semanales en la oficina

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando prospectos, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15 % en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más tiempo detrás del volante. Le brindamos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Eso significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para colocar a un cliente en un producto que sea mejor para él. Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: ¿y usted quién es? La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además le ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre que promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a avivar las llamas de sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Empresa inmobiliaria establecida de 25 años necesita un gerente de negocios de área motivado para gestionar sus proyectos inmobiliarios locales. Se espera que asuma y administre todos los proyectos existentes y realice ofertas y cierre nuevos. Nuestro sistema le trae las operaciones y la financiación, y usted realiza ofertas, cierra o vende/cambia esas operaciones para obtener beneficios. El propietario está creando una red de gerentes de negocios de área en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez consolidada el área, será tan lucrativa que debería poder retirarse en 3 a 5 años vendiendo su área bien sea a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, estrella de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Recibirá un mínimo de 5 operaciones en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, intercambiar o vender y obtener beneficios mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Hacer múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de operaciones utilizando nuestro sistema de buscador de operaciones fuera del mercado Requisitos: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Solucionador natural de problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a otros • Buen historial crediticio para que los inversores se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociación es un plus • Deseo de gestionar tu propio área establecida • Disposición para dedicar al menos 5-10 horas por semana al principio Beneficios incluidos: • Formación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu área local • Acceso a una amplia biblioteca de formación • Acceso a financiación para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de buscador de operaciones • Acceso a nuestras sesiones semanales de formación uno a uno • Acceso a nuestro sistema de buscador de operaciones fuera del mercado • Soporte completo, incorporación, formación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarte a cerrar tus operaciones) Lo que se necesita: • Una buena conexión a Internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por área y una vez que las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor bríndenos su nombre, correo electrónico y currículum actual.

Estamos buscando un vendedor enérgico y motivado para unirse a nuestro equipo en Oregon Trailers en Coburg, OR. Somos un concesionario de remolques para consumidores premium especializado en remolques de carga, volteo, utilitarios, plataforma plana y equipos, y preferiríamos contratar a alguien con experiencia en un campo relacionado. Se ofrece capacitación en el trabajo, por lo que no se requiere específicamente conocimiento previo sobre remolques. Recibimos una gran cantidad de oportunidades de ventas y necesitamos un vendedor interesado en aprender, capaz de retener conocimientos, que persiga consistentemente las oportunidades de venta, que sea impecable en su palabra y que aporte buena energía al entorno laboral. Si está interesado en el puesto, envíe su currículum y un correo electrónico explicando por qué cree que sería adecuado para el cargo. La compensación dependerá de la experiencia.