Speedometer Programmer-Kilometer to miles (Flint)

Estamos buscando un Técnico diésel experimentado para unirse a nuestro equipo en Joliet. El Mecánico diésel se esforzará por cumplir o superar los tiempos objetivo para reparaciones. Debe ser capaz de trabajar sin supervisión durante períodos prolongados y ayudar en la formación de técnicos con clasificaciones laborales inferiores. Mahoney Environmental está comprometido en ser líder en la provisión de programas y equipos para la industria de servicios alimentarios, con el fin de gestionar y reciclar aceite de cocina usado. Nuestro objetivo principal es maximizar el valor para nuestros clientes mientras eliminamos residuos del medio ambiente. Esencial para nuestra misión también es ser la empresa líder en América del Norte en la prestación de servicios de trampas de grasa. Mahoney Environmental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos salarios competitivos con potencial de aumento y bonificaciones. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye: Opciones de seguro médico, dental y de visión para toda la familia Plan de jubilación 401K con coincidencia total de la empresa hasta el 4% Seguro colectivo de discapacidad Seguro de vida Planes de seguros voluntarios (indemnización hospitalaria, enfermedades graves y accidentes) Programa de asistencia al empleado (EAP) Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Paga por cumpleaños (después de 1 año de empleo para empleados por hora) Horario: Lunes a viernes, inicio a la 1 pm, trabajo ocasional los fines de semana. Tarifa inicial por hora entre $29 y $33 Capacitación y experiencia: Los técnicos diésel experimentados deben poseer la siguiente formación y experiencia: • Un mínimo de seis (6) años de experiencia práctica o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada • Capacitación especializada y/o experiencia en la revisión de componentes principales (por ejemplo, motores Mack, Cummins, Detroit Diesel, etc.) • Ser competente en el uso de todas las herramientas del oficio (equipo de soldadura, herramientas eléctricas y maquinaria de taller) Función principal: Diagnosticar, revisar, ajustar y reparar correctamente todos los modelos de equipos de camiones y remolques, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: • Motores (gasolina y diésel): diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Transmisiones (manuales y automáticas): diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. Diferenciales/divisores de potencia: diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Arrancadores/alternadores: diagnosticar, desmontar, reparar y reemplazar según sea necesario. • Sistemas de aire acondicionado: capacitado/certificado, diagnosticar defectos eléctricos y mecánicos, reparar, reemplazo de componentes, evaluación y carga. Embragues de ventilador: diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Sistemas de dirección hidráulica: diagnosticar, ajustar y reparar según sea necesario. • Sistemas eléctricos/frenos/sistema de refrigeración: diagnosticar, desmontar, reconstruir, volver a instalar y ajustar según sea necesario. Certificación en frenos. • Embragues: diagnosticar, desmontar y volver a instalar según sea necesario. • Sistemas de toma de fuerza (PTO): instalación del sistema PTO y componentes hidráulicos relacionados. Diagnosticar, desmontar, reconstruir, volver a instalar y ajustar según sea necesario. • Neumáticos: desmontar, instalar y alinear el chasis. • Electrónica del motor (gasolina y diésel): ajustar y reparar según sea necesario. Condiciones de trabajo: • Trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas. • Exposición a olores de aceite de cocina usado. Funciones específicas: Los empleados Técnico I realizan las siguientes funciones sin ayuda: • Realizar todos los niveles de mantenimiento preventivo • Identificar y determinar las piezas necesarias para la reparación de unidades desmontadas • Identificar reparaciones bajo garantía y documentarlas adecuadamente • Mantener la apariencia y seguridad del área de trabajo • Probar vehículos en carretera según sea necesario • Desempeñar sus funciones actuales y futuras de manera oportuna y eficiente • Todas las funciones de clasificaciones laborales inferiores. • Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. • Participar plenamente y apoyar todas las iniciativas de seguridad. • Pensar en seguridad y escanear continuamente el entorno de trabajo; hacer sugerencias para correcciones y mejoras. • Otras funciones asignadas Requisitos de calificación: • Diploma de escuela secundaria o título equivalente. • Capacidad para levantar, empujar o arrastrar al menos 50 libras. • Capacidad para realizar las funciones principales anteriores, funciones específicas y con la experiencia indicada anteriormente. • Buen historial de conducción. • Preferiblemente, capacidad para conducir transmisiones manuales de 8, 10 y/o 13 velocidades. • Capacidad para conducir transmisiones automáticas y usar el sistema PTO. • Habilidades informáticas.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los técnicos de servicio ganan de $29 a $31 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para desempeñarse como Técnico de Servicio y colaborar con nuestra división de Ventanas en Chicago. Los candidatos calificados deben residir en el área de Chicago. Acerca del Puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/jalar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Requisitos Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir vigente y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Técnico e instalador de HVAC - BONO DE CONTRATACIÓN INMEDIATA - Sterling, VA Una empresa líder en HVAC que presta servicios en Virginia durante más de 21 años. Somos conocidos por nuestro enfoque centrado en el cliente y nuestro compromiso con la excelencia. Debido a nuestro crecimiento continuo, estamos buscando técnicos de HVAC capacitados y motivados para unirse a nuestro equipo en Sterling, VA. (1) Técnicos de Servicio de HVAC: Técnicos de servicio experimentados: 4+ años de experiencia, experiencia en servicio y reparación residencial de HVAC en todas las marcas principales, ¡un técnico de ventas potencialmente puede ganar entre $85K y $120K o más con salario y comisiones! Alta remuneración por alto rendimiento: Gane entre $28 y $40 por hora según la experiencia, y excelentes oportunidades para maximizar sus ingresos mediante incentivos basados en el desempeño. (2) Instaladores de HVAC: Instaladores líderes experimentados: 3-5 años de experiencia en instalación residencial de HVAC. ¡Un instalador líder potencialmente gana más de $70K con salario y comisiones! ¡Solo los mejores deben postularse! Si usted se compromete con la excelencia, desea ser recompensado por su arduo trabajo y busca progresar con una empresa líder, queremos que forme parte de nuestro equipo. ***Requisitos (no negociables)*** Certificación CFC (obligatoria); certificación NATE (preferida). Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Remuneración alta: Ofrecemos tarifas por hora competitivas según la experiencia y grandes oportunidades de ingresos por buen desempeño. Excelentes beneficios: vacaciones pagadas, días festivos, seguro médico y dental. Oportunidades de crecimiento: Avance en su carrera con capacitación y desarrollo continuos. Vehículo de la empresa: Proporcionamos una camioneta de la empresa y las herramientas esenciales.

¡Contratación inmediata: Manassas, VA - Pago por hora: $36.00 - $40.00 por hora (según experiencia) - Horario: 1er turno de lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm - Dominio del software de diagnóstico para camiones. - Conocimientos en refrigeración son un plus, pero no obligatorios. - Conocimientos en sistemas de tren motriz de camiones - Capacitar y guiar a técnicos - Se requieren 3+ años de experiencia como mecánico diésel, servicio/mantenimiento de camiones pesados, debe tener herramientas/caja de herramientas, preferible contar con licencia CDL y/o certificaciones ASE. Postúlese aquí: https://www.aimntls.com/CareerSearch/ShowJob?id=51199&r=AimMarketing/Craigslist/ManassasTechs Comuníquese con un reclutador si tiene preguntas llamando al 866-932-3713. Beneficios para usted y su familia: Cobertura Anthem Blue Cross/Blue Shield, vacaciones pagadas y días festivos, seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo, coincidencia de 401K por parte de la empresa, ¡oportunidad de crecimiento! Trabajos de transporte, industria del transporte, trabajos en transporte, trabajos en transporte, industria del transporte, trabajos de transporte cerca de mí, mecánico diésel, técnico diésel, trabajos de mecánico diésel cerca de mí, trabajos de técnico diésel cerca de mí, trabajos de técnico diésel, trabajos de técnico diésel cerca de mí, Amerit Fleet Solutions, Ryder, Penske, Ruan Transportation, Loves Travel Stop, Aim Transportation Solutions, trabajos en Aim, trabajos en Aim cerca de mí, conductor de camión Aim, trabajos de camionero en Aim, conductor de camión, transporte de camiones, mantenimiento preventivo, frenos automotrices, neumáticos automotrices, ruedas automotrices, taller de camiones, garaje de camiones, técnico, servicio al cliente, combustible, motores, cambio de neumáticos, cambio de aceite, mantenimiento y reparación, técnico diésel Manassas, mecánico diésel Indiana, trabajos de mecánico diésel Virginia, trabajos de técnico diésel Gainesville, mecánico Washington D.C., taller diésel New Baltimore, trabajos de técnico cerca de mí, trabajos de mecánico cerca de mí, técnico de servicio de camiones Maryland

ENLACE DE SOLICITUD: https://mwaa.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/MWAA/details/Air-Conditioning-Mechanic---5-000-Sign-on-Bonus-_R0006537 Grado de compensación: T19 Rango salarial: $34,32-$44,61 Fecha de apertura: 3 de octubre de 2025 Fecha de cierre: 18 de octubre de 2025 Nota: Todos los anuncios de empleo cierran a las 11:59 p.m. del día anterior a la fecha de cierre publicada. Como Mecánico de Aire Acondicionado, usted mantendrá y reparará los sistemas comerciales de aire acondicionado en el Aeropuerto Nacional Ronald Reagan Washington (DCA) o en el Aeropuerto Internacional Washington Dulles (IAD). Mecánico de aire acondicionado Este es un puesto de nivel profesional (rendimiento completo) en la serie de aire acondicionado. Pertenece a la División de Servicios Públicos del Departamento de Ingeniería y Mantenimiento en el Aeropuerto Nacional Ronald Reagan Washington (DCA) o al Departamento de Mantenimiento del Aeropuerto en el Aeropuerto Internacional Washington Dulles (IAD). Instala, prueba, soluciona problemas, repara y mantiene sistemas comerciales e industriales de aire acondicionado (AC) y ventilación, equipos de refrigeración y unidades auxiliares de calefacción y aire acondicionado. Realiza funciones relacionadas. RESPONSABILIDADES GENERALES Responde a llamadas de emergencia; soluciona e identifica problemas y realiza las reparaciones, ajustes o correcciones necesarios. Desmonta y repara, reemplaza o vuelve a armar unidades de control eléctricas, electrónicas y neumáticas de AC y unidades HVAC asociadas. Instala y ajusta rodamientos, bujes, bielas y ejes; alinea motores y transmisiones de volante [En DCA]; ajusta controles; configura anticipadores térmicos y reconecta unidades; e instala unidades de purga para recuperación. Repara enfriadores de agua y acondicionadores de aire de ventana que no funcionan. Recomienda modificaciones en equipos, procedimientos de mantenimiento preventivo y ciclos operativos para un funcionamiento eficiente del equipo. Ajusta manualmente bombas de calor de enfriamiento a calefacción, coordinando acciones con el Taller AEM [En IAD] y el Departamento de Bomberos del Aeropuerto durante los arranques iniciales en caso de que los detectores de humo activen alarmas. Suelda, braza, soldadura blanda, dobla y corta tuberías y tubos. Ocasionalmente puede pedírsele trabajar tarde, fuera del horario habitual o horas extras para realizar reparaciones. Limpia regularmente los serpentines del condensador y del evaporador. Trabaja con el Sistema de Automatización de Edificios Siemens (BAS). [En DCA] Soluciona problemas y reemplaza Controles Directos Digitales (DDC). [En DCA] Puede realizar pruebas químicas del agua de la torre de enfriamiento. Puede guiar a Reparadores de AC, Aprendices de HVAC u otros trabajadores y proporcionar capacitación en el trabajo según sea necesario. Ocasionalmente limpia torres de enfriamiento y salas de máquinas, y pinta equipos. Escribe informes de discrepancias sobre problemas encontrados en equipos mantenidos por inquilinos. Realiza otras tareas asignadas. CALIFICACIONES Cuatro años de experiencia progresivamente responsable en la instalación, prueba, diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos y sistemas de aire acondicionado. Conocimiento y habilidad a nivel profesional (nivel completo) en el oficio de HVAC. [En DCA] Conocimiento y habilidad para reparar enfriadores (chillers), sistemas de agua fría y calderas (agua caliente de baja presión). Habilidad para usar herramientas, manuales técnicos, diagramas, planos, materiales del fabricante y otras guías y equipos necesarios en el trabajo de HVAC a nivel profesional. Capacidad para analizar datos e información (incluyendo planos y diagramas). Capacidad para trabajar de forma segura y conocimiento de las normas, reglamentos y procedimientos de seguridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) necesarios para ello. Capacidad para hablar y escribir con eficacia. Habilidad para usar una computadora, sistema informatizado de órdenes de trabajo y sistema de registro de tiempo y asistencia. CALIFICACIONES PREFERIDAS Licenciado como Mecánico de HVAC de nivel profesional (o superior). EDUCACIÓN Diploma de escuela secundaria o Certificado de Desarrollo Educativo General (GED). CERTIFICACIONES Y LICENCIAS REQUERIDAS Licencia de conducir estatal vigente y en buen estado. Certificación universal (Sección 608) de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) para dar servicio a equipos de HVAC/refrigeración dentro de los 30 días posteriores a la contratación, promoción o colocación en el puesto. FACTORES ESPECIALES NECESARIOS El trabajo generalmente se revisa durante su ejecución y al finalizar, en cuanto a cantidad, calidad, puntualidad, trabajo en equipo, servicio al cliente y otros factores. Opera vehículos en zonas terrestres y aéreas (requiere permiso AOA). Está sujeto a permanecer más tiempo y ser convocado en cualquier momento, las 24 horas del día, para servicios esenciales y emergencias como la eliminación de nieve. Puede estar sujeto a trabajo nocturno/fines de semana. Trabaja turnos rotativos. El trabajo requiere esfuerzo físico moderado a intenso (levantar objetos de hasta 100 libras). Puede doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas y trabajar en espacios reducidos, trabajar en alturas y subir escaleras. Puede estar expuesto a peligros comunes en el entorno del aeropuerto y en el oficio de aire acondicionado. Usa equipo de protección personal cuando sea necesario. Se requerirá una investigación de antecedentes de seguridad para todas las nuevas contrataciones. La Autoridad de Aeropuertos Metropolitanos de Washington es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.| Síganos en Twitter @MWAAcareers.

Resumen de la oferta de trabajo Salario: $35.00 - $55.00 por hora Descripción del trabajo: Mecánico Diésel Descripción de la empresa: Nielsen Automotive Services, dirigida por Ben Nielsen, es una empresa familiar local comprometida con ofrecer servicios automotrices excepcionales. Con un enfoque en la experiencia del cliente y la integridad, priorizamos el desarrollo de relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Descripción general: Actualmente, Nielsen Automotive Services busca un Mecánico Diésel dedicado y calificado para unirse a nuestro equipo. Como Mecánico Diésel, desempeñará un papel fundamental en el mantenimiento y reparación de motores diésel y equipos pesados. Responsabilidades: - Realizar pruebas de diagnóstico en vehículos diésel y equipos pesados - Llevar a cabo reparaciones y mantenimiento en motores diésel, transmisiones y sistemas hidráulicos - Utilizar herramientas de diagnóstico automotriz para identificar problemas con precisión - Colaborar con los miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente - Cumplir con las directrices del concesionario y del fabricante para las reparaciones - Realizar tareas que requieran levantamiento de cargas pesadas y reparación de equipos según sea necesario Requisitos: - Competencia en el manejo de motores diésel, maquinaria Caterpillar y equipos agrícolas - Experiencia preferida en concesionarios o en operación de equipos pesados - Amplio conocimiento de sistemas de diagnóstico automotriz y transmisiones - Capacidad para soldar y realizar tareas de levantamiento de cargas pesadas - Experiencia previa como técnico de servicio en la industria automotriz - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle Beneficios: - Salario competitivo basado en la experiencia - Cobertura de seguro médico y dental - Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un entorno de equipo solidario Si usted es un Mecánico Diésel calificado con pasión por la reparación de equipos pesados y el diagnóstico automotriz, lo invitamos a unirse a nuestro equipo en Nielsen Automotive Services. Postúlese ahora para formar parte de una empresa que valora la integridad, la satisfacción del cliente y la excelencia en la prestación de servicios. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial