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Técnico de Servicio de RV

$22-25/hora

Pete's RV Center

South Windsor, CT, USA

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Descripción

Pete's RV está buscando un técnico experimentado que pueda diagnosticar, inspeccionar, ajustar, reparar o reacondicionar vehículos recreativos (RV), incluidos remolques de viaje. Puede especializarse en el mantenimiento de sistemas de gas, eléctricos, hidráulicos, de fontanería o chasis/remolque, así como en la reparación de generadores, electrodomésticos y componentes interiores. Responsabilidades Soluciona problemas, diagnostica y repara sistemas de RV. Realiza reparaciones y servicios generales en todas las disciplinas relacionadas, incluyendo carpintería, mecánica, fontanería, electricidad básica, acabados, pintura, etc., es un plus. Prioriza órdenes de trabajo, atiende solicitudes urgentes y completa todos los trabajos y procedimientos de mantenimiento preventivo asignados. Asegura que se sigan y hagan cumplir todas las políticas, procedimientos, instrucciones operativas estándar, códigos y regulaciones del taller de reparación y mantenimiento, incluyendo sistemas y normas de seguridad. Requisitos Excelentes habilidades para la resolución de problemas Conocimientos eléctricos y capacidad para leer esquemas de cableado Mantiene un entorno de trabajo seguro cumpliendo con procedimientos, reglas y regulaciones. Mantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos y clases de formación en seguridad, revisando publicaciones profesionales. Debe ser físicamente capaz de realizar las tareas del puesto, incluyendo agacharse, flexionarse, estirarse y levantar hasta 25 libras regularmente. En ocasiones, puede requerirse levantar objetos de entre 50 y 100 libras Conocimientos en carpintería y fontanería ligera. Debe poseer una licencia de conducir válida Debe tener sus propias herramientas adecuadas para muchos tipos de trabajos Competencia para manejar tecnología basada en tabletas Fuertes habilidades organizativas. Debe mantener registros precisos y completos del trabajo realizado, trabajo solicitado y trabajo en progreso Deseo de trabajar en un entorno basado en el rendimiento. Mantener un excelente CSI (Índice de Satisfacción del Cliente) - ¡ES OBLIGATORIO!! Beneficios Seguro médico Seguro de visión y dental Plan de jubilación 401K con coincidencia de la empresa Días festivos pagados Tiempo personal libre pagado Servicio de uniforme pagado Oportunidades de ascenso Posibilidades de reubicación Programas de bonificación Capacitación en el trabajo a través de RVTI Tiempo completo Lunes a viernes (disponibilidad mínima los sábados) ¡Hay horas extras disponibles! Salario: $22-$25/hora según experiencia Acerca de nuestra empresa: Pete's RV Center es una empresa familiar que desde 1952 ha permitido a familias del noreste de EE.UU., norte de Nueva York, medio oeste y sur disfrutar del aire libre. Como el concesionario de RV número uno en Nueva Inglaterra, sentimos gran orgullo por todas nuestras ubicaciones. El grupo de concesionarios Pete's RV incluye establecimientos en los excelentes estados de Vermont, Connecticut, Massachusetts, Pensilvania, Indiana y Virginia. Somos una empresa en crecimiento que fomenta una fuerza laboral empoderada, responsable y orientada a resultados. Valoramos a nuestros empleados y sus contribuciones para lograr el éxito en el actual mercado altamente competitivo.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
South Windsor, CT, USA
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Gerente Nocturno
City Wide busca un Gerente Nocturno para supervisar a los proveedores de servicios y colaborar con el gerente de cuentas en la resolución de problemas de los clientes. Como Gerente Nocturno de City Wide, desarrollará y mantendrá relaciones laborales productivas con los proveedores de servicios, comunicará al gerente de cuentas cualquier problema que requiera atención inmediata, hará recomendaciones de proveedores de servicios para asignaciones de trabajo e inspeccionará edificios. En los edificios que supervise, será responsable de inspeccionar, organizar, gestionar y mantener registros e inventarios. City Wide es una empresa privada que enfatiza el compromiso de servir a los demás con excelencia en todo lo que hacemos. Aquí encontrará un entorno de trabajo dinámico que equilibra altas expectativas con colaboración, apoyo grupal y diversión. Requisitos Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en un entorno de equipo Excelentes habilidades de comunicación Energético, trabajador, confiable y orientado al detalle Experiencia previa en gestión Bilingüe (español) deseable 4 años de experiencia en gestión o supervisión Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia· Salario base garantizado y asignación de automóvil Asistencia puntual y regular Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401k con coincidencia de la empresa Asignación de automóvil y teléfono Horario flexible $20.00 - $22.00 por hora BOE
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CONDUCTOR LOCAL DE CAMIÓN (CDL CLASE A-CAMIÓN CON CORTINAS) - BONO DE INCORPORACIÓN DE $2,500 (Puyallup)
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Gerente de Servicios a Tiempo Parcial del Segundo Turno
City Wide Facility Solutions (Portland) está buscando un Gerente de Servicios a Tiempo Parcial del Segundo Turno responsable para unirse a nuestro equipo. Parte de su trabajo consistirá en verificar nuestras instalaciones para ayudarnos a mantener la satisfacción del cliente. También coordinará con nuestros Gerentes de Cuenta y Contratistas Independientes para ayudar a resolver las inquietudes de los clientes. En última instancia, ayudará a City Wide, a nuestros clientes y a los Contratistas Independientes a establecer una fuerte relación laboral. City Wide Facility Solutions (Portland) tiene un programa completo de capacitación y desarrollo, y nos enfocamos en promover desde dentro a medida que continuamos creciendo. Nos enorgullece operar con integridad, fomentar el crecimiento profesional y asegurar que todos trabajemos juntos hacia un objetivo común. Funciones Esenciales Mantener el horario regular de ruta nocturna Trabajar estrechamente con el Gerente de Cuenta para revisar los objetivos y metas de la ruta nocturna Establecer y mantener relaciones con nuevos y actuales Contratistas Independientes Participar en todos los nuevos inicios como contacto clave para los Contratistas Independientes seleccionados Utilizar el CRM para revisar el alcance del cliente y crear una inspección en cada visita al cliente Compensación $41,600/año Requisitos Experiencia con correo electrónico y entrada de datos Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Transporte confiable/capacidad para trasladarse a las ubicaciones de los clientes Disponibilidad para trabajar en el siguiente horario: 4:30 pm – 1:00 am Deseable Bilingüe - Español Experiencia en supervisión - 2 años Beneficios Reembolso mensual de $50 por teléfono celular Reembolso mensual de $400 por vehículo PTO 401k – coincidencia de la empresa del 4% Contribución de la empresa del 50% a todos los planes de atención médica Semana laboral de lunes a viernes
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Gerente Residente
GERENTE RESIDENTE - Vivienda asequible Empresa: Confidencial División: Gestión de propiedades Supervisor: Supervisor Regional de Propiedades del Portafolio Estado: Tiempo completo, no exento  Compensación: $18-20 por hora MÁS vivienda (valorada en $3.000 por mes) Ubicación: Área del condado de Ventura EL PUESTO  Estamos buscando una persona experimentada, altamente motivada y emprendedora para asumir un puesto de Gerente Residente a tiempo completo en el área del condado de Ventura (Fillmore, Oxnard, Santa Paula y Ventura son algunas de las propiedades). Este puesto estará supervisado por un Supervisor Regional de Propiedades del Portafolio.  ES UN REQUISITO PARA EL GERENTE RESIDENTE VIVIR EN EL LUGAR. ¡Únase a nosotros para marcar la diferencia! Postúlese hoy. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Requisitos CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDOS  Bilingüe (inglés/español)  Experiencia mínima de 3 años en la gestión de propiedades asequibles.  Capacitación en cumplimiento y presentación de informes de créditos fiscales.  Se valora experiencia en programas y reportes de Desarrollo Rural.  Los candidatos altamente calificados también tendrán experiencia con los programas de vales de la Sección 8 basados en inquilinos, así como con los requisitos del Programa HOME.  Experiencia con los softwares Yardi y Rent Cafe.  Habilidades básicas de mercadeo para alquilar unidades a tarifa de mercado.  Suficiente competencia en computación para producir correspondencia, informes, volantes, etc.  Conocimiento de las leyes de vivienda justa y de las leyes de arrendador e inquilino de California.  Capacidad para comunicarse clara y efectivamente, tanto oralmente como por escrito.  Capacidad para viajar para asistir a capacitaciones sobre gestión de propiedades y construcción comunitaria.  EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA  Diploma de escuela secundaria o certificado equivalente de GED.  LICENCIAS Y OTROS REQUISITOS  Licencia de conducir válida de California y prueba de seguro de responsabilidad civil automotriz.  FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES  Objetivos, metas y tareas específicas del trabajo se establecen para cada empleado como parte del proceso anual de evaluación y planificación laboral. Las responsabilidades y deberes incluyen, pero no se limitan a lo siguiente:  Responsable de las operaciones diarias de gestión de propiedades, USDA-RD, HCD-MHP, HOME, NEF y la gestión del cumplimiento de créditos fiscales en una comunidad de viviendas de 90 unidades para familias de bajos ingresos y trabajadores agrícolas.    Supervisar al personal de mantenimiento en el lugar, al Gerente Asistente y proyectos para preservar y mantener la propiedad según las expectativas y objetivos de los propietarios, socios e inversionistas.  Revisar informes financieros mensuales y preparar notas mensuales de variación para controlar gastos y garantizar la salud financiera de la propiedad.  Responsable del proceso de solicitud, mudanzas de entrada y salida, recertificación anual del crédito fiscal, otras certificaciones anuales para múltiples programas, así como otros deberes relacionados con el cumplimiento conforme a las regulaciones gubernamentales de créditos fiscales y otros programas múltiples.  Responsable del mantenimiento diario y apariencia de la propiedad y completar a tiempo las solicitudes de órdenes de trabajo de mantenimiento realizadas por los residentes y técnicos de mantenimiento, incluida la conservación de archivos de órdenes de trabajo.  Presentar informes mensuales al Director de Gestión de Propiedades cumpliendo con los requisitos regulatorios.  Participar en actividades comunitarias nocturnas y de fin de semana con los residentes, que incluyen reuniones del Consejo de Residentes en la propiedad y ocasionales reuniones del Concejo Municipal.  Hacer cumplir todas las reglas, políticas y procedimientos de la empresa que rigen la propiedad.  Atender llamadas fuera del horario laboral de los residentes para solicitudes de servicios de mantenimiento de emergencia.  Responsable de la seguridad general de la propiedad.  Asistir a seminarios y talleres de capacitación necesarios.  Otras funciones asignadas por el Supervisor de Propiedades o el Director de Gestión de Propiedades.  Beneficios BENEFICIOS: Compensación competitiva y vivienda en el lugar. Nuestro completo paquete de beneficios incluye cobertura de seguro médico (HMO o PPO), dental, visual y de vida. Otros beneficios incluyen tiempo libre pagado, días festivos específicos pagados y la posibilidad de inscribirse en nuestro plan de jubilación 403(b).
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Gerente Residente de Apartamentos a Tiempo Completo ¡Trabaja a pocos pasos de tu hogar! Somos una exitosa empresa de administración de propiedades con más de 40 años de experiencia. Este puesto requiere un Gerente de Apartamentos proactivo, organizado y confiable que viva y trabaje en el lugar, encargándose de las funciones diarias de las comunidades de apartamentos. El candidato ideal tendrá experiencia como gerente de apartamentos residenciales y será eficiente en un entorno de oficina multifuncional. Las responsabilidades incluyen: • Inspecciones diarias de todas las áreas comunes y instalaciones de la comunidad. • Programación de mantenimiento • Programación de proveedores • Mantenimiento de archivos de la propiedad y de los residentes • Informes semanales sobre el estado de la propiedad • Comunicación diaria con el Supervisor Regional • Trabajo en una oficina multifuncional y centro de alquileres • Gestión de morosidades, cobros y desalojos • Alquileres Experiencia y calificaciones • Gestión de apartamentos • Software Yardi • Experiencia exitosa en cierres y alquileres • Conocimientos básicos de mantenimiento • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Alta organización y atención al detalle • Competencia informática • Deseo de aprender • Flexibilidad Se incluye apartamento de 2 habitaciones Ofrecemos un salario competitivo, 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO), seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, plan 401K, FSA, aumentos anuales por mérito y bonificaciones generosas. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes que incluye registros del DMV, crédito, penales y pruebas de drogas. Debe tener un vehículo confiable, con seguro, matrícula vigente y licencia de conducir válida.
1330 Middle Ave, Menlo Park, CA 94025, USA
$28,000-30,000/año
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