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Ingeniero Senior de Software Embebido (Redes)

$140,000-200,000/año

TP-Link Systems Inc.

Irvine, CA, USA

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Descripción

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como la principal proveedora mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Al atender a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a ampliar nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo para bien. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las infinitas posibilidades de la tecnología. Nos guían nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Software Embebido altamente calificado y con experiencia para diseñar, desarrollar y optimizar productos de red para consumidores, como enrutadores, puntos de acceso y switches. En este puesto, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para llevar proyectos desde la concepción hasta la finalización, participando en la investigación y desarrollo de diversos productos, así como en el diseño e implementación de funciones avanzadas de Wi-Fi y redes. Como miembro senior del equipo, liderará la arquitectura de funciones, solucionará problemas complejos y brindará mentoría a ingenieros juniors, asegurando la entrega de productos de alto rendimiento y confiables. Principales responsabilidades: Colaborar con la gestión de productos para realizar investigaciones técnicas y evaluaciones de viabilidad que orienten las decisiones de diseño del producto. Diseñar y desarrollar productos de red embebidos, liderando la puesta en marcha de chipsets, integración de SDK y desarrollo de aplicaciones en múltiples plataformas de hardware. Realizar el diseño de la arquitectura del software y definir los requisitos del sistema para garantizar soluciones eficientes, escalables y mantenibles. Colaborar con los equipos de hardware para implementar funciones dependientes del hardware y resolver desafíos de integración. Desarrollar y optimizar funciones de software, analizando y solucionando problemas de red para asegurar una conectividad robusta y de alto rendimiento. Crear documentación técnica clara y completa, incluyendo especificaciones de diseño, arquitectura de software y otros documentos necesarios para apoyar el desarrollo futuro, la mantenibilidad y una colaboración eficaz. Liderar revisiones de diseño y código para garantizar estándares de alta calidad, resolver problemas e incorporar los comentarios del equipo. Gestionar el ciclo de vida del desarrollo de software, asegurando la entrega oportuna y una coordinación efectiva con los equipos de control de calidad en pruebas y resolución de problemas. Supervisar las versiones del firmware y mantener documentación detallada, manuales de usuario y registros de cambios para cada actualización. Asegurar la preparación del producto para la producción mediante el desarrollo de herramientas de fabricación, facilitación de certificaciones y brindar soporte in situ según sea necesario. Investigar y resolver problemas reportados por los clientes, implementando actualizaciones de firmware para mejorar el rendimiento y solucionar incidencias. Mentorar a ingenieros juniors para mejorar sus habilidades en codificación, depuración y diseño de software, fomentando el crecimiento y la capacidad del equipo. Realizar análisis del sector para mantenerse informado sobre tendencias y conservar una ventaja competitiva en las ofertas de productos. Requisitos: Titulación requerida: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas embebidos. Dominio de lenguajes de programación como C, C++ y ensamblador. Experiencia con sistemas operativos embebidos (por ejemplo, Linux) y controladores de dispositivos. Conocimientos sólidos de protocolos de comunicación, como TCP/IP, Ethernet y Wi-Fi. Experiencia práctica en el desarrollo de productos de red, incluyendo puntos de acceso, enrutadores y switches. Conocimiento profundo de protocolos y estándares de red, incluyendo HTTPS, DHCP, IPv4 e IPv6, con familiaridad en los componentes internos del puente y la pila de red de Linux. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de integración continua. Habilidades sólidas para la resolución de problemas y depuración. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Titulación preferida: Comprensión sólida de las prácticas profesionales de ingeniería de software y del ciclo completo de desarrollo de software, incluyendo estándares de codificación, revisiones de código, gestión de control de fuentes, procesos de compilación, pruebas y operaciones. Experiencia como mentor, líder técnico o liderando un equipo de ingeniería. Experiencia en el desarrollo de productos utilizando chipsets Wi-Fi 6/7. Experiencia trabajando en requisitos para proveedores de servicios de Internet (ISP). Dominio de toda la pila de red embebida, con sólida experiencia técnica y habilidades para la resolución de problemas. Beneficios: Rango salarial: $140,000 - $200,000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Irvine, CA, USA
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Ingeniero de Aprendizaje Automático, Tiempo de Ejecución y Optimización de ML
Fundada en 2016 en el Valle del Silicio, Pony.ai se ha convertido rápidamente en un líder global en movilidad autónoma y es pionera en la expansión de tecnologías y servicios de movilidad autónoma en una huella cada vez mayor de sitios en todo el mundo. Con unidades de negocio de Robotaxi, Robotruck y vehículos de propiedad personal (POV), Pony.ai es un líder industrial en la comercialización de la conducción autónoma y está comprometida a desarrollar capacidades de conducción autónoma seguras a escala global. La posición líder de Pony.ai ha sido reconocida, con CNBC clasificando a Pony.ai en el número 10 en su lista CNBC Disruptor de las 50 empresas tecnológicas más innovadoras y disruptivas de 2022. En junio de 2023, Pony.ai fue reconocida en la lista inaugural XB100 de 2023 de XPRIZE y Bessemer Venture Partners como una de las 100 principales empresas privadas de tecnología profunda del mundo, ocupando el puesto número 12 a nivel mundial. A partir de agosto de 2023, Pony.ai ha acumulado casi 21 millones de millas de conducción autónoma a nivel global. Pony.ai salió a bolsa en NASDAQ en noviembre de 2024. Responsabilidades El equipo de Infraestructura de ML en Pony.ai ofrece un conjunto de herramientas para respaldar y automatizar el ciclo de vida del flujo de trabajo de IA, incluyendo desarrollo del modelo, evaluación, optimización, despliegue y monitoreo. Como Ingeniero de Aprendizaje Automático en Tiempo de Ejecución y Optimización de ML, desarrollarás tecnologías para acelerar el entrenamiento y las inferencias de los modelos de IA en sistemas de conducción autónoma. Esto incluye: Identificar aplicaciones clave para problemas actuales y futuros de conducción autónoma y realizar análisis y optimización detallados para garantizar el mejor rendimiento posible en arquitecturas de computación actuales y de próxima generación. Colaborar estrechamente con diversos grupos dentro de Pony.ai, tanto de hardware como de software, para optimizar y diseñar algoritmos paralelos fundamentales, así como influir en el diseño de la arquitectura de plataformas de cómputo de próxima generación y en la infraestructura de software. Aplicar técnicas de optimización de modelos y de aprendizaje profundo eficiente a modelos y bibliotecas optimizadas de operadores de ML. Trabajar en toda la pila del marco/compilador de ML (por ejemplo, Torch, CUDA y TensorRT) y en modelos de aprendizaje profundo eficientes a nivel de sistema. Requisitos Título universitario (Licenciatura/Maestría o Doctorado) en informática, ingeniería eléctrica o disciplina relacionada. Sólidas habilidades de programación en C/C++ o Python. Experiencia en optimización de modelos, cuantización u otras técnicas eficientes de aprendizaje profundo. Buen conocimiento del rendimiento del hardware, respecto al modelo de ejecución de CPU o GPU, hilos, registros, caché, equilibrio costo/rendimiento, etc. Experiencia en perfilado, pruebas de referencia y validación del rendimiento en arquitecturas de cómputo complejas. Experiencia en la optimización del uso de recursos de cómputo, identificación y resolución de cuellos de botella en el flujo de datos y cómputo. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar transversalmente entre equipos de software y hardware. Calificaciones Preferidas: Se prefieren uno o más de los siguientes campos Experiencia en programación paralela, idealmente CUDA, OpenCL o OpenACC. Experiencia en visión por computadora, aprendizaje automático y aprendizaje profundo. Amplios conocimientos sobre diseño de software, técnicas de programación y algoritmos. Buen conocimiento de marcos y bibliotecas comunes de aprendizaje profundo. Conocimientos profundos sobre rendimiento del sistema, optimización de GPU o compiladores de ML. Compensación y Beneficios Rango Salarial Base: $140,000 - $250,000 anuales La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de muchos factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. El salario base es solo una parte de la Compensación Total, y este puesto puede ser elegible para bonos/incentivos y unidades de acciones restringidas. Además, ofrecemos los siguientes beneficios a empleados elegibles: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k tradicional y Roth) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Comida y Bocadillos Gratis
Fremont, CA, USA
$140,000-250,000/año
Craigslist
Conductor de camión OTR con CDL A 65 cpm $2000+ por semana ¡excelente salario! (Chicago, IL)
Conductor de camión OTR (over the road) con CDL Clase A hasta 65 cpm $2000+ por semana ¡excelente salario! Empresa mediana de transporte por carretera tiene vacantes disponibles para transporte refrigerado. Operamos con refrigerados en todo el Medio Oeste, Este y Sur. No operamos en la Costa Oeste ni en Nueva York. Buscamos conductores experimentados y confiables que puedan permanecer fuera dos semanas. Puedes llevar el camión a casa durante tu tiempo libre. Pagamos hasta 65 centavos por milla, 50$ por parada, 20$ por hora de detención y 150$ por día de espera si ocurre. Si trabajas toda la semana y conduces más de 3000 millas, tu cheque será de $2000 o más. Estamos ocupados y contamos con carga constante y clientes fijos, sin depender de fluctuaciones estacionales. Cuidamos bien del equipo en nuestro propio taller. Cumplimos estrictamente las regulaciones HOS. El pago es semanal mediante depósito directo, con adelantos de efectivo cada semana. Camiones Freightliner nuevos modelos y refrigeradores Carrier/Thermo. Todos los camiones incluyen inversor, refrigerador, microondas, Park Smart y protectores contra ciervos. Pre-Pass para estaciones de pesaje con una tasa de paso del 95%. Mínimo 2 años de experiencia. Sin antecedentes de DUI ni SAP. Por favor llame a Lina al 708-887-2222 para empezar a ganar buen dinero. 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1616 W 107th St, Chicago, IL 60643, USA
$2,000/mes
Workable
Desarrollador de Baja Latencia
Atto Trading, una empresa dinámica de trading cuantitativo fundada en 2010 y líder en estrategias globales de alta frecuencia, busca un Desarrollador de Baja Latencia para unirse a nuestro equipo. Estamos ampliando un equipo internacional y diverso, con expertos en trading, estadística, ingeniería y tecnología. Nuestro enfoque disciplinado combinado con retroalimentación rápida del mercado nos permite transformar ideas en beneficios rápidamente. Nuestro entorno de aprendizaje y colaboración nos permite resolver juntos algunos de los problemas más difíciles del mundo. Como empresa pequeña, permanecemos ágiles y nos exigimos los más altos estándares de integridad, ingenio y esfuerzo. Principales aspectos del puesto: Estamos modernizando nuestra plataforma de trading e investigación para escalar nuestro negocio de trading alfa. Esta plataforma permitirá a los investigadores explorar, probar e implementar señales sofisticadas, modelos y estrategias en diferentes clases de activos de forma robusta y completamente automatizada, manteniendo al mismo tiempo objetivos competitivos de latencia. Como Desarrollador de Baja Latencia, será responsable de diseñar, optimizar y mantener sistemas de trading de alto rendimiento para minimizar la latencia. Tu misión y objetivos: Analizar y optimizar el rendimiento de los sistemas de trading de baja latencia identificando cuellos de botella e ineficiencias en el código e implementando soluciones efectivas. Desarrollar y adaptar la plataforma para satisfacer las demandas de un entorno de trading acelerado, gestionando eficazmente la deuda técnica. Requisitos Más de 5 años de experiencia como desarrollador de baja latencia con enfoque en la optimización del rendimiento en un entorno de trading de alta frecuencia (HFT). Experiencia con múltiples componentes de una plataforma o sistema HFT, particularmente aquellos en la ruta crítica. Es un gran valor añadido haber trabajado en una empresa HFT durante su fase inicial y/o en un equipo de trading. Habilidades técnicas: Conocimientos profundos de plataformas HFT: redes, bypass del kernel, datos de mercado, entrada de órdenes, hilos, comunicación entre procesos y APIs de estrategia. Demostrada experiencia en desarrollo de baja latencia y optimización del rendimiento en HFT. Dominio sólido de C++. Excelente comprensión de las memorias caché de CPU y eficiencia de caché. Experiencia en sincronización multihilo y multiproceso. Buen conocimiento de los protocolos de red. Habilidad en el uso de herramientas de perfilado y optimización de rendimiento. Conocimientos avanzados de sistemas operativos Linux, incluyendo mecanismos de dispositivos a nivel de kernel. Sobre ti: Habilidades prácticas para la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación. Fuertes capacidades analíticas y resolución de problemas. Pasión por el trading. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Beneficios Salarios competitivos. Tiempo libre pagado (5 semanas). Cobertura del costo del seguro médico. Almuerzos en la oficina. Sistema de bonificaciones discrecionales. Rango salarial anual base de $150.000 a $300.000. La remuneración (base y bonificación) puede variar según las habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Nuestra motivación: Somos una empresa comprometida en mantenernos a la vanguardia de la tecnología. Nuestro equipo siente pasión por el aprendizaje continuo y la mejora constante. Al no tener inversores ni clientes externos, somos los principales usuarios de los productos que creamos, lo que te brinda la oportunidad de tener un impacto real en el crecimiento de nuestra empresa. ¿Listo para impulsar tu carrera? Únete a nuestro equipo innovador y ayúdanos a moldear el futuro del trading a escala global. ¡Aplica ahora y creemos el futuro juntos!
New York, NY, USA
$150,000-300,000/año
Workable
Desarrollador Senior de Software
Northstrat está buscando un desarrollador senior con experiencia en la creación y la implementación de soluciones técnicas utilizando prácticas y tecnologías modernas de desarrollo de software. ¡Este es un nuevo proyecto con desarrollo desde cero! Sus responsabilidades incluirán diseñar e implementar soluciones basadas en microservicios para problemas complejos y capacitar a desarrolladores juniors. Escribirá código utilizando el desarrollo guiado por pruebas (TDD) que cumpla con los altos estándares de calidad de código de nuestros proyectos. El candidato ideal lidera con el ejemplo y fomenta un entorno colaborativo orientado a soluciones en equipo. Este puesto requiere una persona proactiva que pueda asumir tareas vagamente definidas y trabajar con el equipo para entregar soluciones de alta calidad. Java, Spring Framework, Spring Boot Frameworks web: Angular, React, VUE Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis Amazon Web Services (AWS): EC2, Lambda, SNS, SQS, CloudFormation Bus de mensajes: RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka Herramientas de pruebas automatizadas: Mockito, JUnit, Cypress, Jest, etc. Herramientas de gestión de código fuente: Git, GitLab, Bamboo Contenerización y despliegue: Docker, Helm, Kubernetes Herramientas de canalización CI/CD DevSecOps: Jenkins, Git, Gitlab, Bamboo, BitBucket, SonarQube, Fortify Seguimiento de incidencias y tickets: Jira y Confluence TypeScript CSS Groovy Puppet Requisitos Debe tener vigente TS/SCI con polígrafo de CI para calificar a este puesto Título universitario en campo STEM o experiencia relacionada Experiencia: más de 15 años de experiencia relevante. Debe estar disponible para trabajar presencialmente en Sterling, VA o Aurora, CO Sólidos conocimientos en Java, incluyendo JEE y servicios web REST. Experiencia con Oracle, MySQL o Postgres. Dominio en al menos un lenguaje de programación moderno como Java. Competencia en desarrollo sobre Linux, incluyendo línea de comandos. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones e interfaces Java basadas en microservicios. Conocimiento de las prácticas ágiles. Certificación actual de Security+ (o similar) o disposición para obtenerla. Calificaciones preferidas Experiencia desarrollando microservicios usando Spring Boot y Spring Framework Experiencia trabajando con buses de mensajes escalables y distribuidos como Apache Kafka Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps y utilizando herramientas como Git, Jenkins y Docker Experiencia desarrollando servicios web RESTful seguros que integren herramientas de gestión de identidad como Keycloak y LDAP Capacidad para trabajar con sistemas de orquestación de contenedores como Kubernetes, Docker y Helm Conocimiento de soluciones de almacenamiento en memoria (Redis), así como de almacenes de objetos compatibles con AWS S3 Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps en el desarrollo diario de software Experiencia con integración continua y pruebas automatizadas usando herramientas como Jenkins/Hudson, Cypress, JUnit, etc. Conocimiento de instrumentación Java y monitoreo de rendimiento Comprensión de la virtualización de servidores mediante VMWare Habilidades en desarrollo web con HTML5, JavaScript, Flash, JSP, GWT o otros frameworks Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades individuales y del estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión en jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales de contratos federales del gobierno, las tasas salariales establecidas en dichos contratos, experiencia previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un largo fin de semana. La CBI de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (CIB) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que coloca el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la CIB es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pagos en efectivo o una combinación de estos, la CIB ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para: Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50% de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PPG) El PPG es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB por un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se destina al PPG. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de utilizar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades y capacidades. Sea usted mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser su mejor versión. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. ¡Cuando a usted le gusta estar aquí, a sus amigos y familiares también les gustará! Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.
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