Experto Técnico SAP ABAP/HANA

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar positivamente el mundo. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, desempeñará un papel clave en la integración de conjuntos de chips inalámbricos y la optimización de nuestras avanzadas soluciones de red mesh y IoT. Colaborará con los principales fabricantes de conjuntos de chips en el diseño y desarrollo de productos, contribuyendo a las últimas tecnologías Wi-Fi, como los productos WiFi7. Sus responsabilidades incluyen ayudar en el desarrollo y optimización de controladores y firmware inalámbricos, así como desarrollar software de calibración de RF. Además, realizará pruebas de rendimiento inalámbrico, perfeccionará funciones de red mesh y configuración, y trabajará con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos. Este puesto es fundamental para mejorar el rendimiento, la confiabilidad y la innovación de las soluciones de red inalámbrica de TP-Link. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación y selección de diversos conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips específicos. Apoyar la implementación de un marco para integrar diferentes conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en la integración, desarrollo y optimización de nuevos conjuntos de chips Wi-Fi, sistema operativo, controladores inalámbricos y firmware para garantizar un rendimiento y conectividad confiables. Mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías y estándares del sector, ayudando a desarrollar software de certificación para cumplir con los requisitos. Contribuir al diseño e implementación de funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh, asegurando código de alta calidad y documentación adecuada. Desarrollar software para la calibración de RF para garantizar un rendimiento inalámbrico preciso y óptimo. Participar en revisiones de código, proporcionando comentarios para mantener los estándares de codificación y las mejores prácticas. Ayudar a diseñar e implementar estándares de autoprueba para módulos inalámbricos, participando en el proceso de autoprueba para identificar y resolver problemas de calidad durante el desarrollo. Rastrear y resolver problemas técnicos básicos relacionados con conectividad, estabilidad y rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o herramientas similares), y colaborar con proveedores según sea necesario. Supervisar el proceso de lanzamiento de software y colaborar con los equipos de fábrica en el lugar, posiblemente requiriendo soporte in situ para solucionar y resolver problemas de producción. Atender comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre las tendencias del sector para ayudar en la estrategia de productos Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 2 años de experiencia en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Dominio del lenguaje de programación C o C++. Experiencia demostrada en la solución de problemas Wi-Fi. Dominio del uso de herramientas básicas de depuración inalámbrica, incluyendo Tcpdump, iPerf, Wireshark y herramientas similares para análisis de rendimiento y solución de problemas. Comprensión sólida de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11be, 802.11ad/ay y Bluetooth/BLE. Comprensión básica de tecnologías de roaming y redes mesh inalámbricas, como 802.11k/v/r, 802.11s o EasyMesh. Experiencia con conjuntos de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Cualificaciones preferidas: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Experiencia en el desarrollo y optimización de firmware y controladores inalámbricos. Capacidad para realizar calibración de RF y pruebas de rendimiento. Disposición para viajar a instalaciones de fábrica para resolver problemas de producción según sea necesario. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $130,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visas en este momento.

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Responsabilidades: Brindar soporte y liderar aplicaciones y plataformas empresariales como BigSquare, Carpe Diem, Chrome River, eBillingHub, Elite 3E incluyendo Design Gallery, IntApp Time, Proforma y Star Collect para el departamento de finanzas; Trabajar en implementaciones, actualizaciones, mejoras, resolución de problemas y hojas de ruta de aplicaciones; Desarrollar en 3E IDE y Design Gallery; Realizar actividades de desarrollo incluyendo análisis y diseño de soluciones junto con desarrollo práctico en todas las capas de la aplicación; Proporcionar supervisión y gestión directa de diversas soluciones según asignación; Actuar como experto en materia de dichos sistemas y brindar soporte técnico cuando sea necesario. Asegurar la salud y estabilidad de todas las soluciones a su cargo; Monitorear, rastrear y reportar el rendimiento y la capacidad. Responsable de la planificación de la capacidad; Bajo la dirección del Gerente Senior de Aplicaciones Empresariales, interactuar con el área de negocio según sea necesario para brindar soporte a lo anterior; Trabajar con los equipos de TI correspondientes en el desarrollo e implementación de mejoras y nuevas funcionalidades. Liderar y gestionar dichos esfuerzos; Presentar recomendaciones a la dirección del negocio y de TI basadas en el conocimiento de la plataforma, la hoja de ruta y los factores comerciales relacionados; Mantener documentación de arquitectura y soporte actualizada y precisa para uso de los equipos de ingeniería y personal de soporte; Cumplir y participar en el proceso de Gestión de Cambios del bufete; Proporcionar actualizaciones y reportes periódicos tanto al Gerente Senior de Aplicaciones Empresariales como al Director de Aplicaciones; Colaborar en la creación y uso de materiales y actividades de capacitación y control de calidad para las aplicaciones soportadas; Brindar orientación a analistas junior sobre resolución de problemas y mejores prácticas; Conocer las soluciones empresariales legales comunes. Conocimiento avanzado de aplicaciones empresariales locales, en la nube y mixtas; Trabajar con proveedores de productos y compras; Requisitos Al menos 7 años de experiencia en tecnología de la información; Al menos 5 años de experiencia trabajando con Thomson Reuters Elite 3E; 5 o más años de experiencia en bufetes de abogados

Gana Hasta $100,000 – ¡Un Recorrido de Gestación Subrogada Flexible y Totalmente Apoyado! ¿Buscas una forma gratificante de obtener una compensación transformadora sin alterar tu vida diaria? En WFI Surrogacy, hacemos que el proceso sea fácil, completamente apoyado y sin complicaciones para que puedas concentrarte en lo que importa: ayudar a una familia mientras aseguras tu futuro financiero. Con WFI Surrogacy, no necesitas: ❌ Gastar ni un centavo en gastos médicos ❌ Preocuparte por papeleo legal ❌ Esperar meses para ser emparejada con los padres intencionales ❌ Pasar por este recorrido sola ✅ Gana hasta $100,000 mientras ayudas a una familia a experimentar la alegría de la maternidad y paternidad. ✅ Proceso rápido y sin complicaciones: ¡Emparejamiento en tan solo 2 semanas (después de la autorización médica)! ✅ Apoyo completo de expertos: Nuestro equipo cuenta con más de 20 años de experiencia en reproducción de terceros, y muchos de nuestros empleados han sido madres subrogadas. ✅ Una clínica de fertilización in vitro de última generación con una tasa de éxito del 80 % o superior para un recorrido sin contratiempos. 🤰 ¿Quién Puede Convertirse en Madre Sustituta? ✔ Mujeres de entre 21 y 40 años ✔ Residentes en EE. UU. ✔ IMC de 32 o menos ✔ Debe haber dado a luz al menos un hijo (con embarazo y parto saludables) Sin estrés, sin costos de bolsillo: ¡solo un recorrido gratificante con apoyo total! 💸 ¡OPORTUNIDAD DE REFERENCIA! Refiere a una madre sustituta calificada y gana $2,500 divididos en dos pagos de $1,250. Los pagos se realizan cuando la gestante comienza los medicamentos y cuando cumple 10 semanas de embarazo. 🩷 CONOCE A NUESTRO EQUIPO Nuestra Directora del Programa de Gestación Subrogada, Trudi, ha participado en cuatro procesos de subrogación y es apasionada por compartir la alegría de la subrogación con otras personas. Gestación subrogada, Recorrido de subrogación, Apoyo en subrogación, Conviértete en madre subrogada, Madre subrogada, Se necesitan madres subrogadas, Vida de madre subrogada, Agencia de subrogación, Cuidado de subrogación, Programa de subrogación, Comunidad de madres subrogadas, Ayuda a crear familias, Oportunidad de subrogación, Mujeres ayudando a mujeres, Las madres subrogadas dan vida, Subrogación IVF, Clínica de subrogación, Concientización sobre subrogación, Ayuda a otros a ser padres, Proceso de subrogación, Gana hasta 100K, Compensación para madres subrogadas, Subrogación remunerada, Ingresos por subrogación, La subrogación paga, Compensación transformadora, Beneficios para madres subrogadas, Ganancias como madre subrogada, Recompensas de subrogación, Libertad financiera, Gana dinero ayudando a otros, Subrogación bien pagada, Gana mientras ayudas, Mejor agencia de subrogación, Subrogación mejor pagada, Salario de madre subrogada, Asegura tu futuro, Gana por ayudar, Bono de subrogación, Subsidio por subrogación, Subrogación sin complicaciones, Recorrido totalmente apoyado, Subrogación sin estrés, Subrogación sin contratiempos, Subrogación simplificada, Todos los gastos cubiertos, Sistema de apoyo para madres subrogadas, Mejor agencia de subrogación, Atención médica incluida, Sin costos de bolsillo, Proceso rápido de emparejamiento, Subrogación sin estrés, Protección legal para madres subrogadas, Nosotros lo gestionamos todo, Soporte las 24 horas, Recorrido guiado de subrogación, Madres subrogadas repetidoras bienvenidas, Madres subrogadas con experiencia, Ya he sido madre subrogada, Segunda vez como madre subrogada, Beneficios para madres subrogadas repetidoras, Más dinero para madres subrogadas repetidoras, La experiencia en subrogación importa, Madres subrogadas con experiencia, Mayor pago para madres subrogadas con experiencia, Madre subrogada que regresa, Subrogación nuevamente, Mejor experiencia de subrogación, Recorrido de subrogación gratificante, Segunda oportunidad de subrogación, Madres subrogadas leales recompensadas, Más compensación para madres subrogadas, Subrogación para madres con experiencia, Bono para madres subrogadas repetidoras, Ayudando a más familias, Madres subrogadas que regresan ganan más, Emparejamiento rápido de madres subrogadas, Emparejamiento en dos semanas, Padres intencionales esperando, Tasas de éxito en subrogación, Mejor clínica de FIV, Tasa de éxito del 80 por ciento, Subrogación de alto éxito, Mejores opciones de subrogación, FIV para madres subrogadas, FIV de vanguardia, Agencia profesional de subrogación, Clínica líder de subrogación, FIV con cuidado, Agencia de subrogación confiable, Expertos en cuidado de subrogación, Reproducción de terceros, Conviértete en madre subrogada hoy, Únete al programa de subrogación, Solicita ser madre subrogada, Mejor experiencia de subrogación

H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación del Veterano de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad.   Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.   H2 Performance Consulting (H2) busca un Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información en la Nube (ISSE). El ISSE en la nube se unirá a nuestro equipo de operaciones en la nube basado en AWS, trabajando junto con ingenieros de nube AWS DSO y analistas/desarrolladores ITSM. Este puesto se centra en desarrollar y mantener una arquitectura de ciberseguridad robusta para entornos en la nube AWS, asegurar el cumplimiento con los estándares del DoD y proteger los servicios en la nube durante todo el ciclo de vida del sistema. El ISSE en la nube proporcionará experiencia en gestión de riesgos, desarrollo de artefactos y evaluaciones de seguridad para obtener y mantener autorizaciones para sistemas en la nube.   Las responsabilidades del ISSE en la nube incluirán: ​ Desarrollar y mantener una arquitectura integral de ciberseguridad para entornos en la nube AWS, asegurando la alineación con la Instrucción DoD 8510.01 y la Guía del Proceso de Gestión de Riesgos (RPG) de la Armada. Liderar la creación, revisión y mantenimiento de artefactos de autorización, incluyendo Planes de Seguridad del Sistema (SSP), Informes de Evaluación de Seguridad (SAR) y Planes de Acción y Hitos (POAM), dentro del Servicio de Apoyo para la Garantía de Misiones Empresariales (eMASS). Realizar evaluaciones de controles NIST 800-53, pruebas técnicas de seguridad y escaneos de vulnerabilidades utilizando herramientas como ACAS, STIGs y servicios de seguridad nativos de AWS para apoyar los procesos de Autorización para Operar (ATO). Gestionar actividades de mantenimiento de autorización, incluyendo revisiones de seguridad anuales, actualizaciones de POAM y cumplimiento de las condiciones de ATO en modelos Infraestructura como Servicio (IaaS), Plataforma como Servicio (PaaS) y Software como Servicio (SaaS). Colaborar con ingenieros de nube AWS DSO para realizar análisis de impacto de seguridad sobre cambios propuestos en el sistema, asegurando la integración segura de infraestructura como código (IaC) y tuberías DevSecOps. Utilizar Amazon GuardDuty, Amazon CloudWatch, AWS Security Hub, AWS CloudTrail y Splunk para monitoreo de eventos, análisis de registros y respuesta ante incidentes, manteniendo así un entorno en la nube seguro. Establecer y mantener perfiles de herencia con proveedores de servicios en la nube AWS para agilizar el cumplimiento y reducir la carga de evaluaciones. Apoyar procesos de ciberseguridad, incluyendo inspecciones de preparación cibernética del comando (CCRI), evaluaciones de riesgos web y otras auditorías, proporcionando documentación y planes de remediación. Trabajar con el equipo de Analista/Desarrollador ITSM para integrar hallazgos de seguridad en flujos de trabajo de Remedy, facilitando una gestión eficiente de incidentes y problemas. Implementar y gestionar herramientas de seguridad como Trellix, Invicti y Anchore para identificar vulnerabilidades y asegurar el cumplimiento con las STIGs del DoD y líneas base de seguridad. Proporcionar orientación técnica a los equipos de operaciones sobre la interpretación de resultados de ACAS y STIGs, asegurando la alineación con líneas base de autorización y configuraciones seguras. Desarrollar y recomendar mejoras a los procesos, políticas y herramientas de ciberseguridad para aumentar la eficiencia y el cumplimiento. Documentar configuraciones de seguridad, procesos y lecciones aprendidas para apoyar la preparación para auditorías y el intercambio de conocimientos entre el equipo. Participar en procesos ágiles, incluyendo planificación de sprints y reuniones diarias, para alinear tareas de seguridad con los objetivos del equipo. Interactuar con el Centro de Excelencia en la Nube (CCoE) para promover mejores prácticas en seguridad en la nube y gestión de riesgos. Calificaciones requeridas: Mínimo 4 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 2 años enfocados en ingeniería de seguridad en la nube en AWS o entornos en la nube similares. Experiencia comprobada en obtener y mantener autorizaciones en la nube del DoD bajo RMF, incluyendo desarrollo de artefactos y gestión de eMASS. Experiencia práctica con evaluaciones de controles NIST 800-53, escaneos ACAS y cumplimiento STIG en entornos en la nube. Dominio en el uso de herramientas de seguridad de AWS (por ejemplo, AWS Security Hub, Amazon GuardDuty) y Splunk para monitoreo de eventos y análisis de registros. Conocimiento de herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform o Bicep y sus implicaciones de seguridad en despliegues en la nube. Conocimiento de estándares de ciberseguridad del DoD (por ejemplo, NIST 800-53, STIGs del DoD) y su aplicación en entornos en la nube. Experiencia con herramientas de seguridad como Trellix, Invicti o Anchore para gestión de vulnerabilidades. Sólida comprensión de los servicios de AWS, incluyendo computación, almacenamiento, redes y gestión de identidades, desde una perspectiva de seguridad. Autorización mínima SECRET y certificación DoD 8570 IAM Nivel II (por ejemplo, CISSP, CAP o Security+ con CE relevante). Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y comunicación para colaborar con partes interesadas técnicas y no técnicas. Dominio de aplicaciones Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) para documentación e informes. Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ciberseguridad o campo relacionado (o experiencia equivalente). Calificaciones preferidas: Experiencia en roles operativos de TI (por ejemplo, administrador de sistemas, líder de operaciones o analista de seguridad) dentro de entornos DoD. Conocimiento de prácticas DevSecOps, incluyendo la protección de tuberías CI/CD y herramientas avanzadas de seguridad de GitHub (CodeQL, Dependabot, SBOM). Experiencia práctica con Remedy para integrar hallazgos de seguridad en flujos de trabajo ITSM. Certificaciones de seguridad de AWS (por ejemplo, AWS Certified Security – Specialty, Microsoft Cybersecurity Architect). Experiencia con plataformas en la nube AWS u otras, demostrando adaptabilidad a entornos multi-nube. Conocimiento de arquitecturas empresariales del DoD, particularmente sistemas de la Armada o del Cuerpo de Marines. Conocimiento de gestión de configuración de software, automatización de lanzamientos o procesos de migración a la nube desde una perspectiva de seguridad. Los candidatos calificados pueden enviar su currículum en la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los próximos 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de selección serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Debe ser bilingüe (español) Ver todas las posiciones abiertas de TorkLaw aquí Esta es una posición completamente remota. TorkLaw es un bufete de abogados galardonado especializado en lesiones personales que busca un abogado con experiencia para unirse a nuestro equipo como Asociado Pre-Litigio. Buscamos un abogado altamente motivado para supervisar y manejar principalmente una carga intensa y compleja de casos de lesiones personales. El candidato ideal podrá trabajar de forma independiente, supervisar y capacitar al personal de apoyo, y tendrá experiencia manejando reclamaciones desde el inicio hasta la finalización. Esta posición es para alguien que busca avanzar en su carrera, manejar una gran carga de casos y tener exposición a casos de alto valor, trabajando junto con algunos de los mejores abogados del país. Existe una oportunidad ilimitada de crecimiento dentro del bufete. En TorkLaw, nos enorgullece nuestro compromiso inquebrantable de representar a las personas en su búsqueda de justicia y compensación justa. Con un historial de éxitos y una reputación de excelencia, nos especializamos en defender a quienes han sido afectados por lesiones personales, asegurándonos de que reciban la compensación que merecen. Responsabilidades Negociar acuerdos por lesiones personales en etapas pre-litigiosas y litigiosas. Comunicarse regularmente con ajustadores de seguros, abogados defensores y proveedores médicos. Analizar el valor de los casos de lesiones personales basándose en facturas médicas, lesiones y otros factores pertinentes. Trabajar estrechamente con abogados y clientes para planificar e implementar tácticas de negociación. Mantener registros precisos de los casos, documentando toda correspondencia, conversaciones y negociaciones. Cumplir con la filosofía centrada en el cliente del bufete brindando un servicio excepcional y compasión a nuestros clientes. Requisitos Experiencia comprobada como negociador en un entorno legal. Amplio conocimiento sobre casos de lesiones personales y técnicas de negociación. Dominio de terminología médica, etiología y análisis. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para trabajar de forma independiente y también seguir instrucciones cuando sea necesario. Atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Dominio de software y herramientas relevantes. Esta es una posición para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Será evaluado y seleccionado según su capacidad para seguir instrucciones. No se postule a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámenos al 949.424.2335 y siga las instrucciones proporcionadas. Se requiere currículum vitae para postularse. En TorkLaw, nuestra relación con los clientes se basa en el servicio, la compasión y el respeto. Nuestro objetivo es hacer todo lo razonablemente posible para ayudar a estas víctimas de lesiones o pérdidas a recuperarse física, financiera y emocionalmente. TorkLaw es un bufete basado en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque intenso en el rendimiento y las metas para lograr resultados sobresalientes Respeto Mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto individualmente como en nuestro negocio Integridad Duradera – Defender lo correcto con ética sólida y honestidad valiente Acerca de TorkLaw TorkLaw es un bufete extremadamente dinámico e innovador que se enfoca en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes, mientras impactamos positivamente nuestras comunidades. Nos apasiona trabajar duro y mantenernos humildes. En espíritu de orgullo moderado, aquí algunas de nuestras distinciones y reconocimientos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. Mejor Bufete de Derecho según US News & World Report durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si busca un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrará aquí. Ponemos el 110% en todo lo que hacemos. La grandeza se alcanza mediante el trabajo duro, la disciplina y el sacrificio, y estamos decididos a ser grandes. Algunas noches tardías y fines de semana ocurren; para eso está el café. No estamos locos; simplemente creemos profundamente en lo que hacemos. Si desea formar parte de un equipo colaborativo, reconocido a nivel nacional y francamente increíble, entonces no podemos esperar a saber de usted. 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Acceso a la suite privada Crypto Arena para Lakers, Kings, Clippers y conciertos El rango salarial previsto para los candidatos que trabajarán en este puesto es de $95,000 - $120,000.00+ anuales. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TorkLaw es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que solo trabajen en otros estados.