Gestor de Contratos

Ubicación: Los Ángeles Salario: 80.000 $ - Salario - exento Resumen de la organización Fundada en 2004, Brilliant Corners ofrece servicios innovadores de vivienda y servicios relacionados con la vivienda a las personas más vulnerables de California, con énfasis en aquellas que transitan desde, o están en riesgo de, vivir en la calle o ser institucionalizadas. Desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas multifamiliares de apoyo y hogares con licencia de cuidado residencial. Implementamos una amplia gama de programas de vivienda de apoyo distribuidos en diferentes ubicaciones, con acompañamiento individual y gestión clínica de casos, mediante asociaciones con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención sanitaria. En resumen, hacemos un buen trabajo. Contamos con oficinas en todo el estado y un equipo de personas apasionadas. Aunque estamos creciendo rápidamente, también somos selectivos: buscamos personas inspiradas y talentosas que deseen generar un cambio profundo y que disfruten haciéndolo. Resumen del programa El Pool de Subsidios Flexibles para la Vivienda (FHSP, por sus siglas en inglés) es un programa de subsidio de alquiler para viviendas de apoyo del Departamento de Servicios de Salud del Condado de Los Ángeles (DHS), junto con otros socios gubernamentales y la Fundación Conrad N. Hilton. El objetivo del FHSP es asegurar viviendas asequibles de calidad para pacientes del DHS que se encuentran sin hogar. Brilliant Corners, el socio comunitario coordinador central del FHSP, trabaja para asegurar una amplia gama de opciones de vivienda, incluyendo casas unifamiliares, apartamentos individuales, bloques de unidades o edificios completos, para proporcionar viviendas permanentes de apoyo (PSH, por sus siglas en inglés). Brilliant Corners adquiere unidades en todo el condado, brinda asistencia para la mudanza y pagos de subsidios de alquiler, coordina con gestores de casos y ayuda con las relaciones con la comunidad vecina. Resumen del puesto El puesto de Gestor de Contratos forma parte del equipo del Canal de Vales Basados en Proyectos (PBV). En colaboración con el Director Adjunto y el Consultor Senior, este puesto lidera la negociación y ejecución de Acuerdos Maestros de Subsidio de Alquiler (MRSA, por sus siglas en inglés) que amplían el canal de edificios de PSH. Un MRSA es un acuerdo operativo a largo plazo entre Brilliant Corners y proveedores privados de vivienda, mediante el cual Brilliant Corners reserva un número específico de unidades dentro de un edificio basado en proyectos durante un período que generalmente dura entre 5 y 15 años. Este puesto proporcionará una alta calidad de asesoramiento estratégico, dirección y apoyo en la adquisición de unidades para la cartera, así como en la negociación de contratos durante todo el ciclo de vida del contrato MRSA, incluyendo enmiendas, extensiones y renovaciones. Durante la ocupación del edificio, proporcionará asistencia técnica cuando surjan problemas de cumplimiento contractual y colaborará con partes interesadas internas y financiadores para aprovechar el MRSA y resolver desafíos. El puesto de Gestor de Contratos es una excelente oportunidad para una persona interesada en aprovechar sus habilidades en negociación contractual, relaciones con socios y resolución colaborativa de problemas para apoyar el crecimiento de nuestro canal PBV. Interactuará activamente con los financiadores del condado —DHS, la Oficina de Desvío y Reincorporación (ODR) y el Departamento de Salud Mental (DMH)— para ofrecer experiencia técnica en temas relacionados con el MRSA, y tendrá la capacidad de influir en políticas y recomendaciones del MRSA. Responsabilidades del puesto · Liderar las negociaciones de contratos MRSA con el objetivo de ejecutar de forma eficiente y exitosa acuerdos acordados por BC, financiadores y socios · Actuar como punto principal de contacto durante todo el ciclo de vida del contrato MRSA, desde el desarrollo, negociación y ejecución del contrato, incluyendo enmiendas, extensiones, incumplimientos y terminaciones · Proporcionar documentación, información y análisis del programa al equipo legal de BC para redactar y preparar contratos MRSA, enmiendas, extensiones y notificaciones · Colaborar con equipos internos para procesar y hacer seguimiento de contratos MRSA, enmiendas, extensiones y notificaciones · Liderar un equipo responsable de supervisar el proceso de solicitud de propuestas (RFP), incluyendo revisar solicitudes entrantes, comunicarse con los patrocinadores del proyecto, redactar y emitir cartas de adjudicación, y gestionar el canal de proyectos · Recibir y organizar toda la documentación necesaria para verificar las obligaciones de los socios establecidas en los contratos, enmiendas o notificaciones · Trabajar con los financiadores del condado para discutir o consultar sobre cuestiones contractuales específicas que puedan iniciar cambios en las políticas y plantillas del MRSA · Colaborar con el Director Adjunto y el equipo legal de BC para modificar, según sea necesario, las plantillas de contratos, enmiendas, extensiones y notificaciones · Brindar asistencia técnica al equipo de Gestión de Cartera cuando surjan problemas de cumplimiento contractual y participar en conversaciones directas con socios para abordar desafíos hasta su resolución · Actualizar la base de datos que contiene detalles del MRSA, seguimiento de contratos y enmiendas, y otra información · Asistir a talleres, reuniones y conferencias según corresponda · Realizar proyectos especiales según se asignen Requisitos · Se requiere experiencia mínima de 2 años en desarrollo de vivienda permanente de apoyo, adquisiciones inmobiliarias y/o gestión de contratos (altamente valorada). · Se requiere experiencia en la gestión y supervisión de personal. · Se valora, aunque no es obligatorio, contar con certificación de Gestor Profesional Certificado de Contratos (CPCM), Gestor Certificado de Contratos Federales (CFCM) o Asociado Certificado en Gestión de Contratos (CCMA). · Conocimiento de los principios básicos del derecho contractual. · Experiencia en la redacción de contratos y documentos legales. · Conocimiento de sistemas de gestión de documentos contractuales u otros sistemas de datos. · Demostrada trayectoria de liderazgo, evidenciada por niveles crecientes de responsabilidad y gestión a lo largo de la carrera del candidato. · Conocimiento del panorama de vivienda asequible y de vivienda de apoyo permanente (PSH) en el condado de Los Ángeles (altamente valorado). · Excelentes habilidades interpersonales, específicamente en servicio al cliente, y capacidad para colaborar y establecer relaciones interpersonales. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de explicar conceptos técnicos de forma clara tanto a audiencias técnicas como no técnicas. · Fuertes habilidades organizativas con atención al detalle. · Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples contratos, proyectos y plazos. · Demostrada capacidad para trabajar con comunidades diversas y grupos organizacionales. Competencias clave · Gestión y medición del trabajo: Asigna claramente responsabilidades sobre tareas y decisiones; establece objetivos y métricas claros; supervisa procesos, progreso y resultados; diseña mecanismos de retroalimentación en el trabajo. · Orientación a la acción: Le gusta trabajar con intensidad; está orientado a la acción y lleno de energía frente a retos; no teme actuar con una planificación mínima; aprovecha más oportunidades que otros. · Enfoque en el cliente: Está dedicado a cumplir las expectativas y necesidades de las partes interesadas internas y externas; obtiene información directa del cliente y la utiliza para mejorar productos y servicios; actúa pensando en el cliente; establece y mantiene relaciones efectivas con todas las partes interesadas y gana su confianza y respeto. Valores organizacionales · Humanidad: Poner a las personas en primer lugar: Estamos comprometidos a atender a las personas en su situación actual, respetando su dignidad, diversidad y experiencia. · Comunidad: Construir un futuro mejor: Soluciones de vivienda sostenibles se fomentan mediante asociaciones, colaboración y conexión humana. · Ingenio: Innovar para transformar: El cambio sistémico requiere determinación incansable, pensamiento fuera de lo convencional y cuestionar el statu quo. Requisitos físicos Los candidatos deben tener movilidad física para realizar tareas como estar de pie, agacharse, inclinarse, arrodillarse, agacharse, alcanzar objetos, girar el cuerpo y caminar sobre superficies irregulares. Deben ser capaces de realizar tareas estacionarias, como sentarse durante hasta 6 a 8 horas diarias. Además, deben poder levantar, transportar, empujar o jalar pesos ligeros a moderados de hasta 15 libras de forma segura. Se requiere agudeza mental para razonamiento analítico e interpretación de documentos. El rango salarial para este puesto es de 80.000 $ a 87.000 $ anuales. Este puesto se ofrece a 80.000 $ anuales. Brilliant Corners no discrimina por raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ancestria), discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a, contratación y despido de personal, selección de voluntarios y proveedores, y prestación de servicios. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, subcontratistas, proveedores y clientes. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Beneficios · Plan de atención médica (médica, dental y visual) · Plan de jubilación (con coincidencia del 5 %) · Seguro de vida (básico, voluntario y por muerte accidental) · Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) · Licencia familiar (maternidad, paternidad) · Discapacidad a corto y largo plazo · Capacitación y desarrollo · Recursos de bienestar