{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4105","cateName":"Empleos,Consultoría y 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Bienes Raíces y Litigios Civiles. Nuestro éxito se alimenta de nuestro increíble equipo de empleados y de un compromiso inquebrantable con el servicio al cliente. Nuestra cultura es emprendedora, colaborativa y orientada al crecimiento, lo que convierte a esta empresa en un lugar donde los profesionales ambiciosos pueden prosperar.\r\n\n\r\n\nEstamos contratando un Director de Operaciones para unirse a nuestro equipo en expansión.\r\n\n\r\n\nEste puesto es responsable de todas las operaciones de servicios legales, sistemas empresariales, innovación y automatización del bufete, así como de los controles financieros. El Director de Operaciones desempeñará un papel fundamental para mantener el funcionamiento fluido del bufete, permitiendo que nuestros abogados y personal se enfoquen en lo que mejor hacen: atender a nuestros clientes.\r\n\n\r\n\nEste es un puesto híbrido. Los candidatos deben poder trasladarse regularmente a nuestra oficina en Lafayette, California, y estar presentes en la oficina uno o dos días por semana.\r\n\n\r\n\nSus Funciones\r\n\n•\tDirigir la creación, revisión, implementación, capacitación y mejora continua mediante pruebas de los principales sistemas de procesos empresariales del bufete.\r\n\n•\tImplementar automatización para optimizar flujos de trabajo, aumentar la rentabilidad y ofrecer experiencias excepcionales a empleados y clientes.\r\n\n•\tSupervisar la producción legal para asegurar que los casos y clientes avancen progresivamente hacia hitos establecidos y resolución dentro del tiempo prescrito.\r\n\n•\tImpulsar iniciativas de liderazgo y planificación estratégica.\r\n\n•\tEvaluar y diseñar sistemas de gestión de flujos de trabajo, puntos de referencia y capacidad de producción para garantizar que el personal y los procesos cumplan con las expectativas.\r\n\n•\tSupervisar y ejecutar sistemas y controles financieros, incluyendo: seguimiento de tiempo, facturación, gestión de cuentas fiduciarias, cobros, contabilidad, gestión de gastos, cuentas por pagar, nómina, auditorías e impuestos.\r\n\n•\tSupervisar estados financieros e informes clave, preparar presupuestos y asesorar a los socios y otros miembros del equipo ejecutivo sobre problemas y soluciones propuestas.\r\n\n•\tSupervisar los esfuerzos de marketing y ventas.\r\n\n•\tGestionar relaciones con proveedores, adquisiciones, licencias y seguros, así como la preparación ante emergencias.\r\n\n\r\n\nQuién Es Usted\r\n\n¿Se motiva al ver una hoja de cálculo llena de métricas que le ayudan a ajustar operaciones y lograr el éxito? ¿Es un solucionador natural de problemas que disfruta optimizando procesos, creando sistemas y liderando equipos hacia la excelencia?\r\n\n\r\n\nBuscamos a una persona estratégica y visionaria, con habilidad para equilibrar la visión general y los detalles: alguien cómodo liderando equipos, construyendo sistemas escalables, gestionando presupuestos y automatizando e implementando procesos que generen claridad y eficiencia.\r\n\n\r\n\nNuestro Candidato Ideal Deberá Tener\r\n\n•\t5 o más años de experiencia liderando operaciones en el sector legal o de servicios profesionales, con un historial comprobado de éxito.\r\n\n•\tFuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad demostrada para formar, motivar y retener equipos de alto rendimiento.\r\n\n•\tCapacidad comprobada para impulsar la excelencia operativa y la eficiencia en apoyo de estrategias agresivas de crecimiento.\r\n\n•\tExperiencia liderando o ayudando a liderar un equipo de 20+ personas con un presupuesto operativo superior a 5 millones de dólares.\r\n\n•\tDemostrada experiencia previa en estandarización, optimización de procesos empresariales y gestión de sistemas.\r\n\n•\tExperiencia en automatización para aumentar la eficiencia, estandarizar procesos y alcanzar objetivos de crecimiento e ingresos.\r\n\n•\tComodidad frente al crecimiento y al cambio, prosperando en una cultura de mejora continua.\r\n\n\r\n\nCómo Aplicar\r\n\nSi esto suena como su próxima aventura, ¡nos encantaría saber de usted! Por favor envíe lo siguiente: \r\n\n•\tSu currículum (en formato PDF, por favor).\r\n\n•\tUna carta de presentación de una página explicándonos por qué sería el candidato ideal para este puesto, incluyendo:\r\n\n - Un ejemplo reciente de cómo mejoró un proceso o sistema\r\n\n - Su herramienta favorita de productividad u organización y por qué le gusta\r\n\n - Incluya la frase “Atención al Detalle” en algún lugar de su carta de presentación para demostrar que leyó cuidadosamente esta oferta\r\n\n*Las solicitudes que carezcan de estos elementos podrían no ser consideradas.*\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759070478000","seoName":"director-of-operations-hybrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-analysts1/director-of-operations-hybrid-6388102125337912/","localIds":"2406","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c8c87ec-1922-48ed-a1ff-a13024bdd8bc","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del bufete de abogados","Implementar automatización y sistemas","Gestionar procesos financieros y comerciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"5 Moss Ln, Lafayette, CA 94549, USA","infoId":"6386671252505712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Director de Operaciones - Híbrido (lafayette / orinda / moraga)","content":"Somos una prestigiosa firma de abogados en California para empresas e individuos, que ofrece servicios legales sobresalientes en lesiones personales, empleo, bienes raíces y litigios civiles. 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Los candidatos deben poder trasladarse regularmente a nuestra oficina en Lafayette, California, y estar presentes en la oficina uno o dos días por semana.\r\n\n\r\n\nSus Funciones\r\n\n•\tLiderar la creación, revisión, implementación, capacitación, y prueba continua y mejora de los principales sistemas de procesos comerciales de la firma de abogados.\r\n\n•\tImplementar automatización para agilizar flujos de trabajo, aumentar la rentabilidad y ofrecer experiencias excepcionales a empleados y clientes.\r\n\n•\tSupervisar la producción legal para garantizar que los casos y clientes avancen progresivamente hacia hitos establecidos y resolución dentro del tiempo prescrito.\r\n\n•\tLiderar iniciativas de planificación estratégica.\r\n\n•\tEvaluar y diseñar sistemas de gestión de flujos de trabajo, referencia cruzada y capacidad de producción para asegurar que el personal y los procesos cumplan con las expectativas.\r\n\n•\tSupervisar y ejecutar sistemas y controles financieros, incluyendo: seguimiento de tiempo, facturación, gestión de cuentas fiduciarias, cobros, contabilidad, gestión de gastos, cuentas por pagar, nómina, auditorías e impuestos.\r\n\n•\tMonitorear estados financieros e informes clave, preparar presupuestos y asesorar a los socios y otros miembros del equipo ejecutivo sobre problemas y soluciones propuestas.\r\n\n•\tSupervisar los esfuerzos de marketing y ventas.\r\n\n•\tGestionar relaciones con proveedores, adquisiciones, licencias y seguros, así como la preparación ante emergencias.\r\n\n\r\n\nQuién Es Usted\r\n\n¿Se entusiasma al ver una hoja de cálculo llena de métricas que le ayudan a ajustar operaciones y lograr el éxito? ¿Es usted un solucionador natural de problemas que disfruta agilizar procesos, crear sistemas y liderar equipos hacia la excelencia?\r\n\n\r\n\nBuscamos a una persona estratégica y visionaria, con habilidad para equilibrar la visión general y los detalles: alguien cómodo liderando equipos, creando sistemas escalables, gestionando presupuestos y automatizando e implementando procesos que generen claridad y eficiencia.\r\n\n\r\n\nNuestro Candidato Ideal Tendrá\r\n\n•\t5 o más años de experiencia liderando operaciones en una industria legal o de servicios profesionales, con un historial demostrado de éxito.\r\n\n•\tFuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad comprobada para formar, motivar y retener equipos de alto rendimiento.\r\n\n•\tCapacidad demostrada para impulsar la excelencia operacional y la eficiencia en apoyo de estrategias agresivas de crecimiento.\r\n\n•\tExperiencia liderando o ayudando a liderar exitosamente un equipo de 20+ personas con un presupuesto operativo superior a $5 millones.\r\n\n•\tDemostrada experiencia previa en estandarización, optimización de procesos comerciales y gestión de sistemas.\r\n\n•\tExperiencia con automatización para aumentar la eficiencia, estandarizar procesos y alcanzar objetivos de crecimiento e ingresos.\r\n\n•\tComodidad con el crecimiento y el cambio, prosperando en una cultura de mejora continua.\r\n\n\r\n\nCómo Postularse\r\n\nSi esto parece su próxima aventura, ¡nos encantaría saber de usted! 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Trabajarás junto a otros ingenieros de DevDocs presenciales en la documentación de C3 AI.\r\n\r\nQué harás\r\nC3 AI es una empresa líder en inteligencia artificial empresarial con una suite de productos que abarca confiabilidad de equipos, IA generativa, predicción de demanda y más.\r\nEstarás integrado en equipos de ingeniería específicos para desarrollar experiencia profunda en el dominio, mientras trabajas colaborativamente con todo el equipo presencial de DevDocs en iniciativas más amplias.\r\nEste puesto se encuentra en algún punto entre ingeniero, profesor y creador de herramientas. Tú:\r\n Serás introducido en nuevas tecnologías de C3 AI, las entenderás rápidamente y las harás comprensibles.\r\n Construirás herramientas y flujos de trabajo de IA para hacer que cada proyecto sea más fluido.\r\n Escribirás documentación que importa, y descubrirás cómo sistematizarla.\r\n Desenredarás estructuras complejas de conocimiento y código fuente, y diseñarás algo mejor.\r\n Harás preguntas detalladas, llegarás al fondo de las cosas y las simplificarás.\r\n Mejorarás a DevDocs mismo: procesos, herramientas, experimentos extraños bienvenidos.\r\n Requisitos\r\nLo que buscamos\r\n Aprendes rápido y encuentras soluciones sin necesidad de una guía.\r\n Escribes como hablas: con claridad y directamente.\r\n Piensas como un ingeniero y disfrutas resolver problemas complejos.\r\n Has trabajado con clientes o partes interesadas y te gusta relacionarte socialmente.\r\n Tomas la iniciativa para solucionar problemas y mantener a las personas enfocadas cuando las cosas avanzan demasiado lento.\r\n Has construido proyectos por diversión, o porque algo te molestó lo suficiente como para arreglarlo.\r\n \r\nFormación ideal\r\n 4+ años de experiencia en software, hardware o algún campo técnico.\r\n Título universitario en CS, ingeniería, física, etc., o experiencia equivalente.\r\n Beneficios\r\nCultura de la empresa\r\n Sin exceso de trabajo. 40 horas/semana. Lo decimos en serio.\r\n Responsabilidad real. Entregarás trabajo y verás que se utiliza.\r\n Aprendizaje integrado. Reservamos tiempo y presupuesto para ello.\r\n Espacio para crecer. Los proyectos cambian, las ideas evolucionan, los roles se expanden. Si quieres progresar, crearemos espacio.\r\n \r\nLa letra pequeña\r\n Contratista 1099 (continuo).\r\n Tiempo completo presencial (40 hrs/semana). Debes poder desplazarte a la oficina de C3 AI en Redwood City cinco días a la semana.\r\n $60-90/hora según experiencia y calificaciones.\r\n Aumentos comunes después de 6-12 meses.\r\n Subsidio mensual para aprendizaje.\r\n Debes estar autorizado para trabajar en EE. UU. 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Empoderamos a las personas para que desempeñen al máximo su capacidad con nuestra actitud de \"puedo hacerlo\". Valoramos y adoptamos la flexibilidad, y aprendemos en cada oportunidad para crecer mediante la experiencia, la formación y afrontando nuevos retos. Esto es lo que nos hace Keywordians.\r\nRequisitos\r\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral\r\n Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo\r\n Capacidad para traducir documentos técnicos en documentación para usuarios no técnicos\r\n Experiencia en la asignación y seguimiento de recursos a proyectos\r\n Experiencia ayudando en la resolución de problemas del sistema y hallar soluciones\r\n Preferiblemente experiencia laboral previa o estudios universitarios en IA\r\n Conexión estable a internet con una velocidad de descarga de 50-100 Mbps y una velocidad de subida de al menos 10 Mbps\r\n Aptitud técnica en una o más de las siguientes áreas:\r\n - Hojas de cálculo (por ejemplo, Excel, Google Sheets)\r\n - Correo electrónico/calendario (por ejemplo, Outlook, Gmail)\r\n - Gestión de proyectos (por ejemplo, JIRA, Asana)\r\n Capacidad para adquirir nuevas habilidades y conocimientos mediante la experiencia práctica\r\n Gran atención al detalle\r\n Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente\r\n Ejemplificar la cualidad de tener un \"enfoque proactivo\", actitud que incluye un alto nivel de responsabilidad, transparencia y trabajo en equipo por encima de todo\r\n Beneficios\r\nEn Keywords, ofrecemos a toda nuestra plantilla temporal:\r\n Tiempo libre remunerado (incluyendo días de enfermedad y festivos)\r\n Plan 401k (con coincidencia del 3%)\r\n Beneficios médicos, dentales y de visión\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nAl proporcionar su información en esta solicitud, usted entiende que la recopilaremos y trataremos de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes. Para obtener más información, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes en https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice.\r\n\r\n\r\nInformación del puesto: EN\r\nEstudio: Keywords Studios\r\nUbicación: América, Estados Unidos, San Francisco\r\nÁrea de trabajo: Servicios Integrados\r\nServicio: Globalize\r\nTipo de empleo: Contratista, Tiempo Completo\r\nPatrón de trabajo: Remoto","price":"$27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758810527000","seoName":"project-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-strategy-planning/project-coordinator-6384774757286712/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73397167-bbf2-4d82-a3aa-26fb1acd325b","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar proyectos de entrenamiento de IA","Excelentes habilidades organizativas y de documentación","Compensación y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"Redwood City, CA, USA","infoId":"6384604601894712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero de Software y Documentación (presencial en Redwood City)","content":"DevDocs contrata desarrolladores para crear documentación y herramientas de documentación para clientes como Qualcomm, American Express y C3 AI.\r\nNo contratamos escritores, ni simplemente producimos documentación: nuestro equipo cohesionado está formado por expertos técnicos que pueden comprender profundamente los productos de un cliente, asesorar sobre sus problemas y luego diseñar herramientas y sistemas para automatizar sus procesos de documentación (y redactar la documentación más importante).\r\nEste puesto busca específicamente una colocación a tiempo completo y presencial en la oficina de C3 AI ubicada en 1400 Seaport Blvd, Redwood City. Trabajarás junto con otros ingenieros de DevDocs presenciales en la documentación de C3 AI.\r\n\r\nQué harás\r\nC3 AI es una empresa líder en inteligencia artificial empresarial con una serie de productos que abarcan confiabilidad de equipos, IA generativa, predicción de demanda y más.\r\nEstarás integrado en equipos de ingeniería específicos para adquirir experiencia profunda en el dominio, mientras colaboras con todo el equipo presencial de DevDocs en iniciativas más amplias.\r\nEste puesto se encuentra en algún punto entre ingeniero, profesor y creador de herramientas. Tú:\r\n Serás introducido rápidamente en nuevas tecnologías de C3 AI, las entenderás rápido y les darás sentido.\r\n Construirás herramientas y flujos de trabajo de IA para hacer que cada proyecto sea más fluido.\r\n Escribirás documentación que importa, y descubrirás cómo sistematizarla.\r\n Desenredarás estructuras complejas de conocimiento y código fuente, y diseñarás algo mejor.\r\n Harás preguntas detalladas, llegarás al fondo de las cosas y las simplificarás.\r\n Mejorarás a DevDocs mismo: procesos, herramientas, experimentos extraños bienvenidos.\r\n Requisitos\r\nLo que buscamos\r\n Aprendes rápido y resuelves cosas sin necesidad de una guía.\r\n Escribes como hablas: clara y directamente.\r\n Piensas como un ingeniero y disfrutas resolver problemas.\r\n Has trabajado con clientes o partes interesadas y te gusta relacionarte socialmente.\r\n Tomas la iniciativa para solucionar problemas y mantener a otros enfocados cuando las cosas avanzan demasiado lento.\r\n Has construido proyectos por diversión, o porque algo te molestó lo suficiente como para arreglarlo.\r\n \r\nAntecedentes ideales\r\n 4+ años de experiencia en software, hardware o algo técnico.\r\n Título en informática, ingeniería, física, etc., o experiencia equivalente.\r\n Beneficios\r\nCultura de la empresa\r\n Sin sobreesfuerzo. 40 horas/semana. Lo decimos en serio.\r\n Responsabilidad real. Entregarás trabajo y verás que se utiliza.\r\n Aprendizaje incorporado. Reservamos tiempo y presupuesto para ello.\r\n Espacio para crecer. Los proyectos cambian, las ideas evolucionan, los roles se expanden. Si quieres progresar, crearemos espacio.\r\n \r\nLa letra pequeña\r\n Contratista 1099 (continuo).\r\n Tiempo completo presencial (40 hrs/semana). Debes poder desplazarte a la oficina de C3 AI en Redwood City cinco días a la semana.\r\n $60-90/hora según experiencia y calificaciones.\r\n Los aumentos son comunes después de 6-12 meses.\r\n Subsidio mensual para aprendizaje.\r\n Debes estar autorizado para trabajar en EE.UU. 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El Gerente de Mantenimiento de Flota se encargará de garantizar el cumplimiento de todos los requisitos contractuales, y sus funciones incluirán informes diarios, semanales, mensuales y anuales.\r\n\n\r\n\nRequisitos del candidato:\r\n\n\r\n\nDebe tener al menos tres (3) años o más de experiencia reciente (dentro de los últimos cinco (5) años) y relevante en la gestión de funciones de mantenimiento en un taller de mantenimiento de autobuses de transporte público con un alcance, tamaño y complejidad similares, y con vehículos/equipos de transporte iguales o similares.\r\n\nDebe tener experiencia en la gestión/dirección de más de 10 empleados (técnicos de flota/trabajadores de servicio/limpiadores).\r\n\nExperiencia trabajando con más de 50 autobuses durante el último año.\r\n\nSe prefiere experiencia previa en transporte de pasajeros en el proyecto actual o en entornos similares.\r\n\nDebe ser capaz de gestionar e interactuar con el cliente.\r\n\nDebe tener capacidad para rastrear y controlar inventarios de repuestos, proveedores y vendedores.\r\n\nDebe ser capaz de priorizar, implementar y gestionar adecuadamente horarios de trabajo, proyectos y asignaciones.\r\n\nDebe ser capaz de gestionar los aspectos financieros/contables de una operación de mantenimiento de flotas.\r\n\nDebe poder comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal, tanto por escrito como oralmente.\r\n\nDebe tener conocimientos informáticos, incluyendo procesamiento de textos, hojas de cálculo y Microsoft Outlook.\r\n\nDebe tener competencia técnica en reparación de vehículos ligeros/medianos/pesados y mantenimiento preventivo.\r\n\nDebe demostrar iniciativa, profesionalismo, franqueza y tacto en todo momento.\r\n\nCertificaciones ASE o del fabricante son un plus.\r\n\nExperiencia técnica en mantenimiento de autobuses de transporte público de ruta fija.\r\n\nConocimientos sólidos en la gestión de auditorías y programas de mantenimiento preventivo (PM).\r\n\nExperiencia con combustibles diésel, GNC y alternativos es un plus.\r\n\nDebe poseer licencia CDL clase B con endoso para pasajeros y frenos de aire.\r\n\n\r\n\nEnlace de publicación de empleo a continuación\r\n\nhttps://careers.mvtransit.com/us/en/job/10346/Fleet-Maintenance-Manager","price":"$120,000-133,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758796413000","seoName":"fleet-maintenance-manager-south-san-francisco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-analysts1/fleet-maintenance-manager-south-san-francisco-6384594098176312/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f9891002-c82e-47ed-8de3-9ccabc329281","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de mantenimiento de flotas","Dirigir a más de 10 empleados","Experiencia con más de 50 autobuses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"12 Alta Vista Way, San Rafael, CA 94901, USA","infoId":"6384593926860912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Administrador de Oficina/Recepcionista (san rafael)","content":"Somos una empresa familiar de ropa con sede en San Rafael que busca un administrador de oficina/recepcionista. Esta es una oportunidad ideal para un candidato pulido, articulado y entusiasta al que le guste brindar un excelente servicio al cliente en una oficina dinámica. Buscamos a una persona agradable que actúe como la cara y voz de la empresa al recibir contactos externos, responder consultas (tanto internas como externas) y proporcionar el más alto nivel de servicio al cliente tanto a invitados externos como a miembros del equipo interno.\r\n\nComo candidato, debe tener una actitud profesional y excelentes habilidades interpersonales que garanticen su éxito en este puesto altamente visible. Debe mostrar astucia diplomática y habilidades de inteligencia emocional para interactuar con empresarios, invitados destacados, inversionistas y proveedores por igual. Además, necesitará la capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas prestando especial atención a los detalles.\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\n• Tareas administrativas generales que incluyen, entre otras, gestión de correo y paquetes, salas de reuniones, pedido de suministros de oficina, instalaciones, TI y mantenimiento general.\r\n\n• Ingreso de pedidos y servicio al cliente relacionado.\r\n\n• Informar actualizaciones operativas regulares.\r\n\n• Gestionar los planes de acción de emergencia en el sitio, revisándolos y revisando continuamente para garantizar su eficacia; responder a situaciones de emergencia en el lugar (cuando sea necesario)\r\n\n• Buenas habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de manejar plazos ajustados y trabajar en varios proyectos simultáneamente con poca dirección.\r\n\n• Capacidad para estar presente en el lugar 5 días a la semana\r\n\n• Ayudar al equipo de contabilidad según sea necesario\r\n\nHabilidades y experiencia deseadas:\r\n\n• 3 años en un cargo administrativo de oficina o con orientación al servicio al cliente\r\n\n• Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de manejar con calma prioridades competitivas y gestionar el flujo de trabajo\r\n\n• Fuertes habilidades interpersonales, demostrada capacidad para interactuar con invitados, otros asistentes administrativos y miembros del equipo de todos los niveles\r\n\n• Capacidad para motivar y liderar a uno mismo y a otros para obtener resultados en un entorno colaborativo\r\n\n• Fuertes habilidades de trabajo en equipo y relacionadas con proyectos, asegurando canales de comunicación abiertos entre múltiples funciones y departamentos\r\n\n• Un alto grado de profesionalismo y capacidad para mantener la confidencialidad\r\n\n• Atención impecable a los detalles\r\n","price":"$25-29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758796400000","seoName":"office-administrator-receptionist-san-rafael","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-analysts1/office-administrator-receptionist-san-rafael-6384593926860912/","localIds":"1116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2af2ceca-0635-452d-8544-948a26cbb109","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excelente servicio al cliente","Gestionar operaciones de oficina y planes de emergencia","Fuertes habilidades organizativas e interpersonales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"San Francisco, CA, USA","infoId":"6384478989427312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Jefe de Personal","content":"Harmonic Security busca un Jefe de Personal dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este rol actuará como socio estratégico y operativo del equipo directivo, Alastair Paterson, cofundador y CEO, y Bryan Woolgar-O’Neil, cofundador y CTO, así como varios vicepresidentes de ventas, marketing, producto y operaciones. Tanto Alastair como Bryan son altamente técnicos, con amplia experiencia en startups y profundos conocimientos de ingeniería. Su empresa anterior, Digital Shadows, fue vendida a KKR por 160 millones de dólares, y más de la mitad de los empleados de Harmonic provienen de esa empresa.\r\nEl cargo de Jefe de Personal tendrá amplia exposición al liderazgo y a las funciones operativas diarias de la empresa, impulsando el crecimiento y el éxito mediante la gestión de prioridades críticas, la optimización de operaciones y el liderazgo de iniciativas estratégicas de crecimiento. Las responsabilidades clave incluyen operaciones del CEO, proyectos especiales de IA, iniciativas transversales del equipo directivo, y equipo y cultura. Por último, el Jefe de Personal contará con un plan de crecimiento acelerado para convertirse en un futuro líder de la empresa. El candidato ideal será altamente organizado, trabajador y pensador estratégico, que destaque en adquirir nuevas habilidades e impulsar resultados en un entorno acelerado.\r\nAcerca de Harmonic Security\r\nHarmonic Security tiene como misión ayudar a las empresas a adoptar de forma segura la IA generativa. Somos una startup de ciberseguridad en rápido crecimiento, en fase Serie A, desarrollando soluciones de seguridad de nueva generación. Fundada por experimentados profesionales del sector, estamos creando tecnologías avanzadas de seguridad basadas en IA para proteger a las organizaciones de amenazas en evolución.\r\nContamos con inversores sólidos, Ten Eleven Ventures, In-Q-Tel y Next47, mientras escalamos hacia nuestra ronda de financiación Serie B. En solo 18 meses, hemos sido reconocidos como proveedor destacado por Gartner y hemos incorporado a decenas de nuevos clientes, logrando ajuste entre producto y mercado. Nuestra implementación más grande cubre 110.000 usuarios finales.\r\nSomos un equipo pequeño y de alto rendimiento que trabaja en problemas difíciles con gran impacto. Principalmente trabajamos presencialmente en nuestras oficinas del centro de San Francisco y Londres. Somos autónomos, adaptables y colaborativos.\r\nAcerca del puesto\r\nBuscamos un Jefe de Personal excepcional que actúe como socio estratégico y multiplicador de fuerzas del CEO Alastair durante esta fase crítica de crecimiento. Este es un puesto de gran impacto para un profesional ambicioso y operativo estratégico que desee aprender de un CEO experimentado mientras contribuye directamente al éxito de la empresa.\r\nComo Jefe de Personal, será la extensión del CEO en todos los aspectos del negocio, desde la optimización de estrategias comerciales y el desarrollo de estrategias de IA hasta la excelencia operativa y las comunicaciones ejecutivas. Trabajará estrechamente con nuestro recién contratado VP de Operaciones y con el equipo directivo emergente para impulsar iniciativas que aceleren nuestro camino hacia el liderazgo del mercado.\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades clave\r\nOperaciones estratégicas\r\n Gestionar el calendario, prioridades y optimización del tiempo del CEO para maximizar su impacto\r\n Actuar como representante del CEO en algunas reuniones, llamadas con clientes y discusiones estratégicas\r\n Impulsar la gestión de proyectos multifuncionales en iniciativas de alta prioridad, especialmente en IA\r\n Liderar la preparación y seguimiento de reuniones del consejo de administración y comunicaciones con inversores\r\n Estrategia comercial (Go-to-Market)\r\n Optimizar la gestión de relaciones y puntos de contacto entre el CEO y los clientes\r\n Apoyar los esfuerzos de venta adicional y adquisición de nuevos clientes\r\n Coordinar apariciones públicas del CEO en conferencias y eventos del sector\r\n Colaborar con el VP de Marketing en estrategias de liderazgo de pensamiento y contenido\r\n Estrategia de IA e innovación\r\n Investigar e implementar herramientas de IA para optimizar operaciones internas\r\n Liderar experimentos de IA y desarrollo de pruebas de concepto\r\n Crear una hoja de ruta integral de IA alineada con los objetivos empresariales\r\n Mantenerse actualizado sobre tendencias de IA y el panorama competitivo\r\n Equipo y cultura\r\n Planificar y ejecutar eventos fuera de la oficina, reuniones generales y retiros corporativos\r\n Impulsar iniciativas culturales que apoyen a nuestro equipo bicontinental en SF y Londres y la nueva oficina en SF\r\n Facilitar la comunicación entre el CEO y los equipos internos\r\nLo que buscamos\r\n Al menos 5 años de experiencia profesional, con 2+ años en consultoría de gestión en una firma de primer nivel (BCG, McKinsey, Bain) o banca de inversión, más 3+ años en una startup\r\n Trayectoria demostrada en entornos rápidos y de alto crecimiento, preferiblemente en fases Serie A/B\r\n Persona 'nativa de IA', alguien que vive inmerso en tecnologías emergentes y ya ha integrado la IA generativa en su sistema personal de trabajo\r\n Fuertes capacidades analíticas y pensamiento estratégico, con excelentes habilidades para resolver problemas\r\n Excepcionales habilidades de comunicación, capaz de interactuar con confianza con ejecutivos, clientes y partes interesadas externas\r\n Experiencia en gestión de proyectos, con capacidad demostrada para impulsar iniciativas complejas y multifuncionales\r\n Mentalidad emprendedora con disposición para involucrarse en tareas prácticas y enfrentar cualquier desafío\r\n Experiencia internacional o trabajar con equipos globales\r\n Alta curiosidad intelectual y capacidad de aprendizaje rápido\r\n Adaptabilidad y resiliencia en entornos ambiguos y cambiantes\r\n Estilo de liderazgo colaborativo que fomente la confianza entre equipos diversos\r\nBeneficios\r\n\r\nPor qué te encantará trabajar con nosotros\r\n Salario base competitivo: 180.000 - 220.000 USD según experiencia\r\n Participación significativa en acciones de una empresa de seguridad de rápido crecimiento\r\n Paquete completo de beneficios, incluyendo salud y odontología\r\n Tutoría directa por parte del CEO experimentado y del equipo directivo\r\n Trayectoria profesional acelerada con un claro camino hacia puestos de liderazgo sénior tras aproximadamente 2-3 años\r\n Amplia exposición a todos los aspectos de la creación y expansión de una empresa tecnológica\r\nRequisitos de ubicación\r\nPuesto basado en San Francisco, con la expectativa de estar presente en la oficina cuando el CEO lo esté (normalmente de 7:30 a 17:00)\r\n Viajes estimados del 10-15% para retiros, conferencias y reuniones con clientes\r\n ","price":"$180,000-220,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787421000","seoName":"chief-of-staff","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-strategy-planning/chief-of-staff-6384478989427312/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"307dad3f-cd35-4a42-8606-43eff7e407b4","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Socio estratégico del CEO","Proyectos especiales de IA","Crecimiento acelerado del liderazgo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"South San Francisco, CA, USA","infoId":"6384478252454512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Soporte al Usuario y Administrador de Sistemas Junior","content":"Acerca de ICE Consulting:\r\nICE Consulting es un proveedor líder de servicios administrados de TI comprometido con ofrecer soluciones excepcionales de TI a empresas pequeñas y medianas. Desde nuestra fundación en 1997, nos hemos enfocado en proporcionar una amplia gama de servicios administrados de TI y seguridad para mejorar la eficiencia operativa y la seguridad de nuestros clientes.\r\nDescripción del puesto:\r\nEstamos buscando un Soporte al Usuario y Administrador de Sistemas Junior para unirse a nuestro dinámico equipo. Este rol es fundamental para brindar soporte técnico y administración de primer nivel a nuestra diversa base de clientes. 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Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesita ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades.\r\n\r\nControl Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. 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Estamos buscando un Gerente General proactivo y confiable que dirija las operaciones diarias, supervise al personal y asegure que nuestras familias tengan la mejor experiencia posible.\r\n\n \r\n\nPrincipales Responsabilidades\r\n\n•\tSupervisar las operaciones diarias del espacio de juego, garantizando seguridad, limpieza y un ambiente acogedor.\r\n\n•\tSupervisar y programar al personal; delegar tareas y responsabilizar al equipo.\r\n\n•\tMonitorear los estándares de la instalación (basura, limpieza, configuración de equipos) y asegurar que se completen las listas de verificación.\r\n\n•\tManejar las inquietudes de los clientes con profesionalismo y calidez.\r\n\n•\tGestionar las tareas de apertura/cierre, el sistema de punto de venta y el manejo de efectivo.\r\n\n•\tApoyar iniciativas de marketing/redes sociales (publicar actualizaciones, compartir eventos).\r\n\n•\tPresentar informes diarios/semanales a la dirección sobre operaciones y desempeño del personal.\r\n\n \r\n\nRequisitos\r\n\n•\tExperiencia comprobada en liderazgo (gestión, supervisión o cargo de líder de equipo).\r\n\n•\tFuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas.\r\n\n•\tCapacidad para delegar y hacer seguimiento.\r\n\n•\tDominio de tecnología básica (sistemas POS, herramientas de programación, publicaciones en redes sociales).\r\n\n•\tExcelentes habilidades de comunicación; capacidad para mantener la calma y actuar con profesionalismo bajo presión.\r\n\n•\tExperiencia previa en cuidado infantil, recreación, fitness, hospitalidad o servicio al cliente es un plus.\r\n\n \r\n\nRequisitos\r\n\n•\tDisponibilidad para trabajar 5 días completos por semana, incluyendo algunos fines de semana.\r\n\n•\tCapacidad para estar de pie y supervisar activamente al personal y a las familias durante los turnos.\r\n\n•\tDebe aprobar una verificación de antecedentes.\r\n\n \r\n\nCompensación y Beneficios\r\n\n•\tTarifa por hora competitiva o salario (según experiencia).\r\n\n•\tTiempo pagado libre (PTO) y licencia por enfermedad conforme a la ley de California.\r\n\n•\tOportunidad de crecer con una pequeña empresa orientada a una misión que sirve a familias en la comunidad.\r\n\n•\tBono de incorporación de $2.000, pagadero al final del período de prueba de 90 días.\r\n\n \r\n\nCómo Postularse\r\n\nPor favor envíe su currículum y una breve nota explicando por qué sería ideal para el puesto a: erikak@mac.com. \r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758702955000","seoName":"general-manager-at-inclusive-children-s-playspace-event-center-brentwood-oakley","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-analysts1/general-manager-at-inclusive-children-s-playspace-event-center-brentwood-oakley-6383397825497912/","localIds":"3395","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ad5fecf-69e0-4a98-8947-5229e9e00b5a","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones diarias del espacio de juego inclusivo","Supervisar al personal y garantizar los estándares de seguridad","Tarifa por hora competitiva con bono de incorporación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"2800 Peralta St, Oakland, CA 94608, USA","infoId":"6383397628876912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Proyectos de Paisajismo y Operaciones en Campo (oakland piedmont / montclair)","content":"Magic Gardens Landscaping (www.magicgardenslandscaping.com) busca un Gerente de Proyectos de Paisajismo y Operaciones en Campo con amplia experiencia en construcción paisajística y gestión de proyectos para supervisar la administración de una empresa mediana de diseño y construcción de paisajismo residencial de alta gama. El puesto incluirá trabajar estrechamente con diseñadores principales, propietarios, líderes de equipo, trabajadores y clientes para gestionar proyectos de paisajismo, supervisar las operaciones diarias en campo, asegurar que los diseños se implementen según los planos y especificaciones, y colaborar con los líderes de equipo y propietarios en la programación diaria. Buscamos una persona agradable, creativa, entusiasta, orientada al trabajo en equipo, con sólidas habilidades organizativas y de gestión, y con una profunda pasión por crear paisajes hermosos. El candidato debe tener un fuerte interés y experiencia en diseño y construcción detallada de paisajismo residencial, así como amplia experiencia en la gestión de proyectos de paisajismo.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades incluyen:\r\n\n\r\n\n● Comprender el alcance de cada trabajo y supervisar la instalación para garantizar que el diseño se implemente y que el trabajo se complete dentro del presupuesto.\r\n\n● Supervisar el calendario diario, semanal y a largo plazo (trabajando estrechamente con líderes y propietarios y coordinando con clientes).\r\n\n● Seguimiento de la finalización de tareas en todos los trabajos para programar eficazmente el trabajo diario.\r\n\n● Coordinación y supervisión diarias de los equipos y trabajos en campo.\r\n\n● Ayudar con los presupuestos.\r\n\n● Actualizar y mantener el calendario, incluyendo la coordinación con clientes, líderes, diseñadores y propietarios.\r\n\n● Comunicación con clientes (verbal y escrita).\r\n\n● Revisar informes semanales de trabajos, facturas y seguimiento de presupuestos para asegurar que toda la información se registre correctamente.\r\n\n● Revisión final de los proyectos para garantizar que todo el trabajo esté completado y que los clientes estén satisfechos con el producto final.\r\n\n● Asegurar que todo el trabajo se realice de forma segura (uso adecuado de EPP y equipo).\r\n\n● Supervisar el mantenimiento e inventario de todas las herramientas.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n● Amplia experiencia (mínimo 5 años) en construcción paisajística, gestión de proyectos y manejo de operaciones diarias en campo en una empresa de paisajismo residencial.\r\n\n● Profundo conocimiento del diseño y construcción paisajística, y pasión por crear paisajes hermosos.\r\n\n● Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) con empleados y clientes (habilidad para hablar español es un plus).\r\n\n● Excelentes habilidades informáticas (Microsoft Word y Excel, Google Calendar).\r\n\n● Hábitos profesionales de trabajo, bien organizado, gestión eficiente de plazos y delegación de tareas.\r\n\n● Atención al detalle.\r\n\n● Licencia de conducir válida, historial limpio en el DMV y capacidad para conducir vehículos de la empresa.\r\n\n\r\n\nEs fundamental tener interés en los aspectos comerciales y una fuerte motivación para aprender.\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\nRango salarial: $90,000 a $110,000 por año, dependiendo de la experiencia (el salario es negociable). Tiempo libre pagado, días festivos pagados y seguro médico disponibles después de 90 días de empleo. 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Nos especializamos en cortes premium, carnicería artesanal y servicio al cliente excepcional. Nuestra misión es conectar a las personas con su alimento mediante artesanía, calidad y una experiencia de compra inolvidable.\r\n\n\r\n\nEstamos buscando un Líder de Administración y Compromiso con el Cliente muy organizado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para nuestras operaciones y garantiza que los clientes, la tienda y el equipo de producción estén conectados sin problemas.\r\n\n\r\n\nDescripción del Puesto\r\n\n\r\n\nEl Líder de Administración y Compromiso con el Cliente actúa como columna vertebral de las operaciones de Olivier’s Butchery. Desempeñándose como centro de control, este puesto es responsable de la comunicación con clientes, gestión precisa de pedidos, seguimiento de inventario, apoyo financiero e informes. El candidato ideal es detallista, confiable y se desenvuelve bien en un entorno de venta minorista de alimentos dinámico.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n\r\n\nActuar como primer punto de contacto para la comunicación con clientes (correos electrónicos, llamadas, pedidos en línea).\r\n\n\r\n\nIngresar y confirmar pedidos con precisión en el sistema POS, Shopify.\r\n\n\r\n\nOrganizar y coordinar pedidos anticipados para días festivos y eventos especiales.\r\n\n\r\n\nColaborar con los equipos de carnicería y almacén para realizar el seguimiento y actualizar los registros de inventario.\r\n\n\r\n\nGenerar informes operativos diarios, semanales y mensuales (ventas, mano de obra, costos, desperdicios).\r\n\n\r\n\nApoyar tareas contables: facturas de proveedores, coordinación de nómina y seguimiento de gastos.\r\n\n\r\n\nGestionar recordatorios de horarios, archivos y documentación de cumplimiento.\r\n\n\r\n\nBrindar apoyo interdepartamental para garantizar un funcionamiento diario 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Huntwood Ave, Hayward, CA 94544, USA","infoId":"6376389118809912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"•\tGerente de Operaciones de Construcción – Comisión + Oportunidad de Crecimiento (hayward / castro valley)","content":"🔹 Detalles del trabajo (Cuerpo del anuncio en Craigslist)\r\n\n\r\n\nEmpresa: Let’s Do Construction LLC (Licenciada, Garantizada, Asegurada – CSLB #1134485)\r\n\nUbicación: Área de la Bahía, CA\r\n\nTipo de empleo: Inicialmente basado en comisiones\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n📋 Sobre el puesto\r\n\n\r\n\nSomos una empresa general de construcción licenciada que busca un Gerente de Operaciones de Construcción para dirigir las operaciones diarias en campo mientras el propietario se enfoca en el crecimiento. Esta es una oportunidad para construir con nosotros desde cero y pasar a un puesto con salario fijo + comisiones conforme la empresa crezca.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n🛠 Responsabilidades\r\n\n\t•\tGestionar y programar equipos y subcontratistas.\r\n\n\t•\tSupervisar las operaciones en obra: muros de contención, hormigón, césped, drenaje, cercas, estuco, entre otros.\r\n\n\t•\tCoordinar permisos, inspecciones y requisitos municipales.\r\n\n\t•\tControlar presupuestos, materiales y cronogramas.\r\n\n\t•\tComunicarse con los clientes y proporcionar actualizaciones.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n✅ Requisitos\r\n\n\t•\t5 o más años de experiencia en gestión de construcción, capataz o liderazgo de proyectos.\r\n\n\t•\tCapacidad para leer planos y requisitos de permisos municipales.\r\n\n\t•\tHabilidades de liderazgo, organización y comunicación.\r\n\n\t•\tLicencia de conducir y transporte confiable.\r\n\n\t•\tSer bilingüe (inglés/español) es un plus.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n💰 Compensación\r\n\n\t•\tInicialmente solo comisiones:\r\n\n\t•\t3% del valor del proyecto residencial.\r\n\n\t•\t1–2% del valor del proyecto comercial.\r\n\n\t•\tPago dentro de los 7 días hábiles posteriores a la recepción del pago del proyecto.\r\n\n\t•\tOportunidad futura: Salario base + comisiones una vez que se alcance un volumen estable.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n📌 Cómo postularse\r\n\n\r\n\nEnvíe su currículum o historial laboral por correo electrónico a: \r\n\nO llame/envíe mensaje de texto al: (510) 929-6442\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n🔥 Ideal para alguien con experiencia en construcción que desee avanzar hacia puestos de gestión y crecer con una empresa licenciada.","price":"$1,500/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758155399000","seoName":"construction-operations-manager-commission-growth-opportunity-hayward-castro-valley","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-analysts1/construction-operations-manager-commission-growth-opportunity-hayward-castro-valley-6376389118809912/","localIds":"863","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"46da394f-7de5-4b4b-a985-f97bbbdd282f","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto basado en comisiones con potencial de crecimiento","Gestionar equipos y operaciones en obra","Gana más de $1,500 por proyecto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"101 New Place Rd, Hillsborough, CA 94010, USA","infoId":"6367192069504312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Proyecto de Construcción (burlingame)","content":"Título del puesto: Gerente de Proyecto de Construcción\r\n\nUbicación: San Mateo, CA\r\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\n\nCompensación: DOE (Depende de la experiencia)\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\nGestionar múltiples proyectos de construcción con grandes presupuestos.\r\n\nSupervisar cronogramas de proyectos, reclamaciones de construcción y procesos de órdenes de cambio.\r\n\nDirigir el proceso previo a la construcción, asegurando especificaciones precisas del trabajo, planes de control de calidad y pronósticos.\r\n\nSupervisar y coordinar recursos como equipos de trabajo, materiales y equipo.\r\n\nAsegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normas de seguridad y calidad.\r\n\nEvaluar el desempeño e identificar oportunidades de capacitación para los miembros del equipo.\r\n\nHabilidades y experiencia requeridas:\r\n\n4 a 5 años de experiencia progresiva en construcción.\r\n\nAmplio conocimiento de los procesos y especificaciones de construcción.\r\n\nExcelentes habilidades organizativas, de liderazgo y relaciones interpersonales.\r\n\nDominio de MS Office y Excel; conocimientos de ProCore son un plus.\r\n\nLicencia de conducir vigente con un historial limpio.\r\n\nBeneficios:\r\n\n40 horas por semana con ocasional trabajo extra.\r\n\nPlanes 401k y beneficios médicos (después del período de prueba).\r\n\n\r\n\nInstrucciones para aplicar:\r\n\nEnvíe su currículum como archivo adjunto en formato Word.\r\n\nIncluya \"Puesto de Gerente de Proyecto de Construcción\" en la línea de asunto.\r\n\nDescriba brevemente por qué es adecuado para el puesto, sus requisitos salariales y su color favorito.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757436880000","seoName":"construction-project-manager-burlingame","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-analysts1/construction-project-manager-burlingame-6367192069504312/","localIds":"2943","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ccee67b-f9b5-405e-abb4-e2989f91776e","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar grandes proyectos de construcción","Supervisar cronogramas y presupuestos","Dirigir procesos previos a la construcción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"250 Bon Air Rd, Greenbrae, CA 94904, USA","infoId":"6366601229862712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asociado de Ventas y Desarrollo de Negocios de la Costa Oeste (greenbrae)","content":"Resumen del trabajo:\r\n\nEl Asociado de Ventas y Desarrollo de Negocios de la Costa Oeste apoyará al Gerente Sénior de Ventas y Desarrollo de Negocios de la Costa Oeste en las relaciones con proveedores y clientes, fomentando asociaciones duraderas, ejecutando planes de ventas y ampliando oportunidades de ingresos. Este puesto establecerá y gestionará asociaciones con tostadores de café regionales y clientes de tiendas de comestibles.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nConstruir y fortalecer relaciones con tostadores de café y clientes de tiendas de comestibles.\r\n\n\r\n\nConocer las ofertas de productos y la historia general de la empresa de cada tostador.\r\n\n\r\n\nColaborar con el Gerente Sénior de Ventas y Desarrollo de Negocios de la Costa Oeste y ejecutar iniciativas de ventas.\r\n\n\r\n\nPresentar y descubrir oportunidades comerciales para socios tostadores y clientes.\r\n\n\r\n\nProgramar y dirigir reuniones con tostadores y clientes presencialmente, por teléfono o virtualmente (Google Meet, Teams, Zoom).\r\n\n\r\n\nEntender cómo los distribuidores, tostadores de café y tiendas de comestibles gestionan sus respectivos negocios.\r\n\n\r\n\nVisitar tiendas personalmente y brindar apoyo en tienda según sea necesario para reposiciones y iniciativas de ventas específicas.\r\n\n\r\n\nBrindar apoyo administrativo para la incorporación de tostadores y clientes, iniciativas de ventas y presentaciones de marketing.\r\n\n\r\n\nRepresentar profesionalmente a la empresa y crear una experiencia de marca positiva para los socios.\r\n\n\r\n\nGestionar las comunicaciones con compañeros de equipo, tostadores de café y clientes.\r\n\n\r\n\nCrear y utilizar conjuntos de datos para respaldar iniciativas de ventas.\r\n\n\r\n\nObjetivos medibles:\r\n\n\r\n\nConvertirse en un experto en café especializado con enfoque en productos locales y artesanales.\r\n\n\r\n\nIncorporar nuevos tostadores y reunirse regularmente con todos los tostadores activos.\r\n\n\r\n\nBrindar comunicación clara y oportuna al personal, tostadores de café y clientes.\r\n\n\r\n\nAumentar las ventas en tiendas existentes mediante una optimización esquemática mejorada, ganar negocios con tostadores actuales y desarrollar asociaciones sólidas.\r\n\n\r\n\nRealizar y revisar metas de ventas trimestrales e informes de progreso.\r\n\n\r\n\nGestionar decisiones de precios y su implementación.\r\n\n\r\n\nHabilidades y aptitudes requeridas:\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente.\r\n\n\r\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas de manera proactiva.\r\n\n\r\n\nCapacidad para obtener resultados en un entorno acelerado.\r\n\n\r\n\nDominio de Microsoft Excel, PowerPoint, Google Workspace y Slack.\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\r\n\n\r\n\nRequisitos físicos:\r\n\n\r\n\nDisposición para viajar regularmente; pueden requerirse viajes nocturnos.\r\n\n\r\n\nDebe tener un vehículo operativo.\r\n\n\r\n\nDebe estar presente en la oficina cinco días por semana (Greenbrae, CA) durante los primeros 90 días de capacitación; después, flexibilidad híbrida/remota según criterio del gerente.","price":"$70,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757390721000","seoName":"west-coast-sales-and-business-development-associate-greenbrae","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-analysts1/west-coast-sales-and-business-development-associate-greenbrae-6366601229862712/","localIds":"3135","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b31c491e-fdda-473e-9afa-fde72498f5df","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al gerente de ventas y desarrollo de negocios","Establecer relaciones con tostadores de café","Se requiere viajar para reuniones presenciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"1901 Eighth St, Berkeley, CA 94710, USA","infoId":"6363288487629112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Proyectos – Contratista General Residencial Área de la Bahía de San Francisco (Berkeley)","content":"Alward Construction es un contratista general residencial bien establecido y altamente respetado con sede en Berkeley, California, que busca un gerente de proyectos experimentado y de tiempo completo. Contamos con más de 40 años de experiencia en remodelaciones residenciales de alta gama en el Área de la Bahía de San Francisco y somos una empresa progresista orientada a sistemas que se esfuerza por ofrecer a cada cliente el más alto nivel de artesanía, gestión integral de proyectos y comunicación clara y transparente.\r\n\n\r\n\nTodos los candidatos deben comprender completamente el proceso de construcción residencial y estar familiarizados con la gestión de todos los aspectos de los proyectos de construcción. Las habilidades deben incluir dominio del seguimiento de costos de trabajo y análisis presupuestario utilizando códigos de costos CSI, capacidad para crear y actualizar cronogramas detallados de proyectos, capacidad para leer y entender planos arquitectónicos y estructurales, crear agendas detalladas de reuniones y notas completas, y redactar órdenes de cambio para registrar todos los cambios en el alcance del contrato. 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Este profesional supervisará la logística operativa diaria, implementando y monitoreando programas de seguridad laboral que cumplan con las regulaciones de California OSHA (Cal/OSHA) y de la OSHA federal, centrándose en la mitigación de accidentes, lesiones y riesgos para la organización. El candidato ideal tendrá sólida experiencia en gestión de seguridad y operaciones de instalaciones, un enfoque práctico y una vocación por servir en un entorno ministerial. El Gerente de Seguridad y Operaciones también mantendrá registros precisos y proporcionará capacitación a los empleados. Esta persona también asumirá elementos operativos del campus, como la gestión de la flota de Redemption San José y el transporte ejecutivo. \r\n\n\r\n\n Responsabilidades principales:\r\n\n\r\n\nSeguimiento de mantenimiento y apoyo en capacitación: Mantenimiento de los siguientes elementos y asistencia en la capacitación del personal / inducción de nuevos empleados según sea necesario. Actuar como enlace entre los proveedores y el Director de Seguridad y Operaciones:\r\n\n\r\n\no Botiquines de primeros auxilios\r\n\n\r\n\no Desfibriladores\r\n\n\r\n\no Extintores\r\n\n\r\n\no Sistemas de alarma contra incendios\r\n\n\r\n\no Mapas de ubicación para todos los elementos anteriores\r\n\n\r\n\nConfiguración de capacitación en ergonomía: Facilitar y mantener la capacitación en ergonomía en línea y la campaña anual de ergonomía para la configuración de asistencia en estaciones de trabajo, así como ayudar a los empleados con solicitudes e inquietudes ergonómicas.\r\n\n\r\n\nGestión de programas de seguridad: Colaborar con supervisores y equipos de instalaciones para garantizar la correcta finalización y seguimiento de los programas semanales/anuales de seguridad en varios departamentos, como la seguridad en reuniones breves (tailgate safety).\r\n\n\r\n\nCapacitación en seguridad del campus: Facilitar la capacitación relacionada con la seguridad y el cumplimiento en el campus, incluyendo presentaciones o entrenamientos prácticos en el lugar para:\r\n\n\r\n\no Informante obligatorio\r\n\n\r\n\no Acoso sexual\r\n\n\r\n\no Violencia en el lugar de trabajo\r\n\n\r\n\no Ergonomía\r\n\n\r\n\no Livescan (solo California)\r\n\n\r\n\no Cumplimiento variado específico por departamentos (por ejemplo, certificación de equipos pesados, prevención de caídas, materiales peligrosos, etc.)\r\n\n\r\n\nGestión del armario de seguridad: Mantenimiento, inventario, reposición y organización del armario de seguridad. Comunicar necesidades y facilitar pedidos continuos mediante compras.\r\n\n\r\n\nApoyo en equipo de protección personal (EPP): Brindar apoyo en compras a los equipos que requieran EPP de seguridad y hacer cumplir el uso de ropa de trabajo segura según la política y especificaciones del equipo.\r\n\n\r\n\nAsistencia en requisitos de cumplimiento para voluntarios: Ayudar con el nuevo requisito de cumplimiento para voluntarios en informes de antecedentes penales para todas las personas que sirven con menores o manejan finanzas.\r\n\n\r\n\nAsistencia en capacitación de PEP (Procedimientos Operativos Estándar): Apoyar la capacitación en PEP en San José y su emisión para nuevos empleados según los programas requeridos por OSHA, incluyendo:\r\n\n\r\n\no Plan de exposición al humo de incendios forestales (Normas Cal/OSHA)\r\n\n\r\n\no Prevención de enfermedades por calor (Normas Cal/OSHA)\r\n\n\r\n\no Protocolo para almacenamiento y manejo de sustancias peligrosas\r\n\n\r\n\no Protocolo adecuado de limpieza\r\n\n\r\n\no Comunicación de riesgos\r\n\n\r\n\no Servicios médicos y provisión de primeros auxilios\r\n\n\r\n\no Planes de acción de emergencia y prevención de incendios\r\n\n\r\n\no Programa de reporte de accidentes\r\n\n\r\n\no Protocolo de Covid y enfermedades\r\n\n\r\n\no Protocolo de reporte de incidentes\r\n\n\r\n\no Programa de violencia en el lugar de trabajo\r\n\n\r\n\no Detalles adicionales del IIPP según sea necesario\r\n\n\r\n\nInspecciones de seguridad semestrales: Gestionar inspecciones de seguridad en las oficinas cada seis meses utilizando una lista de verificación proporcionada para identificar peligros de seguridad, riesgos de incendio y preocupaciones de seguridad.\r\n\n\r\n\nImplementación de programas de seguridad: Asistir y facilitar programas de seguridad adaptados a la organización que puedan reducir las primas de compensación laboral, como “estiramiento y flexibilidad” y temas para reuniones breves, en colaboración con los departamentos correspondientes.\r\n\n\r\n\nComunicaciones de seguridad y cumplimiento: Facilitar la comunicación entre el personal, el equipo de sueños (dream team), contratistas externos y proveedores (por ejemplo, Cintas) según lo requiera el departamento.\r\n\n\r\n\nProgramación de certificación de equipos pesados: Facilitar la programación de la certificación y capacitación de equipos pesados para cualquier persona que opere maquinaria (personal, equipo de sueños, proveedores) y realizar el seguimiento de certificaciones y fechas de vencimiento.\r\n\n\r\n\nSupervisión de protección contra caídas: Asegurarse de que se utilice la protección adecuada contra caídas para escaleras de cierta altura y operadores de plataformas elevadoras (incluyendo arneses).\r\n\n\r\n\nColaboración con el equipo de seguridad y operaciones: Colaborar con el equipo de seguridad y cumplimiento, personal interdepartamental y proveedores externos según sea necesario.\r\n\n\r\n\nPersona de contacto para consultas de seguridad: Actuar como contacto principal en el campus para cualquier consulta sobre seguridad, transmitiendo la información al Director de Seguridad y Operaciones para obtener instrucciones adicionales.\r\n\n\r\n\nMonitoreo de seguridad del campus: Recorrer regularmente el campus para identificar peligros de seguridad, salidas bloqueadas, señales de salida rotas, certificaciones de extintores vencidas y asegurarse de que la información de cumplimiento esté publicada en las salas de descanso. Comunicar inmediatamente cualquier problema potencial al Director de Seguridad y Operaciones.\r\n\n\r\n\nTareas adicionales de seguridad y cumplimiento: Realizar varias tareas relacionadas con seguridad y cumplimiento según sea necesario para informes, comunicación o asistencia al campus de San José.\r\n\n\r\n\nAsistir en el seguimiento y distribución de la iniciativa de boletos Redemption Rewards para capacitaciones calificadas de seguridad y cumplimiento, o solicitudes de acción del personal para el campus de San José.\r\n\n\r\n\nTransporte ejecutivo y de invitados: Gestionar y/o facilitar todo el transporte ejecutivo durante el horario de oficina. \r\n\n\r\n\nGestión de viviendas para el personal religioso (Parsonage): Gestionar y estar disponible para mantenimiento, instalación y monitoreo de sistemas de vigilancia doméstica, incluyendo alarmas de emergencia y reparaciones.\r\n\n\r\n\nGestión de alarmas contra incendios del campus: Supervisar y apoyar el mantenimiento y servicio de alarmas contra incendios según sea necesario, así como proveedores, proyectos, cotizaciones, etc.\r\n\n\r\n\nPreparación para emergencias: Responsable de mantener y capacitar a los empleados en la respuesta y protocolos de preparación para emergencias. Debe trabajar con el Director de Seguridad para garantizar que estos protocolos de emergencia se elaboren y actualicen, y luego facilitar las capacitaciones a los empleados. Esto incluye preparar al personal y a los ministerios y asegurarse de que entiendan su papel en caso de una emergencia.\r\n\n\r\n\nGestión de proveedores y contratistas: En colaboración con el Director de Seguridad y Operaciones, facilitar las inspecciones de proyectos/servicios y la presentación de todas las solicitudes de proveedores y contratistas relacionadas con Seguridad y Operaciones según las políticas y protocolos de Redemption.\r\n\n\r\n\nEvaluaciones semanales de riesgo: Facilitar inspecciones semanales exhaustivas del campus, detallando y anotando cualquier daño, peligros de seguridad, puntos de acceso desbloqueados o actividades sospechosas que hayan ocurrido, y colaborar con el equipo de seguridad para determinar los siguientes pasos frente a cualquier riesgo ocurrido bajo su supervisión.\r\n\n\r\n\nPresupuesto de Seguridad y Operaciones: Gestionar y mantener los gastos relacionados con Seguridad y Operaciones y facilitar su conciliación según las políticas y procedimientos de Redemption.\r\n\n\r\n\nGestión de flota: Responsable del mantenimiento, reparaciones, cumplimiento y conservación de todos los vehículos, camiones y equipos grandes de Redemption San José.\r\n\n\r\n\nGestión de informes de incidentes: Según CalOSHA, gestionar y facilitar la notificación de incidentes, asegurando el seguimiento adecuado y el mantenimiento de la información.\r\n\n\r\n\nGestión de comunicaciones por radio: Gestionar la entrega y asignación de radios de la iglesia. Facilitar reparaciones y buen funcionamiento.\r\n\n\r\n\nGestión de tarjetas de gasolina para flota: Mantener la supervisión, presupuesto y gestión de las tarjetas de gasolina para la flota y vehículos mediante conciliación, registros de vehículos y recibos.\r\n\n\r\n\nProcesamiento de facturas y pagos a proveedores: Facilitar y gestionar todas las facturas y el procesamiento de proveedores según sea necesario para el mantenimiento y adecuada gestión de los gastos del departamento correspondiente y las afiliaciones con contratistas/proveedores.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\nHabilidades requeridas:\r\n\n\r\n\nConocimiento fundamental de las regulaciones y normas de seguridad pertinentes. \r\n\nLa conservación minuciosa de registros y la atención al detalle son cruciales para mantener el cumplimiento. \r\n\nCapacidad para comunicar claramente información de seguridad a empleados y directivos. \r\n\nCapacidad para identificar y resolver problemas de seguridad. \r\n\nSe requieren sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas y plazos. \r\n\nCapacidad para capacitar eficazmente a los empleados en procedimientos de seguridad. \r\n\nDominio del uso de software informático para el registro y reporte de información. \r\n\nCualquier experiencia en el cumplimiento de las normas OSHA es un plus.\r\n\nSólido conocimiento de Microsoft Suite (Teams, Outlook, Excel, Word)\r\n\nExperiencia en Asana es un plus\r\n\nMínimo 1 año de experiencia en seguridad requerido\r\n\nMínimo 2 años de experiencia en operaciones o gestión de proyectos altamente preferidos\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\n•Seguro médico, dental y de visión\r\n\n•Vacaciones acumuladas, pago por enfermedad inicialmente asignado y pago por COVID\r\n\n•Opciones de planes de jubilación\r\n\n•Días de reconocimiento al personal con pago según lo proporcionado por la dirección\r\n\n•Días flexibles según lo proporcionado por la dirección / supervisor","price":"$69,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757131823000","seoName":"hiring-safety-operations-manager-san-jose-north","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-analysts1/hiring-safety-operations-manager-san-jose-north-6363287344358712/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e679530-12b4-42be-9646-6868e991fcdf","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de la seguridad en el campus","Gestionar la flota y el transporte ejecutivo","Facilitar programas de capacitación en seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"1370 University Ave, Berkeley, CA 94702, USA","infoId":"6361185515008312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Administrador de Propiedad - Erna P. Harris (berkeley)","content":"Descripción general\r\n\n\r\n\nPor favor postúlese aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6456/property-manager---erna-p.-harris/job\r\n\n\r\n\nRESUMEN DE LA EMPRESA:\r\n\n\r\n\nThe John Stewart Company es una organización de gestión, desarrollo y consultoría de vivienda de servicio completo que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer servicios de alta calidad en el sector de vivienda asequible. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, al tiempo que ofrecemos nuestros servicios de manera rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto.\r\n\n\r\n\n \r\n\n\r\n\nRESUMEN DEL PUESTO:\r\n\n\r\n\nResponsable de la operación general de la propiedad y de la implementación diaria de políticas, procedimientos y programas que aseguren un edificio bien administrado y bien mantenido, y que garanticen el cumplimiento con todas las agencias reguladoras aplicables y las leyes federales, estatales y locales.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\nAsegurar la aplicación consistente de las reglas y regulaciones de la propiedad, documentos de arrendamiento y reportar todas las violaciones.\r\n\nProcesar, completar y mantener archivos precisos de los residentes al momento de la mudanza y en cada recertificación según las directrices regulatorias establecidas.\r\n\nRealizar los procesos de reclutamiento, contratación y terminación, así como la capacitación y evaluación de todo el personal.\r\n\nResponsable del cumplimiento del programa, como HUD, TCAC, Programa Home, RHCP, CAL HFA, AHP, etc.\r\n\nObtener la documentación adecuada, completar las certificaciones y cobrar depósitos y alquileres de acuerdo con las políticas y procedimientos del programa.\r\n\nAsegurar que el personal del sitio responda a todas las solicitudes o quejas de los residentes de manera oportuna, eficiente y cortés.\r\n\nCompletar órdenes de trabajo y la entrega de unidades vacantes de manera oportuna.\r\n\nEsta es una asignación temporal de 30 días; 32 horas, cuatro días a la semana\r\n\nRequisitos\r\n\nHabilidades básicas de matemáticas con dominio en lectura, escritura y habla del inglés.\r\n\nCapacidad para trabajar en un entorno acelerado con la habilidad de priorizar tareas para cumplir con plazos.\r\n\nMínimo de 2 años de experiencia en gestión, capacitación y evaluación con propiedades de créditos fiscales.\r\n\nConocimientos esenciales de Microsoft Word, Excel y Outlook. Conocimiento del software Boston Post es un plus.\r\n\nRango de salario: $33.00/hora - $40.00/hora\r\n\n\r\n\nBeneficios a simple vista\r\n\nBeneficios para empleados que trabajan 30+ horas/semana -\r\n\n\r\n\nCuidado médico, dental y de la vista; atención médica preventiva pagada al 100%.\r\n\nLicencia por vacaciones de hasta diez días al año durante el primer año.\r\n\nHasta 80 horas de tiempo de enfermedad por año.\r\n\nCuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes.\r\n\nVida, AD&D y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa.\r\n\nAsesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.\r\n\nPrograma de beneficios para el transporte.\r\n\nDescuentos para AT&T y ClassPass.\r\n\nReembolso anual de bienestar de $100.\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana).\r\n\n \r\n\n\r\n\nBeneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas/semana - \r\n\n\r\n\nAsesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.\r\n\nPrograma de beneficios para el transporte.\r\n\nDescuentos para AT&T y ClassPass.\r\n\nReembolso anual de bienestar de $100.\r\n\nPlan de ahorro para jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana)\r\n\nHasta 80 horas de tiempo de enfermedad por año.\r\n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades\r\n\nThe John Stewart Company proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\n\r\n\nThe John Stewart Company considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles.\r\n\nLey de Privacidad del Consumidor de California\r\n\nA partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan con ciertos requisitos mínimos proporcionen un \"aviso de recolección\" a los solicitantes de empleo que residan en California. 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Revise este aviso cuando le sea conveniente.\r\n\n\r\n\nSolicite este empleo en línea\r\n\nEnvíe este empleo por correo electrónico a un amigo\r\n\nCompartir en su muro","price":"$28-29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757085488000","seoName":"property-manager-erna-p-harris-berkeley","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-analysts1/property-manager-erna-p-harris-berkeley-6361185515008312/","localIds":"1318","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"906b8bef-ce91-465c-ad84-8c3e03f817dc","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de la propiedad","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones","Rango competitivo de pago por hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"4047 Alder Ave, Fremont, CA 94536, USA","infoId":"6361185496844912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Consultorio dental - Gerente de operaciones (Fremont / Union City / Newark)","content":"NorCal Dental es un consultorio dental de primer nivel con tres ubicaciones en el Área de la Bahía de San Francisco (Hayward, Newark y Fremont) y planes de expansión para una cuarta ubicación en el área de Sacramento. Estamos buscando un gerente de operaciones experimentado y calificado para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro crecimiento continuo. El gerente de operaciones brindará apoyo a todas las ubicaciones y reportará directamente al presidente de la empresa.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\nExperiencia de 3 o más años en gestión en el sector de salud, odontología o en otro entorno de servicios de alto volumen (minorista, hostelería, etc.)\r\n\nConocimientos financieros, incluyendo presupuestación, nómina y supervisión de ganancias y pérdidas\r\n\nFuertes habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales; capacidad para trabajar con una amplia variedad de personalidades\r\n\nAdaptabilidad y capacidad para resolver problemas en un entorno dinámico\r\n\nSe valora mucho el dominio de dos idiomas (español)\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\nOfrecemos un horario de tiempo completo de lunes a viernes (junto con 2 sábados por mes, con día libre durante la semana en las semanas con trabajo los sábados), beneficios completos (médico, dental, visión, tiempo libre remunerado), y un entorno colaborativo en el que puedes desarrollar tu carrera mientras generas un impacto duradero en la vida de los pacientes.\r\n\n\r\n\n\r\n\nBeneficios y ventajas\r\n\nOfrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para apoyarte en todos los aspectos de la vida:\r\n\nSeguro médico, dental y de visión Kaiser\r\n\nPóliza de seguro de vida gratuita\r\n\nDiscapacidad a corto y largo plazo\r\n\nProtección contra el robo de identidad\r\n\nPaquete de servicios legales\r\n\nTiempo libre remunerado\r\n\nEntorno laboral diverso e inclusivo\r\n\nFuerte cultura de honestidad y trabajo en equipo\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\nComo nuestro Gerente de Operaciones Dentales, garantizarás que la clínica funcione sin problemas, de manera eficiente y cumpliendo con las regulaciones sanitarias\r\n\nActuarás como líder clave tanto para personas como para procesos, equilibrando las prioridades comerciales con una atención centrada en el paciente\r\n\nLiderar e inspirar a un equipo diverso, creando una cultura de confianza, colaboración y responsabilidad\r\n\nSupervisar las operaciones diarias para mantener la clínica funcionando eficientemente y atender a los pacientes de forma fluida\r\n\nGestionar presupuestos, nóminas, datos financieros y métricas de desempeño para impulsar la rentabilidad\r\n\nApoyar el alto volumen de pacientes (30+ pacientes por día en varias clínicas) coordinando eficazmente al personal y los recursos\r\n\nGarantizar el cumplimiento de OSHA, HIPAA y otras regulaciones sanitarias\r\n\nCapacitar, orientar y mentorear al personal para su éxito a largo plazo y crecimiento profesional\r\n\nManejar las quejas elevadas de los pacientes con empatía y habilidades para resolver problemas\r\n\nImpulsar mejoras de procesos para mejorar la experiencia del empleado y del paciente\r\n\nOtras responsabilidades según sea necesario\r\n\nLos empleados clínicos incluyen asistentes dentales y personal que ayuda en el tratamiento directo de pacientes\r\n\nLos empleados no clínicos incluyen al gerente de oficina, personal de recepción, personal de marketing y cualquier otro personal que realice funciones administrativas\r\n\n\r\n\nSalario - El salario final dependerá de la experiencia y las calificaciones (rango actual estimado entre $65,000 y $75,000 por año)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757085487000","seoName":"dental-practice-operations-manager-fremont-union-city-newark","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-analysts1/dental-practice-operations-manager-fremont-union-city-newark-6361185496844912/","localIds":"234","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"505adbf3-a47b-4b6e-be91-c40bff76e8cc","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones dentales en múltiples ubicaciones","Gestionar presupuestos y nóminas","Se requieren sólidas habilidades de liderazgo y trato con personas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA","infoId":"6358081174784112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Administrador de Propiedades (concord / pleasant hill / martinez)","content":"Descripción del puesto:\r\n\n\r\n\nJKL busca un Administrador de Propiedades dedicado y con experiencia para supervisar las operaciones diarias y el mantenimiento a largo plazo de nuestras propiedades residenciales. El candidato ideal poseerá sólidos conocimientos de liderazgo, habilidades organizativas y un enfoque proactivo en la gestión de propiedades. Este puesto requiere equilibrar las relaciones con los inquilinos, el mantenimiento de la propiedad, la gestión financiera y la eficiencia operativa para garantizar un alto nivel de satisfacción tanto para los residentes como para los propietarios.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\n\r\n\nRelaciones y retención de inquilinos:\r\n\n\r\n\n-Ser el punto de contacto principal para los residentes, atendiendo consultas, preocupaciones y solicitudes de mantenimiento de forma profesional y oportuna.\r\n\n-Realizar los procedimientos de entrada y salida de inquilinos, incluyendo inspecciones detalladas y conciliación de depósitos de seguridad.\r\n\n-Fomentar una experiencia de vida positiva mediante una comunicación regular y la resolución de conflictos, promoviendo la permanencia a largo plazo.\r\n\n-Implementar estrategias para mejorar la retención de inquilinos y reducir la rotación.\r\n\n\r\n\nMantenimiento y conservación de la propiedad:\r\n\n\r\n\n-Programar y coordinar reparaciones, renovaciones y mantenimiento rutinario de la propiedad, asegurando que todas las unidades y áreas comunes cumplan con los estándares de calidad y seguridad.\r\n\n-Realizar inspecciones regulares y semanales de la propiedad y supervisar programas de mantenimiento preventivo para minimizar reparaciones costosas.\r\n\n-Gestionar relaciones con contratistas y proveedores de servicios, negociando contratos y asegurando la finalización oportuna de los trabajos.\r\n\n\r\n\nGestión de arrendamientos y ocupación:\r\n\n\r\n\n-Gestionar todo el ciclo de arrendamiento, incluyendo publicidad de vacantes, visitas a la propiedad, selección de solicitantes y negociación de contratos de arrendamiento.\r\n\n-Desarrollar e implementar estrategias de marketing para atraer inquilinos calificados, maximizando la ocupación y minimizando los períodos de vacancia.\r\n\n-Asegurarse de que todos los contratos de arrendamiento cumplan con las normativas legales y las políticas de la empresa, abordando cualquier incumplimiento de forma inmediata.\r\n\n\r\n\nSupervisión financiera y administrativa:\r\n\n\r\n\n-Recaudar y procesar pagos de alquiler, rastrear morosidades y gestionar cobros cuando sea necesario.\r\n\n-Elaborar informes financieros detallados sobre el desempeño de la propiedad, incluyendo ingresos y gastos, tasas de ocupación y presupuestos para gastos futuros.\r\n\n-Mantener registros precisos y actualizados de la propiedad, incluyendo contratos de arrendamiento, documentos de seguros y registros de mantenimiento.\r\n\n-Ayudar en la elaboración de los presupuestos anuales de la propiedad, controlando el desempeño real frente a las proyecciones.\r\n\n\r\n\nCumplimiento legal:\r\n\n\r\n\n-Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo leyes de vivienda justa y legislación sobre arrendador-inquilino.\r\n\n-Manejar cualquier asunto legal relacionado con las propiedades, como desahucios, disputas de arrendamiento o infracciones, en colaboración con asesoría legal si es necesario.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n-Se prefiere título universitario en Administración de Empresas, Bienes Raíces, Gestión de Propiedades o campo relacionado.\r\n\n-Experiencia mínima de 3 años en gestión de propiedades.\r\n\n-Amplios conocimientos en software de gestión de propiedades, Excel y la suite de Microsoft Office.\r\n\n-Conocimiento profundo de las leyes sobre arrendador-inquilino, normativas de vivienda justa y estándares de cumplimiento de la propiedad.\r\n\n-Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, con enfoque en servicio al cliente.\r\n\n-Amplios conocimientos financieros con experiencia en presupuestación e informes financieros.\r\n\n-Capacidad para gestionar múltiples propiedades y tareas eficientemente, manteniendo la atención al detalle.\r\n\n\r\n\nCompensación y beneficios:\r\n\n\r\n\n-Salario competitivo acorde con la experiencia ($75,000 a $95,000).\r\n\n-Tarifa con descuento para una unidad en el lugar (1/3 de descuento sobre la tarifa de mercado).\r\n\n-Seguros médicos, dentales y de visión.\r\n\n-Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos.\r\n\n-Días de enfermedad.\r\n\n\r\n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades:\r\n\n\r\n\nEstamos orgullosos de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y diverso. 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El candidato ideal aportará sólidos conocimientos de liderazgo, habilidades organizativas y un enfoque proactivo en la gestión de propiedades. Este puesto implica equilibrar las relaciones con los inquilinos, el mantenimiento de la propiedad, la gestión financiera y la eficiencia operativa para garantizar un alto nivel de satisfacción tanto para los residentes como para los propietarios.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\n\r\n\nRelaciones con inquilinos y retención:\r\n\n\r\n\n-Servir como punto de contacto principal para los residentes, atendiendo consultas, preocupaciones y solicitudes de mantenimiento de forma profesional y oportuna.\r\n\n-Llevar a cabo los procedimientos de entrada y salida de inquilinos, incluyendo inspecciones exhaustivas y conciliación de depósitos de seguridad.\r\n\n-Fomentar una experiencia de vida positiva mediante una comunicación constante y la resolución de conflictos, promoviendo la permanencia a largo plazo.\r\n\n-Implementar estrategias para mejorar la retención de inquilinos y reducir la rotación.\r\n\n\r\n\nMantenimiento y conservación de la propiedad:\r\n\n\r\n\n-Programar y coordinar reparaciones, renovaciones y mantenimiento rutinario de la propiedad, asegurando que todas las unidades y áreas comunes cumplan con los estándares de calidad y seguridad.\r\n\n-Realizar inspecciones regulares y semanales de la propiedad y supervisar programas de mantenimiento preventivo para minimizar reparaciones costosas.\r\n\n-Gestionar relaciones con contratistas y proveedores de servicios, negociando contratos y asegurando la finalización oportuna de los trabajos.\r\n\n\r\n\nGestión de arrendamientos y vacantes:\r\n\n\r\n\n-Gestionar todo el ciclo de arrendamiento, incluyendo publicidad de vacantes, visitas guiadas a la propiedad, evaluación de solicitantes y negociación de contratos de arrendamiento.\r\n\n-Desarrollar e implementar estrategias de marketing para atraer inquilinos calificados, maximizando la ocupación y minimizando los períodos de vacancia.\r\n\n-Asegurar que todos los contratos de arrendamiento cumplan con las normas legales y políticas de la empresa, abordando cualquier incumplimiento de forma inmediata.\r\n\n\r\n\nSupervisión financiera y administrativa:\r\n\n\r\n\n-Recolectar y procesar pagos de alquiler, rastrear morosidades y gestionar cobros cuando sea necesario.\r\n\n-Preparar informes financieros detallados sobre el desempeño de la propiedad, incluyendo ingresos y gastos, tasas de ocupación y presupuestación para gastos futuros.\r\n\n-Mantener registros precisos y actualizados de la propiedad, incluyendo contratos de arrendamiento, documentos de seguros y registros de mantenimiento.\r\n\n-Ayudar en la elaboración de presupuestos anuales de la propiedad, supervisando el desempeño real frente a las proyecciones.\r\n\n\r\n\nCumplimiento legal y normativo:\r\n\n\r\n\n-Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo leyes de vivienda justa y legislación sobre arrendadores e inquilinos.\r\n\n-Manejar cualquier asunto legal relacionado con las propiedades, como desalojos, disputas de arrendamiento o violaciones de propiedad, en colaboración con asesoría legal si es necesario.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n-Título universitario en Administración de Empresas, Bienes Raíces, Gestión de Propiedades o campo relacionado, preferiblemente.\r\n\n-Experiencia mínima de 3 años en gestión de propiedades.\r\n\n-Conocimientos sólidos de software de gestión de propiedades, Excel y la suite de Microsoft Office.\r\n\n-Conocimiento profundo de las leyes sobre arrendadores e inquilinos, regulaciones de vivienda justa y estándares de cumplimiento de propiedades.\r\n\n-Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, con enfoque en servicio al cliente.\r\n\n-Sólida capacidad financiera con experiencia en presupuestación e informes financieros.\r\n\n-Capacidad para gestionar múltiples propiedades y tareas de manera eficiente manteniendo la atención al detalle.\r\n\n\r\n\nCompensación y beneficios:\r\n\n\r\n\n-Salario competitivo acorde con la experiencia ($75,000 a $95,000).\r\n\n-Tarifa con descuento para una unidad en el lugar (1/3 de descuento sobre la tarifa de mercado).\r\n\n-Seguro médico, dental y de visión.\r\n\n-Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos.\r\n\n-Días de enfermedad.\r\n\n\r\n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades:\r\n\n\r\n\nEstamos orgullosos de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. 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Se espera que asuma y gestione todos los proyectos existentes y realice ofertas y cierre nuevos.\r\n\n\r\n\nNuestro sistema le trae los negocios y el financiamiento a usted, y usted hace ofertas, cierra o vende/cambia esos negocios con beneficios.\r\n\n\r\n\nEl propietario está creando una red de gerentes de negocios de área en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes.\r\n\n\r\n\nUna vez que el área esté establecida, será tan lucrativa que debería poder jubilarse en 3 a 5 años vendiendo su área, ya sea a nosotros o a otra persona o empresa.\r\n\n\r\n\nEl propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de \"Shark Tank\" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de \"Flip or Flop\", Robert Kiyosaki de \"Rich Dad Real Estate\", Than Merrill, \"Estrella de Flip This House\" de A&E, Drew y Jonathon Scott, \"The Property Brothers\", y media docena más.\r\n\n\r\n\nObtendrá un mínimo de 5 negocios en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, vender o intercambiar y obtener ganancias mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito.\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades incluyen:\r\n\n• Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio\r\n\n• Hacer múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos)\r\n\n• Seguimiento de ofertas anteriores\r\n\n• Gestionar una red de buscadores de negocios usando nuestro sistema\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n• Ser extremadamente autónomo y motivado\r\n\n• Gran atención al detalle\r\n\n• Solucionador natural de problemas\r\n\n• Habilidades sólidas de comunicación\r\n\n• Deseo de ayudar a otros\r\n\n• Buen crédito para que los inversionistas se sientan cómodos prestando contigo\r\n\n• Experiencia previa en negociación es un plus\r\n\n• Deseo de gestionar tu propia área establecida\r\n\n• Disposición para dedicar al menos 5-10 horas por semana al inicio\r\n\n\r\n\nBeneficios incluyen:\r\n\n• Capacitación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu área local\r\n\n• Acceso a una amplia biblioteca de capacitación\r\n\n• Acceso a financiamiento para negocios residenciales y comerciales\r\n\n• Acceso a beneficios de viaje\r\n\n• Acceso a nuestro software exclusivo de buscador de negocios\r\n\n• Acceso a nuestras sesiones semanales de capacitación uno a uno\r\n\n• Acceso a nuestro sistema de buscador de negocios fuera del mercado\r\n\n• Soporte completo, incorporación, capacitación y mentoría presencial proporcionada (para ayudar a cerrar tus negocios)\r\n\n\r\n\nLo que se necesita:\r\n\n• Una buena conexión a Internet\r\n\n• Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows)\r\n\n• Un teléfono inteligente (Android o Apple)\r\n\n\r\n\nSolo reclutamos a una persona o pareja por área y una vez que las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor proporciónenos su nombre, correo electrónico y currículum actual.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757085109000","seoName":"area-property-business-manager-san-francisco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-analysts1/area-property-business-manager-san-francisco-6358082210009912/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89bd95fa-958c-4975-b6a8-1156843dc362","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos inmobiliarios","Hacer ofertas en negocios","Jubilarse en 3-5 años","Capacitación exclusiva proporcionada","Acceso a financiamiento y software"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"1516 Revere Ave, San Francisco, CA 94124, USA","infoId":"6358088705536112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Proyecto de Fontanería / HVAC (San Francisco)","content":"Sobre nosotros\r\n\nArch Plumbing Inc. es una empresa contratista de fontanería y HVAC con licencia, con sede en San Francisco. Nos encargamos de proyectos comerciales y residenciales en toda el área de la Bahía.\r\n\n\r\n\nPuesto\r\n\nEstamos contratando a un Gerente de Proyecto con amplios conocimientos en fontanería y HVAC. Este puesto requiere a alguien que tenga experiencia en el campo y que pueda dirigir proyectos desde el inicio hasta el final.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\nGestionar proyectos desde la adjudicación hasta el cierre\r\n\nCoordinar programación, subcontratistas, materiales e inspecciones\r\n\nMonitorear presupuestos, costos y horas de trabajo para mantener los proyectos en curso\r\n\nApoyar en la elaboración de presupuestos con mediciones y revisiones de alcance cuando sea necesario\r\n\nLiderar la comunicación con clientes, ingenieros y personal de campo\r\n\nPreparar y procesar RFIs, presentaciones y órdenes de cambio\r\n\nGarantizar la seguridad, calidad y cumplimiento de códigos en todos los proyectos\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\nExperiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de fontanería/HVAC\r\n\nSe requiere experiencia en campo\r\n\nAmplios conocimientos sobre sistemas e instalaciones de fontanería y HVAC\r\n\nCapacidad para leer e interpretar planos y especificaciones\r\n\nHabilidades en programación, presupuestación y seguimiento de costos\r\n\nDominio de Microsoft Office; Bluebeam o herramientas similares son un plus\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo\r\n\n\r\n\nCompensación y Beneficios\r\n\n$80,000 – $120,000 (según experiencia)\r\n\nPTO, médico, dental y visión tras el período de prueba\r\n\n401(k) después de un año\r\n\n\r\n\nCómo postularse\r\n\nEnvíe su currículum con historial de proyectos. No se considerarán candidatos sin experiencia en gestión de proyectos de fontanería/HVAC.","price":"$80,000-120,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757085106000","seoName":"project-manager-plumbing-hvac-san-francisco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-alamo/cate-analysts1/project-manager-plumbing-hvac-san-francisco-6358088705536112/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b21c24a6-67fa-4be5-a364-f292a0ba8f70","sid":"18d7b7a3-12b6-4362-a7c1-9434ab72e02d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de fontanería/HVAC desde el inicio hasta el final","Se requiere experiencia mínima de 5 años en campo","Salario competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"1516 Revere Ave, San Francisco, CA 94124, USA","infoId":"6358092574579312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Estimador de Fontanería/HVAC (San Francisco)","content":"Estimador – Fontanería / HVAC (San Francisco)\r\n\n\r\n\nSobre nosotros\r\n\nArch Plumbing Inc. es una empresa contratista de fontanería y HVAC con licencia ubicada en San Francisco. Manejamos proyectos comerciales y residenciales en toda el área de la Bahía.\r\n\n\r\n\nPuesto\r\n\nEstamos contratando un estimador con sólidos conocimientos en fontanería y HVAC. Este puesto requiere alguien que entienda cómo se construyen los trabajos en el campo, no solo sobre papel.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\nRevisar planos, especificaciones y documentos de licitación\r\n\nRealizar mediciones de mano de obra y materiales\r\n\nPreparar ofertas y propuestas precisas\r\n\nTrabajar con gerentes de proyectos y personal de campo en el alcance y constructibilidad\r\n\nAsistir a reuniones previas a la licitación y visitas al sitio\r\n\nRegistrar los resultados de las ofertas y mantener los registros de estimación\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n5+ años de experiencia en estimación de fontanería/HVAC (10+ años preferido)\r\n\nSe requiere experiencia en campo\r\n\nCapacidad para leer e interpretar planos y especificaciones\r\n\nBuenas habilidades matemáticas y organizativas\r\n\nDominio de Excel; Bluebeam o software similar es un plus\r\n\nBuenas habilidades de comunicación\r\n\n\r\n\nCompensación y beneficios\r\n\n$80,000 – $120,000 (según experiencia)\r\n\nPTO, médico, dental, visión tras el período de prueba\r\n\n401(k) después de un año\r\n\n\r\n\nCómo postularse\r\n\nEnvíe su currículum con historial de proyectos. 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Desde remodelaciones completas de hogares hasta ampliaciones ADU, remodelaciones de baños y cocinas, Mission Home Remodeling es una empresa de rápido crecimiento con una excelente reputación por su alto nivel de servicio al cliente y calidad artesanal.\r\n\n\r\n\nACERCA DEL PUESTO\r\n\nEl Project Manager asistente responderá directamente al Project Manager y mantendrá comunicación constante con él durante el día. Proporcionará actualizaciones diarias al Project Manager en múltiples proyectos y actuará como control de calidad para los equipos de construcción, siendo los ojos del Project Manager cuando este no esté en la obra. Realizará entregas de suministros durante el día según sea necesario, visitando diversos proveedores en San Francisco y áreas circundantes, recogiendo artículos pequeños y grandes para los proyectos y entregándolos en el lugar de trabajo. Acudirá ocasionalmente a oficinas municipales según sea necesario para obtener permisos para los proyectos. Interactuará con clientes y propietarios durante todo el proyecto.\r\n\n\r\n\nCUALIFICACIONES\r\n\nSe requiere experiencia en gestión de construcción, gestión de proyectos, ingeniería de proyectos o puesto similar en el sector de la construcción. Debe sentirse cómodo en obras de construcción abiertas y al interactuar con equipos de construcción. 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