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Redactor Médico Senior, Comunicación Regulatoria Global - ID de trabajo: 1693

$160,000-190,000/año

Ascendis Pharma

Princeton, NJ, USA

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Descripción

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Enfermedades Raras de Endocrinología y Oncología. En Ascendis, nos enorgullecemos de nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas calificados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no satisfechas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales calificados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. Viajes: pueden ser hasta 10 días por año. Requisitos Posees un título académico relevante, preferiblemente a nivel de maestría, y tienes experiencia en la industria farmacéutica, y 8+ años en Redacción Médica. Además, cuentas con: Experiencia en la redacción de documentos clínicos/regulatorios. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para comunicarte eficazmente con diversos equipos e individuos en diferentes zonas horarias. Capacidad para comprender, interpretar y comunicar datos de ensayos clínicos. Demostrada capacidad para trabajar y liderar equipos multifuncionales y globales de colaboradores. Dominio excepcional del inglés, tanto escrito como hablado. Interés en desarrollar y mejorar procesos relacionados con la redacción médica. Como persona, eres un fuerte jugador de equipo y proactivo por naturaleza, con actitud positiva y te gusta operar en un entorno con oportunidades de alto impacto. Te sientes cómodo trabajando de forma independiente y puedes tomar decisiones en situaciones complejas. Dado que estamos dando nuevos pasos hacia el desarrollo de terapias líderes en su clase para pacientes con enfermedades raras, buscamos personas con mentalidad emprendedora que puedan manejar la ambigüedad, analizar, crear claridad y deseen formar parte de una organización en la que no todo está definido de antemano. La persona que buscamos se desenvuelve bien en un entorno dinámico, con líneas de comunicación cortas y un ambiente de trabajo abierto e informal. Rango salarial: $160-190k/año según experiencia Nota para reclutadores: No permitimos la solicitación de partes externas de búsqueda. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente de: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Beneficios Plan 401(k) con aporte de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de Seguro para mascotas y Seguro legal Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo Profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación incentivada Seguro de accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Princeton, NJ, USA
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Información sobre la empresa Wider Circle colabora con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas comunitarios únicos que conectan a vecinos para mejorar su salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de los planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, empoderándolos para ser más proactivos respecto a su salud. La red de entrega confiable de Wider Circle ha demostrado fomentar la resiliencia, mejorar la experiencia y participación de los miembros y reducir el uso inadecuado de servicios, y sus resultados han sido publicados en literatura revisada por pares. Actualmente, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com. Responsabilidades El CHW es una parte integral del equipo de atención del miembro y trabaja estrechamente con el Coordinador de Casos. 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El CHW registrará los detalles de las interacciones con los miembros en el sistema de gestión de casos (CMS) utilizando una computadora, tableta o smartphone. El CHW será responsable de alcanzar objetivos de crecimiento de membresía, participación y retención, y monitoreará el éxito de sus esfuerzos mediante el seguimiento de la asistencia de los miembros, comentarios y otras métricas. El CHW identificará a los miembros que sean líderes naturales y los invitará a servir como Embajadores de Connect For Life, quienes ayudarán a conectar con otros miembros y organizar reuniones. Requisitos - Trabajador de Salud Comunitario certificado - Experiencia en el programa Enhance Care Management o en gestión de atención compleja - 3 o más años de experiencia relevante en actividades comunitarias, docencia, facilitación, voluntariado o atención médica - Disposición para trabajar en un entorno remoto, de forma independiente y con poca supervisión - Comprensión de los desafíos socioeconómicos y de salud pública que enfrentan las personas marginadas - Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto escritas como orales, y comodidad al hablar uno a uno o ante grupos más grandes - Personalidad extrovertida y actitud positiva constante, con capacidad para interactuar cómodamente en persona, por videoconferencia o por teléfono - Gusto por crear relaciones y redes, y habilidad para motivar e influir en personas de diferentes tipos - Capacidad para organizar, priorizar y cumplir con los compromisos - Buen manejo de computadoras y habilidad para navegar sistemas basados en web y aplicaciones - Transporte confiable y comodidad al desplazarse a los hogares de los miembros - Disposición para desplazarse entre 20 y 40 millas - Disponibilidad de horario flexible y capacidad para trabajar fuera del horario comercial cuando sea necesario - Compromiso con un entorno laboral libre de drogas y disposición para pruebas de detección de sustancias y verificaciones de antecedentes antes del empleo Requisitos físicos - Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 40 millas de distancia de su hogar - Transportar frecuentemente hasta 30 libras de suministros - Permanecer de pie y hablar en público con frecuencia, incluyendo proyectar la voz en espacios interiores y exteriores frente a grupos - Sentarse, estar de pie y caminar regularmente para interactuar con los miembros durante la duración de una reunión, visita domiciliaria o interacción individual - Capacidad para ver y oír lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros por teléfono y en persona y responder a sus preguntas - Capacidad para usar una computadora, tableta, smartphone u otro dispositivo para actualizar información en diferentes sistemas seguros Beneficios Compensación Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: - Bonos de incentivo basados en el desempeño - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa - Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visión - Plan 401(k) - Tiempo libre remunerado - Programa de asistencia al empleado - Cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) - Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA) - Cuenta de ahorro para salud (HSA) - Beneficios voluntarios de discapacidad - Seguro básico de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) - Programa de ayuda para adopción - Capacitación y desarrollo - Salario inicial: $24.00 - $25.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos laborales inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.
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