Rol de Representante de Ventas en Ruta (mill valley)

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Ubicación de la tienda 540 Assembly Row Suite 308 Somerville, MA 02145 Como Gerente Adjunto de Tienda, apoyará al Gerente de Tienda para formar un equipo que logre resultados mediante una experiencia excepcional para el cliente. También compartirá la responsabilidad de ejecutar todas las operaciones de la tienda y mantener un establecimiento visualmente atractivo. Creará un entorno positivo que desarrolle e involucre a sus gerentes, empleados y clientes cada día. Le encanta formar parte de un equipo ganador y lleva su energía al trabajo todos los días. El Gerente Adjunto de Tienda reporta al Gerente de Tienda. Quién eres tú: Líder inspirador que guía a su equipo y colabora con el gerente de tienda para alcanzar grandes resultados. Personalidad atractiva que atrae a grandes talentos. Demuestra espíritu competitivo y deseo de ganar. Trabajador en equipo con espíritu emprendedor. Actúa con sentido de urgencia y gestiona eficazmente prioridades conflictivas. Capaz de adaptarse al cambio y asumir más responsabilidades. Automotivado; busca crecimiento y desarrollo personal. Responsabilidades Como Gerente Adjunto de Tienda, usted: Colaborará con el Gerente de Tienda para crear planes de acción que permitan alcanzar resultados y hacer crecer el negocio. Comprenderá y demostrará conocimientos sobre productos, habilidades de venta y operativas para maximizar las ventas. Interactuará con los clientes para construir relaciones y fidelidad a la marca utilizando herramientas de la empresa. Colaborará con el Gerente de Tienda para desarrollar miembros del equipo comprometidos con ofrecer una excelente experiencia a nuestros clientes. Supervisará la división asignada de responsabilidades y será responsable de los resultados. Apoyará al Gerente de Tienda para garantizar que se cumplan consistentemente los estándares de mercadeo y operaciones de la tienda. Aprenderá sobre todos los aspectos del negocio y compartirá ideas para impulsarlo. Mantendrá la compostura ante desafíos y circunstancias imprevistas. Realizará transacciones en caja durante los turnos designados y ejercerá funciones de gestión en ausencia del Gerente de Tienda. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). Mínimo 2 años de experiencia en un entorno minorista centrado en el cliente. Mínimo 2 años en un puesto de Gerente Adjunto de Tienda o Co-Gerente en un negocio similar (preferible). Demostrado éxito en el impulso del rendimiento de ventas y superación de objetivos estadísticos. Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo e interpersonales. Disponibilidad flexible, incluyendo tardes y fines de semana. Capacidad para agacharse, levantar, abrir y mover productos y muebles hasta 50 libras según sea necesario. Beneficios Paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, 401k y de visión.

Una tienda de ferretería establecida ubicada en Astoria, NY, busca un Asociado de Almacén a tiempo completo - Separador/empacador de pedidos/Encargado de inventario. Debe tener conocimientos sobre artículos de ferretería, pinturas, plomería, electricidad y suministros de limpieza. La experiencia operando un montacargas es una gran ventaja. Responsabilidades: • Separar pedidos mediante boletas de recolección del inventario en estantes y almacén • Empacar o envolver con film termorretráctil los pedidos y colocarlos en palets/estibas • Recibir y procesar existencias entrantes. • Abastecer de mercancías el almacén y reponer los estantes de la tienda. • Mantener y conservar un entorno de almacén seguro y limpio. • Organizar los materiales del almacén y almacenarlos según las indicaciones • Hacer llaves y mezclar pintura para los clientes Requisitos del puesto: • Conocimiento en suministros de ferretería, obligatorio. • Debe tener 18 años de edad o más. • Debe poseer diploma de escuela secundaria • Buenas habilidades de comunicación, organización y manejo del tiempo Requisitos físicos: • Capacidad para levantar y mover objetos que pesan hasta 50 libras regularmente. Ocasionalmente levantar y mover objetos que pesan más de 50 libras. • Capacidad para trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse o agacharse regularmente. • Capacidad para subir escaleras mientras se transporta producto Beneficios: Vacaciones pagadas Días de enfermedad pagados Feriados pagados Plan 401k Compensación: Según experiencia Por favor envíe su currículum en formato PDF.

TIENDAS BONUS - $25 - promedio de 30 min en la tienda ¡NECESITAMOS REPRESENTANTES PARA AUDITORÍAS DE PISOS! LA FECHA LÍMITE ES .3/31/25. Puede completarse en cualquier momento durante el horario de apertura de la tienda. No se requiere llamada previa. Se proporcionarán instrucciones completas PHG necesita representantes para visitar cadenas de tiendas minoristas y realizar auditorías sobre el cuidado de pisos. Los representantes deberán realizar una breve entrevista con el gerente, recorrer la tienda principal y pasillos para evaluar y tomar fotos del piso como indicador de lo necesario para mantenerlo en óptimas condiciones. También deberán visitar el área del conserje y obtener fotos de sus suministros de mopa y productos químicos para pisos. El pago por desplazamiento se puede discutir al programar la visita si hay distancia involucrada Los informes/fotos en la nueva aplicación o sitio web CMX1 del cliente deben realizarse dentro de las 24 horas posteriores a la visita. Solo se requiere informe PHG sobre día/hora para procesar el pago Si está interesado, envíe un correo electrónico a Angela a aphilhower@phgretailservices.com o llame al 216-447-0831ext 423. TOME EN CUENTA: este no es un trabajo permanente ni siquiera un trabajo temporal permanente. Es según necesidad en su área. Puede realizarse en su tiempo libre incluso si tiene otro empleo. ¡Gracias por su interés!

Neighborhood Wine Shop busca un asociado de ventas motivado y confiable para unirse a nosotros en un entorno divertido y desafiante. El puesto implica realizar múltiples tareas entre las ventas en tienda, ventas por teléfono, gestión de inventario y apoyo administrativo en ventas, pero con la atención al cliente como prioridad número uno. Se requiere conocimiento básico de vinos y licores. Esta es una excelente oportunidad para tener horarios y salario estables mientras degusta y aprende sobre una variedad de vinos y licores. Los beneficios incluyen horario flexible disponible los 7 días de la semana y un generoso descuento para empleados para fomentar su interés por el conocimiento del vino. Envíe su currículum y un breve resumen que describa su experiencia en ventas al por menor y con vinos y licores.

TIENDAS BONIFICADAS - $25 - promedio de 30 min en la tienda ¡NECESITAMOS REPRESENTANTES PARA AUDITORÍAS DE PISOS! LA FECHA LÍMITE ES .3/31/25. Puede completarse en cualquier momento durante el horario de apertura de la tienda. No se requiere llamada previa. Se proporcionarán instrucciones completas. PHG necesita representantes para visitar cadenas de tiendas minoristas y realizar auditorías sobre el cuidado de pisos. Los representantes deberán realizar una breve entrevista con el gerente, recorrer la tienda principal y los pasillos para evaluar y tomar fotos del piso como indicador de lo necesario para mantenerlo en óptimas condiciones. También deberán visitar el área del conserje y tomar fotos de sus suministros de trapeadores y productos químicos para pisos. El pago por viaje puede discutirse al programar la visita si hay distancia involucrada. Las respuestas/fotos al nuevo aplicativo o sitio web CMX1 del cliente deben realizarse dentro de las 24 horas posteriores a la visita. Sólo se requiere reporte a PHG sobre día/hora para procesar el pago. Si está interesado, envíe un correo electrónico a Angela a aphilhower@phgretailservices.com o llame al 216-447-0831ext 423. TENGA EN CUENTA: este no es un trabajo permanente ni siquiera un trabajo temporal permanente. Es según sea necesario en su zona. Puede hacerse en su tiempo libre incluso si tiene otro empleo. ¡Gracias por su interés!