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Chef de despensa nocturno buscado. 3 turnos a la semana. Cerrado los domingos. Si tiene transporte confiable, tiene una fuerte ética de trabajo, queremos conocerte.

Estamos expandiendo nuestro equipo de Sala de Máquinas y buscamos profesionales motivados de la hostelería. Por favor envíe su currículum o postúlese en persona de lunes a viernes entre las 2 y las 4 PM. COCINERO DE LÍNEA Salario desde $18/hora Los beneficios para empleados de tiempo completo incluyen: Días de enfermedad pagados | Pago garantizado por huracán | Seguro médico, dental y de visión con contribución de la empresa | 401K con coincidencia de la empresa | Seguro de vida | Comidas para el personal | Descuento del 33% en todos los restaurantes de LRG | Descuento del 50% en productos minoristas | Tiempo personal pagado después de 12 meses Se espera que los cocineros de línea preparen los platos y recetas según lo establecido por el Chef de Cocina. Usted será responsable de operar su estación de trabajo conforme a los estándares y expectativas del Grupo Link Restaurant Group. También será responsable de la limpieza y organización de la cocina. Responsabilidades: Ser capaz de preparar y trabajar en estaciones de línea al nivel requerido Completar diariamente la preparación de su estación de manera oportuna y eficiente Preparar consistentemente los platos del menú siguiendo las recetas actuales del restaurante Ser capaz de trabajar de forma profesional con otros empleados de la cocina Operar, limpiar y mantener todo el equipo de cocina Mantener una estación limpia y organizada Ayudar en la limpieza profunda semanal de la cocina Ser capaz de probar cualquier alimento en cualquier momento antes y durante el servicio Cumplir con todas las prácticas adecuadas de seguridad alimentaria y seguridad en la cocina Seguir mejorando sus habilidades existentes Habilidades y Requisitos: Se prefiere experiencia mínima de un año en cocina, pero no es obligatorio Conocimientos básicos de manejo de cuchillos Conocimiento de saneamiento Conocimiento de seguridad alimentaria Pasión por la comida y la hostelería Requisitos físicos Los requisitos físicos para este puesto incluyen ver, oír, hablar, alcanzar objetos, levantar frecuentemente hasta 50 libras, sentarse, estar de pie entre 4 y 8 horas, agacharse y moverse intermitentemente durante la jornada laboral. Estos requisitos pueden cumplirse con o sin adaptaciones razonables. Las funciones de este puesto pueden cambiar ocasionalmente. Link Restaurant Group se reserva el derecho de añadir o eliminar funciones y responsabilidades a su entera discreción. Esta descripción de trabajo tiene como objetivo describir el nivel general de trabajo realizado. No pretende ser exhaustiva. Link Restaurant Group fue fundada por el chef ejecutivo ganador del premio James Beard, Donald Link, y Stephen Stryjewski, con el objetivo de apoyar el crecimiento continuo de su familia de restaurantes en Nueva Orleans. Actualmente incluye Herbsaint, Cochon, Cochon Butcher, Peche Seafood Grill, Gianna, La Boulangerie y Calcasieu Private Dining. Haber crecido en el sur de Luisiana enseñó al Chef Link la importancia de las tradiciones y los sabores únicos de la región, lo cual ayudó a definir su filosofía principal de producir comida honesta y sencilla. LRG se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos por raza, color, credo, religión, género (incluida identidad u expresión de género), embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, estado civil, estado de víctima de violencia doméstica, violencia sexual o acoso, ascendencia, origen nacional, extranjería o ciudadanía, edad, discapacidad, condición militar o de veterano, información genética o característica genética predisponente, ni ningún otro estatus protegido.

Grand Isle Restaurant busca un Subgerente de Sala con experiencia previa en restaurante de sala, así como experiencia en gestión. La experiencia en ventas grupales no es obligatoria, pero es un plus. Por favor, envíe su currículum a esta oferta.

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Restaurante de 75 asientos en zona alta necesita un Subchef con experiencia que tenga habilidades demostradas de liderazgo y motivación. Debe tener 3 años de experiencia en gestión. Debe tener conocimientos básicos de computación y dominio de Google Drive para programación, inventarios y pedidos. Debe ser capaz de cocinar y cumplir plazos para los platos de menú estacionales. Debe poder trabajar en todas las estaciones, cortar carne, y gestionar la exposición.

Hank's (una especie de delicatessen) está contratando cocineros de línea para sándwiches en Burbank y Sherman Oaks. **Se requiere experiencia previa como cocinero de línea.** Estaremos realizando entrevistas ABIERTAS el viernes, 10/3 de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. en nuestra ubicación de Sherman Oaks: 13545 Ventura Blvd. ¡Esta es una excelente oportunidad para reunirse personalmente con nuestro equipo de gestión! *Si no puede asistir a la convocatoria abierta, envíe su currículum por correo electrónico; estamos buscando cubrir los puestos lo antes posible. Horario comercial: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 2:00 p.m.; sábado y domingo, 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Los turnos de cocina comienzan entre las 6:00 y 6:30 a.m. ¡Postúlese únicamente si este horario le funciona. Buscamos cocineros de línea que se integren a nuestro equipo comprometido y trabajador. Los candidatos deben estar disponibles los fines de semana y contar con transporte confiable. Nuevamente, la disponibilidad los fines de semana es obligatoria. Nuestro equipo está comprometido a crear comida increíblemente deliciosa y una experiencia excepcional para cada cliente, siempre. Y nunca dejamos de esforzarnos por hacer de Hank's un mejor lugar para que nuestros clientes nos visiten y un mejor lugar para que nuestro equipo trabaje. Cosas que haremos por usted: - pagarle un salario competitivo + propinas (el promedio de propinas supera los $5/hora en todos los puestos) - vacaciones pagadas para todos los empleados - seguro médico grupal para empleados de tiempo completo - coincidencia de contribución al plan 401(k) para todos los empleados - darle la bienvenida a un equipo altamente funcional donde aprenderá cosas nuevas y se sentirá apoyado - ofrecerle un puesto en una organización en crecimiento con verdaderas oportunidades de ascenso - ofrecerle café/té gratis y una comida para el personal en cada turno que trabaje - ofrecerle descuentos en alimentos y bebidas cuando no esté trabajando - ofrecerle descuentos en cualquier artículo de venta al público - animarle a usar sus días de vacaciones y mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal