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Asistentes del campus para el centro de retiro (tiempo completo y parcial) (Marshall)

$20/hora

404 McDevitt Rd, Marshall, NC 28753, USA

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Descripción

El Centro LightEn de Conciencia y Acción (LCCA, por sus siglas en inglés) es un nuevo centro de retiro en las montañas Blue Ridge en Marshall, Carolina del Norte, que abrirá en otoño de 2025. LCCA servirá como santuario y centro de aprendizaje enfocado en el alma para el crecimiento, exploración y transformación individual y colectiva, centrado en catalizar la evolución de la conciencia necesaria para resolver los mayores desafíos de la humanidad. El centro acogerá a líderes actuales y emergentes para cultivar y profundizar el trabajo interior necesario para ser agentes de cambio más efectivos en el mundo. LCCA es la sede de LightEn US, que forma parte de la red global LightEn. DESCRIPCIÓN GENERAL: El equipo de LightEn trabaja colectivamente para cumplir una misión ambiciosa y transformadora, ofreciendo una cultura de clase mundial mediante una visión con propósito. Además, este proyecto es verdaderamente único y está guiado por una visión extraordinaria de sus fundadores, transformando a todos los que participan. El puesto de Asistente del Campus representa una oportunidad excepcional para un profesional meticuloso y creativo de unirse a LightEn US en su fase inicial. LCCA se encuentra en Marshall, NC, aproximadamente a 30 minutos al norte de Asheville. Dentro de la propiedad de 489 acres, el centro consta de aproximadamente 125 estructuras (existentes y planificadas) distribuidas en 100 acres. El centro cuenta con 76 cabañas para huéspedes, dos espacios para enseñanza, un spa de más de 8500 pies cuadrados, gimnasio, auditorio, espacio para eventos, comedor, complejo hortícola que incluye un invernadero y un jardín de 2 acres, y más de 7,5 millas de senderos para caminatas. Las fases futuras del proyecto incluyen 30 cabañas adicionales para huéspedes, un tercer espacio para enseñanza y alojamientos para miembros del equipo; incluyendo un complejo residencial, cafetería y centro de bienestar para uso del personal. Actualmente hay alrededor de 20 miembros del equipo de LCCA, y se prevé que crezcamos a unos 40 miembros para finales de 2025. Los Asistentes del Campus reportarán al Director de Limpieza como parte del Equipo de Limpieza. Además de las competencias clave descritas a continuación, el candidato ideal resonará con la visión de LightEn, será flexible, tendrá deseos de aprender, mantendrá la disposición para contribuir cuando sea necesario y tendrá la capacidad de liderar desde la inclusión, la amabilidad y el servicio. PROPÓSITO DEL PUESTO: Buscamos Asistentes del Campus dedicados y versátiles para unirse a nuestro equipo y ayudar a atender las cabañas de huéspedes y todos los edificios de la propiedad. Se espera que todos los miembros del equipo modelen el enfoque y valores de LightEn de reflexión, colaboración y acción impregnada de alma, y se les anima y apoya para hacerlo a través de sus propias prácticas. Las responsabilidades específicas del puesto incluyen, entre otras: • Apoyar a los encargados de limpieza en la limpieza de habitaciones, entrega y abastecimiento de productos. • Comunicar al jefe del departamento cuando se necesiten reparaciones o ingresar órdenes de trabajo a través del sistema de órdenes. • Limpiar y mantener los muebles en todo el centro. • Fregar pisos y realizar limpiezas profundas en todas las áreas públicas del centro. • Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería e ingresar órdenes de trabajo a través del sistema de órdenes. • Cuidar y organizar herramientas, suministros y almacenes para el Departamento de Limpieza. • Transportar suministros operativos desde/hacia el corazón de la casa a otras instalaciones de almacenamiento. • Otros proyectos especiales y tareas diversas según las asignadas por el equipo directivo. HABILIDADES Y CALIFICACIONES: • Entusiasmo por trabajar en equipo y compartir sus conocimientos. • Fuertes habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de problemas, flexibilidad y capacidad para trabajar de forma independiente. • Realizar el trabajo de manera segura, limpia y tranquila que apoye una experiencia excepcional para los huéspedes. • Experiencia previa en limpieza o trabajo doméstico, un plus. • Capacidad y disposición para construir relaciones significativas. • Ofrecer interacciones cálidas y acogedoras con los huéspedes, con humildad, amabilidad y corazón abierto, brindando una experiencia excepcional. • Conocimiento o interés en nuestra misión, visión y cultura. • Capacidad para trabajar en un horario flexible según las necesidades del negocio, incluyendo días, noches, fines de semana y feriados. • Licencia de conducir válida. • Disposición para capacitarse en otras funciones y apoyar actividades adicionales en LCCA, un plus. REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO: • Permanecer de pie, hablar, oír y usar las manos para manipular u oler; y alcanzar con las manos y brazos. • Participar activamente en caminatas extensas por el campus, subir/bajar colinas, por senderos y en todas las condiciones climáticas. • Subir o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear u oler. • Levantar y/o mover hasta 50 libras. • Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Los miembros del equipo deben usar el uniforme proporcionado por LCCA y mantener una apariencia ordenada durante su turno. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: • Diploma de escuela secundaria o experiencia laboral equivalente. DECLARACIÓN DE AAP/EEO LightEn ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, LightEn cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y formación. LightEn prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia inadecuada con la capacidad de los miembros del equipo de LightEn para realizar sus funciones puede resultar en disciplina, hasta e incluyendo la terminación. SALARIO + BENEFICIOS: El rango salarial para este puesto es de $20 por hora. LCCA cubre el 100% de las primas de seguro médico, tiempo libre pagado, un 6% de aporte coincidente en 403(b), oportunidades para aprendizaje y desarrollo continuo, estacionamiento gratuito en el sitio y comidas diarias. POSTULACIÓN: Para postularse a este puesto, envíe su currículum por correo electrónico con la línea de asunto “Campus Attendant”. En el cuerpo del correo incluya un resumen sobre por qué este puesto le interesa, cómo se siente alineado con la misión de LightEn y cómo aplicaría sus habilidades y experiencia para tener éxito en este rol. Revisaremos las solicitudes de forma continua. Debido al volumen de solicitantes, puede que no podamos responder individualmente y solo nos pondremos en contacto con aquellos candidatos con quienes deseemos programar entrevistas.

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Ubicación
404 McDevitt Rd, Marshall, NC 28753, USA
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CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículums en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículum. DETALLES DEL PUESTO El destinatario de este puesto de camarero en Grill 225 formará parte de nuestro dinámico equipo de servicio del restaurante Grill 225. Los seleccionados serán responsables de brindar un servicio profesional de mesas a los comensales sirviendo nuestros productos alimenticios y bebidas de alta calidad. Deberán tener un fuerte deseo de centrarse en el cliente, con disposición para satisfacer y superar las expectativas de nuestros huéspedes. Los seleccionados deben ser atentos, amables y hospitalarios, con la capacidad de crear interacciones positivas e inolvidables con cada uno de sus huéspedes. Los candidatos ideales tendrán una trayectoria establecida como camareros o miembros de servicio en un restaurante de categoría superior, parrillada, complejo turístico o industria relacionada con la hostelería. Los solicitantes deben tener antecedentes laborales estables y demostrar haber mantenido un puesto en hostelería con un empleador anterior durante al menos 1 año completo. Los seleccionados para este puesto deberán tener buen conocimiento del vino, ser detallistas, hablar con confianza y estar altamente motivados. REQUISITOS IDEALES DEL PUESTO Los candidatos ideales tendrán al menos 2 años de experiencia como camareros o en funciones similares en un restaurante de lujo o parrillada. Los seleccionados para este puesto deben tener un historial laboral establecido, con la capacidad demostrada de haber ocupado un puesto con un empleador anterior durante al menos 1 año completo. El candidato debe estar dispuesto a aceptar estructuras detalladas, protocolos y procedimientos utilizados por Grill 225 para garantizar interacciones consistentes y de calidad con los huéspedes. Los seleccionados deben tener buen conocimiento del vino y la capacidad técnica para presentar profesionalmente el vino a los huéspedes. Se valora experiencia previa en decantación de vinos. Experiencia, habilidad o disposición para aprender a realizar servicios en la mesa, como flambeado o plátanos Foster. Debe tener la capacidad de sentirse cómodo realizando presentaciones en la mesa, manipulando alimentos y cocinando. Debe comprender la etiqueta técnica del servicio estilo americano, que incluye los métodos y formalidades adecuadas para servir y retirar platos correctamente a los comensales. Los seleccionados para este puesto estarán orientados al servicio al cliente, serán detallistas, cálidos y amigables. Deben tener el sincero deseo de servir y complacer a nuestros huéspedes, junto con atención meticulosa a los detalles de la mesa. REMUNERACIÓN: Una de las mayores oportunidades de ingresos en la ciudad para personas que tengan disponibilidad a tiempo completo y horario flexible. Promedio en temporada alta de $150-$800+ por día Aunque las propinas varían según el rendimiento individual y no están garantizadas por nuestra empresa, nuestra experiencia indica que un camarero de Grill 225 que tenga la capacidad de establecer conexiones atentas, profesionales y hospitalarias con sus huéspedes tendrá la oportunidad de obtener ingresos que se encuentran en la parte superior del espectro de la hostelería en Charleston, con un promedio diario de $150-800+. Por lo general, los ingresos de nuestros empleados se sitúan típicamente en el rango medio-alto de este espectro en Grill 225. En detalle, los seleccionados recibirán un salario base por hora. Los ingresos adicionales se basan en las propinas que los huéspedes otorgan a su discreción. El nivel de propinas recibidas depende del rendimiento y está condicionado por la capacidad del individuo para desempeñar bien su trabajo, proporcionando interacciones con los huéspedes informadas, significativas y corteses. Las propinas dependen únicamente de la discreción del huésped. Las propinas proporcionadas por los huéspedes constituyen la mayor parte de los ingresos de un camarero de Grill 225. BENEFICIOS: Se proporcionan comidas sin cargo para el titular de este puesto. 401(k) Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de discapacidad Seguro de vida temporal Vacaciones pagadas Oportunidades de desarrollo y crecimiento FLEXIBILIDAD DE HORARIO - GRILL 225 Y PAVILION BAR El candidato ideal tendrá buena flexibilidad de horario y disposición para trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Las horas varían desde la mañana hasta la noche. Los solicitantes a tiempo completo con amplia flexibilidad de horario tendrán prioridad para este puesto. PROCEDIMIENTO DE PRUEBA DE DROGAS PREVIO AL EMPLEO: La prueba de drogas previa al empleo es una realidad definitiva en nuestra empresa y es un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de la capacidad del candidato para avanzar más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, se instruirá a los empleados elegibles para que acudan personalmente a la instalación autorizada por nuestra empresa para la prueba de drogas. Un candidato elegible que apruebe exitosamente la prueba de detección de drogas en nuestra instalación aprobada recibirá un Certificado de Documentación de Aprobación. Este Certificado de Documentación de Aprobación registrado será requerido antes de que al candidato se le ofrezca potencialmente un puesto final en nuestra empresa. Se anima a los solicitantes a considerar su capacidad de aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas previa al empleo antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en el proceso integral de solicitud de nuestra empresa. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículums en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículum. Postúlese en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0
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DETALLES DEL PUESTO: Los seleccionados para este puesto de Embajador de Seguridad deben tener el deseo de centrarse en los huéspedes, con disposición para satisfacer y superar las expectativas de nuestros clientes. Los candidatos deben ser amables, hospitalarios y capaces de establecer interacciones positivas con cada uno de nuestros visitantes. El seleccionado para este puesto será elegido con la comprensión de que representará la primera impresión para todos los huéspedes del hotel y comensales visitantes. El titular del puesto debe ser un representante ágil, enérgico y entusiasta, que reciba a los huéspedes con calidez al llegar a la entrada principal del Market Pavilion Hotel. RESUMEN DEL PUESTO: El profesional de seguridad deberá saludar y dar la bienvenida cálidamente a todos los huéspedes que ingresen al hotel, incluyendo huéspedes que lleguen para registrarse o para cenar en uno de nuestros dos concurridos restaurantes, Grill 225 y el Pavilion Bar. El empleado se asegurará de que los clientes cumplan con el código de vestimenta vespertino del Market Pavilion Hotel. Debe ser firme, seguro y cortés al interactuar con los huéspedes, y seguir la estructura conversacional definida por la empresa al hacer cumplir dicho código. La función principal de este Embajador de Seguridad será verificar las identificaciones de los huéspedes y asegurarse de que aquellos que ingresen a la propiedad después de las 6 p.m. tengan más de 21 años de edad. Este puesto de seguridad no requiere que el empleado toque físicamente a los huéspedes ni los retire por la fuerza. En nuestra propiedad, el 99,999 % de los problemas se resuelven mediante diplomacia y pidiendo cortésmente al perturbador que abandone el lugar. También contamos con el apoyo de un oficial de policía de Charleston asignado al hotel. Aunque buscamos un candidato firme y seguro, este puesto no es para alguien distante o poco amable. El candidato ideal debe ser una persona hospitalaria, naturalmente cálida, amigable y que disfrute sonreír. Se exigirá que el empleado realice todas sus funciones bajo estándares de lujo y excelencia superior. El seleccionado recibirá una buena formación y deberá seguir los procedimientos conversacionales interactivos definidos por la empresa para garantizar que superemos profesionalmente las expectativas de nuestros huéspedes. REQUISITOS DEL PUESTO: Los candidatos ideales tendrán experiencia previa en servicios de seguridad en restaurantes, hostelería o entornos relacionados. El Embajador de Seguridad será responsable de responder a disturbios en todas las áreas del hotel, incluidas las zonas públicas y las plantas de habitaciones. El Embajador de Seguridad se encargará de garantizar que los huéspedes en el Pavilion Bar al aire libre no obstruyan física ni visualmente las áreas de servicio, pasillos, entradas o salidas. El personal de seguridad deberá intervenir y confrontar cortésmente a los clientes que molesten a otros dentro de la propiedad. El Embajador de Seguridad será responsable de acompañar cortésmente fuera de la propiedad a aquellos huéspedes que alteren excesivamente el ambiente o molesten a otros clientes. El empleado deberá saludar y reconocer a los peatones que pasen frente a la entrada principal durante la noche. Se requiere que el empleado reconozca, agradezca y invite a los huéspedes a regresar cuando salgan de la propiedad. REQUISITOS DE APOYO EN SERVICIOS DE MALETERO: El personal de seguridad será un representante uniformado del hotel ubicado en la entrada principal junto al equipo de maleteros. Aunque la responsabilidad principal del personal de seguridad sea mantener una presencia constante en la entrada, se le requerirá ayudar al equipo de maleteros durante periodos de alta demanda. Este apoyo se brinda en el área exterior frontal y zona de carga del hotel. FUNCIONES DE APOYO: Ayudar a los huéspedes a salir de sus vehículos abriendo proactivamente las puertas cuando lleguen a la entrada principal del hotel. Ayudar a los huéspedes a entrar a sus vehículos abriendo proactivamente las puertas del coche una vez que el vehículo haya sido traído para su salida. Ayudar ocasionalmente a los huéspedes con el manejo del equipaje durante su llegada y proceso de registro. El empleado será responsable de ayudar al servicio de estacionamiento al recibir registros de huéspedes y vehículos de cena de los clientes durante la noche para Grill 225 y el Pavilion Bar. El empleado se asegurará de que los vehículos de los huéspedes sean etiquetados correctamente para su entrega al valet / maletero si el vehículo fue recibido inicialmente por el personal de seguridad. El personal de seguridad recibirá apoyo y trabajará estrechamente con el equipo de maleteros durante su turno. El equipo de maleteros es responsable de gestionar los vehículos de los comensales y ayudar a los huéspedes con sus llegadas al hotel. El personal de seguridad debe ser capaz de seguir y utilizar adecuadamente los datos de informes de llegada y salida que contienen información importante relacionada con el cumplimiento de los compromisos del hotel hacia los huéspedes durante su estancia. Los seleccionados para este puesto de Embajador de Seguridad podrían necesitar conducir vehículos de huéspedes. Todos los solicitantes deben tener un buen historial de conducción y la capacidad de operar vehículos con cuidado y competencia para mantener su posición de forma satisfactoria. FLEXIBILIDAD DE HORARIO: El candidato ideal tendrá buena flexibilidad horaria y disposición para trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Las horas varían de (5:00 p.m. a 11:00 p.m. de domingo a jueves) y (4:00 p.m. a 12:00 a.m., o 2:00 a.m. viernes y sábado). Se dará prioridad a candidatos de tiempo completo con amplia flexibilidad horaria. También se considerarán solicitudes de tiempo parcial. REMUNERACIÓN: El salario del Embajador de Seguridad oscila entre $20,00 y $23,00 por hora según el nivel de experiencia previa del candidato. Ocasionalmente, los huéspedes podrán otorgar propinas según su criterio. Se proporcionan comidas sin costo alguno para quien ocupe este puesto. PROCESO DE PRUEBA DE DROGAS PREVIO A LA CONTRATACIÓN: La prueba de drogas previa a la contratación es una realidad definitiva en nuestra empresa y un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de la capacidad del candidato para avanzar más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, los empleados elegibles recibirán instrucciones para presentarse personalmente en el centro autorizado de pruebas de drogas de nuestra empresa. Un candidato elegible que apruebe exitosamente la prueba en nuestro centro autorizado recibirá un Certificado de Documentación de Aprobación. Este Certificado de Documentación aprobado será requerido antes de que al candidato se le ofrezca potencialmente un puesto final en nuestra empresa. Se recomienda a los solicitantes estar conscientes de su capacidad para aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en nuestro exhaustivo proceso de solicitud. SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡LOS SOLICITANTES ESTÁN INVITADOS A POSTULARSE LOS 365 DÍAS DEL AÑO! SOLICITE EN LÍNEA: Postúlese en línea en: www.marketpavilion.com/jobs
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202 Promenade Vista St, Charleston, SC 29412, USA
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