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La agencia de seguros en Berryville busca un asistente de servicio al cliente/administrativo a tiempo completo. La persona adecuada estará dispuesta a obtener la licencia de agente para seguros de propiedad y responsabilidad civil. Las funciones incluyen responder llamadas telefónicas y derivarlas, atender a los clientes que llegan personalmente, procesar correo y pagos, escanear documentos, realizar algunas tareas contables (conocimientos de Quickbooks útiles pero no obligatorios) y otras funciones administrativas relacionadas. El horario de oficina es de lunes a viernes de 8:30 AM a 5:00 PM, con una hora de almuerzo pagada y al menos ocho días festivos pagados. Diez días pagados por enfermedad y/o vacaciones, aumentando a quince días después del segundo año. El candidato debe tener como mínimo un diploma de escuela secundaria y ser capaz de realizar múltiples tareas así como interactuar con las personas. Se requieren buenas habilidades de comunicación. El salario se basará en la experiencia en oficinas y estará entre $38,000 y $40,000 o más si el candidato tiene experiencia en seguros. Por favor adjunte su currículum con la respuesta.

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Atendiente de Lote / Mecánico de Nivel Inicial – Concesionario de Autos Usados Descripción del Puesto: Buscamos un Atendiente de Lote / Mecánico de Nivel Inicial motivado y confiable para unirse a nuestro equipo. Este puesto es responsable de gestionar los vehículos desde la compra hasta su preparación para la venta. El candidato ideal tendrá experiencia práctica en detalles, realizará trabajos mecánicos ligeros, ayudará con diagnósticos, tomará fotografías de vehículos y se asegurará de que el lote esté siempre bien organizado y visualmente atractivo. Una función clave será garantizar que todos los vehículos estén listos para la Inspección Estatal de Seguridad de Virginia antes de ofrecerlos a la venta. ________________________________________ Principales Responsabilidades: • Preparación y Mantenimiento de Vehículos o Realizar reparaciones y mantenimientos mecánicos básicos (cambios de aceite, frenos, suspensión, aire acondicionado, etc.). o Realizar diagnósticos de vehículos e informar los resultados a la gerencia. o Asegurar que los vehículos estén seguros, limpios y en óptimas condiciones para la reventa. o Inspeccionar y preparar todos los vehículos para cumplir con los requisitos de la Inspección Estatal de Seguridad de Virginia. • Detallado y Presentación o Lavar, aspirar y detallar vehículos por dentro y por fuera. o Retocar y pulir vehículos para mejorar su calidad de exhibición. o Tomar fotografías profesionales de los vehículos para publicaciones en línea. • Gestión de Inventario o Registrar los vehículos desde su adquisición hasta su reconstrucción y disponibilidad para la venta. o Mantener registros de servicios, reparaciones y trabajos de detallado realizados. o Coordinar con la oficina y el equipo de ventas sobre la disponibilidad de los vehículos. • Organización del Lote o Asegurar que los vehículos estén estacionados ordenadamente y expuestos de forma atractiva. o Mantener el lote limpio, organizado y seguro para clientes y empleados. o Revisar regularmente los vehículos para verificar su limpieza, carga de batería y estado general. • Soporte General o Ayudar con el transporte de vehículos hacia y desde subastas, proveedores o el DMV según sea necesario. o Apoyar las operaciones del concesionario realizando tareas adicionales asignadas por la gerencia. ________________________________________ Requisitos: • Experiencia previa en reparación automotriz básica y detalles automotrices. • Conocimiento de herramientas y equipos para cambios de aceite, servicio de frenos y trabajos generales automotrices. • Gran atención al detalle y orgullo por la calidad del trabajo. • Capacidad para manejar varias tareas y llevar un control de múltiples vehículos en inventario. • Licencia de conducir válida con historial limpio. • Debe ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. ________________________________________ Entorno y Horario de Trabajo: • Puesto de tiempo completo con horario habitual del concesionario (se requiere trabajar los sábados). • El trabajo es principalmente al aire libre en el lote, con labores en taller/garaje según sea necesario. ________________________________________ Compensación y Beneficios: • Salario por hora basado en la experiencia. • Oportunidad de obtener experiencia práctica en reparación automotriz. • Posibilidad de ascenso dentro del concesionario. • Tiempo libre pagado y otros beneficios disponibles tras el período de prueba.

Principales funciones: Preparar y desmontar las mesas para el desayuno cada mañana. Mantener la seguridad y apariencia del comedor y limpiar el área en preparación para el siguiente turno. Esto puede incluir reponer cubiertos, azucareras y condimentos, realizar preparaciones sencillas de alimentos, llenar recipientes de bebidas, fregar, limpiar y barrer, retirar platos sucios de las mesas, transmitir las necesidades de los clientes a la cocina y servir o rellenar bebidas. Funciones adicionales: Brindar un ambiente acogedor y hospitalario a los huéspedes. También se puede asignar al camarero de desayuno responder llamadas telefónicas. Otras funciones pueden ser asignadas por la gerencia. Requisitos de habilidades: Además de la capacidad de realizar todas las funciones asignadas al camarero de desayuno, el empleado debe poseer buenas habilidades de comunicación. Dado que el puesto requiere trabajar en un entorno dinámico orientado al cliente, debe ser cortés, eficiente y amable. Los empleados deben tener una gran capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, poder permanecer de pie durante largos períodos, levantar hasta 25 libras y trabajar con productos químicos de limpieza. Es imprescindible presentar una apariencia limpia y profesional. Debe ser puntual y confiable. 25-30 horas por semana.

Gerente de Oficina – Concesionario de Autos Usados Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Oficina meticuloso y altamente organizado para supervisar las operaciones administrativas diarias en nuestro concesionario de autos usados. El Gerente de Oficina desempeñará un papel clave en la gestión del inventario del concesionario, procesamiento de facturas, pedido de repuestos para vehículos, realización de funciones de agente de títulos y seguimiento de gastos. Esta persona garantizará el flujo adecuado de las operaciones de oficina, mantendrá el cumplimiento de los requisitos del concesionario y del DMV, y brindará apoyo a los equipos de ventas y servicio con documentación precisa. ________________________________________ Principales Responsabilidades: • Gestión del Inventario o Mantener registros precisos del inventario de vehículos (compras, ventas y transferencias). o Conciliar el inventario físico con los registros del sistema. o Hacer un seguimiento de los vehículos a través del proceso de ventas, desde la adquisición hasta la entrega. • Gestión de Facturas y Gastos o Preparar, revisar y procesar facturas de clientes y proveedores. o Supervisar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando pagos oportunos. o Registrar y hacer un seguimiento de los gastos del concesionario con fines de informes y presupuestos. • Funciones de Agente de Títulos o Procesar títulos de vehículos, matrículas y liberaciones de gravámenes conforme a las regulaciones del DMV. o Garantizar la transferencia oportuna de propiedad para todos los vehículos vendidos. o Mantener registros de títulos precisos y bien organizados. • Repuestos y Pedidos o Coordinar el pedido de repuestos y suministros para el servicio y la reconstrucción de vehículos. o Mantener relaciones con proveedores y negociar precios cuando sea necesario. o Hacer un seguimiento del uso de repuestos y conciliar facturas con pedidos. • Soporte Administrativo o Preparar informes financieros y operativos para la gerencia. o Mantener sistemas de archivos organizados (digitales y físicos) para documentos del concesionario. o Brindar apoyo al personal de ventas y servicio con la documentación requerida y tareas de oficina. • Cumplimiento y Mantenimiento de Registros o Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, incluidas las del DMV, impuestos sobre ventas y normas contables. o Mantener la confidencialidad de información financiera y de clientes sensible. ________________________________________ Requisitos: • Experiencia previa en un puesto administrativo dentro de un concesionario automotriz (preferible). • Conocimiento de los procesos y requisitos de cumplimiento del DMV relacionados con títulos/matriculaciones (preferible). • Dominio de sistemas de gestión de inventario y contabilidad de oficina (por ejemplo, Sistemas de Gestión de Concesionarios, QuickBooks o similares). • Excelentes habilidades organizativas, resolución de problemas y capacidad para manejar múltiples tareas. • Gran atención al detalle y precisión. • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y competencia general en el uso de computadoras. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. ________________________________________ Entorno y Horario de Trabajo: • Puesto de tiempo completo; horario habitual de oficina del concesionario (incluyendo sábados). • Trabajo en oficina con interacción frecuente con los equipos de ventas, servicio y gerencia. ________________________________________ Compensación y Beneficios: • Salario competitivo según experiencia. • Posibles bonificaciones basadas en el rendimiento.