Ingeniero Senior de Calidad de Fabricación

En Oura, nuestra misión es permitir que cada persona tome el control de su potencial interno. Con nuestro premiado anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar los conocimientos sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más sanas y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta apoyado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos presentamos cada día ante nuestros compañeros y nuestra comunidad. Estamos buscando un Ingeniero Senior de Calidad de Fabricación para unirse a nuestro equipo de Cadena de Suministro en San Francisco, California. En este puesto, estarás en la intersección entre la fabricación, I+D y la cadena de suministro de Oura. Trabajarás junto a nuestros equipos de diseño e ingenieros de procesos, facilitando el desarrollo y el posterior lanzamiento de programas NPI, apoyando el objetivo fundamental de desarrollar componentes y ensamblajes de alta calidad que sean fabricables y escalables. Los requisitos del puesto incluyen establecer sistemas de calidad en los proveedores para asegurar que se recopilen y analicen datos adecuados para la toma de decisiones críticas del programa, así como crear estrategias a largo plazo para ayudar a mejorar continuamente la cadena de suministro de Oura. Planificarás, desarrollarás e implementarás métodos de medición, planes de control y otros procesos de ingeniería de calidad en la cadena de suministro para garantizar la calidad de las piezas y productos, desde la fase de concepto hasta la producción en masa a gran escala en una cadena de suministro global y compleja. Actuarás como enlace entre los proveedores y los diseñadores, promoviendo una cultura de calidad en nombre de Oura y nuestros clientes. Colaborarás estrechamente con nuestro equipo de operaciones y gerentes de programa para planificar y ejecutar cada producción NPI, al tiempo que perfeccionas tanto el proceso como el producto. Una sólida experiencia en procesos de fabricación y diseño para fabricación (DFM) es esencial para el éxito en este puesto. Tus responsabilidades: Apoyar la introducción de nuevos productos (NPI) durante las fases de desarrollo, lanzamiento, producción en masa y expansión continua Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo fabricación, diseño y operaciones, para impulsar las iniciativas de ingeniería de calidad de proveedores de Oura Desarrollar e implementar procesos de fabricación escalables, sistemas de calidad y estrategias de mejora del rendimiento Liderar revisiones de preparación para producción, centrándose en entregables de calidad como la preparación de equipos, la cualificación de procesos y el análisis de datos de calidad posterior a la producción para facilitar mejoras en el diseño de componentes y procesos Identificar y comunicar eficazmente riesgos de diseño y proceso, utilizando enfoques basados en datos para facilitar discusiones y mejoras entre los equipos de Oura y sus proveedores Analizar y evaluar datos para establecer límites adecuados de especificaciones de componentes, incluyendo aspectos cosméticos, dimensionales, funcionales/fiabilidad, así como establecer límites de control de procesos Escalar proveedores y procesos para cumplir con los objetivos de producción, incluyendo metas de rendimiento, capacidad de línea (UPH), capacidad de proceso (CPK) y otros requisitos de equipos y personal Realizar auditorías a proveedores e impulsar iniciativas de mejora continua para mejorar el desempeño del proveedor Este es un puesto híbrido en EE. UU. ubicado en el área metropolitana de San Francisco; los candidatos deben estar presentes en la oficina tres días por semana. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: 7 o más años de experiencia en puestos de fabricación de proveedores, ingeniería de calidad de fabricación o ingeniería de procesos. Idealmente, buscamos alguien con sólidos conocimientos en desarrollo de procesos mecánicos y diseño Experiencia trabajando con fábricas de ensamblaje final y carcasas mecánicas y/o proveedores de electrónica Experiencia en ingeniería de calidad de proveedores en productos de mano o portátiles y/o productos de consumo de alto volumen con altos estándares estéticos Experiencia en la cualificación y auditoría de procesos de fabricación, incluyendo mecanizado CNC y torno, moldeo por inyección y recubrimientos/tratamientos superficiales (anodizado, PVD y acabados táctiles suaves) Conocimiento de principios y herramientas de calidad como GRR, SPC, FA/CA, 8D y DOE Conocimiento de principios y herramientas de fabricación como DFM, SOP, GD&T, Six Sigma y principios de fabricación LEAN Persona autodirigida y resolutiva, que se desenvuelva bien en entornos exigentes y de ritmo rápido Altamente organizado, con capacidad para comunicar claramente conceptos complejos mediante presentaciones y comunicación escrita, como presentaciones y correos electrónicos Capacidad para establecer sistemas que capturen datos confiables y significativos para impulsar mejoras críticas en procesos y mejorar el diseño de productos/componentes Disposición para viajar dentro y fuera del país hasta un 40% Beneficios En Oura, nos preocupamos por tu bienestar. Todos en Oura tienen su propio anillo, y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes competitivos de salario y acciones Seguro médico, dental y de visión, y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de tiempo libre flexible para el bienestar Licencia por enfermedad pagada y licencia parental pagada Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango salarial en San Francisco: $162.000 - $203.000 No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo solo aparecen en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos por adelantado. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún costo relacionado con currículos no solicitados.