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Director de Mantenimiento y Fabricación
Únase a nuestro equipo como Director de Mantenimiento y Fabricación
Estamos buscando un líder experimentado para supervisar las operaciones de mantenimiento y empaque, asegurando que nuestros sistemas de producción funcionen sin problemas, de manera eficiente y segura. Este puesto ofrece la oportunidad de liderar equipos de alto rendimiento, optimizar la confiabilidad del equipo e implementar soluciones de vanguardia en automatización, mecatrónica y robótica. Al reportar directamente al Vicepresidente de Operaciones de Producción y Fabricación, desempeñará un papel fundamental para impulsar la excelencia operativa, reducir tiempos de inactividad y apoyar las estrategias de crecimiento a largo plazo de la empresa.
El candidato ideal tiene más de 10 años de experiencia en operaciones de mantenimiento y fabricación, con al menos 5 años en funciones de liderazgo. Buscamos a alguien que se motive por la innovación, promueva la mejora continua y pueda equilibrar la planificación estratégica con una supervisión operativa práctica. Si le apasiona liderar equipos, integrar nuevas tecnologías y ofrecer excelencia en un entorno de fabricación dinámico, nos encantaría saber de usted.
Visite nuestro sitio web en https://2townsciderhouse.com/careers para enviar su solicitud.
Compensación y Beneficios:
Rango Salarial - 80k-110k (según experiencia) - El rango salarial es negociable según la experiencia. No es común que una persona sea contratada al tope o cerca del tope del rango para su puesto. La colocación real dentro del rango dependerá de varios factores, incluyendo pero no limitado a las calificaciones, educación, experiencia del candidato, equidad interna y alineación con datos del mercado.
- Seguro médico y dental
- Seguro de visión
- Opciones de seguros suplementarios
- Plan de jubilación con coincidencia 401K o Roth
- 80 horas de vacaciones pagadas - primer año - (112 después de un año de empleo)
- Licencia por enfermedad remunerada
- 10 días festivos pagados
- Asignación de artículos promocionales
- Asignación generosa de sidra
- Programa de vales para botas de trabajo
Cualificaciones Mínimas Requeridas
- Debe tener 21 años o más.
- Experiencia: Mínimo 10 años en operaciones de mantenimiento y empaque, con al menos 5 años en un cargo de liderazgo.
- Habilidades: Conocimientos sólidos en mantenimiento de equipos, operaciones de empaque, fabricación esbelta (lean manufacturing) y metodologías Six Sigma.
- Liderazgo: Demostrada capacidad para liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.
- Competencia técnica: Experiencia con CMMS y tecnologías de automatización es preferida.
- Cumplimiento: Conocimiento profundo de normas regulatorias, incluyendo OSHA, FDA y regulaciones TTB.
Requisitos Físicos
- Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
- Capacidad para viajar a diferentes sitios de fabricación según sea necesario. Capacidad para estar de pie, caminar e interactuar con entornos de producción, incluida exposición ocasional a áreas de producción.
Entorno de Trabajo
- Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
- Este puesto opera principalmente en un entorno de oficina, pero requiere interacción frecuente con los equipos de producción y operaciones de fabricación. Puede requerirse algún viaje a diversos sitios de producción.
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC)
La igualdad de oportunidades de empleo es un principio fundamental en 2 Towns Ciderhouse. Las decisiones relacionadas con reclutamiento, contratación, compensación, beneficios y otras condiciones de empleo se toman sin discriminación por raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, origen nacional, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida según lo establecido por la ley.

3333 SW Brooklane Dr, Corvallis, OR 97333, USA
$80,000-110,000/año