Intérprete de coreano

Sunlighten Day Spa está buscando un Representante de Experiencia para Huéspedes a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. ¡En Sunlighten Day Spa, nuestra misión es llevar luz, esperanza y felicidad a todas partes! Nuestro spa ha sido votado como el "Mejor Spa de Día de Kansas City" numerosas veces a lo largo de los años. Las membresías de sauna infrarrojo Sunlighten, masajes profundos, faciales orgánicos y contorno corporal son solo algunas de las opciones que ofrecemos en nuestro menú. La experiencia que nuestros huéspedes reciben cuando visitan nuestro spa es incomparable y estamos buscando una persona confiable y trabajadora que sea parte fundamental para brindar esa experiencia. Se espera que el Representante de Experiencia para Huéspedes sea el primer punto de contacto para los visitantes y ofrezca servicios al huésped de primer nivel y profesionales. El Representante de Experiencia trabajará como parte de un equipo directamente bajo la coordinación del Coordinador Principal del Spa y del Gerente del Spa. Nuestro candidato ideal tendrá una mentalidad orientada al "servicio" y una demostrada dedicación hacia un servicio al cliente y comunicación de alta calidad. Se espera que esta persona trabaje fines de semana y por las noches. Funciones/Responsabilidades: Mantener la precisión y eficiencia del sistema de reservas mediante citas y servicios adicionales Asegurar que los huéspedes se sientan bienvenidos y cómodos proporcionando un alto nivel de servicio al cliente con entusiasmo a través de todos los métodos de comunicación (en persona, por correo electrónico o por teléfono) Educar a los clientes sobre nuestros servicios y menús de spa, así como sobre los beneficios de cada uno Realizar todas las actividades del mostrador de recepción, incluyendo abrir/cerrar la oficina, contestar teléfonos, gestionar reservas, recibir pagos, registrar la llegada de huéspedes y mantener un espacio de trabajo limpio Ayudar con la ropa sucia y la limpieza del spa, completando la lista de obligaciones de limpieza Cobrar a los clientes mediante múltiples métodos de pago Abrir, cerrar o atender el spa de forma independiente, si es necesario "Proteger" las reservas según sea necesario (cobrar por ausencias sin aviso, tomar información de pago, etc.) Comunicarse con los miembros del personal respecto a cancelaciones, ausencias sin aviso y llegadas de clientes sin cita, y actuar conforme a la política establecida Requisitos Experiencia previa en servicio al cliente y en labores de mostrador/recepción requerida Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad de pensamiento rápido, actitud positiva y proactiva, confianza en la toma de decisiones Horarios: Debe poder trabajar turnos por la tarde/noche y fines de semana. Estamos buscando a alguien para trabajar turnos desde mediados del día hasta la noche y durante los fines de semana: sábado (8:00 AM - 5:00 PM) y domingo (10:00 AM - 4:00 PM) Beneficios Compensación: $14-$16/hora dependiendo de la experiencia previa

Gerente de Mantenimiento   El Gerente de Mantenimiento supervisa las funciones diarias de mecánicos, lavadores de autobuses, trabajadores generales y personal administrativo. Las instalaciones de mantenimiento suelen operar en tres turnos para garantizar que se complete el mantenimiento del equipo; se realicen pruebas e inspecciones de productos, servicios y procesos para evaluar la calidad o el rendimiento de ese equipo; y se cumplan las especificaciones según los estándares de DOT, del cliente o de la empresa. Este puesto está ubicado en Baltimore, MD, y brinda apoyo al servicio de traslado del aeropuerto BWI.   **Tenga en cuenta que este puesto trabaja con autobuses grandes de transporte público**    Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $80,000 – máximo $110,000 Beneficios incluidos: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 5 días Feriados: 12 días; 8 fijos y 4 variables Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Los beneficios pueden variar según la política de cada ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa Estándar.   Principales responsabilidades:   Contratar, capacitar y programar técnicos de mantenimiento Aprobar la prioridad de mantenimiento y reparaciones según la disponibilidad de materiales, piezas y requisitos de las operaciones programadas Coordinar y supervisar el trabajo realizado por proveedores externos Garantizar que el equipo de la empresa y del cliente se mantenga y funcione eficientemente Gestionar inventario Implementar políticas y procedimientos de seguridad para el departamento según los requisitos corporativos Participar en el desarrollo y administración del presupuesto operativo Identificar oportunidades para mejorar los métodos de entrega de servicios Otras tareas según sea necesario. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje) Calificaciones:   Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Se requiere licencia CDL Clase B (o superior) con endosos para pasajeros y frenos de aire. Experiencia con BEB es muy preferida. Se prefiere ampliamente ser Técnico Maestro ASE en autobuses de tránsito; si no, debe tener y mantener como mínimo H4, H6 y H8. 7 años o más de experiencia en reparación y mantenimiento de equipos pesados de tránsito. 3 años o más de experiencia en supervisión en un taller de mantenimiento de tránsito. Amplio conocimiento de todos los sistemas mecánicos relacionados con vehículos de transporte pesado. Conocimiento de las leyes y regulaciones asociadas con la operación segura de instalaciones de mantenimiento. Dominio de Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Debe poder trabajar en turnos o horarios flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si aplica. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos:   Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de:   Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100% del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante períodos prolongados (hasta 6–8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com   Entorno libre de drogas:   Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben:   Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están basados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17,000 vehículos.   Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente gestionadas por 110,000 miembros de equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de la movilidad – empodera la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video informativo en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ   Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido.    Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.    Solicitantes de California: haga clic aquí para ver la Política de Privacidad del Empleado de CA.

Puesto de Servicio al Cliente Remoto – Comienza en $19/hora, Sin Requisitos Académicos ¿Tienes facilidad para ayudar a otros y resolver problemas? Estamos buscando personas entusiastas para unirse a nuestro equipo de servicio al cliente remoto. Como parte clave de nuestras operaciones, garantizarás que cada interacción con los clientes se maneje con profesionalismo y atención, todo desde la comodidad de tu hogar. Principales Responsabilidades: Atender y resolver eficientemente consultas y reclamaciones de clientes Ofrecer soluciones completas y profesionales a todos los problemas de los clientes Comunicarte de manera efectiva, asegurando claridad y comprensión en cada interacción Mostrar una actitud positiva y profesional de forma constante Requisitos que Buscamos: Dedicación profunda para ofrecer un servicio al cliente superior Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para priorizar tareas y trabajar eficazmente con mínima supervisión Dominio tecnológico en diversas plataformas digitales Lo que Ofrecemos: Posibilidad de trabajar de forma remota, brindándote flexibilidad y comodidad Horarios de trabajo ajustables según tus necesidades personales Un salario inicial competitivo de $19 por hora con oportunidades de crecimiento Posibilidades de desarrollo profesional en un entorno de equipo dinámico y solidario ¿Te Interesa Unirte a Nuestro Equipo? Información Adicional: No se requiere experiencia profesional previa ni títulos académicos. Los solicitantes deben disponer de un espacio de trabajo tranquilo y acceso confiable a internet. Todos los candidatos deberán pasar una verificación de antecedentes. Fomentamos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos con la inclusión independientemente de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. #ZR

Se necesita peluquero canino para puesto a tiempo completo. El peluquero debe tener conocimientos de todas las razas y debe saber usar tijeras. Empresa familiar con 60 años de experiencia. Elegido como el mejor peluquero #1 durante 10 años. Tienda de ritmo rápido trabajando en equipo. Espacio de trabajo amigable, vacaciones pagadas, propinas. También se necesita ayudante de baño para puesto a tiempo completo. Llame al 772-340-0033 para más información.

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para desempeñarse como intérpretes independientes o traductores. Nuestra misión es reducir la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en una función de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad apoyando el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del idioma inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan desde 25 hasta 30 USD por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma objetivo con una comprensión completa del habla idiomática y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Habilidades sólidas de comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para operar medios de comunicación básicos Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Diploma de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo postularse: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con ofrecer servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un humilde proyecto por vocación y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de haber patrocinado innumerables eventos comunitarios para servir a la población local. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, estatus de pareja doméstica, condición de veterano ni discapacidad física o mental Beneficios Horario flexible

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